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第三方登录：我在家装公司做设计师，今年才毕业，刚入行不久，但是去年11月就来了，实习了有半年多，一分钱都没有，后来好不容易入职了，根据公司的业绩考核，3个月签单15W转正，我也达到了，但是现在又说我年限不够，要2年才能转正，还有什么业绩考核变了，跟当初的不一样，不给我转正交五险一金。我想问问我该怎么办，是不是做设计师这一行都是这样。我也知道我们行业现状就是这样，设计师都是要熬，但是我真的很不甘心，大学生毕业想有点保障就这么难吗？有过冲动想一气之下辞职，但是我很清楚的知道，去一个新的地方又要重新开始，而且像我这样的新人，公司不会分什么好的单子的，社会就是这么不公平，能做到我现在这样已经很不容易了。好心酸，我想凭自己的双手出人头地有这么困难吗？顺便说下，我是在大公司，全国30几家直营分公司的那种，我同学在私人开的小公司，到发工资的时候扣这扣那都不给钱！可能我说的比较片面了，因为每个地方的行业发展情况都不尽相同，而且我入行时间也不长，可能知道的也就是冰山一角，望各位大神原谅我的浅薄。
北方企业有几个缴纳五险一金的？当年我在深圳的时候，只要是正规企业基本都缴纳五险，公积金的也有，但是不多。近年是强制了好像
多生孩子，多种树。本人盐城人 在南京工作 请问我在南京交的五险一金能不能转回盐城 怎么转？？ 具体怎么操作_百度知道
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你需要在盐城有工作，并且盐城的单位给你交社保
这个可能得要问劳保局那边吧，应该是可以的。。。
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五险一金的相关知识
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出门在外也不愁先来基本概念，五险指养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
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　　沙发啊，泪牛满面啊！
　　先观注下
　　养老保险，医疗保险，失业保险由用人单位和职工共同缴纳。工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴费。缴费比例每个省有不同的规定，缴费基数用人单位一般按本单位职工工资总额确定，职工按照本人工资总额确定。
　　住房公积金是撒样子的？
　　　　有的企业还有企业年金的　　　　
　　住房公积金也 由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数按照本人工资总额确定。缴费比例各个地区有不同的规定。五险一般由社会保险经办机构管理，住房公积金一般由住房公积金管理中心管理。
　　五险一金按照国家规定必须缴纳，属强制征缴的范畴。企业年金是属于补充保险，和社会保险在运行机制，缴费方式和比例等方面完全不同，由单位自主确定是否设立。
　　没保险的路过
　　了解了。
　　养老没钱了，以后所有人都要交这些了
　　五险一金按照国家规定必须缴纳，属强制征缴的范畴。　　============　　只是强制收 ，没说过要强制发。
　　五险分为征缴和发放两个环节，征缴为强制性的，发放在参保人达到法定条件由当事人提出申请。
　　楼主继续，关注中　　　　
　　下面详细掰一掰每个险种的相关知识，也欢迎大家提出问题，我能够解答的一定知无不言，言无不尽。　　养老保险　　养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险几类。其中，我国的职工基本养老保险发展时间最长，积累的经验也最丰富，相关制度也比较完善。新型农村社会养老保险自2009年开始启动试点，国家规划2020年实现对农村人群的全覆盖。城镇居民社会养老保险目前各个省市正在制定相应的制度，力争使城镇没有参加职工基本养老保险的人群纳入该范围。最终实现全民的养老保险覆盖。　　通常我们所说的单位给交保险指的是职工基本养老保险。
　　继续更新　　职工基本养老保险包括单位交的一部分和个人交的一部分，单位的缴费归入社会统筹基金，个人缴费归入个人账户，个人账户的金额可以查询。相对应，退休后的发的基本养老金也主要分为两部分，一部分是统筹养老金，由统筹基金支出，一部分是个人账户养老金，由个人账户支出。　　我国规定的职工的缴费年限最少是15年，只要交足15年，达到退休年龄就可以领取养老金。当然，养老金的多少和缴费年限关系很大，交的时间越长，退休领取的会越多。
