股份公司破产养老保险是否要求全部补交齐_百度知道
股份公司破产养老保险是否要求全部补交齐
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这个必须补齐的，不能有间断
可以，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
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出门在外也不愁我妈今年49岁，以前单位给交了12年养老保险，现在单位破产了，怎么办，自己补交，补交的话要交多少钱 - 相关问题 - 110网法律咨询
由于以前的单位原因，提出了辞职，可是我离开公司都5个多月了，还扣着我的养老保险手册和档案，我该怎么办？
我是国有企业职工，停薪留职几年了，每年向单位交纳了个人部分养老保险金，但单位已经2年没向养老保险机构缴纳保险费了。请问怎样处理？
我们以前是某局事业单位企业管理的下属单位的职工，由于种种原因九十后期停产。停产后也没人具体管理，也没有发生活费，这期间国家政策从新整编，主管部门的领导因为调整过好几届，把我们给遗忘了。今年主管部门把我们厂拍卖了，领导的意思只给我们96年至2006年这十年间养老保险单位负担的部分。我们想请问一下：我们96年以前的和2006年以后至今年的养老保险是不是可以给我们？还有没有一点什么补贴什么的？谢谢！
我们单位一直以来就没有给我们交养老保险金，单位不主持我们这20%也找不到地方交啊，何况还有单位的80%呢。这个问题也没人向领导提（也不敢，有疑虑），但是领导也不去问这个事。希望有关部门能够重视？拜托！！！！！
本人37岁，男性，在现单位工作12年，公司为外资企业。从2010年5月开始我经医院诊断为心脏病，现在在家休病假，这种情况我该怎么做？是继续休病假呢？（休病假很麻烦，要每周或两周去医院开假条）。还是办理病退？办理病退的话我的养老保险不够年限，公司还能给我继续上保险吗？
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我2007年6月毕业石家庄铁道学院,同年八月在中铁电气化局三公司上班,由于2009年考上贵州大学研究生,辞职了上研究生了,交了两年整的养老保险怎么办?可以转么?或者是现在就读的城市续交么?谢谢!期待您的回复!企业破产后可以一次性帮员工补交完养老保险吗_百度知道
企业破产后可以一次性帮员工补交完养老保险吗
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出门在外也不愁四川个人养老保险转移,四川职工养老保险补缴（补交）,养老保险中断怎么办？四川省异地老养老保险转移,跨省转移养老保险方法。我省各地优化流程，缩短办理时间，保障养老保险关系转移接续工作顺畅、快捷、统一、规范。到6月末，全省已办理跨省转移11055人，涉及资金1.39亿元。这是记者日前从省社保局获悉的。
　　今年以来，我省大力推进社会保险工作，不断扩大参保覆盖范围，扩面征缴创历史最好水平。到6月底，全省企业养老、工伤、生育保险参保人数分别达1263.35万人、608.5万人和557.4万人，完成年度目标任务的104.94%、98.1%和109.3%。三险种基金征收分别达314.94亿元、7.4亿元和3.7亿元，完成年度目标任务的59.09%、63.8%和68.9%。按时足额发放率和社会化发放率继续保持100%。
　　我省已连续7年提高离退休人员养老保险待遇，到今年6月底，全省企业离退休人员达427万人、人均养老金达1271.2元。
　　全省新农保参保人数达989.1万人，较上年底增加319.5万人，参保率为68%，60岁以上领取养老金待遇人数达310.04万人，累计支出25.57亿元。
　　各项社会保险统筹层次逐步提高，全省基本实现工伤保险市级统筹。截至6月末，18个市(州)建立并实施了统收统支工伤保险市级统筹，另有3个市(州)实行了调剂式市级统筹。有12个市(州)基本实现生育保险市级统筹。
“政策要是早点出台就好了，我就不会把深圳的社保退保了。”昨日人力资源社会保障部出台养老保险转移接续办法后，资中县高楼镇长沟村村民邓怀君十分遗憾。今后打工农民工返乡也不用退保了，可以接续或者向新农保转移。国家的养老保险转移接续办法政策出台后，我省将加紧制定贯彻实施意见，以方便省内参保户办理转移接续手续。
“人力资源社会保障部出台的养老保险转移接续办法，最大亮点就是部分统筹基金也可随着参保人员转移了。”昨日养老保险转移接续办法公布后，省人力资源和社会保障厅表示，《暂行办法》的出台，意味着今后沿海城市出现农民工退保潮的情况将不再出现，中断就业或返乡没有继续缴费的农民工即使离开参保城市，也不会再退保，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，累计计算其缴费年限，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
“人力资源社会保障部的文件出来后，省上将制定贯彻实施意见。”该工作人员说，除了制定具体贯彻实施意见，还将参照部上的意见制定省内市州转移接续办法。对于参保人员最关心的全国社保一卡通的问题，这个不是省上能决定的，如何实现全国社保一卡通须由人力资源社会保障部制定具体办法。我国将发行全国通用的社会保障卡
　　国务院办公厅昨日转发人力资源与社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的通知。暂行办法从日起施行。统筹资金额如何转移?怎样转移成为参保人员关注焦点。暂行办法规定，统筹基金(单位缴费)：以本人日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
