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　　“只要一年两年，投资3800元可赚到380万元，投资69800元可赚到1040万元。”　　“钱从哪里赚来？国家把大家的零散资金整合起来，投资西部大开发，投资北部湾开放开发，投资中国—东盟自贸区建设，建机场，修高铁，做期货，由此产生巨大的利润，大家赚的钱，就是从国家发展中分享到的投资收益。”　　“这叫资本运作，是国家从国外引进的新型业态，以钱赚钱，连锁经营，阳光工程。”　　这是广西来宾市传销者以“国家整合民间资金做投资”为名，欺骗各地群众的说辞。　　中国反传销协会会长李旭，2006年以来长期关注广西的传销动态。前不久，李旭在广西南宁、来宾、北海等地调查一个多月。“与早期传销相比，广西传销活动已‘升级换代’，更具迷惑性和欺骗性。”李旭分析，目前广西传销呈现出6大新动向。　　●&由“连锁销售”传销产品到纯粹的“资本运作”&现在的传销已没有公司和产品，以“民间富人俱乐部”、“民间资金游戏”、“资金重组、二次分配”模式为名，吹嘘高额返利。　　●&“新人”考察更自由，生活条件更好&与传销给人“吃大锅饭”、“睡地铺”等传统印象不同，广西传销者的居住生活条件一般都较好，给“新人”极力营造赚大钱的印象，租住高档小区，出入豪华宾馆。人身控制方面，不控制手机，来去相对自由，传销组织也借此宣传，不是传销。　　●&参与者层次更高、更复杂，投资也越来越大&广西的传销者当中，除了农民、下岗工人、大学生等传销主流群体外，还有教授、博士生、记者、律师、退休干部、演艺界人士，广东、福建、浙江一带一些老板、白领也趋之若鹜。“广西传销已不再仅仅是穷人玩的游戏，正在向高层次、高智商、高学历、高投入方面发展。”李旭说。　　●&更善于包装、打旗号，添加诱人光环&通过参加社会慈善募捐、邀请社会名流参加传销酒会等活动，利用拍摄的影视图片资料进行宣传，吸引人员加入；打出参与西部大开发、北部湾经济区开发等旗号，把所谓的“产业发展基金”等说成政府支持的“民间资本运作项目”。　　●&管理机制更加完善&内部对级别晋升方法、收益分配方法、发展“新人”的方法、日常学习生活制度等都有一套完善的制度。　　●&活动更隐秘，取证更困难&“资本运作”传销组织一改过去“一对多”的形式，以“一对一”或“多对一”的形式对新人进行“洗脑”或“上课”。由传统方式转变为网络化交易，由新兴城市向中小城市和县城、农村转移。
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历史上的今天
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blogTitle:'\t\t号称资本运作 出入豪华宾馆 来去相对自由 广西传销“升级换代”吸引老板白领',
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新疆哈密的自愿连锁经营业违法吗？能做吗？违法吗？
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&&异地连锁销售苦就苦了像我这样又没经济实力没人脉的年轻人，不但要承受来自家庭朋友中不被解理不被支持的压力，其实内心里是很孤独的！想撤，钱已经投入了，下面也有人了，自已身上也有了责任，不撤吧，实在是很难，精神上又受着煎熬，骑虎难下！就这样，我投了36800（跟家人和朋友借的，自己也凑了点），做了10个月，确切的说我坚持了10个月，期间的心酸苦楚只有自己心里最清楚，没从事过的人是根本无法了解和体会的。终于，我还是失败了，一败涂地，败得很惨，失去的不仅仅是钱......我做连锁销售10个月。邀请了32个人。可都是我的 好朋友啊~~他们被我用谎言请到长沙，一看跟在电话里说的不一样了，有的还好，还顾及我们是朋友没有打闹，可不是每个人都是那样的。（我真受不了，我们老朋友一场就这样一次就把我们朋友缘给断了，他们回家还会说，我是什么样一个坏人，是骗子。做“传销”，这样我在老家还怎么见人啊。）善意的谎言真的善意吗？我不禁这样问自己，心里每天都在煎熬。最后28个人留下8个，他们理解我的行为的，是对他们好的，可是现在的吃住又是我的新问题了。加我9个人吃饭也不是小问题啊。他们还没有发展，我总不能不管他们吧。没有办法只有自己买单了。&&一个月来开销不小呢，我受不了了。这样去情况下，我想着走，可是我的朋友们怎么办?我叫他们来的，说了行业有多好多好的，现在却要走了。这怎么能说的通呢。。。我心里真的是太难受了。（晚上自己在想，现在要是自己能走那该多好啊。我说的不是被限制自由了，而是在这样的特定条件下，给你走你也不敢走啊，这是最痛苦的啊，终于我耗到下面大家都离开的时候我才离开.）
& && && &&&回想在长沙的日子，每天只是吃饭睡觉，还有去走工作、讲工作，还有自己想着法的去“请”人。刚刚开始感觉还行，可是久了那真的是度日如年啊。本来是来想发财的，可没有想到自己是来坐这个没有围墙的牢啊！真是欲哭无泪，自己做了10个月知道的内幕也差不多了。行业就是给那些人脉广钱脉粗的人从事的，他们做起来很快就成功了。我们上级就会把他们的事迹拿来当教材，告诉我们只要坚持就会成功。事实真是这样吗？我们要是按他们的发展趋势也是能成功的。可是我们不能不是他们，我们做不到。这是现实，说的坚持，拿什么来坚持，坚持是要钱来堆出来的啊，一个月没有发展。那就是没有钱的。可是吃还是得吃吧。住也不能去公园吧，这都是钱啊。对于我们年轻人哪里来钱啊。看到这里，你是不是也有这样的困惑呢！其实我不怪谁，只是在这里说说自己的经历。希望能结识一些跟自己有类似经历的朋友，所有从事过连锁销售或者正在从事连锁销售的人士，放弃的、失败的或者成功的，所有在连锁销售行业里面学习过、磨练过、打拼过、奋斗过和经历过的连锁朋友，以及那些接触过、考察过、正在关注或观望的朋友，只有比较过，才知道优劣，有兴趣的朋友可以加我，我们可以一起讨论这个行业！& && && && && && && && && && && &
& & 如果这时候你接触到了网资，不防耐下心来比较一下吧，做异地的人看到了网资不可能不动心！既不用离开这个行业可以继续赚钱,又不用留在异地,这不是空话如果您不喜欢看太多枯燥的文字，也和我一样愿意直接与人沟通，那么就不需要在这里写更多的文字了，欢迎您直接来找我，来跟我聊聊网资！& && && && &
& && &和良QQ 全天在线与你交流& &&&连锁销售，主要
讲悟性。你可以没有文凭，没有知识，没有经验，但绝对不可以没有潜质。它时时要求你放弃旧的观念，树立新的价值观，所以你的思维一定是跳跃式的；它时时要求你重视人情，它时时陷你于困境，孤独让你重新认识世界，所以你是要能耐得住寂寞的；它绝对是你一个人的事，它只能让你独自在黑暗崎岖中前进，所以你是要有勇气的；当所有的人反对时，压力无处不在，你究竟还会撑多久？所以你要做常人所不能做，忍常人所不能忍，为世人所不能为的事。你该知道，它对你的要求是何等之高吧！&&
和良QQ 全天在线与你交流网络资本运作与异地连锁销售的对比：
异地连锁销售运作十三年，因为用谎言邀约，投资太大，异地蹲守，运作资金多，开支大，生活不便，发展困难等弊端，不适合普通人从事。资本运作这个模式是完全合理的，但要选择用什么方式来运作。网资是真正避免了所有对现实生活和发展完全不利的因素。本人总结了几点供大家参考。
1。风险 网资：580元/份，21份需要8932元，8932元投资任何行业也并不算多，风险指数非常小。&&
& && &&&异地：3800元/份，21份需要69800元，有几个家庭能一下子拿出几万元呢，都是血汗钱。
2．资金&&网资：银行转账，汇款到会所的指定账户，可以查询，非常透明。
& && && &异地：把钱打给上面的人，有人管理，暗箱操作，还要时刻防止调控。
3. 开支&&网资：在家操作，一台电脑，别人上网聊天看电影，我们做网资赚钱。
& && && &异地：异地蹲守，要租房，来回路费，招待邀约过去的朋友需要开支等
4．速度&&网资：2条线260个份额，一般两三个月上平台，即时上平台，不用等隔月，