　　楼主，问你个问题。如果我自己交单位和个人，100％比例的，到我退休，一共为33年，那我领的退休金和他们在职交的也是33年，一样多么？
　　楼主，有问题请教：　　
月前已经向公司提交书面离职申请，公司因人手没有招到而一直不予审批，已经超过一个月。如果本人自行离开，个人资料会被退回到公司人力资源部门，不给开离职证明，大概类似于开除一样的处分。请问如果真是这样，会不会影响个人的社保和公积金的转移，社保公积金会不会被冻结、被公司没收？对个人有什么影响？　　谢谢！
　　楼主，问你个问题。如果我自己交单位和个人，100％比例的，到我退休，一共为33年，那我领的退休金和他们在职交的也是33年，一样多么？　　----------------------------------------------------　　这个还是不一样的，退休的养老金不仅和缴费的年限相关，还和缴费的多少相关，缴费越多，最终的养老金也会越高。　　自己交费属于灵活就业人员参保的范围，一般缴费基数和缴费比例都是确定的，缴费的一部分划入个人账户。而有单位的职工缴费中，单位和个人缴费比例确定，但缴费基数是和职工的工资挂钩的，有上下限。最终的结果就是虽然缴费年限相同，但领的退休金是不同的。
　　月前已经向公司提交书面离职申请，公司因人手没有招到而一直不予审批，已经超过一个月。如果本人自行离开，个人资料会被退回到公司人力资源部门，不给开离职证明，大概类似于开除一样的处分。请问如果真是这样，会不会影响个人的社保和公积金的转移，社保公积金会不会被冻结、被公司没收？对个人有什么影响？　　　　谢谢！　　-----------------------------------------------　　劳动合同法规定，只要劳动者提前一个月通知单位即可解除劳动合同，和单位是否审批无关。另《劳动合同法》规定，用人单位应出具解除劳动合同的证明，否则就是违法。　　解除劳动合同不会影响社保和公积金的转移，也不会被冻结。社保和公积金缴纳后，纳入个人账户的部分就属于个人财产，单位无权没收。
　　继续　　基本养老保险金可适时调整，具体根据职工的平均工资增长、物价上涨的情况确定。目前这几年已经每年都进行了调整。　　个人缴费后，如果去了其他地方就业，基本养老保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。
　　据我了解，目前有的私人企业用人单位并不是按职工本人的工资总额来交养老保险，而是统一按当地上年度平均工资的60%的28%来交，企业承担20%，个人承担8%，其余4险也是按上年度平均工资的60%为基数来交，并是以职工个人的实际工资来交。
　　楼主，想咨询下医保问题艾…本人刚工作半年，还没有转正，单位办理了五险一金。最近住院用到了医保卡，想问一下像我这种情况医保卡费用怎么算。谢谢！！！
　　关注中
　　楼主问您下：我已经工作3年了，户口是工作地的集体户口。现在想把户口迁回老家农村。我工作不变动。您说我的5险一金会受影响么？特别是医疗和养老，要是住院报销的话会不会因为户口或身份证不在当地而不给报呢？谢谢
　　请教楼主，如果单位没为我投生育保险，我可以去告他吗？
　　楼主问您下：我已经工作3年了，户口是工作地的集体户口。现在想把户口迁回老家农村。我工作不变动。您说我的5险一金会受影响么？特别是医疗和养老，要是住院报销的话会不会因为户口或身份证不在当地而不给报呢？谢谢
　　作者：崃山　回复日期：　17:04:05　　　目前有的私人企业用人单位并不是按职工本人的工资总额来交养老保险，而是统一按当地上年度平均工资的60%的28%来交，企业承担20%，个人承担8%，其余4险也是按上年度平均工资的60%为基数来交，并是以职工个人的实际工资来交。　　-------------------------------------------------　　这就是涉及到缴费基数的上下限问题。缴费基数为不低于当地上年度平均工资的60%，不高于本人工资的3倍。你说的这种情况应该是职工工资比较低，没有超过当地上年度平均工资的60%，只能以最低标准缴费。
　　我说的其实是表面现象，实质请楼主自己去调查一下
　　到私企去调查、去了解，看看是怎么回事？
　　什么《劳动法》、《劳动合同法》有什么用？社保局安排的监察员的报告只有你们才相信？唉
