单位个人缴纳养老保险险每月什么时候缴纳

请大家帮忙解决一个关于保险的问题吧,先谢谢了。听别人说,养老保险与每人的工资数有关系的。可我们公司,不管工资高低,公司代扣养老保险金时,扣的都一样。也就是说在我们单位,每... 请大家帮忙解决一个关于保险的问题吧,先谢谢了。
听别人说,养老保险与每人的工资数有关系的。可我们公司,不管工资高低,公司代扣养老保险金时,扣的都一样。也就是说在我们单位,每个人不论工资高低,个人所交保险金都一样多,我有点不懂了,每个人的保险一样多,对吗?不是说与个人的工资水平有关吗?请大家给个解释吧,谢谢了

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1、首先要明确一点,社保每月缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐

根据劳动合同法以及社会保险的相关法律规定,企业应该以员工上年度平均工资或者是新入职时候约定的工资作为基数缴纳社会保险。

缴费基数,有一个缴费区间,当地上年度社平工资的60~300%,实际工资低于社平工资60%的,按照60%缴纳,----这是对劳动者的保护。

超过300%的按照300%缴纳----这也是对企业的一种保护。

如你所说,单位都是一样的扣费数额,那么就是按照最低基数来缴纳的,上年度社平工资的60%。

严格来说不合法,应该按照实际工资来交,不过,很多单位都是以某个固定基数来交的,这样可以降低企业的成本

严格来说不合法,应该按照实际工资来交,不过,很多单位都是以某个固定基数来交的,这样可以降低企业的成本

上保险有个工资基数,最低工资基数是上年平均工资的60%,按一定比例计算当年应交保险.每个人可以多交但不可以少于这个基数.2008年的太原市的保险工资基数是1076元.20%单位交,8%个人承担.

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  个人如何买养老保险?

   很多自由职业者以及个体户,都会犹豫养老保险交不交的问题,因为购买了比较充分的商业保险,而对于养老保险未来的保障不怎么看好,最近我们新闻上也常看到,社保亏空。而小编认为,社保是国家信用背书,还是很有必要去交的,个人交的方式有两种,一种是自己交,另外一种是挂靠公司。另外,可以阅读:

  1、以个人名义到户口所在地社保局申请

  年满16周岁未缴纳过城镇职工养老保险的个人可以向当地社保局申请缴纳个人养老保险。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,且只能办理养老,医疗保险两种。

  个人买养老保险所需材料有本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书即可。

  个人养老保险的缴纳额交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

  比如A地社平工资为8000元,那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为0左右/年。

  另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般个人买的话,看经济实力吧,最低档的就可以。

  养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以领取养老金。

  2、以挂靠单位方式代缴的身份购买养老保险

  外地户口,只能通过单位方式购买个人养老保险。

  所以说,也可以通过找专门的社保挂靠代理公司来解决购买养老保险金,网上一搜大把这类型的公司,自己去挑选一个,每个月缴费给他们,让他们给你代买就可以了。但是服务费肯定是要给的。这也没办法,挂靠公司就专门赚取这个中间收益的。反正,以个人的形式购买还是挂靠公司代买,就在于个人的选择了。只要在退休年龄钱买满15年即可。

  正常渠道上三险有这三个基数可以选择,低挡2089元,中档是3134元,高档是5223元。

  (注:上表是北京个人缴纳社保的比例,各地比例不同)

  到底应该选择哪一档缴费呢?

  同样也有大锅小锅的问题,小锅是眼见即可吃,交了多少有多少;大锅是最后拿的跟交多少没太大关系。

  看看自由职业者交社保的大小锅,只有8%的养老保险,其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出,所以交低档就可以,具体怎么选择还得你自己拿主意。

  个人购买养老保险的意义

  1、有利于保证劳动力的再生产

  通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

  2、有利于社会的安全

  养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对个人养老保险将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

  3、有利于促进经济的发展

  劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。

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  个人养老保险怎么缴纳?养老保险能够保障老年的生活,缴纳满15年,就可以在退休之后按月领取相应的养老金,那么个人养老保险怎么缴纳?对于这个问题,就来通过下文了解一下,希望有所帮助。

  失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

  失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。

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  1、证件齐全:公司证件齐全,营业执照与组织机构代码网上可查,具有人力资源服务许可证。

  2、专业人员:专业的社保代缴人员,每一个都有十多年以上的经验,每月进行业绩评比考核,优胜略汰,保证每个服务人员都是专业高效的,且能够创意性的满足客户的需求,真实了解客户的意图,成就客户。

  3、经验丰富:公司运营17年来,五险一金服务0失误。

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