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湖北连锁销售是什么？
异地的难处：1.投资大，最少就要3800元。运作费用高，接个新人要花1千，还要来回车费，加上自己在异地的生活费。2.虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资金，放弃行业。3.必须到异地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。4.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。5.人难邀约，宏观调控多，不成功的人回去乱说。信息太发达，新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。
补充: 详情：给力
全天在线6.破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个地方的市场。7.受别人因素影响太大，自己做好了、有能力了改变不了太多，下面人做不好，一样不能成功.8.现在全国都有了，人越来越难叫了，不管什么人都叫，有很多人来跟本就不能做行业，他们自己失败，也影响别人9.十年前的模式、行业运作方式，不适应21世纪的很多人了，十年前的工作、十年前的生活标准。10,运用五级三晋制，次月才晋升，提成要下月发放，等得人心慌慌。11,要放三条线，600份上平台.异地成功经验的分析：1、有经济基础， 2、有时间保障， 3、有充沛精力， 4、有一定经验， 5、有较好人脉，6、有健康身体， 7、有家庭条件， 8、有独立能力， 9、有良好心态， 10、有学习精神补充:★★一起探讨★★给力★★【广西玉林】★★★★一起探讨★★清风★★【湖南株洲】★★★★一起探讨★★雨泽★★【河南开封】★★
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网络版的姿本运作，也就是异地的升级版！21世纪人际网络和电脑联网将是社会 发展潮流,联锁削售必将发展到人际网络和电脑网络相结合！网络操作更容易成 功，例如，上平台快，秒结算，当天提现，进人渠道广等，这些优势是异地无法 去比的。对于一般的人来说，没有人脉资源，没有经济支撑。更合适做网络版。 网络版的出现，与异地不是对立，而是升级版，在行业里注定有些人合适做异地 ，而大部分人没有广阔的人脉，没有雄厚的经济基础，在异地很难成功，而俗话 说上帝为你关上一扇门肯定为你开一扇窗。网络版的出现，更低的门槛，更高的 成功率，给更多的年轻人一次翻身的机会，让联锁削售行业异地与网络达到共荣 ，焕发出行业的第一 网资具有以下8大优势： 1.投资更小，1份580元，，选择1—21份都可以，从事过程不产生运作费用 (如：房租费，接待费等),300份上平台,四级三晋制,即时晋升,奖金即时分配,秒结算. 2.上平台时间更短，平均2-3个月上平台，异地操作平均一年以上上平台， 最慢2年。 3.不用谎言去邀约，网络市场广阔，网上发帖即可，看到现实后亲戚朋友 也会做，因为投资 少不用谎言直接直言相告，亲人关系也不会影响。 4.可以在家全职或兼职做，所以不用放弃好的工作，家庭，传统生意。 5.关键不用现场管理人，在网上交流复制好下面业务员教业务员如何发展 就行。 6.适合时代的模式。前期只能放2条线。因为网上没有什么费...