　　作者：崃山　回复日期：　17:04:05　　　　目前有的私人企业用人单位并不是按职工本人的工资总额来交养老保险，而是统一按当地上年度平均工资的60%的28%来交，企业承担20%，个人承担8%，其余4险也是按上年度平均工资的60%为基数来交，并是以职工个人的实际工资来交。　　　　-------------------------------------------------　　　　这就是涉及到缴费基数的上下限问题。缴费基数为不低于当地上年度平均工资的60%，不高于本人工资的3倍。你说的这种情况应该是职工工资比较低，没有超过当地上年度平均工资的60%，只能以最低标准缴费。　　——————————是的，私营和集体企业都是按最低标准缴的，退休之后领到的退休金基本上达不到当地当时的平均工资水平。
　　等我空了再来看。
　　作者：hwphots　回复日期：　17:57:32　 　　　　　　如果单位没为我投生育保险，我可以去告他吗？　　-----------------------------------------------　　可以，可以提起调解、仲裁或者诉讼，也可以要求社会保险行政部门或者生活保险费的征收机构处理。
　　活了大半辈子 不知道五险一金是什么样子......
　　收藏了
　　没见过医疗险公积金啥样
　　社保五险一金是好的
　　作者：yanstone　回复日期：　17:58:40　
　　　　　　楼主问您下：我已经工作3年了，户口是工作地的集体户口。现在想把户口迁回老家农村。我工作不变动。您说我的5险一金会受影响么？特别是医疗和养老，要是住院报销的话会不会因为户口或身份证不在当地而不给报呢？谢谢　　-------------------------------------------------------　　建议户口最好不要迁回去，涉及到其他的各种利益。就五险来说，养老、医疗、失业都是可以跨统筹地区转移，缴费的年限累计计算。住房公积金应该有影响，因为各个地区的住房公积金政策是不同的。不过户口转移的话，个人积累的住房公积金是可以提取出来的，提取出来以后当地的住房公积金的优惠政策就享受不到了。　　　　
楼主是不是劳动局的哦
　　五险一金 应该强制　　现在又好多企业不交住房公积金
　　这个得顶，我对这方面是白痴
　　作者：独家寂意　回复日期：　21:39:00　
　　　　　　五险一金 应该强制　　　　现在又好多企业不交住房公积金　　----------------------------------------------------------　　住房公积金也属于强制缴纳的范围，单位不能逾期缴存或者少缴。 除非缴存确有困难，但要经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 　　
　　我们这很多私企都没住房公积金。
　　在5险中，养老和医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民，工伤、失业、生育保险覆盖全体职业人群。养老保险中将新农保制度纳入了范围，并将逐步建立和完善城镇居民社会养老保险制度;新型农村合作医疗制度纳入了基本医疗保险的范围;进城务工的农村居民与其他职工一样参加社会保险。
　　我们这很多私企都没住房公积金。　　-------------------------------　　没交住房公积金可以向住房公积金管理中心投诉，要求其进行处理。
　　楼主看一下我的问题。我之前的社保一直在老家交。就是自己交。今年我把社保转到现在工作的地方。异地。可是却没有全部转过来。我当时在家交时没有单位。都是个人交的。可是有一部分却划到的统筹。是什么原因？我看以前社保给的收费单上也列着单位统筹。和个人。两个项目。可是当时我没单位了。全是我个人交的阿。现在转到异地却把列在单位的那部分全扣下来了。还有就是医保为什以不给转？？//
　　PS接上。我自己一共缴了。17000多。转移的时候可有。12000了。那5000多没了。就划到统筹了。统筹不是有单们的人划的。我都是自己交的。为什么要划到统筹了？
