我是84年1月16号的生日，号上班，等我退休了时候（假如按60岁），我的工作年限应该算是35年？还是34年？
另外，现在退休以后是不是都是拿社保了？那以后工作年限是按参保时间算还是按工作时间算？？
你到达退休年龄60岁时应该是，
号开始工作，到退休，你的工作年限是35年。
劳动者缴纳养老保险年限累计满15年的，退休后可以领取养老金；累计缴纳年限不满15年的，不发放基础养老金，将个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
工作年限是指的你的工作经历时间。 从你第一份工作开始，至退休——叫做工作年限，也叫工龄。
按参保时间是从参保开始或连续，或间断累计年份。
退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。
其他答案（共5个回答）
金的。
另外，现在退休以后是不是都是拿社保了？那以后工作年限是按参保时间算还是按工作时间算？？
----按照工作年限结合参保年限计...
我是84年1月16号的生日，号上班，等我退休了时候（假如按60岁），我的工作年限应该算是35年？还是34年？
___如果法定退休年龄届时不调整的话，你退休的时间应为日。 届时你的工龄为差1个月不到35年，但也会按照35年计算相关信息金的。
另外，现在退休以后是不是都是拿社保了？那以后工作年限是按参保时间算还是按工作时间算？？
----按照工作年限结合参保年限计算社保金。
工龄按实际工作年限计算
　　《实施条例》第九条明确了《劳动合同法》第十四条第二款规定职工计算连续工作满十年的起算时间。之前的“华为”等企业，就是把连续工龄的计算时间以《劳动合同法》出台当年起算，因此才出现大规模解聘职工的事件发生。《实施条例》这里就明确规定：“劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。”
　　工作调动的工龄计算
　　《实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”这就是说，原单位把劳动者安排到新的用人单位，工龄的计算要算上原单位的年限。这实际上是为了防止用人单位采取规避签订无固定期限的违规行为。
　　这一条也规定了，如果在原单位获得过经济补偿金的，在新单位依法终止劳动合同时，不再计算原来的工龄；如果获得了经济补偿金的，到新单位也不再连续计算工龄。
遗憾的告诉你：目前我国的社保帐户是无法跨省转移的，且计算工龄时也是按本省缴费工龄为准，所以你只能将在江西社保中个人帐户部分的资金提走而无法转入新帐户中。
从办理退休手续并被核准后的次月（9月份）起，开始领取退休金。
在人事政策上，对时限的算法有两种，一种是算虚的，比如工龄，就是按年头算，例如日参加工作，到了日就有2年工龄，实际上时间只有1...
你好！以下意见仅供参考：
1、退休年龄——国家规定劳动者退休的实际周岁（男60、女干部55、女工50，特殊工种有相关规定）；
2、退休的实际周岁——符合国家规定...
1、由于养老金按照上年度职工月平均工资来计算，所以09年退按照08年的平均工资计算，08年退按照07年的平均工资计算。但由于公布时间一般在三，四月，所以1月份退...
答: 第一，由于非法行医造成患者人身损害的，赔偿义务人对遭受人身损害的患者具体赔偿范围：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通...
答: 200元/小时,
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
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这个不是我熟悉的地区　　（原标题：辽源市2016年养老保险缴费基数已经确定）　　记者自市社会保险局获悉，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发2015年在岗职工平均工资有关问题的通知》，我市2016年养老保险缴费基数已经确定。最高缴费基数为10316.59元，最低为5158.32元。（6月21日中金网）　　据了解，2016年缴费基数仍可在社会平均工资60%至100%之间自由选择。其中，按社会平均工资60%缴费基数为5158.32元、按社会平均工资80%缴费基数为6877.8元、按社会平均工资100%缴费基数为8597.16元。此外，本着多缴多得的原则，2016年养老保险缴费可以选择社会平均工资110%和120%缴费，按社会平均工资110%缴费基数为9456.88元，按社会平均工资120%缴费基数为10316.59元。　　吉林辽源财政贴息贷款帮助困难人员缴纳养老保险金　　当参保续保人员因缴费困难无法正常缴纳基本养老保险费时，经社会保险部门审核确定，可由经办银行采用财政贴息的方式给予贷款，并以基本养老金偿还基本养老保险费。　　“辽源市有大量未参保的集体企业退休人员，很多老人家庭还十分贫困。为了让这些老人晚年生活有保障，政府引入金融机构，以财政贴息让利百姓。用小资金撑起大民生。”杨如军说。　　贺淑荣给记者算了这笔账：她需要一次性缴纳的基本养老保险金是5400.99元，在银行贷款37869.99元，今后每月领取养老金1273.83元，在偿还973.83元后，自己可领取300元。38个月还清贷款后，就可领取全额养老金。　　杨如军说，今后社保局将采取财政贴息和优惠利率并行的方式给予贷款，还将考虑引入保险机构，降低银行贷款风险，不断完善基本养老保险费财政贴息贷款的整个链条。　　辽源市参保或续保缴费办法是如何规定的？　　