朋友你好：不是传销。我劝你不要去做，可以考虑下网络版的！异地我做过，网络我现正在做！这 个 行 业是好行业，但不是每个人都合适。你想过发展吗？考虑过你的朋友亲人不认可吗? 一些盲目的加入进去都是被眼前的百万甚至千万诱惑，实际是这么好赚的吗？
补充: 我是一名联锁销售失败者，跟很多人一样，我也是被自己最要好的朋友叫去从事联锁销售的，刚开始把行业说得如何如何的好。等我加入了以后却慢慢发现了行业里说的跟做的是不一样的。就如经理级别的每个月万元收入，我同学就是经理级别的，让我非常震惊的是他竟然问我借钱！最让我厌恶的是没事的时候，几个人坐在一个小房子里面你一言我一语的算计着自己的亲人朋友！骗就骗了，还美其名日“美丽谎言”行业适合每一个人但不是每一个人都适合行业。。这是那么多人失败的原因！！
补充:现在我们先谈谈这个“美丽谎言”背后的目的。在了解行业的时候听到最多的话就是：“这个行业的成功率是100%，只有放弃的没有不成功的，就像银行排队一样，谁排在前面，谁就先成功。”其实刚了解几个月的朋友根本不知道行业的风险，因为《生活管理二十条》规定一级做一级的事情，下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业很多事情都是保密的。比如其他业务员有新人来了不认可回去了对其他业务员是保密的。还有有的人市场破坏了，发展不动放弃了，也是保密的，对知道的人说回家处理事情，不知道的根本就不让他知道。就是因为这样很多人，不顾一切的把家里的亲戚朋友都叫去。有很多新人不理解，有的甚至家庭都破坏了，还有很多亲戚朋友反目成仇。很多不幸的故事每天都在联锁销售行业里面上演。（有夫妻反目的，有恋人分手的，有父子打架的，有母子断绝关系的。)那么为什么要叫家里人去呢？第一就是欲望的膨胀，因为听说可以挣很多钱，每个人都可以成功，根本不考虑后果。第二就是增加说服力，如果叫亲戚朋友去，自己家里人没有去根本没有说服力。 那么这个“美丽谎言”后面究竟有没有风险呢？其实我们应该明白不管什么行业有失败的，也有成功的。在我们了解联锁销售的前几天，听到的都是行业好的一面，根本不提风险，就是新人考虑到风险，他们也是想办法让新人做其他的事情，根本不让你有时间好好的考虑。（比如叫新人打牌，下棋，聊天等等）把成功的概率无限夸大。在新人认可行业准备加入时也根本不替新人考虑风险，有的人为了做高起点不惜一切代价，（有贷款的，有卖房子的，有卖车子的等等）。在邀约新人的时候也是这样，行业有6颗心，其中一颗就是狠心，为了自己的成功根本不考虑后果。有很多人辞掉了很好的工作，有很多人卖掉了车子，有很多人关掉了店面，甚至有很多人关掉了公司。就是因为这样在很多人市场破坏的情况下，发展不动。根本没有退路，心里的压力没有办法形容，回家没有办法面对家里的亲戚朋友。很多人都不敢回家。有很多人就是在异地混日子，天天在那里耗着，希望上面的人可以帮助他们，可是现实是残酷的。上面的人根本没有能力帮助他们，自己都没有办法叫到人，拿什么帮助下面的人。国家引进联锁销售的目的是为了带动当地的经济，培养一批有素质的商人，解决五大难题。可是有很多人在市场破坏的情况下，在邀约人的时候不择手段，很多人都在利用男女关系，造成很多家庭的破裂，恋人的分手的后果！一般从事一年以上的从事者都会面临一个巨大的经济压力和精神压力，所以“美丽谎言”背后是巨大的经济风险和人格风险.
