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当前位置----服装厂仓库管理员
聘:服装厂仓库管理员
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& 招聘岗位：服装厂仓库管理员
工作岗位：
招聘人数：2人
承诺月薪：
工作地点：
职位类型：全职
学历要求：
年龄要求：25-45
性别要求：不限
人员对象：社会人士
招聘部门：不限
工作经验：
招聘日期：
& 具体要求及待遇：
职位职能:仓库管理员职位描述:职位要求：1、高中文凭，2年以上仓库管理负责人工作经验，熟悉仓库作业流程； 2、吃苦耐劳、人品端正、责任心强，有敬业精神；3、负责仓库的安全整洁和货品的摆放整理和养护知识；4、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；6、保证仓库货品的账物相符，保障仓库货品安全及定期盘点； 7、每日单据的配货、开单、打包、发货、出库，退回货品的退件拆包、信息登记等工作；8、负责仓库货品的入库、调拨、退回、清点、盘点工作； 9、有服装厂仓库管理经验优先，懂电脑操作。
& 面试须知：
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。
& 联系方式：
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还不是求职会员请先,
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中国税务报：虚开发票找理由 揭穿谎言受惩处
索引号：-1
产生日期：
承办部门：
&近日，浙江省平湖市国税局经过缜密侦查一举查获了某服装厂虚开增值税专用发票案，为国家挽回经济损失近180万元。　　不久前，该局检查人员对该市某服装厂近年来生产销售及增值税缴纳情况进行检查。通过查看账册报表、翻阅原始凭证及实地核查生产情况后，检查人员最终在增值税进项发票上发现了问题。该服装厂2012年上半年连续3次从温州市某公司采购服装原料，价值730多万元（含税），并取得8份增值税专用发票，抵扣进项税款106万余元。检查人员向该服装厂负责人孙某询问这些进货交易的详细情况，孙某承认确实与温州市某公司没有业务往来，也没有向其购买过上述原料。这些进项发票是通过江苏省某公司业务员李某介绍虚开而来的，其目的就是用于抵消与李某所在的江苏省某公司尚未开票的300多万元货物交易。至于其余300多万元的虚开额，是为了今后从李某所在的江苏省某公司购买服装原料而提前开具的。　　检查人员决定从侧面寻找证据，印证孙某所言的可信度。既然孙某说该服装厂从江苏省某公司购进了不开票的300多万元服装原料，于是就从这里入手。检查人员找到该服装厂仓库管理员核实，发现并没有江苏省某公司300多万元不开票材料的送货记录。同时，检查人员也询问了江苏省某公司业务员李某，李某一口否认与该服装厂有300多万元货物交易，也否认为孙某的服装厂充当虚开发票介绍人。　　近日，税务机关依法对该服装厂虚开增值税专用发票的行为作出处理，责令该服装厂补缴已抵扣的进项税款106万多元，加收滞纳金，并处罚款73万多元。该服装厂负责人孙某被移送司法机关依法追究其刑事责任。 下载
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服装厂仓库管理流程
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