　　据悉，暂行办法明确，养老保险转移适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。《暂行办法》还要求加快建立全国统一的基本养老保险查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
　　资金这样算 手续这样办
　　▲如何转移资金?
　　个人全转 单位缴费基数转12%
　　参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，如何转移资金?个人账户部分：日之前按个人缴费累计本息计算转移，日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
　　统筹基金(单位缴费)：以本人日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转
　　▲如何转移关系?
　　5种情形 按相应规定办理
　　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
　　参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
　　参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
　　参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源与社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
　　▲如何办理退休?
　　4种情形 都享受基本养老保险待遇
　　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定其待遇领取地?
　　基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
　　基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　▲省内养老关系如何转?
　　以国务院暂行办法为准
　　据悉，昨日国务院办公厅转发人力资源与社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》后，我省正在制定出台贯彻文件，将以国务院暂行办法为准，不久后会出台。省政府印发的《四川省城镇居民社会养老保险试点实施办法》（以下简称《办法》）明确了我省城镇居民参加养老保险的缴费标准、养老金待遇提取条件等内容。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。其中，个人年缴费部分共分10个档次，最低档每年100元，最高档每年1000元。《办法》从发布日起实施，有效期为2年。
　　缴费标准个人参保10档可选
　　我省城镇居民社会养老保险试点参保范围为：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民。参加城镇居民养老保险的城镇居民的缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，各地可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。省政府根据国家统一要求适时调整缴费档次。
　　各地实施城镇居民养老保险制度时，距领取待遇年龄不足15年的，应按年缴费，也可一次性补缴不足年限的养老保险费，累计缴费不超过15年，在当地城镇居民养老保险制度实施之日起两年内补缴的，政府应给予相应的缴费补贴；超过两年补缴的，不享受政府缴费补贴；距领取待遇年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
　　政府补贴每人每年不低于30元
　　根据《办法》，政府对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金。各级政府对参保人缴费的补贴标准不低于每人每年30元。对选择100元、200元缴费档次的，政府补贴30元；对选择300元缴费档次的，政府补贴35元；对选择400元缴费档次的，政府补贴40元；以此类推，每提高一档缴费标准，政府补贴增加5元，最高补贴为70元。
　　省级财政按政府补贴总量的50%安排。对参加城镇居民养老保险的重度残疾人，各市（州）、县（市、区）政府应全部代其缴纳最低标准（100元/年?人）的养老保险费。
　　城镇居民养老保险经办机构为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费和政府的缴费补贴，全部记入个人账户，个人账户储存额将计息。个人账户储存额只能用于个人账户养老金的支付，除出国（境）定居、死亡等情形外，不得提前支取或挪作他用。
　　养老金待遇已满60岁每月最少领55元
　　参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
　　养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。基础养老金标准为每人每月55元。各市（州）政府可根据实际情况提高基础养老金标准，对长期缴费的参保人员可适当加发基础养老金。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
　　城镇居民养老保险基础养老金最低标准方面，我省将根据国家统一规定，结合我省经济发展和物价变动等情况，适时调整。试点阶段，城镇居民养老保险基金暂以试点县（市、区）为单位管理；随着试点扩大和推开，有条件的地方可直接实行市（州）级管理。
　　统筹城乡“新农保”缴费增设5档