　　作者：玻璃妞妞　回复日期：　11:03:02　　　PS接上。我自己一共缴了。17000多。转移的时候可有。12000了。那5000多没了。就划到统筹了。统筹不是有单们的人划的。我都是自己交的。为什么要划到统筹了？　　---------------------------------------------------------　　你所说的情况在老家的时候属于灵活就业人员参保，参保时一部分划入统筹基金，一部分划入个人账户。为什么个人缴费也要划一部分进入统筹基金，这时因为退休后基本养老保险金也是主要由两部分组成的，一部分是统筹养老金，由统筹基金支出，一部分是个人账户养老金，由个人账户基金支出。为了不使统筹基金不堪重负，因此也将灵活就业人员的部分缴费划入统筹基金。　　另转移时并不是只转个人账户，统筹基金也要以本人日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，转入接收地的社会保险统筹基金。并不是把你交的单位的那部分扣下来了。　　目前的医保的全国转移办法还没有出来，但社会保险法已经明确基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。　　　　 　　
　　每年只有1000RMB养老保险的飘过~~~~~~~
　　楼主辛苦了！^-^ 啥时候再更新啊
　　请楼主看一下我的问题：我父母是农村户口，现在一个60，一个58，不知道现在还能不能参加新型农村社会养老保险？ 　　PS：户口所在地是四川省南充市
　　请问楼主，医保参保年限不足15年，退休年龄到，应该怎样补交？
　　最近上班比较忙，周末更新关于新农保的相关政策。　　先回答几个网友提的问题。　　　　作者：车上提供冷热小炒　回复日期：　13:04:　　　　请楼主看一下我的问题：我父母是农村户口，现在一个60，一个58，不知道现在还能不能参加新型农村社会养老保险？ 　　　　PS：户口所在地是四川省南充市　　------------------------------------------------------　　新农保的政策2009年开始施行，开始每个省都会几个市作为试点。国家的目标是2020年农村养老保险全覆盖。　　你首先要确定四川省南充市是否列入了新农保的试点范围。　　其次如果列入试点范围，年满60周岁，不需要缴费就可以享受养老金。基础养老金月标准为55元，但其子女应参保。如果未满60周岁，可以按年缴费，也可以补缴，缴费计入个人账户。领取的养老金除55元外，还有个人账户养老金（金额为个人账户总额除以139）。也可以不缴费，等到60岁的时候领取每月55元。
　　作者：梦兰2009　回复日期：　14:46:31　
　　　　　　请问楼主，医保参保年限不足15年，退休年龄到，应该怎样补交？　　----------------------------------------------　　首先医保的参保年限并不一定是15年，要按照国家规定的缴费年限执行。　　其次，社会保险法规定达到退休年龄，未达到国家规定年限的可以缴费至国家规定年限。目前各个省应该都在制定具体的配套政策，建议你咨询当地的人力资源和社会保障部门。
　　继续更新，下面聊聊养老保险中的新型农村社会养老保险。　　前沿　　我国的养老保险制度经过了几个发展阶段，建国初期只有国家机关事业单位职工。国有企业固定职工国家负责其退休后的养老问题。到了80年代养老保险制度开始改革，试行劳动合同制度，通过缴费的方式解决企业所有职工的养老问题，1993年底养老保险缴费制度全面铺开，目前企业职工基本养老保险制度已经比较完善。但农村数以亿计的农民仍然被排除在养老保险制度之外，2009年底按照国务院部署开始试点新农保，迈出了农村养老保险的第一步。
　　%1.新农保的任务目标　　
2009年试点覆盖面为全国10%的县（市、区、旗），以后逐步扩大，每个省可自己制定扩面范围，但2020年之前要基本实现对农村适龄居民的全覆盖。　　
2.新农保的参保范围　　
年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。　　
解读：在校学生因为不确定性太大，没有列入新农保范围。如果参加了城镇职工居民基本养老保险，可以不用参加新农保，避免重复参保，已经参加的城镇居民基本养老保险缴费年限可转移，如果缴费年限不够退休标准，可以参加户籍地的新农保，两部分年限累计计算。　　
3.新农保的基金筹集方式（也就是缴费方式）　　
新农保基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。　　
个人缴费每个地方设定的缴费档次不同，可以自主选择。目前国家规定的缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次。　　
集体补助　　