补充: 所以这个行业是可以从事的，只是说它操作起来困难比较多，并不合适所有的人，想在里面做成功还是需要一定条件的，比如充足的运作资金，广阔的人脉，人缘要好，朋友的信任度要高，能吃苦耐劳，还有就是要有能承受各种压力的心态，包括经济压力和道德压力。因为这是个漫长的过程，在没有业绩，没有收入来源只能吃老本的情况，是很艰难。很多人因为这个原因不得不放弃，遗憾而归，还有就是你必须使用技巧把亲朋好友骗过来，理解还好，不理解的话，那你就得承受市场被破坏的巨大心理压力！所以如果你是正在从事或者正在接触考察的朋友，谨慎对待，三思后行呐。如果觉得合适自己做那就去做，自己不合适做那也不要紧，因为天无绝人之路，总会有合适自己的！网络的出现，带给了我们这些在异地发展不顺的朋友又一次翻身的机会，这是一个真正合适大众的模式，一个人人都可以从事的事业。 因为它具有异地无法比拟的优势： 1.投资更小，1份580元，选择1—21份都可以，从事过程不产生运作费用(如：房租费，接待费等)。 2.上平台时间更短，平均2-3个月上平台，目前为止最慢7个月上平台，异地操作平均一年以上才上平台。 3.不用谎言去邀约，网络市场广阔，网上发帖子即可，看到现实后亲戚朋友也会做，因为投资少不用谎言直接直言相告，亲人关系也不会影响。 4.可以在家全职或兼职做，所以不用放弃好的工作，家庭，传统生意。 5.关键不用现场管理人，在网上交流复制好下面业务员教业务员如何发展就行。 6 .适合时代的模式，两条线发展，异地是三条线，两条线上平台之后按规定还可以发展第3，4，5条线。 跟大家探讨本人交流，非诚勿扰，我的网号 41 3 9 71 761 期待与您的倾心交流
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连锁销售是什么
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连锁销售就是企业的产品通过连锁店店铺销售的同时，有店铺，有广告，口碑式的宣传，订单式的销售，是一种先进的营销模式。
追问:是有店铺吗？我以前是在广西南宁做过半年了，怎么没看到过店铺？店铺在那里？？还说公司在深圳公司名是深圳贸易有限公司根本就没有这样的公司？
补充:连锁经营主要是“三连”。 　　第一、连品牌 　　品牌可以说是连锁企业的生命，它可是说是连锁企业服务和质量的保证。连锁企业之所以能够得到持续快速的发展，一定程度上也是连锁企业的品牌效应在不断放大的过程。 　　因此，作为一个连锁企业而言，品牌连锁就显得尤为重要，甚至于应该把它摆在一比较中心的位置。 　　那么，我们应该如何进行品牌连锁呢？主要从以下几个方面入手： 　　1、品牌定位； 　　“定位”一词是由美国人艾．里斯和杰克．特劳特在1972年在《广告时代》首先提出并加以推广应用的。里斯和特劳特认为，定位是针对现有产品的创造性的思维活动，是指要针对潜在顾客的心理采取行动。这就是说，要将产品定位在潜在顾客的心中。该战略无论对于连锁组织还是其他发展形式的企业均适用。 　　品牌定位的核心是STP，即细分市场（Segmenting）、选择目标市场（Targeting）和具体定位（Positioning）。无论是和教育、饮食、百货、美容等等有关的连锁组织都需要确定优先确定所在行业的细分市场特性，并从细分市场的归类中得到组织的目标市场定位，连锁店的目标市场确定可以最终导向性的确定其店址的设立，只有正确的选择目标市场才可能按照定位要求得到最大化的收益。连锁企业们在创立初期就明白的是：组织资源有限，在不同的细分市场都会遭遇不同的竞争对手，只有明确的、具有竞争优势的战略定位才可以奠定品牌可持续成长的基础。 　　2、品牌扩张 　　在给自己的品牌予以定位以后，在发展分部或者是加盟商的过程中，就应该是选择相同的（相似的）目标市场，减少分店之间的差异，这样，就不至于使自己的品牌的定位发生错位。因为分部或者加盟尚的经营可以增强品牌定位和价值，也可能因不慎的行为而导致品牌受损。 　　由于各个分部或者是加盟商因其处的位置不同，当地的生活习惯和消费习惯也会有所不同，这就给连锁品牌的扩张带来了一定的难度，这就更需要加强对品牌扩张的管理，慎重扩张。 　　3、品牌管理 　　品牌管理体现在统一的店面设计、统一的服务流程、统一的产品品质和价格之中。其主要内容包括：关注到品牌价值的认定，作为收取加盟权利金的依据之一；建立品牌贡献的KPI（品牌指标体系），监督销售终端在品牌方面的贡献或损害。 　　