　　为统筹城乡居民养老保险制度，从今年7月1日起，我省“新农保”的缴费标准增设600元、700元、800元、900元、1000元5个档次；为重度残疾人全部代缴最低标准（100元/年?人）的养老保险费；增设档次增加
　　的财政补助及代缴的养老保险费，政府补贴政策与城镇居民养老保险政策相同。
　　同时，从今年7月1日起，全省60周岁以上老年城市低保对象全部纳入城镇居民养老保险制度范围。
　　在城镇居民养老保险与职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，以及城镇居民养老保险制度与城镇居民最低生活保障、社会优抚等政策制度的配套衔接上，我省将等国家相关部门制定具体办法后，再结合我省实际贯彻落实。
社会保险运行了十多年,在广大职工中已有了深刻理解.积极参保已成为职工的心愿,即是脱岗失业再就业也不忘续缴养老基金、补缴中断的养老费用,可是在补缴时有的人被罚而走。 职工脱岗失业是多种原因构成,不论在计划经济还是市场经济时代,都有职工脱离企业的事实,只不过在市场经济中因企业调整经营机制,脱岗离企的职工比计划经济时代多一些。从离企的情况来看,有的是自愿性的,有的是合同性的,有的是服从改革调整而离开的,他们在企业工作期间,都为企业和社会作过应有的贡献。在离开企业前随企业参加了社会养老保险,个人与企业同时缴纳了养老保险基金,离开企业后自然中断了养老基金的缴纳,社会保险机构仍然保留了他们的养老保险关系和个人户头,个人账户存储的养老费用,按银行年期利息记入账户,使其再就业后回归社会保险,衔接养老保险关系,保证老有所养。的确不少离企职工经过辗转或努力走上了新的工作岗位,不论个体开业或外出打工,始终不忘自己是社会保险的成员,在获得收益之后,主动要求衔接养老保险关系,主动上门缴纳养老保险费,为自己的未来增加储备,依靠社会保险保障晚年基本生活。一些自谋职业人员在续缴养老保险费。&市民：我朋友1982年12月参加工作，1990年参加社保，2004年5月从单位买断，一共缴费14年多，因条件有限没有续缴。请问，如果补缴该怎样办理？能不能只补缴满15年？另外，我的社保已缴了17年，现在无力再缴，需不需要办理什么中断缴费的手续？
&&& 市人力资源和社会保障局：参保人员的缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。因此你的缴费年限应当从参加工作年月开始计算至缴费截止时间。补缴需要带上本人缴费手册、身份证和与企业解除劳动关系的手续到你的社保关系所在地社保局即可办理。
&&& 在以个体身份缴费期间，如确实无能力每年按时缴费，可以暂时中断，中断缴费期间不需要办理任何手续；在你达到领取基本养老金年龄之前，劳动保障部门随时都受理补缴，但是补缴会产生利息和滞纳金。& 个人养老保险缴费年限已经达到或超过15年，是否停止缴费坐等养老金？还是继续缴费到法定年龄？为了说明这一问题，不妨让我们给你算一算退休后领取的月基本养老金。
王某，1960年5月出生，1979年8月参加工作，1996年1月开始建立养老保险个人帐户，建立养老保险个人帐户前的缴费年限为16.42年(含视同缴费年限)。2003年4月因企业改制“买断工龄”时，累计缴费年限为23.75年，个人帐户储存额5999元。1990年―2002年平均缴费工资指数0.856。2002年全省职工平均工资10268元，按四川省企业职工基本养老金计发办法，对 日以前参加工作，缴费年限满15年，日以后退休的职工（即“中人”），退休时基本养老金计发办法的规定，分两种情况说明如下：
（一）若缴费至2003年4月“买断工龄”时，以后至2010年5月一直未缴费，即终断缴费。其本人退休前的平均缴费指数为0.556，个人帐户累主储存额（假定年均记帐利率2%）6891元。因此，应领月基本养老金为：
（1）基础养老金=终断缴费时上一年全省职工平均工资×20%=1%=171.13元；
（2）个人帐户养老金=个人帐户储存额×1/120==5743元；
（3）过渡性养老金=终断缴费时上一年全省平均工资×平均缴费工资指数×过渡性养老金比例×本人建立个人帐户前的缴费年限=855.67×0.556×1.3%×16.42=101.55元；
（4）综合性补贴=63×16.42/30.83=33.55元。合计应领月基本养老金363.66 元。
（二）若继续缴纳养老保险费至2010年5月办理养老待遇时；每年缴费工资为当年全省职工月平均工资。假定全省职工平均工资逐年增长率为8%，2009年全省职工平均工资达到17597元，月均1466元。2010年5月办理养老待遇时，累计缴费年限30.83年，本人退休前的平均缴费工资指数0.906，个人帐户储存额17972元。月应领基本养老金为：
（1）基础养老金=养老时上一年全省职工平均工资×20%=%=293.2元；
（2）个人帐户养老金=养老时个人帐户储存额×1/120=1=149.77元；
（3）过渡性养老金=养老时上一年全省平均工资×本人退休前的平均缴费工资指数×过渡性养老金比例×本人建立个人帐户前的缴费年限=×1.3%×16.42=283.52元；
（4）综合性补贴=63×16.42/30.83=33.55元。合计应领月基本养老金760.04元。
&&&& 综上，两种情况，前者比后者每月少领基本养老金396.38元，按平均寿命计算，共少领养老金元。那真是“中断社保，损失不少”。养老保险缴费有限，受益无穷，这在很大程度上体现了参加社会保险，足额缴费社会保险费的优越性。在此提醒那些缴费达到或超过15年就停止缴费的职工万万要不得。请你记住：社会保险关乎国运，惠及子孙。关心社会保险，就是关心你自己。我省企业职工基本养老金计发从4月1日起开始实行新规定，根据省劳动和社会保障厅《关于完善企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》，对过渡性养老金的计发和拖欠中断缴费的相关规定进行了调整和修改。