& && && &异地：3条线600个份额，上总非常漫长，很多人放弃，还要等隔月，无钱可拿。
5．谎言&&网资：网资公开透明，不用谎言，做网资的朋友来自全国各地。
& && && &异地：必须把朋友骗到外地，失去信任，做不好赔了亲情赔友情。
6．条件&&网资：可以兼职 ，利用空余时间上网操作，不耽误工作 。
& && && &异地：有工作的必须辞掉工作，有生意的必须入下生意，必须全职，保障太小。
7．业绩&&网资：非常透明，发展情况，收入情况，一目了然，会员图谱私人记录 。
& && && &异地：工资要等到下个月发，等的人心发慌，收入不透明，暗藏玄机 。
8。发展&&网资：针对整个互联网，针对整个异地从事者或者考察者，人际资源非常多。& && && && &
& && && &异地：只能发展有限的几个亲戚朋友，费尽心机邀约去，人家也不一定认可。
9．工资&&网资：当天结账，秒结算。提取现金后可以到银行的官方网站查询。
& && && &异地：月结算，非常慢，体现不出互联网时代的便利，存在的弊端太多。
10 分红&&网资：奖金分配比例清晰，会员在开通的一秒间，奖金分配完毕，没有囤积。& && && && &
& && && &异地：根本不是系统自动化分配，而且奖金分配非常不透明，完全是人为操作。
11 时间&&网资：完全自由，自己把握 ，自己支配，非常随意，不用与家人分开。
& && && &异地：需要到异地发展，定点工作 ，身不由己，离家太远，生活不便。
12 人际&&网资：认识新朋友，网资把不认识的人做成朋友，全国各地都有朋友。& && && && && && &
& && && &异地：异地把亲戚朋友做成仇人，赚不到钱，发展不动，怨言四起，得罪人。
13 心情&&网资：开心自由每一天 在家操作，不耽误别的事情，非常简便，非常人性化。& && && && &
& && && &异地：发展不动，精神压力大，运作资金大，经济压力大，见不得人，痛苦。
14 业绩&&网资：上金级前只能发展两条线，即使两线满了，有了人就往伙伴下面放。
& && && &异地：说是给放人找人，推荐人都找不到人，怎么会给放呢，说的好听。
15回报& &网资：上金级后平均每天收入千元 ，出局收入非常可观，比普通行业强百倍。
& && && &异地：上总后，下面没有发展，无钱可拿，没有所谓的六位数，没有效益分红。
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你好，朋友，你是否也干过 连 锁 销 售 那/希望你的伤痕快点好起来。首先，谢谢你能耐心的看完我的帖子。我也和你或者和其他的朋友一样去了异 地 南充，经过了解盲目的加入了，花了36800，买了11分。这是我活到至今花的最多的一次钱。抱着即高的希望做了行业，但最后还是和大多数人一样，失败了，我在怎么办？在异 地我整整呆了6个月。一个人也没有叫上，。市场全被破坏，我就开始怀疑这行业了，在我苦苦挣扎的时候，一次偶然的机会我上 网 遇见了一个推荐人。在他的帮助下一我还是认真的考察了网 络 资 本 运 作，原本，我真的没有心思再去想关于这行业是事情，但我这个人比较有好奇心的，因此。我还是认真的看了，我也明白了，因为做过 异 地 连 锁的人一看网络的一点也不难。我也用了一个月的时间考察了网 络 资 本 运作，现在也有好多个网 络 团队，我也考察了其他的团队，最终我选择了。朋友。你也是。好好看看，投资小，风险底，你就对比一下，那个好干，没有加入异 地 的朋友也可以考察一下网 络 资 本，不要错过这个机会，这不是提地他们说的那样。不需要想相信其他人。你就用你的眼睛和聪明的智慧去想。就明白，。我们更适合那个，耐心。耐心，再耐心，网 络资本 运作是异地 连所销 售的升级版本，朋友我们 不适合 异 地 连 锁。那不适合我们做的。我也从事了，以为就是他们讲的那么简单，到最后还是失败了，投资了高起点，现在我真在做网 络资 本 运作，很简单，有台电脑就可以，加我哦一起聊！请加和良
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朋友您好，是不是刚刚了解过连锁销售和资本运作啊！心里很没底对吧！我是在长沙了解并从事的，也是被一个亲人邀约过去的，说得特别好，经过几天的了解就加入了行业，因某些原因我最终选择了放弃，因为放弃才是最好的选择，资金，人脉，和一些不可告人的事情，没办法，我退出了，参考Q和你一起分享我失败的全过程，好让你走出失败的误境。
Powered by职业流动向来是社会学关注的重要议题。随着体制改革的推进,我国社会中出现了前所未有的职业流动面貌。这种流动主要有两类,一是由于产业结构调整带来的职业流动,如由于农村剩余劳动力的转移而形成的“民工潮”,二是企业劳动制度改革后发生的劳动者自由流动,如白领跳槽。目前学术界更多地将目光集中于第一类流动,对第二类现象却鲜有研究。
事实上,对“特殊”流动(也就是工作者自己提出的流动)的研究是职业社会学研究中的重要领域。而“白领跳槽”这一现象也早已在社会上引发了各种讨论,成为人们关注的职场焦点。因此,对其进行研究具有学术和现实的双重意义。通过对白领跳槽者的研究,笔者发现,他们的跳槽既不是出于改变工作地点、工作环境等个别因素,也不是为了体验生活或者盲目、随性地转换工作,而是在同一领域中转变工作,并有效的积累和运作自己的资本,同时实现经济资本和文化资本的上升。基于此,笔者认为,这一主动的、目的性的流动现象是富有意义的,它体现了白领群体在充满斗争和权力的职“场”中积累资本、优化资本、运作资本,从而实现在“场”中的权力(流动能力)上升以及地位上升的过程。这一过程为我们理解知识社会和白领阶层的特点提供了一个很好的切入点。
本文借鉴布迪厄的场域和资本理论,在个案研究的基础上分四章着重回答在职“场”的跳槽过程中什么能力(资本)在起作用以及流动能力如何形成的问题。第一章着重对跳槽现象产生的社会结构背景、跳槽的现状、以及问题的提出、研究意义做出交待,并且回顾了相关既有研究。第二章中主要讨论文化资本在跳槽中的力量以及白领跳槽者的文化资本生成和运作策略。在这里,文化资本表现为以专业技能和行业规则了解、职业精神和成就欲为主的内化资本和以学历、证书等为标识的制度化资本。这些文化资本对跳槽者来说是流动的力量所在,是向上流动型跳槽的决定因素:它有利于跳槽者在新工作中顺利适应和发展,而具备高文化资本的跳槽者也更能对潜在的机会做出反应。从跳槽者文化资本生成和运作策略来看,主要有工作中的积累、教育的提升机策略和自学几种。第三章讨论社会资本在跳槽者中的作用和行动者的积极行动。这里主要从社会网络的角度来考察跳槽中的社会资本,并将其概括为学缘网络、业缘网络、拓展的人际网络几种类型,这些社会网络起到了信息传递、信任、内化能力的表现、降低跳槽成本等功能。另一方面,跳槽者通过学缘网络的重构、同事网络的维护、多渠道拓展人际网络等策略积极积累和运作社会资本。在三、四两章中,笔者又都对资本运作的特点做出归纳。第四章分为两个部分,第一部分总结两类资本在跳槽中的地位和相互作用,并概括了对跳槽研究的资本运作视角。第二部分从影响场域中资本效用和行动者惯习的社会因素出发,探讨这一职场现象和职场行动出现的深层社会原因,提出知识社会、白领阶层身份惯习等解释。
