我在行政单位干临时工20年了，没签合同，也没交养老保险，我该怎么办，谢谢_百度知道
我在行政单位干临时工20年了，没签合同，也没交养老保险，我该怎么办，谢谢
肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的穿窢扁喝壮估憋台铂郡月份.单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
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按8号办理，到单位开临时工证明，身份证，户口本，还社会保险事业管理局领申请表，具体到社保大厅咨询。
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出门在外也不愁劳动纠纷，拿不到养老保险本，有什么办法可以补个本子，现在的单位给我交保险说是失业金不领掉无法交 - 相关问题 - 110网法律咨询
劳动纠纷，拿不到养老保险本，有什么办法可以补个本子，现在的单位给我交保险说是失业金不领掉无法交，我可以等失业金过期之后让现在的单位交进去吗？劳动仲裁和监察大队都去过了，无法解决。
您好！请问有什么途径可以让单位交保险呢？我2013年6月份到现在的单位上班，面试时说3个月后交保险，但是单位到现在还没给我们签合同和交保险，我该怎么办？
很久之前单位分房子，抽到了。但给别人住了。最近单位准备发住房补贴，是按已获得住房面积的差价给钱。但那个房子我根本没住，不知道有没有什么方法可以是我获得全额的住房补贴，而不是面积差价呢？
我退休前在单位办过独生子女证，现在居民小区对70岁以上的独生子女家庭补助，需要独生子女证，我在多年来的几次搬家后找不到了。请问到什么单位去能查到？谢谢。甄氏。上海市徐汇区康健地区。
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
我是2007年4月到公司工作的，同年的8月1日签定劳动合同，（有劳动合同书两份）公司在10月1日交社保（只交了养老保险，没有交失业金和公积金）一直交到2008年的7月份就断了没有交。又从2009年的4月份开始交社保，失业金，和公积金的。我是这个月11月份离职的，这次公司帮我办失业金时，我才知道这些情况的，也就是说，我这次只能从2009年的4月份才可以领取失业金，请问律师我可以让单位补交社保，失业金和公积金吗，如果公司不同意我又该怎样维权？谢谢！
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于日至日与劳务派遣公司签劳动合同。日...
我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？
如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。
我们是乡政府管辖下的单位员工，我单位属于乡政府的，单位里有些员工已有15到30年的工龄，在工作期间，单位没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？
问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业
那时候发的宣传单和工作人员都说的是50岁可以退休，可是现在我看说什么改了55岁才可以退休了，我郁闷了，难道政府就可以说话不算话了吗，不过我听说是有红线的，红线内就可以50岁退休，不知道是不是？我现在都不知道自己到底是多少岁退休了 2000年失业后就没单位了，一直都是自己交的2000年单位上班没给签劳动合同也没交养老金和保险金，08年才签合同，请问能补交之前没交的吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
2000年去单位上班，因为是农村当时不清楚政策，单位08前之前都没给交交养老金和保险金，08年才统一签的合同，现今年近55岁了，想补交之前单位没给交的，近期去相关部门咨询说可以补交，但需要单位出面提交申请，于是跟单位沟通，单位不同意，（即使补交部分自己出钱也不同意）请问我该怎么办？08前之前单位也没用工资卡发资的，是出纳手写工资条往来，也没合同，这种情况我该怎么维权？急盼回复！
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
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我是2003年到2010年在单位工作，在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。 我是日到日在单位工作的，但在、9月离开过公司。10份又重新回到单位。
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我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗 哪部分单位应该双倍补偿啊 。具体什么时间的
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我在公司工作一年了.现在提出离职.但公司没和我签字劳动合同.就在买养老保险的时候签了个合同.请问那个合同和建立劳动合同关系是一样的法律效力吗? 谢谢以上的回答！麻烦请问一下,是不是签了缴养老保险的那个合同就等于签了劳动合同了呀?是不是没有权力要求双倍工资了呀?因为我们买养老保险的时候,公司就让我们签了一个字.就说是买保险用的,不签买不到/
请问到了新单位半个月左右与单位签订了劳动合同，是否合法呢？合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢？
2003年进入单位工作，直到2008年才签订劳动合同，现在单位决定解除劳动合同。现咨询下：08年前没签订劳动，单位也没缴纳医疗保险和养老金，请问能否要求单位补交03到08年间的两金？那就要看单位和你爸爸怎么签订的用工合同了，还要看看他每月是否缴纳的有养老保险金，单位是否给他往社保那 - 相关问题 - 110网法律咨询
已在单位工作近2年（2011年10月入职，2012年1月转正，工作至今。），单位未给签订用工合同，面试时答应给保险，但转正后，一直未给，多次找单位索要，对方各种理由搪塞.单位拖欠2012年1月-2012年9月的保险，2012年10月以后的保险单位给的是现金，发到工资卡里，单位所给保险费用只有养老保险和医疗保险，所给金额是按照用工单位所承担的部分。单位是河南的，我之前的单位给上着保险，自己只能办成社会灵活就业人员继续进行保险的缴纳。现想辞职，可单位拖欠我保险费用，请问我该如...
武汉一广告公司，入职1月有余，直至离职未签合同、未缴纳社保；现公司老板存心报复，以未提前三天告知，影响公司信誉、导致公司未能及时完成工作为由要求赔偿损失。被告无法提出证据证明，假若未提前3天告知，请问是否要赔偿公司损失？
签订购房合同后患重大疾病，可否要求解除合同？是否还要缴纳违约金？
用人老板没有给所用的人签劳动合同、也没有上保险还有两个月的工资没给开
我所在的公司未注册公司也未签订劳动合同，为缴纳社保，我生孩子的费用和产假期间的工资是否应该由公司出呢
我2001年6月至2007年10月在一个事业单位上班，单位一直没给我签劳动合同也没给上养老保险，现在不在原单位干了，请问我能不能向原单位要养老保险钱。
我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁，单位已年龄太大辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同，也没缴纳社保，能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？除了这些还能获的什么赔偿呢
我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年，请问我是否能够领取失业保险金？
上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？
我于日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益}