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中绿在国内餐饮粗粮饮料行业推陈出新
  餐饮渠道粗粮饮品的销量提升很快,发展迅猛,势头总体向好。各生产厂家纷纷推出餐饮专项产品,或对渠道销售推出专项政策,可谓百花齐放,万舸争流。如果说存在不足的话,可以用两句话概括&&产品鱼龙混杂,质量参差不齐。另外,和消费者直接相关的另一重要问题,是终端售价显得过高。这些问题的表现是,在高档餐饮店,以大品牌高端产品为主,售价普遍高企;而在中小餐饮市场,不但有一些低成本及勾兑果汁饮品充斥市场,质量较差,消费者被动消费,难辨真伪;而且,这些产品同样价格不菲,商家、店家往往还会极力推荐。
  说白了,导致上述现象的原因就是利益驱动。近几年来,随着国内上游原材料供应与种植成本因素上涨,饮品的生产成本不断上升,知名品牌产品面临严峻挑战。一些低成本、低供价、高售价的产品正好乘虚而入,乱花渐醉迷人眼,最终买单的还是消费者。
  然而,对于餐饮渠道的粗粮饮品经销商来说,他们也有苦衷。从高端餐饮及连锁餐饮情况看,市场竞争愈加激烈,进店门槛不断抬高,饮品销售费用动辄几十、几百万元,有的甚至更高。从中小餐饮市场看,大品牌、高品质饮品固然好,但终端店老板把进货价格看做第一位的不在少数(除非是顾客点名要喝的饮品),大品牌的高价格自然就成为阻碍其进入的门槛。
  餐饮是中绿集团的传统优势渠道之一,曾经创造了餐饮粗粮饮料连年大幅增长的销售辉煌。近几年来,中绿不断加大对餐饮产品的研究、对市场的投入和对客户的服务。在这个渠道的销售中,中绿一直保持了高品质、大品牌、消费者高度认可的粗粮王系列领先优势,但有些方面也需要改进。比如在产品推广上,基本采用传统运作模式,产品品种大部分是多年的老面孔;在价格上,餐饮产品定位较高,尽管采用了一些销售搭赠激励,但是经销商不把搭箱计算到成本中,仍然会以出厂价为基准加价,造成通路价格攀升,导致顾客明显感觉在餐饮店购买、消费粗粮饮品价格偏高。
  基于以上状况,集团在不断探讨,如何在餐饮渠道发挥自身优势,推出既有品牌优势、质量优势、又有价格优势的餐饮产品。让经销商赚钱、终端店得利,让消费者喝得放心、买得舒心。中绿推出餐饮新模式,一是产品分级,推出了高中低档系列新品,产品组合出击,满足不同规模餐饮终端的需求;二是产品各有策略,针对不同档次的产品,采用高低不一的新推广策略,增强产品在不同终端的竞争力;三是新品销售全部采用新的经销商,由专门的团队专项运作。
  中绿已经推出&平价粗粮享&,产品分为饮品本部的粗粮王TPS 1L绿豆、红豆、玉米、燕麦,CAN 980ML玉米乳、核桃、红枣。不同口味满足不同的营养需求,膳食纤维倾心呵护应酬负担。产品突出中绿的品牌形象,又有新的视觉设计;浓浆系列更是对原有产品进行改进升级。餐饮选用中绿粗粮系列饮品,有效防&三高&,养生宜元,是最佳的应酬营养应对方案。在产品价格上,因品制宜,中高产品定价适中,中低产品底价销售、减少附件环节,力求实现对通路客户的最大让利,给消费者带来实惠。
  中绿在此呼吁,让消费者在餐饮通路买到、喝到价廉物美的放心粗粮、实惠粗粮,是企业和合作经销商共同的社会责任。
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&&中绿公司梦想人物,一个传奇人物,神一样的存在,我曾经就是里面的一个,至于我的名字就不想说了,请看下题:下面是中绿公司梦想原话:  魏秋萍:四川宜宾人,她的身世是非常的凄凉的,出生两个月,还没来得及叫一声“爸爸”父亲就去世了,两岁不到母亲也改嫁了,把她扔下与爷爷,奶奶,外公外婆一起生活,东家住几天,西家过几天,成为一个孤儿,随着年龄的一天天长大,被疼爱的程度也越来越小,特别是她的叔叔,舅舅成家后,更加的可怜,没办法被迫十三四岁出门去打工,来到城里在一家面食馆做杂工,切菜,洗碗,拖地板,一个月工资180块钱,由于天天切洋葱,呛的眼泪直流,受不了,做了三个月,后来到宜宾下江北的一家肉联厂当一名剔肉工,做本来属于男人做的活,一个月的工资不超过450块钱在一次,四川人都喜欢打麻将,魏秋平也不认识了例外,在打麻将的时候认识了她的推荐人,他的推荐人看到他的身世这么可怜,就叫他来东北帮忙卖服装,来到这看了七天的黑板,什么都没看懂,就对她的推荐人说:“大哥,你的服装店在哪,我去帮你卖服装,不看这个,我看不懂”。她的推荐人就对她说了,“傻妹子,服装店没有了叫你过来就是做这个行业”。她一听就哭了,“我已经这么可怜了,你还骗我”,这时他的推荐人就对他说了,“你不想想你就这样要什么没什么,我如果骗你要骗你什么呢?”&&&&他听了想想也对,就留下来好考察,可以说,魏秋萍是我们网络中这的最困难的一个,她在做这个行业,从头到尾就一双鞋子走出去,穿了破,破了补,补了再破,破了再补,但是一切的困难,她都克服下来,在她升科时一次性拿了87万,当她拿到这些钱时,不敢相信自己的眼睛,觉得自己在做梦,就掐自己的脸颊,掐自己的大腿,掐着都乌青了,会痛呀,不是做梦,那么这些钱会不会是假的呢?