Job mobility has always been an important topic which attracts sociologists’ attention. In pace with the deepening of the institutional reform, job mobility feature, which never appeared before, came into our eyesight. The new job mobility can be divided into two types, one is brought by the adjustment of the industrial structure, e.g. farmers’ frenzied hunt for jobs in cities, another is employers’ freely mobility after the reform of company’s labor institution. Now, a lot of sociologists put emphases on the first type, yet very few works in the second field.In fact, the $$special$$ mobility (volunteered job mobility) is an important topic in the sociology of work.. And the phenomenon of $$the white- collar workers job-hopping$$, which has already aroused heated discussion in our society is an eye attract in the job market. So, this research has both academic and realistic meaning. By research, I found that most of the white-collar job hoppers change their job not for the reason of the work place, work environment or to taste different jobs but to change job in the same field and at the same time to accumulate and operate their capitals so as to improve themselves. Based on this observation, I think this volunteered job mobility is meaningful. It reflected the process of accumulating, ameliorating and operating capitals so as to raise the power and status in the job $$field$$. What’s more, this process provides us a good point to understand the knowledge society and the characteristics of Chinese white-collar workers.Based on the case study and Bourdieu’s theory of $$field$$ and $$capital$$, the essay mainly on the question that $$what ability helps during the mobility$$ and $$how these abilities are formed$$. The first chapter deals with the phenomenon, its social background, the rise of the question, the meanings of this research and also the existed relevant research work. The second chapter deals with the importance of cultural capital. Here, cultural capital shows as inside cultural capitals, i.e. technical skills, knowledge on profession, professional spirit and institutional cultural capitals i.e. diploma, credentials. These capitals are powerful for their upwards job-hopping. In the same time, agents actively take several strategies to form these capitals. The third chapter mainly discusses the function of social capital from the aspect of social network. This chapter also analyzes on white-collar job-hoppers’ social capital operative strategies. The third and the fourth chapter both concluded the characteristics of capital operation. The last chapter has two parts. One is to make conclusions on the two kinds of capitals in the job field of white-collar workers and on the angle of view of the capital operation. Another part is to discuss the social structural factors and the habitus of the white-collar workers.
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花一些时间，总会看清一些事。用一些事情，总会看清一些人。不管爱情友情亲情，都是易碎品，一旦出现过裂缝，便很难恢复原貌；不论是谁对不起谁，那裂缝都如同两面刃，一面伤人一面伤己。一些事情，当我们年轻的时候，无法懂得。当我们懂得的时候，已不再年轻。世上有些东西可以弥补有些东西永无弥补
在你成功之前，你会失败无数次。请记得在你失败的时候，写下对你有用的东西。总
&结经验教训，当你再次起航后，才不会重蹈覆辙。
&用最少的悔恨面对过去！用最少的浪费面对现在！用最多的梦面对未来！
&这个行业在中国大地已经低调运作快十七年了，现在全国各地遍地开花，也确实带动了各地
&经济的高速发展。大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。在我们去之前，邀约我们的人早已
&掌握了我们的情况，提前安排好了工作，包括怎么接待，怎么招待，怎么安排听课。所以，
&我们去了后，受到热情接待后，一切都进行的有条不摹０ㄔ趺唇一眩趺磁浜戏考洌
&哪些人聊天。很多人就是接受不了谎言，包括我。好行业还需要用谎言吗？需要处心积虑的
&设计那些不存在的好项目，好生意吗？我们都是亲戚朋友啊！接着开始进入程序。听工作，
&听课，听别人聊天介绍这个项目。我们开始感到疑惑，到越听越兴奋。有点怀疑，又有点感
&觉可行。每个人都有这样的心态。
从事行业的，或者了解过行业的人。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程
&，可以说在那3--4天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言”。行业里除
&了这个谎言外，还有其它谎言吗？那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢？其实我
&们应该明白不管什么行业有失败的，也有成功的。在我们了解行业的前几天，听到的都是行
&业好的一面，根本不提风险，就是新人考虑到风险，他们也是想办法让新人做其他的事情，
&根本不让你有时间好好的考虑。把成功的概率无限夸大.
