原单位给我交五险一金现单位工作六年未交现想离职请问如何对我补偿._百度知道
原单位给我交五险一金现单位工作六年未交现想离职请问如何对我补偿.
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你这是双重劳动合同.你只有取其一.
你原单位没辞职就在现在的单位工作了六年？现在想去原单位辞职？如果这样的话原单位没有任何补偿。
而且比原单位交的要多，这两个单位在同一个省的两个城市，请问我该怎么办...在原单位离职后，单位还给缴五险一金是没有合理的办理离职员工减员异动工作，...
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正规医院护士,签有劳动合同,未到期,有护士资格证和护士执业证,要辞职,想问专业人士,五险一金都给退
提问者：| 浏览次数：89次 |问题来自：石家庄
正规医院护士，签有劳动合同，未到期，有护士资格证和护士执业证，要辞职，想问专业人士，五险一金都给退么？需要什么工资条证明吗？是不是辞职之后就没有执业证了？走正常程序可以去其他小医院挂靠或者就在本医院继续挂靠不要工资吗？有什么风险会承担什么法律责任吗？因为不想提前让俯护碘咎鄢侥碉鞋冬猫人知道所以不好公开问。急谢谢
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我要是辞职，合同有未到期，公司还给交今年的五险一金吗
公司连去年的五险一金都没交齐
今年上班未满一年公司还给交今年的五险一金
提问者采纳
你的意思是不是说去年一年的五险一金公司未交齐，但现在您想离职了，不知道去年的五险一金公司还给不给交？
如果是这样的话公司需要无条件缴纳，否则它就违法了，可以仲裁它，除非公司把之前您在职期间五险一金个人部分、企业部分以现金形式返给你。
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