有条件的村集体可予以补助，补助标准由村委会以村民会议的形式决定。其他经济组织、社会公益组织、个人也可为参保人缴费提供补助。　　
政府补贴　　
中央财政对符合领取条件的人支付新农保基础养老金（目前为每月55元），其中中央财政对中西部地区全额补助，对东部地区给予50%补助。　　
地方政府对参保人的缴费给予补助，补助标准不低于每人每月30元。具体标准和办法由省市区人民政府确定。重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准养老保险费。　　
　　更正一下：政府补贴中政府对符合领取条件的人支付新农保基础养老金（目前为每月55元），包括中央政府和地方政府的补贴。　　
地方政府对参保人的缴费给予补助，补助标准不低于每人每年30元。　　
4、个人账户（即新农保参保人的缴费的储存方式）　　
国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。账户中的储存额包括：个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴。个人账户按中国人民银行公布的金融机构人民币一年前存款利率计息。　　
解读：个人账户的资金会多于自己缴费的金额。缴费年限越高，相应的个人账户的资金会越多。　　
5、养老金的待遇（也就是退休能够领多少钱） 　　
养老金的待遇包括基础养老金和个人账户养老金。　　
目前中央政府确定的基础养老金为每人每月55元。　　
个人账户养老金的月计发标准为个人账户的全部储存额除以139。参保人死亡的，个人账户中的资金余额除政府补贴外可依法继承。比如一个人按每年300元缴费，缴了20年，则其个人账户储存额最低为（300+30）*20=6600，则个人账户养老金为.48元，即一个月的养老金为55+47.48=102.48元。　　
　　我是08届毕业的，七月份到原单位上班，我们原单位隶属于铁道部，为国有企业（属于施工单位），局机关在北京，处里在天津，而我隶属于天津的处里，我户口也在北京（单位集体户口、二代身份证也是北京的）。09年12份我“离开”单位（施工一线），处于待岗，10年8月底我在广西一家单位就业，前几天打电话回去想办理离职手续，顺便把待岗工资结了，但是单位（处里下面的分公司）说我的五险一金等一切都在缴纳（顺便说下，我因为工资发放不及时及补贴不到位而离开，按劳动法我们之间已经解除劳动关系了，但是原单位说必须本人提前一个月写辞职报告，然后本人去处里亲自办理各种手续），前两天我把离职报告发给分公司了，让同事找领导签字，估计这个月底或者下个月就可以办理离职手续。但现单位从10年11月份就为我缴纳五险一金。为此，有几个问题请问楼主：　　一：如果按原单位所说属实，我的五险一金缴纳重复那部分应该如何计算？　　二：我是去原单位办理手续时，把住房公积金提取出来还是别提取好（我们单位五险一金个人缴纳部分比较高）？　　三：档案不存放现工作单位或人才市场，可以自己保存吗？也就是我自己办理离职手续的时候可以自己拿走自己的档案吗？　　期待你的回答，谢谢你百忙之中回复！！！
　　我是1996年单位开始缴纳社保的，2006年被单位开除了，所以社保自然就断交了！2009年法院又恢复了我的劳动关系并补发了这几年的工资但却没有包含住房公积金，我向住房公积金管理办公室投诉，他们却以没有上班在岗为由不予受理，我打算告他们不作为，并要求他们核定我的公积金标准！不是是否可以？
　　楼主你好，我原单位养老缴费记录是从97年开始，我91年参加工作（原单位是国营单位后身份置换后辞职）请问91年到97年期间养老怎么计算，另外辞职后有两年未缴纳，后持续缴纳 请问有无影响。
　　我相信五险一金不属于我们老百姓。
　　6、新农保养老金领取条件　　
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。　　
解读：年满60周岁，不需要缴费就可以享受养老金。基础养老金月标准为55元，但其子女应参保。如果未满60周岁，可以按年缴费，也可以补缴，缴费计入个人账户。领取的养老金除55元外，还有个人账户养老金（金额为个人账户总额除以139）。也可以不缴费，等到60岁的时候领取每月55元。　　
7、待遇调整　　
养老金中的基础养老金不是一成不变的，国家会根据经济发展和物价变动情况，适时调整。　　
8、如何办理　　
目前各个省的办理新农保的程序都是不一样的，有的是直接由社保局管理，乡镇设立社保所，村里有社保员辅助农民参保；有的地区则是委托专业的机构负责办理。如果有意向参保，最好关注一下本省人力资源和社会保障部门相关的通知。　　