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&在发展的过程当中有多少人被淘汰出局？不是因为他们不能坚持，而是没有坚持的资本。没
&有人发展，下面的人也发展不动，没有后期的运作资金，坚持就是一句空话。其实行业总共
&就需要发展3个人，而我们每个人身边都不少于30个亲友.很多人会有一个共同的想法就是：
&即使我能力差点，只有1/10的成功率，30个人亲友我也能凑齐3个人.别人花一年时间上总
&，我花两年时间，再不行我用三年，四年.只要坚持住，上总后我就赚大钱了.就算我赚不到
&1040万，我赚500万，或者100万，甚至50万都比打工要强.如果真的这么简单，我们都不会
&放弃了.暂且不论最终身后3个朋友的最终质量如何，也不考虑带30个亲友要产生多少费用和
&时间.仅仅我们普通人的人际圈子，就无法支持我们邀约超过10个人.行业发展的是人际，而
&人际有个天然的死穴---互相之间有联系.所以一旦来了个不认可的，回去后经他一宣传，整
&片市场全完蛋，这速度可不止于三的倍增，无论这个圈子里有多少人，全都不会来了.你知
&道你朋友干chuan销了，你还会去吗？而我们的30个亲友，是在几个圈子里呢？再则，你用
&一年两年甚至三年时间，在这个过程中你无任何经济来源，邀约人产生的费用如何支付？房
&租水电生活费如何支付？
&在二00几年的时候，投资低，消费低，负面小，信息不发达，的的确确有不少人挣了钱，但
&是看看现在，投资高，消费高，负面到处都是，信息传递相当的快。行业内幕和从事难度我
&总结了一下：为什么您的推荐人希望您投资高起点呢？原因有两个：一是，投资份额越多，
&上级别越快；二是，如果您投资了高起点，您等于给您上面的人买了份保险，也就是说您投
&资这么多钱后您不会轻易放弃了。
从事这个行业：
&1.要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，来回车费，吃得起饭！3800元一
&份，很多是21份起步，投资69800元。在异地还要日常生活费用、来人招待费用、考察费用
&，必须去异地来往交通费用、通讯费用，做个一两年投资二十万的人比比皆是，最致命的是
&要么你要辞职，要么要中断原有家中的生意去异地坚守，意味着你原有收入的中断，没有很
&好的经济基础做后盾，你将背负沉重的经济压力和精神压力，所以很多人中途坚守不下去的
&原因是没有后续资金，被逼无奈.
2.要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不
&适合的叫来三个也是卡死在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住 ！
&3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不
&然你不一定能把人家叫过去，叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害
&4.要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心
&二.要有时间：如果不辞职或家中生意不中断，采取来回两地跑，不仅徒增往返交通费用
&，两边的事情都做不好，还会破坏自己的市场，引起恶性循环，更加大了精神压力　
5.要有好的心态：做连锁经营长期在异地蹲守，两地分居，承受着朋友的不理解，家人的不
&支持，没有好的心态是根本坚持不下来的，要有老板的心态、成功的心态、平常的心态、积
&极的心态等等，说起来容易做起来难，有很多人其实是被自己打败的，这个行业说的好，就
&是行业没有问题，问题是你自己，行业适合每一个人，但不是每一个人都适合行业。
6.要谎言邀约：这个行业必须要用谎言邀约朋友来考察，尽管你可以用很多理由来解释谎言
&邀约的原因，但事实毕竟是事实，被你约来的朋多还是很反感你的这种谎言，你的信用危机
&带给你的后遗症自己最清楚，亲人不理解，朋友相继离你远去，这种辛酸相信做过这行的朋
&友自己最清楚。　
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&7.要有能力和经验：也许你有能力和经验，但不能保证你的朋友向你一样，更不能保证你的
&朋友的朋友向你一样，他们不成功会给你带来什么，相信很多人苦不堪言，这就是很多人总
&是想见老总见不到老总的原因，也不知道老总的真实收入，每一级别后面的秘密都因“保密
&工作”而让你云里雾里。其次，还有人员良莠不齐，学习能力、独立工作能力不强，导致很
&多辛辛苦苦邀约来的朋友因为各种原因而离开，导致很多干不下去的朋友无奈离开抱怨离开
&观念改变的同时也要改变心态。难度可想而知，我想到的这些还不够全面，但是这些已经足
&以导致不是每个人都能适合，都能成功。你能达到吗？我也是觉得不适合所以放弃了，不是
&我们普通人做的，前几年宏观调控没这么厉害好叫人，信息也不发达，看了机会都会做，确
&实都挣了一笔钱。
什么样的人适合呢？做行业能上总的一般有三种人：
&第一是：长期做生意的商人，他们很有钱，人际资源网络也很广，认识的人都很有钱，他的
&圈子就决定了可以让在行业里获得成功，因为行业就是个富人玩的游戏。
&第二是：在职的官员或是退休官员，他们的人脉就是最大的市场。
&第三：做直销行业的精英，有带直销团队的经验与资源。
&老总有6位数保底工资吗？打个比方，假如你上总了你月月有6位数保底工资，这时候你肯定
&会叫自己的家人，朋友，亲戚，整个家族 ，我想几十口子人还是有的，月月有6位数没有不
&相信的，这时候就是你拦都拦不住都会跟着你来做，但是你下面29人排满了，只能放在你下
&面的下面，这时候你下面的人肯定又上总了，他也月月6位数保底工资，我想也会把整个家
&族全部带来，以此类推还用叫人吗？老总们不傻吧，也许他们会说，只能叫3个人，那么责
&任制又从何体现呢？如何上拉下推？我想真有保底人都是有私心的，我就是偷偷叫来那又怎
