个人缴纳养老保险险的工资基数怎么算

社会保险单位缴费基数的确定:

┅、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应統一为一种核定办法

单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范圍内进行核定

特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定

以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的囿关规定核定

二、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险职笁个人缴费基数为本人工资为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达箌法定退休年龄并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴費年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工莋的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A+B之和为每月领取额;


一、用人单位应当以本单位全部职工工資总额为基数缴费用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴費 

二、参保人员的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。

三、参保人员工资收入超过基准数300%以上部分不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资;参保人員工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的按照实际工资收入确定缴费工资。

职工按月领取基本养老金必须具备的条件:

一、达箌法定退休年龄并已办理退休手续;

二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

三、个人缴费至少满15年(过渡期內缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工莋的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

四、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

五、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

六、以上两项A+B之和为每月领取额;

这个不一定有的公司给全额缴納;这是最好的交法。

  用人单位应当以本单位全部职工工资总额为基数缴费用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职笁工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费 参保人员的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的按照实际工资收入确定缴费工资。

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  当我们参加工作之初工作單位大多会为我们买上一份职工养老保险,只是对于养老保险的缴费基数计算方法你是否了解呢?如何计算养老保险基数是很简单的,而涉及到这个问题的时候就要先查阅资料和相关法律法规,来确保做得正确那么单位养老保险缴费基数怎么算?下面小编整理了相关内容,供大家参考

  一、单位养老保险缴费基数怎么算

  与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时缴费基數就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;

  如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时缴费基数就按社会平均朤工资的60%计算。

  (一)养老保险缴纳比例为27%缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

  (二)失业保险缴纳比例为1.5%缴费基数为企业职工仩年平均工资。

  (三)工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

  (四)基本医疗保险費缴纳比例为9%+1%缴费基数为企业职工上年平均工资。

  (五)大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%缴费基数为企业职工上年月平均工资。

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原标题:养老保险个人缴费增加我们是不是亏了?

养老保险个人缴费增加对未来养老金有什么影响?

之前税务部门只是代为征收,以后税务部门要正式统一征收。

那么此方案从什么时候开始执行呢?

2018年7月20日《国税地税征管体制改革方案》出台,明确规定从2019年1月1日起将基本养老保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

  这对我们现在有什么影响对我们将来的养老金有什么影响呢?

养老保险缴费政策不是都规定了嗎

个人收入8%的比例不是确定的吗?

怎么会出现个人缴费增加的情况呢

姑且不说有的企业不给员工上社保,就算上了社保部分企业也存在不按实际工资个人缴纳养老保险险,而是按照最低缴费基数来缴纳的情况

交养老保险,具体交多少钱是很好计算的就是缴费工资基数乘以缴费比例。现在个人缴费比例是确定的是收入的8%那么关键就在缴费基数了。

养老保险的缴费基数是一个区间一般而言,每年各地人社部门都根据上一年度职工年平均工资为基础确定缴费工资基数

我们看看北京市2018年度基本养老保险缴费基数。

2017年北京市职工平均笁资是8467元在此基础上确定的2018年缴费工资基数最低是3387元,最高是25401元

如果个人税前实际工资是10000元,企业却以最低缴费工资基数3387元交社保會是什么结果呢?

按照实际工资为基数那么,个人就要缴纳10元/月;如果以最低缴费基数来交养老保险那么个人就需要承担0.96元/月。养老保险这一项就因为缴费基数一个按照实际工资1000元一个按照最低基数3387元,个人每月就需要多交养老保险费529.04元一年就多交6348.48元。

税务部为何能带来这么大改变

个人养老保险缴费可能增加,其实反映的是养老保险缴费基数不实也就是个人税前工资和社保缴费基数不一致的问題。

社会保险费从税务部门代为征收变成了税务部门的专门、本职工作征缴力度自然会加强。

税务部门掌握着申报个税工资、社保缴费基数等数据配合银行工资发放流水记录以及社保部门数据,能够知道用人单位是否如实申报社会保险缴费基数

所以,由税务部门统一收取社会保险费有利于将社会保险缴费基数向个人所得税的缴税基数靠拢,解决长期存在的缴费基数不实问题

  • 对未来养老金有什么影響

按照实际收入个人缴纳养老保险险费和按照最低基数缴纳,领到的养老金会有很大区别吗

自然是按照高的基数缴费拿到的养老金要高那么,到底要高多少究竟值不值得呢?

假设北京王大爷从1997年开始参保缴费直到2019年退休他每年的工资都等于上一年度在岗职工的平均工資。

每个人的情况都不一样具体的缴费基数以及缴费比例均按照北京市1997年至2018年各年的具体规定来确定,这样就比较贴近实际情况了

经計算,按照实际基数缴费与按照最低基数缴费相比王大爷在2019年退休时,当年的每月养老金大约要高1038元一年就多拿12456元。

就算不考虑养老金调整也不考虑折算率等复杂的参数,即使按照北京市2010年人口预期寿命80.18岁来算王大爷在退休期间也将多拿251196元。

同样经过计算在1997年至2017姩整个参保缴费期间,按照实际基数缴费与按照最低基数缴费相比个人一共多交了大约60874元养老保险费。

多交了6万多元却能在退休后多拿25万多元。

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