借条到期，续签怎么写？_百度知道
借条到期，续签怎么写？
就是一年前我给他用我爸爸银行账号转账过去的，现在到期了想续签，怎么签好？重新写一张？还是在原合同注明续签一年？如果重新一张那借款的时间是写一年前的还是写现在的？如果在原合同改 又怎么弄好？
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借条到期后，债务人不归还债务，经双方协商一致可以重新出具欠条，在重新出具欠条时注意一下内容：第一，双方当事人基本身份信息情况；第二，债务产生的原因，时间；第三，写明该借条是后来补充的借条。
就是《终止劳动合同证明书》，一般情况下当地的劳动部门会有样本，可到但到当地劳动部门的网站下载一份按规定填写即可。希望能对你有所帮助。 s11510级xxx先生（小姐）自某年某月起在我公司工作共计N年n月，劳动合同期满，未再续签。特此证明。 xxx公司 xxxx年xx月xx日（当前日期）
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劳动合同续签通知
劳动合同续签通知
　　[]续签通知问:你好! 我与原的合同在08年12月底到期,但公司今天通知我,将不再与我续签合同,并赔偿我一个月的经济补偿金,我对此有些不明白,特来咨询:1、合同期为12月底，公司是否应该在11月底前通知（至少提前一个月书面通知）？若公司未按规定及时通知，是否可视公司违法并要求赔偿呢？2、我进原公司是02年8月，至今已6年多了，那么经济补偿金应该如何计算？（是否应该是6个半月），公司的计算是否有错？3、即使公司与我不再续签合同，那么年资（即第13个月的工资）以及奖金是否也应该发给我呢？4、一个月的经济补偿金应该如何计算，是否简单的计算为一个月的基本工资，还是一个月的总额工资（公司的工资标准分为基本工资+全勤+一般加班+双休加班）？5、是否还有其它的事项，我没有想到，但请律师提醒，谢谢！答：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办-理续订手续，[|]。因用人的原因未办-理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效。劳动者可以凭有效证明，直接办-理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知，《》()。根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。因此，你虽然在该公司工作了6年多了，合同到期后，公司只须支付你一个月的经济补偿金，而不是六个半月的工资。经济补偿金中的&月工资&是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性。最后，不管单位是否与你续约，年资（即第13个月的工资）以及年终奖金都应该发给你。相关法条：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《劳动合同法条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。（地平线律师事务所）编辑
　　　　〖预览〗技术合同登记 批准文号：国统字(1998)22号填报单位：合同编号 项 目 名 称买方名称 合 同 签 订日 期 年 月 日买方地区 按填表说明中的地区代码填写 合 同 类 别 1.技术开发合同 2.技术转让合同 3.技术咨询合同 4技术服务合同买方类别 01.国有企业 02.集体企业 03.私营企业 04.有限责任公司05.股份有限公司 06.港澳台商投资企业 07.外商投资企业08.科研机构 09.各级管理部门 10.技术贸易机构 11.个体经营 12.其它 计 划 类 别 1.国家、部门计划 2.省、自治区、直辖市及计划单列市计划3.地。市县计划 4.计划外卖方名称 社 会 经 济目 标 01.陆地、海洋和大气的开发与评估……【】　　　　〖预览〗深圳企业劳动合同深圳市企业劳动合同甲方（用人单位）：_________住所：_________法定代表人（主要负责人）_________乙方（劳动者）：_________住址：_________身份证号：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。在本合同订立前，甲方已经将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，如实告知乙方。乙方也根据甲方要求告知相关情况及提供相关资料，乙方保证其所提供情况和资料的真实性。乙方声明在签订本劳动合同时不存在与其他用人单位的劳动……【】　　　　〖预览〗产品代理销售合同书回复时间:05-19 11:34 产品代理销售合同书甲方：**网络乙方： 代理地区：本着诚实信用、互惠互利的原则，经双方友好协商，并根据中华人民共和国法律、法规，在平等互利的基础上签署本经销协议。第一条 产品、要求及期限：1、乙方为甲方产品___________________的代理商。2、乙方代理甲方提供的_________________，并从事产品的售后服务和宣传促销等合法商业活动。3、乙方为甲方代理产品的期限为：自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。第二条 合作方式：1、乙方网站中必须有乙方所制作的甲方________________的专门栏目或网站广告，联系方式等资料可填乙方自己的，但应注明版……【】
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