（一）新参保企业极其职工按上年度本企业实发工资总额作为缴费基数，其中零工资人员及本人实领工资低于上年全市社会平均工资的人员，按社平工资核定作为缴费基数，经市社保公司审核后，按照政策规定的标准和比例计算出社会保险费，由企业按时足额缴纳社会保险费。　　（1）国有、集体企业、股份制企业、自筹自支事业单位等2006年按照缴费基数的31%缴纳养老保险费，其中单位按缴费基数的23%缴费，个人按照8%的比例缴费；按照缴费基数的3%缴纳失业保险费，其中单位按照缴费基数的2%缴费，个人按照缴费基数的1%缴费。　　（2）民营企业2006年按照缴费基数的29%缴纳养老保险费，其中单位按缴费基数的21%缴费，个人按照8%的比例缴费；按照缴费基数的3%缴纳失业保险费，其中单位按照缴费基数的2%缴费，个人按照缴费基数的1%缴费。　　（二）城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员、企业下岗失业人员以个人身份到社保公司申报大厅个体缴费窗口进行续保、缴费。　　城镇个体工商户、灵活就业人员等人员参加基本养老保险的缴费基数统一为当地使用的在岗职工平均工资，缴费比例统一为20%。　　（三）按照省劳动厅《关于灵活就业人员参保缴费有关问题的通知》（吉劳社养字[号）的规定：“日前参加养老保险的国有企业职工，在与企业解除劳动关系或终止劳动合同后，以灵活就业人员方式接续基本养老保险关系时，按当地上年度职工平均工资为基数缴费确有困难的，本着自愿原则，凭《国有企业妥善处理下岗职工劳动关系解除（终止）劳动合同证明书》和《灵活就业人员证明》，可按当地上年度职工平均工资的60%或80%为基数缴费。缴费基数一经选定，在同一年度内不能变更。”　　（四）灵活就业人员、城镇个体工商户业主、自由职业者等参保人员，到达领取基本养老保险待遇年龄时（男满60 周岁、女满55周岁）累计缴费年限不满15年的，可允许继续缴费达到15年，但原则上不得超过5年。　　（五）对灵活就业人员发放就业补贴专项用于接续基本养老保险关系。享受就业补贴的条件是：完善城镇社会保障体系试点中与企业解除或终止劳动合同，办理《灵活就业证明》并签订《灵活就业协议》的并轨人员。享受就业补贴的标准：2006年“4050”人员的就业补贴金额，按照本人当年实际缴纳的基本养老保险费数额的30%发给；其他下岗失业人员的就业补贴金额，按本人当年实际缴纳基本养老保险费数额的15%发给。就业补贴资金从再就业资金中列支。具备申领条件人员凭社保公司开出的缴费凭证到就业局办理领取就业补贴手续并领取补贴款。　　（六）无论参保单位或个人，欠缴以前年度的社会保险费，除补缴本息外，还要按《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。　　辽源个人养老保险缴费设多少个档次？　　个人缴费标准12个档次　　《意见》规定，城乡居民养老保险继续实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。个人缴费标准统一归并调整为每年100元至2000元12个档次，省级政府可以根据实际情况增设缴费档次，参保的城乡居民自主选择缴费档次，多缴多得。集体补助方面，在原有政策基础上增加了公益慈善组织的资助，以利于进一步拓宽筹资渠道，提高参保人员的待遇水平。政府补贴方面，《意见》强调对选择较高档次标准缴费的人员适当增加补贴金额，并明确规定对选择500元及以上缴费档次的补贴标准不低于每人每年60元，进一步强化了多缴多补的激励机制。　　探索建立丧葬补助金制度　　国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，无论在哪缴费，也无论是否间断性缴费，个人账户都累计记录参保人权益。个人缴费、地方政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。　　城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，并支付终身。基础养老金由中央确定最低标准，并将建立正常调整机制。地方政府可根据实际情况提高当地基础养老金标准，对长期缴费的，可适当加发基础养老金，以鼓励长缴多得。城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。有条件的地方政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。来源辽源日报)2018年7月退休,缴纳保险是7月以后,还用缴纳吗_百度知道
2018年7月退休,缴纳保险是7月以后,还用缴纳吗
我有更好的答案
你的生日是在7月份，过了7月5号就可以去办理退休手续了，但是7月份的养老保险还必须交纳，而且在办理退休手续时还要出示7月份养老保险的交费凭证，8月10号就可以领取退休证和养老金了。
采纳率：90%
2018年当年缴7个月的。
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9月1日出生的人在那个月份领退休金?
我有更好的答案
　　参加基本养老保险的个人10月份、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。　　养老金领取条件，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。　　按照相关规定;二是累积缴纳养老保险费满15年。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄
如果正常办理退休手续后，在10月份开始领取养老金。
9月份退休，10月份领取养老金。
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