养老保险一年最低交多少钱
养老保险一年最低交多少钱
问：现在最低养老保险交多少钱一年 答：最低一个月交100元。 农村社会养老保险缴费标准分为5档，分别是：100元、200元、300元、400元、500元； 城镇居民养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。&br /&问：今年个人交养老保险最低60%交一年交多少钱 答：在没有缴费基数的情况下60%就是个百分比，毫无意义。只有提供当地当年社保缴费基数，才会算出60%是多少钱。&br /&问：社会养老保险一年交多少钱呀 答：社保和医保是一起的，社保一年 个体独立缴费 是600-800一个月 医保一个月300-500元 一年大概1万-1.5万&br /&
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养老保险每月交多少 养老保险的意义
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3秒自动关闭窗口养老保险个人买每月要交多少，农村与城市有什么区别，买到十五年以后每月有多少养老金？
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（共有1个回答）
城镇社会保险养老保险如果是用人单位帮忙缴纳的话，单位是按缴费基数12%缴纳，个人是按缴费基数8%缴纳的，具体缴多少主要是看各地征收保险费的缴费基数是多少。如果是农村新型养老保险，农村新型养老保险政策问答
新型农村社会养老保险的参保对象有哪些？
凡本市农村集体经济组织、年满18周岁及以上人员，除在校学生和已参加企业城镇职工社会基本养老保险的人员外，均属新型农村社会养老保险参保对象，对有村（居）常住户籍或空挂户人员，不享受村集体经济组织成员待遇的，也属于参保范围，个人缴费，两级财政补助；被征地农民实行即征即保。
二、新型农村社会养老保险的缴费基数和缴费比例是如何确定的？
新型农村社会养老保险费以市统计部门公布的全市上年度农民人均纯收入为当年缴费基数， 2008年的缴费基数是7145元。具体缴费时间为每年4月1日—4月30日。
新型农村社会养老保险费由个人和市、镇（街道、园区）政府共同负担。其中,个人按照不低于当年缴费基数6%，不高于18%的比例，自主选择缴费；市、镇（街道、园区）财政分别按照当年缴费基数2%的比例给予补助。
村集体经济条件较好并有持续补助能力，在履行一定的民主程序后，也可给予补助，补助比例为上年全市农民人均纯收入的6%。
三、参保人员满足什么条件即可领取养老金？
男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费和市、镇（街道、园区）财政补助累计满180个月的，即可办理养老金领取手续，从办理手续次月起按月享受养老保险待遇。
养老金实行社会化发放，通过邮政储蓄银行代发，享受养老金的人员凭存折到邮政储蓄银行网点领取。
四、参保人员累计缴费不满180个月，应如何缴纳养老保险费？
男年满45周岁、女年满40周岁及以上人员，达到享受养老保险待遇年龄时，个人累计缴费和市、镇（街道、园区）财政补助不满180个月的，不足部分需要补缴。例如：男57周岁，到达领取年龄（60周岁）时只缴费3年，还差12年养老保险费，不足部分（144个月）即可在其达到60周岁时一次性补缴,方可办理领取养老保险待遇手续；未按规定补缴（补助）的，其个人账户积累额（本息）一次性支付给本人，同时终止其养老保险关系。
五、连续缴费人员应缴费而未缴费，达到领取年龄缴费的，应如何办理？
凡基准日前男年满59周岁、女年满54周岁及以下人员，在正常缴费年度未缴费且达到领取年龄时累计缴费不满15年的，按达到领取年龄当年的缴费基数补缴（补助）至15年，在计算基础养老金时，每欠缴一年就减少一个领取系数。从缴费当年生日次月享受养老保险待遇。
计算公式为：基础养老金月领标准＝参保人符合领取条件当年养老保险缴费基数÷12×4%÷15×（15－n），n为欠缴年度之和。
六、一次性补缴的老年人，当年应缴费而未缴费，以后参保缴费的，应如何办理？
基准日前男年满60周岁、女年满55周岁及以上人员为一次性补缴人员。一次性补缴人员应按照基准日界定的年龄段缴费，当年不缴费的，以后不论何时参保，都按基准日界定的年龄段计算相应补缴的月数缴费，一次性补缴的缴费基数和养老保险待遇均按基准日后一年的标准执行。待遇标准已经调整的，按调整后的标准执行。集中缴费结束后，办理领取养老金手续，从缴费当年1月份开始享受养老保险待遇。七、新型农村社会养老保险的缴费标准是多少？
以2008年为例，缴费基数是7145元。按最低6%缴费比例，月缴费基数为：5.42元，其缴费情况如下：
个人缴费： 月缴费标准为 595.42×6%＝35.73元，年缴费标准为 35.73×12＝428.76元。
村集体补助： 月补助标准为 595.42×6%＝35.73元，年补助标准为 35.73×12＝428.76元。
市、镇（街道、园区）财政分别补助：
月补助标准595.42×2%＝11.91元，年补助标准11.91×12＝142.92元。
2008年缴费比例、缴费金额对照表
比例 6% 7% 8% 9% 10% 11% 12% 13% 14% 15% 16% 17% 18%