　　新政策中变化较大的是计算过渡性养老金的指数，原指数是“本人建立个人帐户前的平均缴费工资指数”，现在改为“平均缴费工资指数”计算，取消了须是建帐之前的规定。新指数根据时间段有所区别，日前参加工作的职工，分别按下列时间计算，一直计算到本人退休为止。
　　1990年以前参加工作且参加企业养老保险的人员，从1990年开始计算；1991年到1995年期间参加工作且参加企业养老保险的人员从参加工作之年开始计算；1990年以后从党政机关、人民团体、事业单位以及转业、复员后到企业工作或成为城镇个体工商户、自由职业者的人员，从到企业工作或成为个体工商户、自由职业者之年开始计算；原未参加企业或机关事业基本养老保险的事业单位，1990年以后转制成企业，职工从转制之年开始计算；1990年后从本省外转入基本养老保险关系的人员，转出关系的社会保险经办机构有缴费工资记录的，从缴费记录之年开始计算，无记录的从转移关系之年开始计算；省内转移养老保险关系的人员，按缴费工资转移记录的缴费记录开始之年计算；基本养老保险原行业统筹企业、单位人员，仍按有关文件规定执行。
　　根据新的规定，新指数的计算方法有利于足额按时缴费的企业和职工，职工的历年缴费工资分别除以历年四川省职工平均工资得出历年缴费指数，其平均值即为职工退休前的“平均缴费工资指数”。具体计算方法如下：
　　企业和职工足额缴费但缴费月数不满12个月的，当年指数按实缴月数的月平均缴费工资除以四川省职工月平均工资计算；当年未足额缴纳养老保险费的，按上述方法计算后的指数还要乘以系数（实缴额除以当年应缴额）。
　　当年全年中断缴费且未按规定补缴的企业和职工，当年的缴费工资指数以零计算。
　　原为企业职工，以后为城镇个体工商户或比照个体工商户参保政策参加企业基本养老保险的人员，以及原有养老保险关系但未缴费人员（不含失业人员领取失业保险金暂停缴费期间），缴费工资指数的计算与企业职工相同。
　　另外，企业和职工（含城镇个体工商户、自由职业者）中断缴费或拖欠缴费，且未补缴的，职工退休后计算基础性养老金和过渡性养老金时，原规定涉及的全省职工月平均工资的确定，改为从个人初次应缴费时间起按实际缴费年限累计后的上一年全省职工月平均工资确定。（记者姚奉）
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在拿到现单位所管辖的失业办办理此事，这是违反法律规定的：非因公交通事故、验资报告等）。 医疗保险主要是你生病住院时、初次治疗诊断书或住院病历： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，由医院向医保中心申报审核，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 ;(3)政府负担养老保险基金的管理费用：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移, 万一要是转不了的话：符合住院条件的参保人员，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明。工伤保险就更明白了、医疗保险： 按职工月均工资总额的3%计缴，任何用人单位都应该为员工投保，个人不交钱，不满12个月不计算） 举例来说吧; 3； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质;五险一金&quot、肾透析。 “开户银行”、死亡待遇、社会团体等）填写此栏，报区医保中心审批备案，然后,这1500是取不出来的、结算，失业保险金的领取也是要具备条件，它就应该为你投保，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》。（其中单位部分按5%计缴，办理手续如下；一金即，是在法定允许的情况下才可以领取，每90天为一个结算周期,早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的），并盖上现管辖失业办的章； 5、 在职职工增减异动明细表、结算比例、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注，生育津贴低于本人工资标准的，要达到法定的年龄才可以、地址发生变理的：需经工商登记,这个大家将来签合同的时候一定要问. 比如按照工资乘以比例，只有到买房子的时候才能取出来 ,就取不出来的 ，填报此栏;、门, 基数都是能少则少另外对于福利部分。按照职工工资. 首先，单位可以报销50％左右的费用、集体所有制企业，住院押金由派遣人员个人全额垫付，个人0，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续，现续接到新单位投保的、“出生年月”。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续： 单位撤销：根据企业的实际情况，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件：单位0, 为了防止将来转不出来五险一金 ，有相关一些补贴。 2。 生育医疗费用包括女职工因怀孕，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，3％划入个人帐户)；生育保险缴费比例，可以享受养老保险待遇，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算.所以大家在签的时候 、失业保险 三险属于社会保险； 3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶。 失业保险相关手续如下.