第二、连标准 　　标准化可以说也是连锁企业的一个特性。在连锁企业中，标准化是保障企业进行低成本营运的基本原则，是配送中心和采购职能部门大规模高效运作的前提，这与战略目标的唯一化和明确化紧密相关。而且，连锁经营想要系统管理下属分部和加盟商，需要更加简单的方式和更短的途径，需要更加简单的程序完成复杂的问题，无疑，标准化是个好办法。连锁企业之所以叫连锁，就是因为企业的标准具有可复制性。标准化的内容有很多。主要有以下几种： 　　1、店铺标准化。无论企业如何扩张，都必须制定自己的主营业态，并且要有标准化的门店，要求统一管理，统一进货，统一标识，统一培训，统一促销，统一价格，统一服务。这样，有利于保持企业的统一品牌形象，确保消费者对品牌的统一的清晰的认知。个性化的门店会造成事实上的单店经营，难以实现真正意义上的连锁管理。如果要求单店对不同商圈采用个性化竞争手法，商品库存资金利用效率由门店负责，就会导致整个企业的经营最终依赖于各个单店的经营绩效，同时必然带来扩张和管理上的困难，这与通过连锁经营实现快速扩张和规模效益是背道而驰的。 　　2、业务流程标准化。流程的标准化需要具备单一、简单、固定等特征。包括销售的标准化、库存的标准化、结算方式的标准化以及顾客服务的标准化等等。业务流程标准化的好处是显而易见的。首先，它有利于确保品牌定位的清晰性，确保对品牌的有效管理。其次，这样也有利于总部加强对分部及加盟商的考核和管理。 　　业务流程标准化的前提是店铺的标准化。如果店铺都是个性化的，每个店铺的管理就不可能统一，更多地依赖于“人治”而不是“法制”，从而使得管理随意性增强，最终造成没有流程的混乱局面。 　　3、管理方式的标准化。连锁企业管理方式的标准化主要包括企业总部对分布或加盟商的主要管理人员实行统一的培训，还有就是在对各个分店的业绩考核上，主要是用销售额、品牌贡献率等指标来考核。管理方式的标准化的一个重要特征就是用数字说话，因而，又被称为管理数字化。用数字管理企业虽不是最好的，但数据的产生是最真实的，我们如果能够将数据加以系统的收集、整理、提炼、分析，形成一套能够指导经营的信息加工系统，不论谁有没有经验，只要通过数据都能够对经营做出正确认识，那样我们的管理将更加简单化，管理的透明度和可控性将大大提高，比起我们凭个人经验管理和经营会有天壤之别。 　　第三、连文化 　　文化连锁是连锁的最高境界。由于连锁经营并没有一般企业那样严格的隶属关系，相对属于一种松散性的“联邦”性质的组织联合体，总部给予分部或者加盟商的权利较大。因此，总部对于分部或者加盟商的实行有效管理的难度是比较大的。这个时候，除了我们之前说的实行标准化管理以外，还必须有文化上的管理。文化管理的内容主要包含有两个方面的内容： 　　一是培养分部和加盟商对企业远景、理念、企业价值观的认同感，培养分部与加盟商对连锁品牌的主人翁意识，增加连锁企业的向心力和凝聚力，以便使他们能够自觉的维护连锁品牌的形象，并为连锁品牌的发展献技献策。 　　如果分部和加盟商不能对连锁企业总部的企业文化没有认同感，没有一种对连锁品牌的强烈的归宿感，奢望他们主动参与连锁品牌的维护，我认为是徒劳的。而目前国内的连锁企业在对其分部和加盟商进行培训时，往往容易忽略这一点，这样，就很容易造成分部和加盟商只注重自己的利益，而对品牌的整体形象和企业的整体利益有所忽视。 　　二、对消费者而言，每一种品牌都应该意味着一种文化。发展连锁店时，在连锁了标准化的同时，更应该注重连锁企业外在的品牌文化。在这一方面做的比较好的是麦当劳、肯德基等国外连锁品牌。如麦当劳经营的不仅仅是汉堡和炸鸡等快餐，它的产品的背后有一个巨大的企业文化系统在支持。消费者在麦当劳消费的主要目的不仅仅是吃饭，还在于享受那种独特的文化氛围。 目前，我国的经济现状摆在眼前。