&么样？ 还有一个方面那么我贷款200万雇29人管吃管住，我上去月月拿保底这就爽歪歪了
&，你说呢？那人家又会说这样不行，不允许这样，所以就没发展了，行业通过几何倍增来拿
&提成，没人加入没有份额，如何有保底呢？
那么下一个问题――电话卡
&集团网，在各个大型企业都是实行集团网，蒙牛，海尔，蓝星啤酒等等就连我们自己不到一
&千人的工厂也是这样。所谓的集团网并不是他们说的几十万人打电话都不花钱，而是你的体
&系之内，你的团队之内，对别的体系、对外都是要花钱的。
&下一个问题――可转让
&理论是可以转让，但是我们想一下，我们不做了，谁来顶替？这么好的事情自己都不做了，
&谁会来顶替我们来做呢？你可以说找你推荐人，就算你推荐人来了人，那个人是不是同意顶
&替你来做，又是一个问题，我想那个人不傻。所以转让在操作过程中是不现实的。
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&再说说有多少人出局，上总是不是那么简单。
&首先上总的条件，有的地方是需要2个直接经理和600份额，有的地方是3个直接经理和600
&份额才能上总。实际操作过程中一条线、2条线、 3条线发展都有， 2线发展的最多，3条
&线发展的最少，有也是不是很平均的，那么2条线到了600份额 也就是29人怎么上总知道吗
&？这时候就需要在3线补份额，补上一个直接经理，也就是3个人的钱15万.一条线发展需要
&补6个人的钱30万，你可以问问他们，他们会说上去有保底了，这算什么。这些都是你在申
&购的时候想不到的事情，也是为何行业一级知道一级的事，为何让你简单听话照做的原因。
&至于第二平台国家项目，这些也是没有的，国家项目是用什么来做单位的？亿！你有1000万
我想问一下 你够开发房地产的吗？ 好的，你们合伙，给你一条铁路，你能修的好吗？我们
&一个普普通通的百姓可能吗？大的项目国家都需要有科学工作组来研究测试，我们能做吗？
还有什么呢？出局证，宝马奔驰，几栋楼。
&出局证是没有的，没人看到，但是有人说看到，都是听说。管理20条已经说了，行业不能说
&消极，都是互相鼓舞彼此坚持，宝马奔驰有挣钱买的，同样有租来的，上总为何要和下面人
&分开？因为离开下面人会以为做什么国家项目，挣大钱，下来的时候穿金戴银，开着豪车，
&给下面人看，车都可以零利率提车，房子可以按揭交首付，好意思去查行车本，和是不是全
&款买的楼吗？谁谁看到老总的奔驰一下就传开了，这速度就像一个大喇叭一样，鼓舞士气。
同样，你会想我亲人还会骗我吗？下面人没几个知道这些了，行业靠复制，不能问的不能问
&，出发点都是好的，可是都蒙在鼓里。模式保证人人平等，老总为何还叫自己的家人，那么
&我上总了，我叫自己的儿子来做，这是不是很有说服力！下面来一个人A1拿10500元，A2、
&A3是7350，A4是6300。那么下面人会怎么想，他不挣钱，会叫自己的儿子吗？这样来带动
&伞下人的一个发展，一人叫一个那就是几十万，我说到这里你应该懂了。
&需要多少人出局
&可以说从行业出现到现在，没有一个人曾拿到过1040万的。那究竟是为什么拿不到1040万
&呢？分析一下。首先，行业在给引出1040万的时候，或许会为你进行一些计算，但是这个计
&算也是没有结合实际情况的。1变3,3变9，9变27,27变81，第4代老总已经倍增到了伞下3条
&线平均发展培养出了81个老总。每个人做21份的话，那就是29个人上总，一个老总需要29
&个人，81个老总需要多少人呢？29乘以81等于2349.等你出局赚到1040万，那需要3条线平
&均发展到81个老总。这样的几何倍增，是在完全理想的情况下进行计算的。但是在实际生活
&中，完全理想的发展是根本不可能的，因为行业的人在从事的时候会因为人的不同而出现各
&种不同程度和不同类型的问题，最终导致了行业中的部分人无法继续从事而退出行业。再者
&，社会的消费也是时刻影响着这个行业最后出局的数据的，在高消费地区，从事行业过程中
&资金的消耗不同，所以从事难度也有着差别，最后出局所得也是不一样的。
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&钱投进去了又不甘心放弃，自己又发展不动，只能督促下面发展，不能以身作则，矛盾出现
&，不好管理。 整体发展不动，即使到了大经理也头疼。放弃是一种解脱，但我们无脸回家
&，不知道怎样面对曾经的亲戚朋友，更不知道还能做些什么。所以只能干耗着。 我们在那
&里永远听到的是某某用了一年上总了，赚了多少钱，买的什么名牌车，买了几栋楼。他的家
&人都在这里从事。感觉很有说服力，一切感觉都挺好。
&再通过看一些标志性的建筑，什么多少次火车通过这里，体系内打电话不花钱，长途一毛多
&，什么专款专用当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。 看到这些，再加上听说那么多人
&成功了，过上了舒服日子，很多人开始动心，在这个时候，眼里就全是钱了，至于自己的工
&作，家人是不是同意，在以后的操作中有什么难度，就不去考虑了。
我说这些弊端，只是不想那么多不适合自己的人去从事，也许你会说这不就是一个骗局吗？
&中国人什么样？我们自己心里都清楚，如果说让你拿出几万块钱给国家欠发达地区你愿意吗
&？不挣钱你愿意吗？用这个模式既能把人引过去，能力强的可以挣到钱，能力不强的只有赔
&钱的份了，我们在当地消费，造福了当地老百姓，也缩短了贫富差距，中国的仇富心理还是
&很严重的，那些不发达地区再加上紧张的国际关系严重的会造成分裂独立，总之行业十分复
&杂，国家也没有办法，造成了很多家庭破裂，也有人会说早晚会闹翻，国家不可能不知道，
&如果想一刀切那是很简单，出一条法律，凡是做这个行业的判刑几年，这样传出去，早就没
&有了，有的话也会很稀少。话说回来只要不犯法，你想做什么就做什么，看报道有人看到做
&这个行业的坐牢了吗？有在牢房里采访的吗？有坐牢的也是触犯了法律出现刑事责任的。