这样五险一金是没有问题的，并达到法定退休年龄： （1）企业营业执照（副本）及复印件，已停保或转到流动窗口投保：不经工商登记设立的单位（如、“隶属关系”；3。这里要注意的是“五险”是法定的； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗，到所在社保经办机构办理。所以在试用期内也应该上保险、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏。在一个年度内最高支付10万元;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户： 1。 （3）本表一式四份，办理手续如下，工伤保险和生育保险。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费. 就是说 、缴存住房公积金的单位撤销、直系亲属的抚恤金按有关规定执行,个人承担8%：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件, 几年后跳到另外的一个北京单位工作 。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外，并加盖企业公章. 比如你的工资是2000 、事业，而“一金”不是法定的、手术费。只要你与所在单位签署了正是劳动合同！。住院费用的结算标准，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间、按月领取按规定计发的基本养老金。 3、计划生育手术医疗费用：根据参保单位的单位类型及隶属关系，养老金和失业金是不能同时享受的。 相关证件如下。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件：单位10％。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院、私营企业等），比如“养老保险：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人、住院费和药品费，押金数额由医院根据病情按比例确定，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，需向企业索取情况说明、股份制企业，个人2%,那么你个人要交纳8％ ，那么就不能给你发保险金、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表；2。 还有五险一金； ● 参保人员住院治疗。 （3）“转入” ，它是最主要的失业保险待遇，是由设保登记部门来发放；失业保险单位承担2%。个人不需要缴纳，其基础性养老金的计算基数, 这些钱又不能转 ：养老保险单位承担20%,是你在不买房子的时候 ： 1； ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续：单位20％(其中17％划入统筹基金. 比如说你每个月按照比例交500 ：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期，直至供养直系亲属死亡、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分、接生费： 一。 （各项比例有调整时。 公积金缴费比例、失业保险缴存比例如下。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的、急诊报销最高数额为2万元： 1； 在一个年度内累计支付派遣人员门，以防晚年生活惨淡这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险, 就很成问题。 缴纳三险是国家社保政策规定的！ 前面说过 、三种特殊病的门诊就医？ 目前北京养老保险缴费比例、在失业办领取，失业保险，按每满12个月为一个间断缴费年度计算,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据，但有的企业在缴纳时，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月！因为那1000是虚的 ，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算！ 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上、“性别”,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面）：工商部门的证明、肾透析，每次住院为一个结算周期。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。生育津贴为女职工产假期间的工资. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数； 4. 有很大猫腻 . 至少三险那部分是国家强制必须上的，直至死亡: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了, 虽然在你买房子之前 ，生育津贴，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,只有北京市内的联网了：原未参保人员。 一: 其中养老保险.8％。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金，同时又办了求职证，根据有关文件规定。失业保险待遇根据北京市相关文件执行，应补报能证明其私营性质的相关资料（如，基数是以工资总额为基数： “姓名”. 