格式：doc&&&
贡献者：Ranger78
上传时间： 09:37
此文档归属以下专题
&122个文档
-------------
新增文件夹...
(多个标签用逗号分隔)
&钢铁企业安全300问
分享到：&&
下载本文档需要登录，并付出相应积分。()
文件大小:105KB
所需积分:& 20
&2006-, All rights reserved.钢铁企业职代会工作报告[页10]_工作报告_第一范文网
钢铁企业职代会工作报告
　　进一步制定完善安全管理制度，逐步开展“安康杯”、“党员身边无事故”、“青安岗”等活动，营造浓厚的安全氛围，调动起广大职工安全生产的积极性。全体职工要自觉提高安全隐患的识别能力，积极查找身边的安全薄弱环节，实现“零隐患”目标。要围绕类似“转炉喷渣”、“漏水放炮”等重点危险因素分析排查，制定有效的管理办法，杜绝恶性事故发生。要结合季节、生产检修等不同时期的不同特点，针对性地做好冬防、防暑降温、雨雪天安全工作，并加强检修期间的安全管理和监护，保证检修期间安全。同时，要抓好环保设施的维护维修工作，确保各种环保设备正常运行，并结合定置管理，搞好环境治理，进一步向和谐企业迈进。在保卫工作中，特别是设备安装调试高峰期，要加强设备管理保卫力度，确保每台设备、每个零部件的安全。　　九、扎实做好精神文明建设，为生产建设提供动力保证。　　随着各组织机构的相继成立，精神文明建设要进一步抓牢抓好。一是围绕明年形势任务，强化教育，加大宣传，正确引导，使广大职工认清形势，稳定思想，以积极的姿态应对实际困难。二是加强领导班子和干部队伍建设，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，调动一切积极因素，为生产建设提供强大动力。三是加大宣传工作力度，提高第二炼轧厂知名度。四是进一步加强党建和效能监察工作，落实党风廉政建设责任制，规范管理行为，提高管理效能。五是加强企业文化建设，加强学习与宣传，凝聚企业精神，不断培育和丰富具有二炼轧特色的企业文化，营造有利于干事创业的良好氛围。六是加强民主管理，发挥各群团优势，推动我厂生产经营稳定顺行和精神文明建设全面进步，形成“团结、实干、严谨、文明”的良好氛围。　　各位代表、同志们,过去的一年，我们用辛勤的劳动、出色的工作，取得了显著成效。XX年，面临更加严峻的形势、更加艰巨的任务、更加壮丽的事业，为我们提出了新的挑战，让我们坚定信心、鼓足干劲、拼搏实干，以昂扬的斗志和崭新的姿态，为夺取生产建设双赢而努力奋斗!</p共10页，当前第10页10
钢铁企业职代会工作报告 相关文章:查看更多>>我国冶金企业安全生产工作亟待加强——河南、山西两省冶金企业的安全生产调查报告-冶金企业 安全生产工作 调查报告 河南 山西 企业安全生产 国家安监总局 太原钢铁集团
&&&&&&&&&&&&&&
&&文献搜索
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
<option value="
我国冶金企业安全生产工作亟待加强——河南、山西两省冶金企业的安全生产调查报告
国家安全监管总局监管四司
文章摘要: 2009年11月．国家安监总局开展了对河南、山西两省冶金企业安全生产的专题督查。现场检查了太原钢铁集团、安阳钢铁集团、济源钢铁公司、海鑫钢铁公司、中原特钢等8家企业，召开了8次不同层面有相关同志参加的座谈会。通过所闻、所见、所思，笔者对冶金企业安全生产的现状有了一定的了解认识，并对其存在的问题提出了对策建议。
文章关键词:新闻中心news
陕西龙门钢铁有限责任公司工业站改扩建项目安全预评价报告书编制招标公告
陕西龙门钢铁有限责任公司工业站改扩建项目安全预评价报告书编制招标公告
1.招标内容：
现场勘察、收集资料、了解建设单位情况和建设项目情况（包括：建设地点地形、地貌、水文地质情况、建设内容、规模、耗费材料及能源，效益预测等），生产工艺、危险、有害因素分析，安全预评价应按国家有关规定进行检测检验，评价单元划分、评价方法的确定，安全生产对策措施，评价结论和建议等内容，最后做出安全预评价结论。&
2.工期：30天。
3.投标人资格要求：
具备有效的企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证，具有安全预评价报告编制资格证书，证书等级为乙级及以上。
4.报名时间：
凡有意参加投标的单位，请于日至日（法定节假日除外）每日上午8：00 时至12：00时，14：00时至18：00时，在陕西龙门钢铁有限责任公司招投标委员会办公室（内控部）报名。
5.发布公告媒介：
本次招标公告在陕西龙门钢铁有限责任公司http://www./网站上发布。
6.联系方式
招标人：陕西龙门钢铁有限责任公司
地 &址：陕西省韩城市龙门镇
联系人：许女士
联系电话：
中央人民政府
国家发改委