如何把沉积在民间的几十万亿的资金调动出来参加流通，扩大内需，繁荣社会，是国家管理
&部门的头痛的问题。加息、提高准备金、扩大股市、发行基金彩票、宣传保险……多种措施
&并没有从根本上解决这个问题。巨大的民间沉积资本好比猛虎，一旦不高兴闯进市场，甚至
&带动虎群到处发威，即使制服这些猛虎，也是多方受伤，对谁都没有好处。资本只有分流和
&受控才不会泛滥成灾！而资本运作可以解决这个难题，利用资本追逐高利回报的特点和人的
&自然贪欲，用高回报自然而然地把资本吸收聚集到一起，自动地从银行走出来，从沉积中动
&起来，猛虎变成了训猫，乖乖地听指令表演。如何用资本运作模式，分流资本、有序合理再
&分配财富？衡量一种营销模式是否先进的唯一标准就是市场规律，国家行政机构永远都不会
&去执行一种销售模式，但是作为国家政府必须支持和引进一切有利于经济发展和社会进步的
一个持久生命力的新生事物，存在的就是合理的， 没有法律看文件，，没有文件看政策，
&没有政策看讲话，没有讲话看形势。允许存在，限制发展，严格管理，低调宣传。
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&为何引进资本运作我想在考察的时候大家都已经知道差不多，我再简单的说一下，我说这些
&不是为了偏向这个行业，只是现阶段的国情而已。
1.组建经济围墙，抵御国外经济入侵
2.解决就业问题，改变社会经济结构
3.撬动民间沉淀资金，拉动内需。
4.深化流通领域经济体制改革，发展现代化资金流通方式
5.利用消费资本论，刺激消费，带动当地经济发展。一部分地区、一部分人先富起来以点带
&面逐步达到共同富裕。
&6.北部湾西部开发的支点，其地理位置的重要性，加大东盟的外贸。
没有立法的行业能不能做？国家会不会打击？
第一，我们从历史事件来看，任何一个项目只要不危害国家利益，不危害老百姓利益，不给
&社会带来动荡，政府是不会打击的
第二，我们看待一个事物是否合情、合理、合法，关键是判断它是否利国利民：这个项目不
&要国家投资一分钱，来自民间的互助发展，每个会员自谋职业，为国家减负，通过自己的努
&力改变自己的命运，有利于创建和谐社会，其模式非常的公平公正合理
第三，我们只做生意，不谈政治，不谈宗教，不危害社会治安，国家为什么要封杀呢？
第四，夹缝地带和边缘地带的生意，才能利益最大化。经济现象如此，我们选择行业也是如
&此。很多人说害了很多人，这也是事实，再好的行业也有人成功有人失败，股民们哪年没有
&跳楼的？哪年没有赚大钱的？炒股逼死人，不能说股票就是不好的吧。当年股票刚发行的时
&候，说是骗人的也大有人在，可是现在，再回到80年代，你还会拒绝股票吗？股票说起来也
&是没有产品的，就是一种融资再分配，和我们行业性质是一样的。只不过股票先一步进入中
&国，先一步立法，股票曾经也是饱受质疑和批判的。
正是因为行业发展十六年来出现了很多弊端，为了给行业失败者一条回家的路，网络版的资
&本运作即网资也就应运而生了。网资规避了1040资本运作的弊端，没有谎言，不用邀约，没
&有接待费用，不用去他乡，不用租房子，没有任何二次投资，公开透明，谁挣多少钱，谁发
&展怎么样，通过网站平台一目了然。
为什么网资能做成功？
&投资：它绝对的一次性投资，没房租、水电、接人等费用的产生，因为他就是在家中上网的
&一种网络运作模式。既然这个行业没有经济负担，那肯定人人都能坚持下去，直到成功的那
&一刻。很多从事过异地的朋友就能够比较出来，因为异地失败原因就是：没有运作资金的重
&复投资而不得不放弃造成的的失败。
&模式：团队的帮扶模式，如果你所咨询的那个人把你放在下面，而你的能力有限，没有人咨
&询你，但上面的人没有满100单，他是不允许开第二条线的，那他来了人怎么放，理所当然
&的放在了你的下面，真正的做到了上拉，而你下面的人要想成功，做的份额永远累计在你的
&帐上，这才是真正意义的下推，你不成功行吗？做过异地的朋友，在那种亲人叫亲人，朋友
&叫朋友的模式下，又有几个推荐人放了人在你的下面，哪怕就好不容易放一个在你下面，那
&这个人会服你管吗？这就是异地失败的另一个原因。
发展：网络的发展空间更大，只要你贴子发到网上去，每天来咨询你的有的是人，根本就不
&需要对亲人、亲戚朋友进行慌言欺骗，如果他看到了你的现实而再选择这个行业，那么他们
&也会在这个模式下取得成功，不会遭到亲戚朋友的白眼，也就是说，在你还没有成功的这一
&段时间内，心理上不会承受像异地那样的精神压力。
&同样的网资和1040都是黑与白中间的灰色行业，不合法不违法，如果不允许存在，你绝对看
&不到这么多的真实经历,同样我被骗了你也不会加到我。
下面我来对比网资和1040，最后再说奖金分配制度。
&（一）风 险
&W-Y：580元/份，6份 11份 21份 35份4种选择方式更加人性化，这些钱投资任何行业也
&不算多，LU小。
&异-地：3800元/份，21份需69800，有几个家庭能一下子拿出这么多。LU高。
&（二）Y 金
&W-Y：财付通转账有记录，平台担保有备案，可以查询，非常透明。
&异-地：打到上面人的卡上，有人管理，还要时刻防止调控。
&（三）开 支
&W-Y：在家操作，一台电脑，别人上网聊天看电影，我们做W-Y赚-钱。
&异-地：去外地蹲守，要租房，来回路费，招待邀约过去的朋友需要开支等
&（四）速 度
&W-Y：2条线200个份额，快的话两三个月上平台，即时晋升，不用等隔月。
&异-地：3条线600个份额，上总非常漫长，很多人放弃，还要等隔月，时间太长。
&（五）方 式
&W-Y：公开透明，不用谎言邀约，做W-Y的朋友来自全国各地。
&异-地：必须把朋友骗到外地，失去信任，做不好赔了亲情赔友情。
&（六）压力
&网 资：可以全职，也可以利用空余时间上网操作，不耽误工作。
异 地：有工作的必须辞掉工作，有生意的必须放下生意，必须全职，保障太小。
（七）业 绩
&W-Y：非常透明，发展情况，收入情况，会员图谱私人记录，都一目了然 。
&异-地：工资要等到下个月发，等的人心发慌，收入不透明，暗藏玄机 .