月缴费 35.73 41.68 47.63 53.59 59.54 65.50 71.45 77.40 83.36 89.31 95.27 101.22 107.18
年缴费 428.76 500.16 571.56 643.08 714.48 786.00 857.40 928.80 1.72 4.64 1286.16
八、老年人怎样确定一次性补缴养老保险费的月数？月领养老金如何计发？
男60周岁、女55周岁以上老年人一次性补缴分三个年龄段：一是男年满60－65周岁、女年满55－65周岁。二是年满65周岁（不含65周岁）至70周岁。三是年满70周岁以上的（不含70周岁）。分别以当年缴费基数，按照自主选择的缴费比例一次性补缴180个月、135个月、90个月。
2008年老年人一次性补缴和月领取养老金标准对照表
年龄段 个人按缴费 基数的6%补缴 村集体按缴费基数的6%补助 市、镇两级财政
分别按2%补助 月领养老金
村级有补助 村级无补助
男60-65周岁
女55-65周岁 1.40 .01 77.42
(不含65周岁) 3.55 .01 77.42
70周岁以上
(不含70周岁) 5.70 .01 77.42
九、参保人员在缴费或领取养老金期间死亡的，如何退保？
参保人员在缴费期间死亡的，其个人和村集体缴纳的养老保险费一次性支付给其指定收益人或法定继承人。
参保人员在领取养老金期间死亡的，扣除已支付的个人账户养老金后，其个人和村集体缴纳的养老保险费仍有结余的，将余额一次性支付给指定受益人或法定继承人。
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这个主要是看女方的经济水平的吧,如果女方经济水平很不错,也许会出房出车呢。
不觉得反而认为这里比闹市静了,比农村吵了.生活是惬意的,但脚步是极快的.这里有本市的年轻精英,他们有活力,有抱负,有志向,有热情总之,我很喜欢这里.
最主要的是商品结构的不同，因为要满足不同消费者的需求
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养老保险企业交多少个人交多少
养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险企业各交多少个人各交多少...
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这个东西要看公司的缴纳额度，同时看自己的工资，不过一般的话。养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位1.5%，个人0.5% 工伤保险缴费比例平均为0.8% 基本医疗保险的缴费比例单位为9%，个人为2%生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交，在职人员由用人单位缴当然各地的收入不一样缴纳的具体数额也不一样，这个就要看你们那边是什么情况了五险的缴费基数是：上年度的社平工资*60%。比如重庆上年度的社平是=2251。再用2251分别乘以个人、企业的五险的交费比例。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 （统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
这个东西要看公司的缴纳额度，同时看自己的工资，不过一般的话。养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位1.5％，个人0.5％
工伤保险缴费比例平均为0.8％
基本医疗保险的缴费比例单位为9％，个人为2％生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交，在职人员由用人单位缴当然各地的收入不一样缴纳的具体数额也不一样，这个就要看你们那边是什么情况了
本回答被网友采纳
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
养老：公司20%个人8%、失业公司1%个人0.2%、工伤公司0.5%个人不缴纳、医疗公司10%个人2%+3、生育公司0.8%个人不缴纳。如果你们公司有住房公积金的话，公积金比例是公司12%个人12%。按照你说的3000基数，你是外埠城镇户口，你们公司给你们缴纳公积金的话，每月的缴费额度是：公司1305元，个人669元
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分两种情况：
1、城镇社会保险养老保险
养老保险单位是按缴费基数12%缴纳，个人是按缴费基数8%缴纳的，具体缴多少主要是看各地征收保险费的缴费基数是多少，养并没有一个固定数。
2、农村新型养老保险
新型农村社会养老保险费由个人和市、镇（街道、园区）政府共同负担。其中,个人按照不低于当年缴费基数6%，不高于18%的比例，自主选择缴费；市、镇（街道、园区）财政分别按照当年缴费基数2%的比例给予补助
交养老保险了，你知道自己退休后可以领多少钱吗？
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