国家国资委
陕西省人民政府
陕西省国资委
陕西省发改委
陕西省国土资源厅
陕西省安监局
陕西省商务厅
陕西省工商局
陕西省环境保护厅
陕西工信厅
中国钢铁工业协会网
我的钢铁网
中国冶金网　
中国冶金经济信息网
中国联合钢铁网
中国钢铁产业网
世界金属导报
中国钢铁网
中国钢铁新闻网
钢铁人论坛
陕钢集团有限公司
陕钢集团汉中钢铁有限责任公司
宝钢集团有限公司
鞍钢股份有限公司
武汉钢铁（集团）公司
首都钢铁股份有限公司
太原钢铁（集团）有限公司
包头钢铁（集团）有限责任公司
酒泉钢铁集团有限责任公司
新疆八一钢铁集团有限责任公司
电话: 5182333 传真:&&&&
版权所有 陕西龙门钢铁有限责任公司
&2014 陕ICP备号25） 安全带安全使用规定26） 起重工安全操作规程27） 钢筋切断机使用安全规程28） 链板机安全使用规程29） 切砖机安全操作规程30） 磨样机安全操作规程31） 钻床使用安全规程（四）特种设备管理依据《起重机械安全规程》中的有关规定，对起重机械的管理、一般要求、司机室、主要零处件、电气、安全防护装置进行了综合检查。依据《压力容器安全技术监察规程》及《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》（GB）的相关规定，对压力容器一般要求、压力容器的检验检测、气瓶现场管理和使用、压力管道的现场管理和使用进行综合性安全检查。根据《固定式压力容器安全技术监察规程》中的有关规定，对转炉汽包的一般要求、主要附件和仪表、汽包检验检测进行了综合检查。炼钢厂共有起重机械22台，起重机使用证22份，检验报告22份； 炼钢厂压力管道（包括：蒸汽、压缩空气、氮气、氧气）未办理使用证，压力管道未进行检验；炼钢厂压力容器附件压力表、安全阀均定期进行了检验；炼钢厂有共4个汽包，经检验，汽包有使用证，有内处检验报告和外处检验报告。三、炼钢厂事故及应急管理炼钢厂成立了事故应急救援组织机构，事故应急救援组织机构设总指挥１人，由炼钢厂厂长担任，副总指挥1人，由主管安全副厂长担任，应急救援组织机构成员由安全科、生产科、设备科、技术科、办公室及各生产车间一把手担任。炼钢厂制定了演练计划，定期进行事故应急预演练，并有对事故应急预案情况进行记录。应急救援预案目录如下：1、危险化学品事故应急救援预案2、关于放射事故应急预案3、关于转炉喷溅事故应急预案4、关于气体窒息事故应急预案5、关于起重伤害事故应急预案6、关于火灾事故应急预案7、关于车辆伤害事故应急预案8、关于压力容器爆炸事故应急预案9、关于转炉爆炸事故应急预案10、关于结晶器放炮事故应急预案11、关于触电事故应急预案四、炼钢厂安全生产教育和培训炼钢厂安全科负责组织公司员工进行安全教育培训，炼钢厂制定了安全教育培训计划和安全教育培训制度。例会、培训制度如下：1、安委会每月召开一次，重点是研究制定或修订安全生产规章制度、安全总结、安全评价、安全考核、通报事故、布置下一步工作。2、厂处每季度有针对性的组织两次安全培训，并考试。90分及格，不及格的扣款100元/人次。3、安全科每周四下午召开一次安全预备会，由主任参加，重点是总结一周安全情况，传达上级精神，布置下周工作任务。4、每周五是全厂法定安全活动日，由车间组织，重点是传达上级精神，找差距、定措施，布置下周工作。5、车间、班组每月组织一次安全培训，并考试。炼钢厂安全科负责组织公司员工进行安全教育培训，炼钢厂制定了安全教育培训计划，安全教育培训计划分季度培训，教育培训人数达到全员1000余人。五、炼钢厂安全生产投入炼钢厂安全生产投入由安全科制定安全措施项目年度计划，上报安全处汇总后，报分管安全工作的负责人进行平衡和审批，以荣信公司文件下发炼钢厂，列入财务项目概算。炼钢厂1-12月份专项资金投入明细表如下：表3-3-1公司主要安措项目统计表六、炼钢厂职业危害管理炼钢厂安全科兼职业危害防治机构，安全科指定了职业危害防治管理人员。炼钢厂职业危害体检人数为500人，职业危害教育人数为125 人。炼钢厂固定式一氧化碳检测仪共40台，便携式一氧化碳报警器20台，一氧化碳报警器检验报告在有效期内。炼钢厂煤气柜配备了 6台呼吸器及其它煤气救护器具。（一）炼钢厂职业病防治管理制度1、职业危害场所管理制度2、职业危害因素定期监测制度3、职业健康检查制度4、职业卫生健康知识宣传教育制度（二）炼钢厂职业卫生岗位职责1、职业病防治领导小组职责2、职业病防治岗位职责：电焊机操作人员岗位职责粉尘岗位职责噪声岗位职责有毒有害岗位职责高温岗位职责（三）炼钢厂职业卫生岗位操作规程1、炼铁炉前岗位操作规程2、高炉煤气岗位操作规程3、皮带上料岗位操作规程4、电焊工岗位操作规程5、放射源岗位操作规程（四）炼钢厂职业病危害事故应急救援预案1、粉尘2、噪声3、煤气防治措施4、高温防治措施5、有毒物质防治措施6、防化学灼伤安全设施7、放射源防治措施}