你旧单位是政府机关？是事业单位？还是普通企业啊？以前的保险是没上过么？按临时工给你安排的工作？如果您在北京，92年10月以前参加工作，不属于劳动合同制工人从参加工作时间开始，到92年10月，是要计算视同工龄的，不需要交保险。92年10月之后开始有养老保险手册，俗称小红本，上面记录了你交养老保险的情况，并且有社保中心盖章。如果档案里有的话，那么就算交过保险了。大概是95年（具体记不清了），就变成电脑记录，有对账单了，每人一个养老账号。建议你，如果你是企业职工，1984年参加工作，首先察看你的养老保险是否是从92年10月开始至今没有中断。92年10月至95年左右的保险，如果电脑没有记录，去看你养老保险手册（去存档机构，让人帮忙查），小红本记录时间之外的保险，去查社保中心电脑记录。如果有中断，找你原来的单位去补缴，单位解散了的话，个人也可以补缴，将档案存人才中心，自己交钱由人才中心代缴。92年10月之前的，不需要交保险！！！那个时候还都是固定工制。。。原单位为你补缴，需要提供劳动合同原件、工资或考勤笭订蒂寡郦干垫吮叮经原件，经社保中心审核，方可补缴。个人补缴的政策，去人才或职介机构问一下，应该有文件。另外，以上是北京市的有关补缴的经验，京外的不清楚了，希望能帮到你 &
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养老保险可以在挂档的地方以个人账户缴纳。 &
1、在四川1980年参加工作，单位93年单位给交养老保险至95年，那么95年以前视为都已经缴纳养老保险；2、现在户口已经迁移到浙江，可以在浙江户口所在地咨询当地的社保，可以把她的养老保险转到浙江社保中心；3、如果现在辅憨滇窖鄄忌殿媳东颅养老保险转移到浙江，可以衔接上，到退休年龄时，一次性补交养老保险到国家规定的交齐15年养老保险就可以；4、具体的操作步骤：在四川的社保中心开出已经缴纳社保从80年到95年的月份的社保的单子并核实，要出社保账号，加盖社保的公章，拿回浙江户籍地社保中心交上该单子和本人的身份证号码即可，具体可以咨询浙江户籍地的社保中心，以他们认可为准。
1、从95年劳动法颁布起，就要求用人单位为职工缴纳社会保险。但在劳动法颁布之前，原国家劳动总局就出过相关文件，要求缴纳养老保险，只是没有上升到国家法律的层面。根据2011年颁布的社会保险法第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。2、所以在国家启动养老保险前你的工龄可以做视同缴费年限认定，对于怎么认定，国家也有明确的文件规定，几句话也缉筏光禾叱鼓癸态含卡说不清。但你可以拿着你的人事档案，到当地的人社局进行视同缴费年限认定。经过认定，你可能还需要补缴一部分养老保险费，但是这是很划算的。
根据国家规定，在国家实行缴纳养老保险制度之前，没有经过劳动局履行招工手续的，是不计算工龄的，你的粻法纲盒蕺谷告贪梗楷工龄只能从缴纳养老保险的时间算起，
　　国营企业、事业单位个人缴费前的连续工龄视同缴费年限。　　《社会保险法》第十三条规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。在实践中，县以上集体企业职工个人缴费前的连续工龄也视同缴费年限。　　职互梗皋妓薤幻鸽潍龚璃工参加养老保险，实行个人缴费时间各地并不完全一致，大部分地区是从《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）发布之后，1992年开始的。但养老保险制度改革是从1995年开始的，当时国务院发布另个方案各省选择执行。1997年统一养老保险制度。因此，现在职工退休时，计算基本养老金对96年之前（有的省份是95年、97年）的缴费年限（含视同缴费年限），按过渡办法计算。但各地过渡办法不尽一致，按所在省规定执行，详情咨询当地人力资源社会保障局。 &
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。 还有五险一金，企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 （统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 "试用期内是否享有保险？ 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全......&
（1）1995年8月辞职前，在事业单位的30年工龄，尽管没交养老保险也视同缴纳年限，不会不算，不用担心。（2）你原来是事业单位干部，辞职以后就应矗海避剿篆济遍汐拨搂该把档案转到人才交流中心，在那里缴纳社会养老保险；放在单位成了死档，单位不会给你算工龄。（3）现在办理档案转移手续也来得及，如果辞职以后有工作经历，让用人单位出个证明，把这几年的保费补缴上就OK了。已经有30年工龄了，不用补缴太多年的。 你的事情不算复杂，只是没有及时转移档案；有好多人以为辞职了不转档案没关系，扔在单位不闻不问，结果退休的时候就有麻烦了。 具体办理手续先和当地人才交流中心咨询一下，有的需要单位办理调出手续才行，这时候请单位配合一下，95年至今的工龄就找回来了；如果单位不配合，非得按辞职算，就只能转到当地职介中心了。我93年成都纺织厂上班到2001年破产，没有银我交社保，是国企 - 110网免费法律咨询
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我93年成都纺织厂上班到2001年破产，没有银我交社保，是国企
四川－成都&08-02 16:45&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(7) 剩余时间:
我93年成都纺织厂上班到2001年破产，没有银我交社保，是国企，现在咋个办
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北京 朝阳区你好请问我爸从1982年到1999上了十六年班从93年还开始上社保保险上到99年_百度知道
你好请问我爸从1982年到1999上了十六年班从93年还开始上社保保险上到99年
你好请问我爸从1982年到1999上了十六年班从93年还开始上社保保险上到99年不去上班是得了脑血栓请问现在去公司找应该有什么说法能给退休金吗谢谢...
