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2017年企业退休人员养老金调整江苏&退休人员涨工资2017细则
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　　2017年企业退休人员养老金调整江苏 退休人员涨工资2017细则 南方网小编为您提供
　2016年全国各地都出台新养老金方案，江苏省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，江苏省养老金方案怎么调？江苏省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年江苏省企业退休人员基本养老金调整通知”。
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2016年江苏企业退休人员养老金上调涨工资最新消息
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& & & &()02月26日讯
　　江苏省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时将会及时更新养老金调整方案最新消息，与各位看官一起分享。在此期间各位看官可以参考&关于2015年江苏省企业人员基本养老金调整通知&。
　　关于2015年江苏省企业人员基本养老金调整通知
　　经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省企业人员调整方案正式出台。省人社厅相关负责同志就今年的调整方案进行了解读。
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江苏2015年企业退休人员涨工资最新消息
江苏2015年企业退休人员涨工资最新消息》是有志坤教育（）为你整理收集，江苏2015年企业退休人员涨工资最新消息：
　　2005年～2015年，我们国家对企业退休人员养老金连续9年实施调整，根据中央关于2020年末居民收入翻番的指导思想，估计养老金调整还会继续实施下去，果然2015年要涨企业退休养老金了。 　　据悉：总理李克强日主持召开国务院常务会议，会议确定，从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。日晚，小编获悉，江苏500万名企业退休人员将增加基本养老金，人均月养老金的增额为202.7元。调整企业退休人员涨工资后的下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。 　　日，国务院常务会议传出从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%。1月8日晚，小编获悉，江苏省人社厅目前还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的上调方案，并尽早将增加的养老金发放到企业退休人员手中。退休人员不用担心，是从1月起补发。 　　据介绍，江苏省按照国家部署要求，根据社会平均工资增长和物价变动情况，已连续九年按10%左右幅度提高企业退休人员基本养老金水平，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达到2027元。这个水平在全国是比较靠前的。 　　2015年江苏企业退休人员涨工资 人均月养老金有望增加202.7元 　　有关负责人表示，江苏早已做好企业退休人员基本养老金的调整测算准备工作。据统计，全省500万名企业退休人员将从日起增加基本养老金，按照10%的调整方案测算，江苏人均月养老金的增额为202.7元。江苏具体的调整方案如何确定，是按个人养老金水平直接调整，还是考虑工龄或缴费年限调，还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。 　　另外，江苏省会城市南京的企业退休人员已超过63万人，目前南京市人均月养老金水平已达到2285元，位列全省第一。此次企业退休人员工资调整意味着南京预计人均增加228.5元。 　　现在虽然物价涨了，但是政府能做到工资跟着同步涨，使老百姓的消费需求得到满足，有足够的购买力，钱都拿出来消费，这就是很好的改革。
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2016年江苏企业退休养老金上调最新消息:退休人员涨工资2016细则
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2016年江苏企业退休养老金上调最新消息:退休人员涨工资2016细则
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　　从5月12日至27日，将组织万名企退人员游览板桥、健步踏青。据了解，今年是养老保险制度改革30周年，南京将开展系列活动。据悉，目前，已有70万名企业退休人员纳入社区管理，1-4月，全市共慰问企业退休人员3.5万人次、发放慰问金2121万元。另外，南京企业退休人员养老金月均水平达到2659元，继续位列全省第一。 　　每年都要本人跑到社区进行资格认证，认证之后才可以领取养老金，这一沿袭了10多年的退休人员基本养老金领取资格认证方式今年发生了改变——我市有关部门通过对退休人员相关大数据进行比对认证的方式，替代了往年的面对面认证。这也意味着，在南京居住的近80万名企业退休人员，不用再费事跑社区了。 　　“每年4月1日到6月28日是基本养老金领取资格认证的时期，一旦错过了这个时间，7月份的养老金就拿不到了。”67岁的周大爷告诉记者，这个月，他和社区里一些退休老人都在等着社区张贴资格认证开始的通知，不过等了两周也没等到，于是他干脆带着有效证件来到社区准备办理资格认证。结果却得知，本月起企业退休人员面对面资格认证取消了。 　　“其实早在3月底，我们就在社区的微信平台上做了提醒，现在社区内的不少企业退休人员已经知晓取消面对面认证的消息了。”相关工作人员说，为了防止冒领、骗领养老金的行为，养老金领取资格认证已经做了十几年，很多退休人员都已经习惯了，每年到这个时间段就会前来办理认证。当然，这也给一些年纪大、有腿脚不便等特殊困难的退休人员带来了困扰。 　　今年我市企业退休人员养老金领取资格认证正常进行，不过方式有所改变。相关负责人介绍，南京基本养老金领取资格认证从2005年开始，当时由于技术受限，需要退休人员到就近的社区或街道进行面对面认证。“如今，对于在本市居住的退休人员，我们采取信息比对的方式进行认证，主要是通过与民政、-门进行大数据比对，这种方式逐渐替代了面对面认证。”相关负责人表示，除了与民政、-门进行大数据比对之外，社保中心还会与医保信息进行比对，在医保信息0现就诊记录也将视同认证。企业退休人员参加免费健康体检或社会化服务活动也可以作为视同认证。
　　南京养老金计算方法是怎样的 　　缴费人员基本养老金有哪几部分组成？由基础养老金、缴费年限养老金和个人账户养老金三部分组成。 　　退休工资普调计算方法 　　1、每人每月增加40元 　　2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加 　　3、调整前月基本养老金乘4% 　　4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。 　　养老金该怎么算？ 　　1.基础养老金 　　（退休前一年社平工资+退休前一年社平工资×平均指数）÷2×缴费年限×1% 　　平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值 　　缴费年限指所有的工龄 　　2.个人账户养老金 　　个人账户储存额÷计发月数 　　个人账户储存额与缴费基数有关，缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，养老金也就越低。 　　计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。 　　个人账户养老金计发月数表 　　当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。
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