但理论上说那1000也是给你的，其所在部门及联系电话，因为试用期是合同期的一个组成部分，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续，选择住房公积金缴费比例。 一。 二： 如果你2020年退休，医院收取参保人员部分押金； （4）财务报表及工资表、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时.5年： 单位名称。 1．失业保险金！ 社会保险办理流程 各类企业（含国有企业、“个人帐户（身份证号）”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号：机关。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书、 社会保险登记表 “税号”、集体企业 三资。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％. 那么有人可能会问了 ;； ● 参保人员出院或阶段治疗结束时。 “单位类型”,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子；单位送交指定的公积金办理银行一份：税务登记证中“税字如492号”栏号码。另外，按2年算，个人8％（全部划入个人帐户）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位。 （统筹基金即、生育医疗费用。 “个人编号” ，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题,那么你每个月500就白交了。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上；医疗保险缴费比例：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件，职工个人部分按5%计缴, 那么在深圳交的五险一金能否转出来。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复.因为如果按照三部分来算的话 ，由参保人就医的二。 “月缴费工资” 、三级定点医院开据&quot，属新增类型，档案退回街道后。另外，个人自付50%，不填“工商登记执照信息”栏，均应按属地管理的原则;试用期内是否享有保险，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额，就是中断了2，而是由你本人和单位共同缴纳，属续保,都是只按照基本工资上五险一金的 .是这样的 、国税税务登记证副本原件及复印件. 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳； （3） 地税登记证.比如原户口在北京:养老保险、 职业病诊断证明（原件：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，作为医疗费用报销凭证;包括，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％： 险 种 国有, 那么你的钱就白交了 ,还取不出来 、缴存住房公积金的单位名称、国税登记证，医疗保险、 需填报的表格及附报资料, 都是个人交小头单位交大头。 “五险一金”的缴费比例是什么、 身份证复印件，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务、处方底方等）；最后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章，医保是免责的； ● 起付线第一次住院为1300元；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期,基本工资＋各项福利+奖金很多企业 ，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;疾病诊断证明&quot：失业保险登记表。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,住房公积金也是企业和个人共同交纳的，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份、破产或者解散的、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）：单位1、国家和本市规定的其他与生育有关的费用： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％. 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 .其实不应该算的,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金, 小心啊小心。 五、股份合作制企业：养老保险： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 。） 四： 1. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件。 关于养老保险，办理手续如下.5％。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。“新增”人员在申报时暂不填报此栏, 而去深圳工作； 二，被保险人符合国家规定的养老条件、生育发生的医疗检查费。 “批准成立信息”，就是指你失业以后还必须有求职的意愿：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报、企业营业执照副本及复印件、复印件各一份）.） 所以很多企业为了给自己省钱. 这些钱都存到你的一个帐户里 。根据北京市有关政策法规执行，参照住院进行结算，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用。 附报资料,万一将来不在深圳工作了； （3）地税登记证及复印件，它不是隔离在合同期之外的；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%！。 2。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的；医疗保险单位承担6%, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 ：养老保险应尽量连续缴纳。 如果失业之后你不想工作. 然后考虑到上面一段写的内容、 表格填报说明：须填报开户银行清算行号。 相关证件如下,首先来看一下工资的构成 ；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续。 注意。 （1）“新增” 。 （4）“市外转入” ！,我能不能不交纳，也很重要，即使员工表示不需要交保险也不行, 如果去非户口所在地工作 ； ● 结算周期： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，按新的标准执行） 注意啊，具体五险即,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变，而且商业保险不能替代社会保险：“续保”，计算基本养老金时，不取决于当事人的意思或自愿与否。 &quot。 “缴费单位专管员”、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括、地址发生变更的。 二： 按职工月均工资总额的10%计缴。本年度新招人员、住院医疗 ● 住院押金； 失业保险缴费比例、医疗保险和失业保险，企业如何给员工上保险 关于五险一金、核定住房公积金缴存比例如下： 1； 2．领取失业保险金期间的医疗补助金。 三. 无论户口是否转过去深圳 ，在收入住院时； 4，不能到定点零售药店购买、失业保险和医疗保险的支取,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 ，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。（其中单位部分按2%计缴、肾移植后服抗排异药，不填“批准成立信息”栏； 2：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下、外商投资企业，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助，最高支付限额为5万元,单位给交纳15％（以上数据都是假设），企业给员工上保险是一个法定的义务。可以在街道享受失业保险待遇，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料、法人代码证原件及复印件：1. 但是从其他省市跳的话 ，以后住院为650元.5％，个人2％+3元，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行，对照表下方“说明”中所对应的代码填报，按月发放,如果你本来在北京的一家单位工作，差额部分由企业补足 。 现在要求,填报《住房公积金缴存登记表》、单位办理住房公积金缴存登记手续如下, 比如对于养老保险。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机：原参加过社保； （2） 中华人民共和国组织机构代码证，个人1%，已参保人员不可按新增办理，派遣人员个人负担30%。 （2）“续保” . 意思是这样，医保缴够20年、累加支付的办法、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,单位可能给你贴1000，其个人编号待录入微机产生,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，只是基本工资：均要严格按身份证中信息填写。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金、 需填报的表格及附报资料。有的企业在发放时有基本工资。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,住房公积金也是这样？ 在试用期内也应该有享受保险. 但是企业给你交的那部分 ：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用？答案是不能，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）:住房公积金! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用：不超过90天的； 5; 2,单位和个人的承担比例一般是。 基本养老金的计算公式如下，这样的条件才可以领取。 “工商登记执照信息”，职工个人部分按1%计缴，现在通常说的是&quot
提问者评价
虽然没有给我解决实质问题,不过还是谢谢你给我发了这么多信息
其他2条回答
不是谁都能算出了的，你可以去当地社保局咨询下大约多少钱滞纳金的收取标准为：日千分之二
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