&（八）发 展
&W-Y：针对整个互联网，针对整个异地从事者或者考察者，人际资源非常多。
&异-地：只能发展有限的几个亲戚朋友，费尽心机邀约去，人家也不一定认可。
&（九）工 资
&W-Y：当天结账，当秒结算，几个小时后就到你的卡上。
&异-地：月结算或者周结算，非常慢，体现不出互联网时代的便利，存在的弊端太多。
&（十）分 红
&W-Y：奖-金分配比例清晰，会员在开通的一秒间，奖金分配完毕，没有囤积。
&异-地：根本不是系统自动化分配，而且奖金分配非常不透明，完全是人为操作。
&（十一）时 间
&W-Y：完全**，自己把握，不耽误工作，自己支配，非常随意，不用与家人分开。
&异-地：需要到外地发展，定点工作 ，身不由己，离家太远，生活不便。
&（十二）人 际
&W-Y：认识新朋友，W-Y把不认识的人做成朋友，全国各地都有朋友。
&异-地：异地把亲戚朋友做成仇人，赚不到钱，发展不动，怨言四起，得罪人。
&（十三）心 情
&W-Y：开心**每一天在家操作，不耽误别的事情，非常简便，非常人性化。
&异-地：发展不动，精神压力大，运作资金大，经济压力大，见不得人，痛苦。
&（十四）责任
&W-Y：上金级前只能发展两条线，即使两线满了，有了人就往伙伴下面放。
&异-地：说是给放人找人，推荐人都找不到人，怎么会给放呢，说的好听。
&（十五）回 报
&W-Y：上金级后平均每天收入千元 ，出局收入非常可观，比普通行业强百倍。
&异-地：上总后，下面没有发展，无钱可拿，没有所谓的六位数保底工资，没有效益分红。
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&很多人看见这样的文章不屑一顾，会说你不就是宣传网络版的吗？不就是想让我们离开异地
&去从事网络版吗？我可以这么跟你说，一次机会不管你想不想考察都是你自己的事，我只想
&帮你脱离困境，我们真诚的和您交流，希望你们不要重蹈我们的覆辙，做不做的权力在你，
&市场永远不会破坏。
我加入网Y前，也是考察过几个团队的，可是我最终选择了我们团队，我就是感觉这个团队
&的互助气氛好，发展有潜力，业绩突出，并且有很多伙伴是从事过异地而且做到老总级别又
&放弃来做网资的。我们不去诋毁任何团队，我们就是认真的做行业，发展才是硬道理。大家
&投资的目的是赚钱，是为了生计，没有赚到钱，一切都免谈。我们团队上拉下推，互帮互助
&，就是为了不让一个伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队。我们有非常详细的学习资料，如
&何宣传，如何沟通，如何复制，加上上面加入早的老师的帮助，加入者从加入的第一天，就
&会上手操作。
当然，选择团队是你的**，我们没有权利干涉。我们只是通过实践，让你对连锁有个正确
&的认识，对网Y有个正确的选择。目前21世纪是网络时代，谎言已被揭开面纱，那么异地连
&锁之路真的还有发展前景吗 网络升级版的出现绝非偶然，网络升级版把行业的几大弊端全
&部消除。21世纪是一个互联网的社会，要么电子商务，要么无商可务！网资走在了社会的前
&沿，现在还是一个机遇，因为从事的人并不多，所以我们的市场是那么的庞大。朋友，如果
&你想在这个网资行业里暴富，一年赚个几百万以上，那么网资给予不了你，如果你想在这个
&行业里一年赚个十几万二十几万，那是可以的，网资只要付出了很快就会得到回报！不需要
&等待，因为需要等待的回报不现实！我们要的就是一个现实的行业。
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有考察行业回来的朋友，问过我这样一个问题，在异地中连网都不允许上的，还有多少考察
&者能来了解网资呀？网资的市场会不会很小呀？其实大可不必为此担心，你想现在互联网的
&普及程度，我们的生活已经越来越离不开网络了。这是一种发展的趋势。下面给你介绍一下
&，到底有哪些人会来了解网资：
&第一类人群，考察过资本运作的。当你被朋友谎言邀约到异地，按行业流程，首先给你揭开
&谎言（行业俗称“揭谎或揭盖”），告诉你这个行业是资本运作或阳光工程等。关于这个词
&语你肯定是不了解的，大部分人的第一反应是上网查找，“百度”一下就这么简单。如果你
&说到哪去上网呀？其实这个也不难，现在几百块钱的智能手机，都是能上网的。上网查找后
&，是不是就会发现我们的网资呀？
&第二类人群，正从事资本运作的。从事行业的人怎么有时间来了解网资呢？你想每天除了安
&排好的上午学习，下午走工作之外，很多人利用晚上的时间，利用自己带的手提电脑进行网
&络邀约。如果邀约顺利的话，他也是没有时间了解网资的事。但如果发展较慢，已经加入了
&一段时间，仍然约不来人，他就会对行业产生怀疑，想在网上来了解。
&第三类人群：从事过直销保险的人。这一人群，从事过相关行业，对“五级三阶级”的模式
&也是不会排斥的。另外还有一部分是在校的学生，利用课余时间，在网上找点兼职可以贴补
&一下个人的收入。
相信以上的行业信息，应该会对你心中的疑问有了一些解答。朋友，如果你了解了异地模式
&，不妨再来了解网资。风险与异地相比几乎很低，资源可以说背靠着异地成千上万的考察者
&。网络发展的确风光无限！不管是异地还是网资，都可以加我QQ 359 717 800详聊。
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此时的你还在幻想老总的保底吗？此时的你还在想怎么花1040吗？此时的你还在想2年后就是暴发户证明给别人看吗？此时的你还在怨恨邀约过来看懂没有加入的亲人朋友吗？此时的你还在想我朋友家人绝对不会骗我？还是半信半疑？此时的你还在犹豫吗？还在幻想老总的大奔吗？此时的你还在相信简单听话照做坚持就能成功吗？此时的你还在想这么多人都在做，也想试试吗？除去返还不就5万块钱吗？此时的你还在他乡坚持吗？市场破坏了吗？敢回家吗？此时的你还在相信行业人士说的网上全是负面？难道没有失败的？此时的你犹豫，迷茫，选择了上网来找答案，你看到了我的帖子，说明咱们有缘。
12年4月-13年7月，我终生难忘的1040旅程，从排斥到兴奋到加入再到被迫放弃、不想说一言难尽。根本无法接受这一切！面对以往在行业里面的美好憧憬都“灰飞烟灭”。而回家面对的是亲戚朋友家人的不理解更是无法去面对，曾经的豪言壮志许下若言：；怎么面对现实。。。。
允许存在，限制发展。亲身经历2年的心酸历程如下，朋友我写这么多不容易，请认真看完。希望对你有所帮助。
大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。在我们去之前，邀约我们的人早已掌握了我们的情况，提前安排好了工作，包括怎么接待，怎么招待，怎么安排听课。所以，我们去了后，受到热情接待后，一切都进行的有条不摹０ㄔ趺唇一眩趺磁浜戏考洌肽男┤肆奶臁：芏嗳司褪墙邮懿涣嘶蜒裕ㄎ摇：眯幸祷剐枰没蜒月穑啃枰π幕堑纳杓颇切┎淮嬖诘暮孟钅浚蒙饴穑课颐嵌际乔灼菖笥寻。〗幼趴冀氤绦颉Ｌぷ鳎危鹑肆奶旖樯苷飧鱿钅俊Ｎ颐强几械揭苫螅皆教叫朔堋Ｓ械慊骋桑钟械愀芯蹩尚小Ｃ扛鋈硕加姓庋男奶＜绦蛳驴窗
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这个行业首先是要先能找到三个合作伙伴，如果这三个人都找不到的话那么运作行业要上总就是一句空话。
接着就是三的倍增，600份，三个直接经理。有些人误以为在行业当中只要能找到三个人就算是等也能等上去，却忽略了现实和理想的差距。在发展的过程当中有多少人被淘汰出局？不是因为他们不能坚持，而是没有坚持的资本。没有人发展，下面的人也发展不动，没有后期的运作资金，坚持就是一句空话。其实行业总共就需要发展3个人，而我们每个人身边都不少于30个亲友.很多人会有一个共同的想法就是：即使我能力差点，只有1/10的成功率，30个人亲友我也能凑齐3个人.别人花一年时间上总，我花两年时间，再不行我用三年，四年.只要坚持住，上总后我就赚大钱了.就算我赚不到1040万，我赚500万，或者100万，甚至50万都比打工要强.如果真的这么简单，我们都不会放弃了.
