是否必须计提工资会计分录?

您还未登陆,请登录后操作! 为什么要提前计提工资,什么时间计提? 工资实际发放时间如果比工资所属时间晚(跨月),比如私营企业都是先干活后拿钱,4月份的工资要5月份才发给个人,这样,根据权责发生制核算原则,就要在4月份先计提4月份应发的工资,把费用计入4月份。 您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢! 大家还关注您还未登陆,请登录后操作! 应付工资的计提 是!本月计提工资,你应该根据工资表的数字计提,原来应付工资余额,查清楚后给予调整。之前不符的金额要进行更正。 您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢! 我想没有上限的,你按规定计提就是了。 因为使用后,就有借方数了,贷方余额就减少了。 大家还关注计提工资是怎么回事?何时计提,如何计提?通过什么计算,需要取得什么原始凭证? 计提工资是怎么回事?何时计提,如何计提?通过什么计算,需要取得什么原始凭证? 计提工资是怎么回事?何时计提,如何计提?通过什么计算,需要取得什么原始凭证? 1.当月应发工资应计入当月成本费用,所以要计提 2.月底,根据公司的规定由人力资源管理部门计算 3.借生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等,贷\"应付职工薪酬\",工资表 当月工资可能不能在当月发放,如本月工资要到下月5号发放.但财务部门要结转本月成本费用时,必须将这些人工成本在当月计入.那就要计提工资啦.如果计提工资是财务部门做的,只需人事部门提供人员薪资资料(包括基本工资,津贴,福利,加班,休假,等等)就行啦. 这是权责发生制在会计处理上的一个体现,每月的计提对于成本核算来说更能体现真实情况。 举例说明:第一个会计期间里(1月份)计提工资,但不发放,第二月发放第一个月计提的工资,冲回第一月的计提,同时计提二月工资,如此循环,十二月份直接发放,不在计提,这样一来,整个计提就处在动态平衡状态,成本更加准确。 你可以在10月份补提9月工资,同时提10月份工资,发放完毕后冲回9月计提金额,11月份发放时候,冲回10月份计提,同时计提下一月。 计提的时候,会计分录为: 借:预提费用 贷:应付工资 发放的时候,会计分录为: 借:应付工资 贷:银行存款/现金 月末工资结转进成本的时候,会计分录为: 借:制造费用/管理费用/营业费用 贷:应付工资 因为预提费用是第一月计提,下月冲回,最后一月不计提,所以年终的时候,不会有余额,它只是一个过度科目。 你可以编制工资计提表来作为原始凭证,这属于自制原始凭证。 这是权责发生制在会计处理上的一个体现,每月的计提对于成本核算来说更能体现真实情况。
举例说明:第一个会计期间里(1月份)计提工资,但不发放,第二月发放第一个月计提的工资,冲回第一月的计提,同时计提二月工资,如此循环,十二月份直接发放,不在计提,这样一来,整个计提就处在动态平衡状态,成本更加准确。
你可以在10月份补提9月工资,同时提10月份工资,发放完毕后冲回9月计提金额,11月份发放时候,冲回10月份计提,同时计提下一月。
计提的时候,会计分录为:
借:预提费用
贷:应付工资
发放的时候,会计分录为:
借:应付工资
贷:银行存款/现金
月末工资结转进成本的时候,会计分录为:
借:制造费用/管理费用/营业费用
贷:应付工资
因为预提费用是第一月计提,下月冲回,最后一月不计提,所以年终的时候,不会有余额,它只是一个过度科目。
你可以编制工资计提表来作为原始凭证,这属于自制原始凭证。 当月工资可能不能在当月发放,如本月工资要到下月5号发放.但财务部门要结转本月成本费用时,必须将这些人工成本在当月计入.那就要计提工资啦.如果计提工资是财务部门做的,只需人事部门提供人员薪资资料(包括基本工资,津贴,福利,加班,休假,等等)就行啦. 1.当月应发工资应计入当月成本费用,所以要计提
2.月底,根据公司的规定由人力资源管理部门计算
3.借生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等,贷&应付职工薪酬&,工资表一定要预提工资吗?_会计吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力! 本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张 一定要预提工资吗?收藏 我们厂很小,包括老板总共才28个人。我们发工资是下个月15号,就是说5月份的工资6月15-20号发放,以前的会计都没有预提工资,做内帐,不是很标准。我想问一下,就是月底要预提当月的工资吗?有什么好处吗?希望得到详细的解释。 五月末应该计提啊 按照老师教的方法应该计提。。。。 按要求应该月末计提,而且按权责发生制,五月的工资也确实应该计入五月的费用里。当然,有时也要灵活变通,规模小的也有直接在发工资时借记费用的。话说你们28人的厂,也不算小了呵 我一般做 工资都是先 计提再转掉的 登录百度帐号推荐应用 为兴趣而生,贴吧更懂你。或}

我要回帖

更多关于 计提工资会计分录 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信