　　作者：世界行者遨游世界　回复日期：　20:27:42　
　　现单位从10年11月份就为我缴纳五险一金。为此，有几个问题请问楼主：　　　　一：如果按原单位所说属实，我的五险一金缴纳重复那部分应该如何计算？　　　　二：我是去原单位办理手续时，把住房公积金提取出来还是别提取好（我们单位五险一金个人缴纳部分比较高）？　　　　三：档案不存放现工作单位或人才市场，可以自己保存吗？也就是我自己办理离职手续的时候可以自己拿走自己的档案吗？　　　　期待你的回答，谢谢你百忙之中回复！！　　--------------------------------------------------　　
不客气。　　
首先你要确定你以后是不是就在广西发展或者定居，户籍也要迁到广西来。　　
关于第一个问题，养老保险缴费按照国家规定不能重复缴纳，在同一段时间只能有一个养老保险关系的存在。如果你没有确定在广西发展，可以在两个地方同时保留你的养老保险关系（社会保险经办机构会将这些参保信息予以保留的），待确定在某地退休后，将其他地方的养老保险关系转回退休所在地，如果缴费存在重复，可以请求社会保险经办机构予以清退重复部分的缴费。　　
第二个问题，住房公积金一般还是与户籍挂钩的，如果你确定在广西买房，需要咨询你原单位所在地的公积金管理中心，你的这种情况能不能提取。　　
第三个问题，就管理的方便和规避风险的角度，建议档案还是放在单位或者人才中心，办理其他事物的时候单位可以帮你代办。如果自己保存档案，一是不安全，二是很多事情到时候都要自己去办理，不方便。
　　好帖.!!
　　作者：nizibaba　回复日期：　21:16:35
　　　　　　我是1996年单位开始缴纳社保的，2006年被单位开除了，所以社保自然就断交了！2009年法院又恢复了我的劳动关系并补发了这几年的工资但却没有包含住房公积金，我向住房公积金管理办公室投诉，他们却以没有上班在岗为由不予受理，我打算告他们不作为，并要求他们核定我的公积金标准！不是是否可以？　　-----------------------------------------　　如果法院已经确定了你的劳动关系，那么在劳动关系存续期间的社保费和住房公积金都是应该缴纳的。可以以法院的判决为基础要求相关单位处理。
　　谢谢楼主回复！我去找了，但是相关部门怠于行使职权。无奈才准备起诉公积金管理办公室！面前的问题是：我该起诉他们不作为还是要求他们限期核定，并责令企业缴纳我的公积金？
　　另外除了管理规定，国家还有什么关于公积金的相关法律法规？
　　法院的判决没有包括公积金是因为不属于劳动争议！　　
　　作者：nizibaba　回复日期：　09:38:55　
　　　　　　另外除了管理规定，国家还有什么关于公积金的相关法律法规-----------　　-----------------------------------　　没有其他法律法规。你要重点查一下你们当地关于公积金的规定。明确公积金中心是否有强制征缴单位公积金的职能，相关的法规有没有授权？如果这些都有设置，而当地公积金中心没有去做，那就是不作为。
　　楼主辛苦了！新《社会保险法》就要实施了，养老保险制度有了哪些新的变化？职工达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，如何享受养老保险待遇？医疗保险累计缴费不足20年的，能否办理退休？盼楼主在百忙之中能予答复。谢谢
　　谢谢楼主回复！我今天向法院提起行政诉讼被口头驳回！理由是没有提供公积金管理办公室不作为的证据！
　　作者：wsxmy007　回复日期：　09:17:33　 回复
　　　　　　楼主辛苦了！新《社会保险法》就要实施了，养老保险制度有了哪些新的变化？职工达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，如何享受养老保险待遇？医疗保险累计缴费不足20年的，能否办理退休？盼楼主在百忙之中能予答复。谢谢　　--------------------------------------------------------------　　社会保险法将于今年7月1日正式施行，这部法律是对我国几十年来社会保障制度的成果汇集，也预留了社会保险制度未来发展的空间，就参保范围和参保人的权益保护方面，主要有以下亮点：　　
（一）确立了全面覆盖和统筹城乡的调整适用范围。　　