就在宾馆里拿着网上领导给她铺在床铺上的这87万块钱,砸电视,砸电视柜,砸的很响,被宾馆里的服务员听到了,敲她的门,叫她要赔偿,她就随手拿了一叠从中抽出两三张给他,服务员很开心的拿走了,这钱不是假的,就躺在床上美美的睡了一个晚上,还不止这些,她出局的时候拿了450万,回家给爷爷奶奶发了28万买了一套商品房,自己也买了一台北京现代顶级版跑车,在她出局后有一次回来看望大家的时候就说了,“如今的中国太小了,只要什么事情是钱能够解决的了的事情,在我魏秋萍眼里根本就不叫事情。可以说,如果不是因为这个行业给她个平台,铸就她成功,她一个在传统行业中一个月拿450块钱的孤儿敢说这样的话吗?    &异地连锁销售已经做了14年了,你还有前途吗?是不是该选择一个新鲜事物了呢?  &为什么还要在异地死守,难道真以为人还可以在生人吗?朋友你该换位了。  &不知道朋友现在是考察异地行业还是从异地失败回家了,希望能看到我的文章的朋友能帮你解开你心中的种种困惑,希望朋友你能停留下你繁忙的脚步,在这里细微的阅读下去,这里会给你带来无比的惊奇和财富,我把我从事异地連鎖&銷售一年多的过程详细的为你解说整个过程,&要详细咨询的伙伴可以加:瀚宇【】全职在线交流    合作的是中绿生物科技有限公司,它坐落于辽宁省本溪市经济开发区,是北京中绿集团7家子公司之一,我公司的宗旨是以人为本,追求卓越,发展自我,超越自我。我公司倡导自信,进取,奉献,诚信,以亲和力为主要行为规范。我公司董事长兼法人代表胡广军本着关怀生命,坚信天下企业理念为己任。&无非给我们业务员以下几点好处:&&1.小投资大事业。我公司大套产品3900元现已不复存在,现隆重推出康福德牌珍益胶囊价值2900元,我想用这2900元去开个公司办个工厂肯定是不够的,据调查在乡村开一个小卖部在不偷税漏税的情况下办一个营业执照也需要2600元,既然大家来到这里,不妨给大家做一个小本买卖,在一个炎热的夏天,用这2900元的一部分去买一把大型的遮阳伞,再去买一个廉价的冰柜,进一些冰糕雪糕矿泉水沿街叫卖,我想请问你们有没有见过卖冰糕雪糕的是住着别墅开着轿车的呢(没有)在我公司就有这样一名人物,他叫李波。起初他也是由一名消费者消费我公司一套产品从而转化成一名业务员,他做人相当成功,短短8个月就升为我公司最高级别业务经理,现拥有豪华别墅两栋,豪华轿车5辆,还有大量的资金存款,从这点不难看出,你来我公司就有一个小投资大事业的好处。&2.无风险无压力。风险是指我公司的产品而言,我公司产品通过ISO国际质量管理体系认证,服后无副作用。压力是指我公司的业绩而言,我公司不规定你何年何月为公司卖出一套产品,所以说你来我公司就有产品无风险业绩无压力的好处。&3.有保障,我公司实际运行中有这样一名人物,他叫孙亚文,起初他也是消费我公司一套产品从而转化为一名业务员,他很快为自己卖出两套产品,一套卖给他姐夫刘永祥,一套卖给他表弟潘玉良,当他的网络初步形成时他就升为我公司一名业务主任。这时候一个不幸的消息传来,他的姐姐孙亚芳在来看望他的途中遭遇车祸,在他姐姐无人照料的情况下,孙亚文被迫离开网络长达七个月之久,在这七个月期间公司按时按月把他的主任工资打到他的卡中,七个月之后在他姐姐能自理的情况下他又返回到网络中,由走时的一名业务主任升为一名业务科长,工资是他走时的几倍甚至十几倍,所以说你来我公司就有一个人不在职,工资有保障的好处。&4.四种收入,我想台下朋友在家种地,在外打工也只有1—2种的收入,你来我公司就有四种收入的好处,俗话说好戏压后,待会我为大家着重讲解。&5.人帮人,当我写出这三个大字的时候,台下朋友就想了现在的社会多么现实,到处都是人挤人,人压人,甚至到了人吃人的地步,怎么还会有人帮人呢。我可以慎重的告诉大家你来我公司就有一个人帮人的好处,你想升为我公司一名业务科长,必须把你的下部门培养成两条主任线,你想升为一名业务经理就必须把你的下部门培养成两条科长线,也就是说你想成功必须让你的下部门先成功,你想挣钱必须让你的下部门先挣钱,你来我公司,公司的制度就会制约着你去人帮人。&6.海外旅游,我想台下朋友都想去海外旅游,但是由于各种原因而无法实现。你来我公司就有海外旅游的好处,当你升为我公司一名业务经理,公司就会奖励给你一人一年一度的海外旅游经费,当你下部门有3名业务经理,公司就会奖励给你2人一年一度的海外旅游,当你下部门有10名业务经理的时候,公司会奖励给你6人一年一度的海外旅游经费,到时候你就带着你妻儿老小,亲朋好友去圆你多年未圆的海外旅游梦。&&瀚宇【】全职在线交流
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