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文章转载：010-
┃来源：泰康养老
储备养老资金，也要防范失能风险。两年前，我国在社保领域开始一项创新探索 ——长期护理保险，作为目前社保“五险”的重要补充 ，有望成为我国破解养老难的手段之一。
长期护理保险是什么？怎么参保？如何申请？这里有一份长期护理保险的实用问答。
什么是长期护理保险？
长期护理保险是指对因年老、疾病或伤残导致身体上的某些功能全部或部分伤残，生活无法自理而需要长期照护的被保险人，提供护理服务费用补偿的社会保险。
谁可以参保？
目前长护保险在山东、吉林二省，承德、长春、齐齐哈尔、上海、南通、苏州、安庆、上饶、青岛、荆门、广州、成都石河子等市进行试点，在这些地区可以参保长护保险，其他地区暂时还不能，但好消息是这个保险一定会全国推广~
长护保险的参保范围在试点的各个地区有所差别。大多数试点地区首先覆盖城镇职工，后期将会逐渐扩大到所有人群。目前，在荆门、石河子等地，长护险已经从城镇职工进一步覆盖到城乡居民基本医疗保险的参保人员。
参保人是否需要承担费用？
各试点地区的政策略有差别。目前长期护理保险基金主要通过财政补贴、医保基金划转及个人缴费等渠道进行筹集。个人缴费部分主要分两种形式，一类从医保个人账户划转，另一类无个人账户由个人缴纳。
什么时候能够享受待遇？
当长护险参保人员在自审达到申请条件（因年老、疾病、伤残等导致长期失能、生活不能自理等情况发生）之后，可以向经办机构提出初审，初审通过则进行现场评估，评估通过后进行社会公示，无异议后即可享受待遇。
失能评估如何进行？
一般而言，各个地区的失能评估流程主要有以下步骤：
申请与受理——材料审核——现场评定——公示——告知申请人——复查评估。具体细节因试点地区政策不同而有所差别。
评估通过，能享受多少保险给付？
通过失能评估，申请人达到政策规定的失能等级标准，选择不同的护理服务类型享受服务，主要有医疗机构护理、养老机构护理和居家护理，待遇享受会根据护理服务形式的不同而有不同的支付标准。
护理服务具体有哪些形式？
目前，长护险提供的服务形式主要有三种：社区居家护理、养老机构护理和医疗机构护理。
社区居家护理是指定点机构服务人员上门对参保人进行护理服务，或者参保人居家由亲属或其他服务人员进行护理服务。
养老机构护理是入住养老机构接受长期护理服务。
医疗机构护理是指在医院、护理院（站）和基层医疗机构接受服务。
为什么要试点长期护理保险？
人口老龄化加速、家庭结构小型化、空巢化相伴随，年轻人无论时间还是精力都无法有效承担家庭照护责任，这种情况将长期存在。因此，长期护理保险是应对老龄社会的制度安排，也是共享发展成本的一项民生工程。
江西省上饶市的陈爷爷多年前因摔倒而不幸瘫痪，需要人随时护理。陈爷爷儿女工作太忙，照顾父亲心有余而力不足，找保姆不仅花费高，也很难找到合适的。
恰逢长期护理保险开始在上饶市试点，属于城镇职工的陈爷爷顺利通过了申请和失能评估，住进了当地的养老院，享受养老机构护理服务，每月最高能享受到长期护理保险为陈爷爷支付的1080元服务待遇。
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今日搜狐热点国家93年以前工龄视同缴费年限文件？
全部答案（共1个回答）
不算视同缴费年限,以自由人身份交,15年后退休
因违法或违反厂规或犯错误被除名的不能享受视同缴费年限，以实际缴费计算，所以只能从93年参加社保缴费时计算，到02年底是10年，需要自己至少缴5年，在达到法定退休...
76年至92年6月这其间的工龄，可认定为视同缴费年限,认定缴费年限的法律依据是国家有关认定连续工龄规定，被单位辞退的以前的工龄与以后的可以连续计算，被单位开除或...
这个不一定的，如果你在考公务员前有缴交过社保的，而你的工龄是是正式成为公务员算起的，所以工龄和社保缴费年限不一定是一样的。
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工
作时间，工龄在一定程度上，是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的 一个指标。我国将...
视同缴费年限是指当事人下乡插队、未实行缴费参保的参军期间以及当地实施缴费参保之前的工作时长，从政策来讲，没有开始时间的限制，但是在截止时间上是从应当开始缴费参保...
答: 开料机生产厂家哪家更有保障？
答: 建议你选择银行的短期理财产品。
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
答: 因为它会让小钱变成大钱,让不会投资的人也可以赚一些钱.
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