《社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架，在5 项社会保险制度中，养老和医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民，工伤、失业、生育保险覆盖全体职业人群，以法律形式确立了广覆盖的社会保险体系。　　
《社会保险法》适应我国统筹城乡发展的要求，将新农保制度纳入了基本养老保险的调整范围，并预留了逐步建立和完善城镇居民社会养老保险制度的发展空间;新型农村合作医疗制度也纳入了基本医疗保险的调整范围，授权国务院规定管理办法;规定进城务工的农村居民与其他职工一样依照本法参加社会保险;还明确了被征地农民的社会保险问题。　　
（二）《社会保险法》规定了社会保险制度的筹资渠道，特别是强化了政府在筹资方面的责任。　　
明确了用人单位、个人和政府在社会保险筹资中的责任:城镇职工社会保险基金的主要来源是社会保险缴费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用，由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。　　
居民社会保险基金主要由社会保险缴费和政府补贴构成，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。　　
（三）扩大了参保人的各项社会保险权益。　　
1、为了解决缴费不足15 年人员的养老待遇问题，本法规定，这些人员可以缴费至满15 年，然后按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　
2、健全了养老保险中的遗属、残疾待遇制度。规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;未达到法定退休年龄 .因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。　　
3、将工伤保险待遇中原来由用人单位支付的&住院伙食补助费&、&到统筹地区以外就医的交通食宿费&和&终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金&等三项费用改由工伤保险基金支付。　　
4、为保证工伤职工得到及时救治，本法规定了工伤保险待遇垫付追偿制度。即职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构依照本法规定追偿。　　
5、规定失业人员参加职工基本医疗保险，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。　　
6、规定参保职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。　　
7.为解决社保关系转移接续难问题，规定对跨统筹地区就业的人员社会保险关系(养老、医疗和失业)随本人转移、缴费年限累计计算。　　
8、为解决医保报销难的问题，规定对参保人员就医应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算;社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。　　　　
你所提到的职工达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，如何享受养老保险待遇？医疗保险累计缴费不足20年的，能否办理退休？这些问题都可以通过补缴来解决，各个省市应该在实施之前都制定了相应的补缴政策，相关的信息可以查阅你当地的人力资源和社会保障部门的通知。　　　　　　
　　对新《社会保险法》想要了解的，大家可到所在省份的网上找劳动和社会保障厅的官方网站上查阅相关政策法规都可以找得到的。
　　非常谢谢楼主的解答，弄懂了。问了现在工作地和老家两处社保局都没有整明白。态度不但不好。刚问个开头人家就回了句和你说你也不懂。这就是公务员。都是大爷。差别就是这么大。有事问天涯没错。　　　　
　　楼主功德无量
　　楼主大哥，本人山东菏泽户口，本科毕业后一直在青岛工作，交了两年五险一金，2010年10月辞去工作后一直没找工作。再找工作之前交的2年五险一金不会作废吧？
唉，户口问题也很烦。在青岛市区有套房产一直没法落户口，办个户口也得花1万多，什么世道啊。。。