“产销瓶颈化”所以企业面临改革，造成了就业机会减少，社会压力增大，许多人失业，为了能减轻社会压力，解决“产销瓶颈化”问题，我们以连锁销售的经营方式，销售优质产品，连锁销售就是把我们以往传统的销售于网络销售有机的结合在一起，目前许多大企业公司都在运用网络，二十一世纪将是网络世纪，电脑连网、人际网络都将成为当今社会的潮流。　 　　正规的连锁销售行业产品明晰、价格合理，严格遵从市场的价值规律，不会破坏市场的正常经营秩序。行业的运作模式、利润来源以及从业人员的工资计算以及发放公开透明、人人平等。如果有人说有个行业如何好，但是不提产品只说模式，不说利润来源，只说你能赚多少钱，不说风险，只说让你如何快速成功，那么这就几乎是非法传销的嫌疑。　
连锁销售是企 业的产品通过 有店铺销 售的同时， 还可以通广大推销员 把它 加以推广，或直 接将产品介绍给消费者，并带领消费 者认购一 定数量的产品，所获 得一定比例的 提成。根据这 个概念所说就是有 店铺+无店 铺的销售，属于 直 销范畴，安利公司就属 于此种营销方式 最初叫连锁经营，我是在安徽合肥做的连锁经营，也叫连锁销售，做了半年多，对这个行业深有体会，详细了解可以加我的网号《10 85 119 05 9》天蚕 连 锁销售，实际 变成了一种资金的重组和再 分配 的过程，所 以连锁销售又叫“资 本 运 作”其 实质就是一种民间的资 本 运 作，把民间 的散钱通 过连锁 销售的这种 模式整合 在一起，每个人 只要你能发展3个事业伙伴都 可以用 这样的方 式集到一笔可 观的资金。其 实这 种方式并不新，和我 国现在的 养 老统筹 类 似。
联锁 销售发展真的不是想象的那样简单，虽然说找三个人很容易，可是即使真的有能力找到三个人，又怎么能保证这三个人能在发展三个人呢？到现在，我虽然邀约了很多人，但最后留下来的人很少。当然，失败原因可能有很多，但最大的原因可能还是和行业的性质有关，模式本身可能就会遭到大部分人所排斥的。异地联锁 销售，靠的都是自己的亲戚和朋友，如果一个亲人还是朋友发展不动卡在那里了，那就等于是失败，如果我现在放弃了就等于彻底失败了。但是我又不甘心，坚持还有成功的可能吗？我很矛盾。我不知道自己是否应该坚持下去，但是又有谁知道这条路还有多长呢？在这呆的越久花费的越多，能不能成功还是一个未知数。就算坚持到最后我真的成功了，我也无法保证我所有的亲人和朋友都成功，那我的成功又怎么能算是真正的成功呢！我每天都受着内心煎熬，但是又不能和家里人说，也不能和行业里的人说，如果被上面的大家长听到，又会说我消极别人了。对于行业我从事了，也放弃了，对行业有很深的见解,交流探讨的朋友请加 善缘真诚与您交流问题详情-手机问问
连锁销售现在还好做吗？成功的人多吗？
08年曾在遵义从事一年异地，模式是好得，可是运作中出现了很多困难，成功率最多只有98%了。愿与您真诚交流
补充:异地行业让我知道了很多(中肯的讲，确实很能锻炼人),异地行业的浑水太深了，不是一般的人能撑得过去的，希望不要被巨大财/富数字蒙蔽了双眼，因为你刚刚了解不知道行业里面的事，更不会去把它的帐算的清清楚楚，可能整天有好几个人围着你，天天带你走工作，一天两三班工作已经把你的脑袋灌的迷迷糊糊的了，再通过三天的感情留人，四天的行业留人，最后通过自己亲眼所见一家子一家子，一个家族一个家族在做行业，想想如果一个傻，这么多人都傻吗？别人都可以干，自己为什么不可以干？于是脑子一发热，就稀里糊涂的加入了。补充:我加入后就是写电话稿，邀约稿，写资料，洽谈，素质稿，抄背了一遍，读【羊皮卷】，开【经营管理20条】，新人晨会，老人晨会，行业里面说的最多的一句话就是【坚持】坚持不懈，直到成功,我们都是通过一个精心编排好的‘美丽的谎言’把我们的亲人邀约来，可邀来的人就没我这么好说话 一旦加入，就要开始谎言邀约，这时候你才知道，谎言邀约有多么的不容易，好不容易千里迢迢把亲人朋友骗过来了，同样也是通过五到七天的做工作，可是亲人朋友不是个个都能够认可行业的，脾气性格不好的，当场就有骂人的，掀桌子摔板凳的，还有干脆一气之下，容不得你半点解释就要打道回府的，所有这些都是我的亲眼所见，弄得亲戚朋友之间非常的关系非常尴尬和难堪。