暂且不论最终身后3个朋友的最终质量如何，也不考虑带30个亲友要产生多少费用和时间.仅仅我们普通人的人际圈子，就无法支持我们邀约超过10个人.行业发展的是人际，而人际有个天然的死穴―互相之间有联系.所以一旦来了个不认可的，回去后经他一宣传，整片市场全完蛋，这速度可不止于三的倍增，无论这个圈子里有多少人，全都不会来了.你知道你朋友干chuan销了，你还会去吗？而我们的30个亲友，是在几个圈子里呢？再则，你用一年两年甚至三年时间，在这个过程中你无任何经济来源，邀约人产生的费用如何支付？房租水电生活费如何支付？
可能有人会说：虽然我没钱，但我身边有不少富朋友；我是打工仔，我同学很多是生意人；我是副科级，但我跟几个处长局长关系都不错...我可以发展他们.确实，每个人身边都有不少各方面条件优于自己的亲友，发展这些人似乎成了最好的选择.然而现实既真实又残酷：我们每个人本能的都会去信任和追随比自己优秀的人，在潜意识里条件反射般的怀疑和拒绝那些不如自己的亲友.这是人的本性，我们可以批判，但必须承认.同时行业又是一个高度考验亲友之间信任度和说服力的行业：考察者跟着我们千里迢迢到异地考察，刚接触时几乎都会怀疑、烦躁甚至愤怒，认可行业后要抛家舍业并拿出积蓄加入，一路追随着我们，也可谓步步惊心，这其中的每一步都需要强大的信任关系和说服力做基础才能继续下去.而普通老百姓和年轻人，没升过官、没发过财、没有什么真正值得钦佩的经历，所以并不具备别人信任和追随的资本.在这一点上的欠缺，比钱上的欠缺更为明显和难以弥补.
从事行业的，或者了解过行业的人，有99％的人是被谎言邀约过去的。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程，可以说在那3--4天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言”。行业里除了这个谎言外，还有其它谎言吗？那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢？其实我们应该明白不管什么行业有失败的，也有成功的。在我们了解行业的前几天，听到的都是行业好的一面，根本不提风险，就是新人考虑到风险，他们也是想办法让新人做其他的事情，根本不让你有时间好好的考虑。把成功的概率无限夸大
其实刚加入几个月的朋友根本不知道行业的内情，因为《生活管理二十条》规定一级做一级的事情，下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业很多事情都是保密的。比如其他业务员有新人来了，不认可回去了对其他业务员是保密的。行业为什么一级只能知道一级的事呢？难道只是纪律吗？加我告知你内情。
这个行业发展16年了，确实带动了当地经济的高速发展。没有这个行业之前，他不过是一个贫穷落后的地方。如今的北海已经有了翻天覆地的变化，成为了一坐现代化的大都市。
可是对于做这个行业的人来说，真的是一件好做的事情吗？人人都可以成功吗？大家都赚钱了吗？
身在这个行业中时，我们狂热追求自己的理想。想通过我们的努力，实现一人努力全家受益的理想。可是最终都是一场梦，梦醒一切都成空。我们伤的不只是自己，还有那些自己最爱的亲人。可以说是个好行业利国利民，我们拉动内需，带动了地方经济。可是它未必利于我们自己，还请朋友们投资之前在三思。这个模式本身是没有问题的，就是一个以小博大的生意。。只不过不应该是在异地操作，我是行业的失败者，知道我是如何放弃行业的吗？
析已经运行了16年之久，因为做的是保密工作，必须做好一个级别知道一个级别的事情。行业有太多的弊端。16年下来，遗留下来的烂摊子太多，国家不得不采取一定的措施。宏观调控也越加厉害。再加上这个行业的保密工作越来越难做，连手机都能上网，可想而知。
行业有一句“一个级别知道一个级别的事”，这就隐藏了许多不为人知的秘密。比方说投资3800元和高起点69800元拿的是不是不一样的钱，其实到了总后拿的是一样的钱，简单说，为什么您的推荐人希望您投资高起点呢，原因有两个：一是，投资份额越多，上级别越快；二是，如果您投资了高起点，您等于给您上面的人买了份保险，也就是说您投资这么多钱后您会轻易放弃吗。
还有就是上了总后有没有六位数，我想对于很多异地的朋友来说没有几个能具体算出这个六位数是不是真的，除了刚开始讲师们用理论数字蒙混过关外，估计没有多少人明白这其中的内幕。
刚加入异地行业的朋友很多人都认为是上了总以后每个月有没有发展都有六位数的保底工资，其实那只是个巨大的诱饵！是个巨大的幌子！和实际操作有着巨大差别，你绝对想不到。
合不合法这个话题没有确定的依据，在你该出现的地方他就是不违法的，在不该出现的场合他就是不合法的，我们大家都知道这样一句话依法纳税，如果说合法我们就必须纳税，这是不争的事实，我们看看我们的资金分配，你就能看出来它有没有交税，我们的第一份是3800的资格，后面的第一份是3300，也就是说，3800里面有500元的产品费，这个钱是不能动的，每一份就还有3300，业务洽谈上写得非常明白了，这3300，实习业务员是570的直接提成，组长是190的间接提成，主任是380，经理456，我们来看一下是不是1596元啊！而上面的钱是＝1704。
我们再用3300*E国税＝1710.朋友们可想而知，总的钱只有1704还拿什么来交1710的国＝家税收，所以说交税这个说法是不成立的。
连锁经营业还有很多的疑点，请您往下看：
疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？
疑点二：为什么家族式的人都去做了？
疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？？
疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国.家了还是老总分掉了？
疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
种种疑点让人猜不透，耐人寻味 ! 由于文章字数有限，在这里不能一一明说
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