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我在私人老板打工没有签劳动合同，受了工伤，工友不愿意做正人，我该怎么办
我在私人老板打工没有签劳动合同，受了工伤，工友不愿意做正人，我该怎么办
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去找劳动部门，在私人老板那里做事，你不可能一丁点的证据都没有吧？！
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在一家私营企业打工受了比较严重的工伤，现在老板不管了，去工伤鉴定需要出示劳动合同，当时没签，现在老
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你这个情况是非常常见的rnrn他的解决办法是先申请劳动仲裁rn然后拿仲裁认定的劳动关系去申请工伤.
你好！开车途中遇车祸死亡，车是私人老板的，有挂靠公司，但没有签劳动合同，能要求工伤赔偿吗？是找老板
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　　没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。可以将老板和公司同时告上，通常二者负连带责任，具体责任由法院断定。rn　　没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。rn　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定rn　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。rn　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。rn　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。rn　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。rn　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。rn　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。rn　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定rn　　第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。rn　　第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。rn　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：rn　　（一）治疗工伤期间的工资福利；rn　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；rn　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。rn　　第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。rn　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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我在以家具公司搞设计，没签合同，工作了4个月，但是这一天工作11个半小时，一个月只休息一天，加班也没加班费，请假就扣工资，感觉很累，所以不想干，昨天和老板提前一个月打招呼，下个月辞职，老板不让走，要我把今年做完！我确实做不下去，怎么办？
我想问你的第一个问题是:他扣了你的押金吗?即使扣了只要数目不多,你也可选择领完工资就走,这种公司没有留恋的余地.如果没有扣你的押金那就更好办了.
然而就是既然没有签合同,那么他就没有理由挽留你.
另外就是你可以和他谈条件,把你现在的不满告诉他,告诉他你不想在这做的原因.然后如果他能达到你的要求,那么你也满足他的要求,做到一年.如果他满足不了你的条件,那么你就一定要走.坚决一点.必要的话你可以采取有利手段去维护你的利益的.
你和他的手段一定要坚决点.你看上去容易欺负,别人就一定会欺负你!
祝你好运!!!!!
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你未签合同，想走就走，怕什么！他没有权利不让你走，如果不给你押金，就打电话投诉他！劳动者维权热线 12333 （深圳）
只要你打，他们就怕了！真的！
没有劳动合同不是随你便吗,想走就走.}