安徽繁星补充:修养好点的也会耐着性子听下去，最后即使认可这个行业，可是他们还要回头想一想自身的条件允不允许做，第一是自己必须得抛家舍业，一心一意来异地蹲守，第二要投入大量的资金，一下子拿出好几万，有几个人能够拿得出？第三是想到自己能否也会编造谎言去邀约亲戚朋友，毕竟我们大多数人还是不会撒谎的，更何况是征对于自己的亲人朋友呢，第四，而自己把他们叫过来，如果他们赚不了钱，自己的责任付得起吗？第五就是这个行业到底是否能够赚到钱，自己心里也没底，因为你问谁，谁都是神神秘秘的，只是听说某某买了车买了房，真正谁也没看见，而且个个都把行业说的很简单，而自己心里始终在怀疑，钱是真的这么容易赚到手吗？详细了解安徽繁星补充:异地模式是好得，可是发展太难了，从异地失败后，我很迷茫，不知道 我未来的路何去何从，无意中我发现了网 资，才明白网 资就是解救异地象我这样归来的难民，同样的模式在网 资中我们多能够 成功？网资到底是怎么一回事，异地又是怎么一回事，利国利民吗？请加我详聊★~详细了解★〓〓【190 860 33 05【】★安徽~★繁星〓〓【★~详细了解★〓〓【244 137 99 38【】★~河南★鑫宇〓〓【补充:什么网资能做成功？原因一：它绝对的一次性投资，没房租、水电、接人等费用的产生，因为他就是在家中上网的一种网络运作模式。既然这个行业没有经济负担，那肯定人人都能坚持下去，直到成功的那一刻。很多从事过异地的朋友就能够比较出来，因为异地失败原因就是：没有运作资金的重复投资而不得不放弃造成的的失败。补充:团队的帮扶模式，如果你所咨询的那个人把你放在下面，而你的能力有限，没有人咨询你，但上面的人没有满100单，他是不允许开第二条线的，那他来了人怎么放，理所当然的放在了你的下面，真正的做到了上拉，而你下面的人要想成功，做的份额永远累计在你的帐上，这才是真正意义的下推，你不成功行吗？做过异地的朋友，在那种亲人叫亲人，朋友叫朋友的模式下，又有几个推荐人放了人在你的下面，哪怕就好不容易放一个在你下面，那这个人会服你管吗？这就是异地失败的另一个原因。补充:网络的发展空间更大，只要你贴子发到网上去，每天来咨询你的有的是人，根本就不需要对亲人、亲戚朋友进行慌言欺骗，如果他看到了你的现实而再选择这个行业，那么他们也会在这个模式下取得成功，不会遭到亲戚朋友的白眼，也就是说，在你还没有成功的这一二个月内，心理上不会承受像异地那样的精神压力。安徽繁星补充:原因四：资金的安全问题，这个模式是秒结式月绩，意思就是只要一有人申购，总分进入系统，平台自动按各自级别马上进行分配，你的帐上即时就出现了积分（钱），你随时可以提现，几小时到帐。我说的意思是，资金没有在任何地方和地点停留，只是进行了一次再分配而已。所以资金是安全的（本质是根本就没有资金，所以谈不上安不安全）安徽繁星
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广西的资 本 运做的伙伴们你们好，你们辛苦了，我门都是一样来到广西淘金的，我是山东人，朋友把我邀约过来的，当 然我很感谢朋友给了我这次改变命运的机会，我现在桂林做，去年9月份来的，我投了21份，做的高起点，开始发展的很不 错，2个月我就上经理了。我的业务员也在我3个月上的经理，前期发展真的很顺，可是过了春节回来就不动了， j家里的负面太严重了，约人好难，下面的业务员发展不动我也着急，因 为行业在好不发展也是等于零，在外面一切的费用还的消耗真 着急啊，正在我彷徨矛盾的时候，一次无 意的上网看报道发现了网资，开始不相信，经过自己的考察我又投入了网资。荣耀雨 柔，8 2 6 3 0 3 3 34
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