　　LZ我想问现在我在一家私企工作，刚转正，还没有签三方协议，有人说如果和现公司签了以后就不能再去事业性单位工作了，这个是真的吗？那个学校给的三方协议能不能不签？谢谢…
　　作者：风姿小草　回复日期：　21:35:22　 回复
　　　　　　楼主大哥，本人山东菏泽户口，本科毕业后一直在青岛工作，交了两年五险一金，2010年10月辞去工作后一直没找工作。再找工作之前交的2年五险一金不会作废吧？　　------------------------------------------------　　不会作废，只要有缴费社会保险经办机构和公积金管理中心就会记录。你可以去上述机构要求打印相关的清单。
　　作者：shaoping_0　回复日期：　21:53:56　 回复
　　　　　　LZ我想问现在我在一家私企工作，刚转正，还没有签三方协议，有人说如果和现公司签了以后就不能再去事业性单位工作了，这个是真的吗？那个学校给的三方协议能不能不签？谢谢…　　----------------------------------------------------------　　劳动合同法规定，只要提前一个月通知用人单位就可以解除合同。如果想去事业性单位工作，提前一个月通知就可以。学校的三方协议可以签的，学校只是作为见证方，真正发生劳动关系是你和企业之间。
　　楼主：您好！我之前在深圳买了四年的社保，今年三月已到深圳开了社保转移凭证，但一直未到现工作地广州办理交接手续，也就是说：广州还没有接收、我想问您如果我继续回深圳，那些社保资料是否还在深圳，是否可以继续买？另外，我前天问厂里（广州），人事回复说：厂里买社保无需办理转转手续，只需要我的户口本就行？望您回复行吗？这是怎么回事吧？谢谢
　　要生宝宝了，发现单位貌似没有交过生育险，汗死~~~
　　作者：我在深圳ABC　回复日期：　04:58:26　 回复 　　　　楼主：您好！我之前在深圳买了四年的社保，今年三月已到深圳开了社保转移凭证，但一直未到现工作地广州办理交接手续，也就是说：广州还没有接收、我想问您如果我继续回深圳，那些社保资料是否还在深圳，是否可以继续买？另外，我前天问厂里（广州），人事回复说：厂里买社保无需办理转转手续，只需要我的户口本就行？望您回复行吗？这是怎么回事吧？　　-----------------------------------------　　你开的是不是“养老保险缴费凭证”？如果你还没有到广州市办理交接手续，则你的养老保险关系还在深圳予以保留，个人账户也继续计算利息，你也可以继续在深圳市买。你现在的工作单位在广州市，办理社保登记不需要办理转移手续，在每个城市的参保记录当地的社会保险经办机构都会予以保留。
　　非常感谢楼主！对偶及所有网友的问题都能一一作答，体现了楼主在社会保险知识方面掌握很透，并且楼主的热心、耐心、责任心均在天涯得到了展现，偶感谢你，网友们感谢你！谁说国家公务员只拿工资不干活我就掐谁.谢谢楼主，希望今后一如既往。
　　昨晚看上海东方卫视一档节谈话节目，主题是公司员工权益保护。节目中，有一农民工诉称，原在一家公司上班，因工负伤后，公司不仅未给申报工伤，还给予了辞退，当事人也到地方工会组强及人社部门咨询过，但问题都没能解决，主要是还没有进行伤情鉴定，但主诉人现在还生活费都没有，劳动能力鉴定费更没有了。如果从职工维护权益方面来考量，这名农民工该如何进行有效维权？（注：电视节目中一市级总工会人员建议：让其找原单位工会组织，因该农民工原单位没有工会组织，告其可通过地方工会组织，并告知地方工会组织目前当事人的经济困难情况后，工会组织可解决费用。不知电视节目中的这种办法可行不）
　　楼主您好，我上个月进了华润集团，但是合同是和一家人力资源公司签的，现在公司只缴纳五险，住房公积金没有的。我问了和我同岗位的，他们都是这样的，这样有什么问题吗？谢谢！
　　作者：wsxmy007　回复日期：　14:14:09　 回复
　　　　　　非常感谢楼主！对偶及所有网友的问题都能一一作答，体现了楼主在社会保险知识方面掌握很透，并且楼主的热心、耐心、责任心均在天涯得到了展现，偶感谢你，网友们感谢你！　　------------------------------------------　　多谢，你们的鼓励是我前进的动力，呵呵。当然由于认识到缺陷，有些问题也还没有答复或答复到位，等学习好了希望能够给大家满意的答复。
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