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关于生育报销
，宝宝预产期是在9月18日，请教有经验的人士关于费用报销的问题，请问像我这种情况是不是没达到购买的时间规定，能报的比例是多少，如果可以报销是怎么个操作步骤呢？是直接在医保卡上扣还是拿单据到社保局报?医保卡上的余额不够怎么办?
《南京市城镇职工生育保险办法》(市政府260号令)
第六条　参加生育保险并足额缴纳生育保险费的城镇职工，符合国家、省、市计划生育规定生育或者实施计划生育手术的，可以享受本办法规定的生育保险待遇。
用人单位未参加生育保险、中断或未足额缴纳生育保险费，造成参保职工无法享受相应生育保险待遇的，用人单位按本办法规定的生育保险待遇标准足额支付。
《南京市城镇职工生育保险办法实施细则》(宁劳社医[2008]7号)
三、保险待遇
　　（八）参保职工（含退休人员、女职工失业期间，下同）在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
　　2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
当地社保中心，确认一下最少缴费期限。
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参加生育保险的职工投保两个月后可以享受生育保险待遇(以出院的日期为准)。
报销时应向市社会保险机构提供以下资料： (一)原始收费收据;(二)费用明细清单;(三...
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& 南京2014年4月起生育保险报销规定
南京2014年4月起生育保险报销规定
生育保险主要优势体现在生育期间，生育保险从概念上讲指的是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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你已在江宁交纳了五险，工作了几年，法律有产假，产后相关费用报销的规定，你可...当然可以的，具体办理在社保局下属生育部门可以要求继续上班。仍然继续缴纳的情况下,可以报销生育费用你好，可以申请劳动仲裁。
2012年7月起南京市社会保险缴费比例及金额调整（按最低缴费基数1973元计算）统一比例养老失业生育工伤医疗（+10）合计单位比例20%2%0.8%0.8%9% 为进一步完善我市生育保险政策和规范管理工作，根据《南京市城镇企业职工生育保险办法》(市政府第195号令)，现对生育保险的有关问题提出如下处理意见，望遵照执行。一 男职工也有生育保险不少男职工提出这样的疑问：生育险是不是只有女职工才能享受?南京市生育保险结算管理中心的有关人士说：男同志同样享受生育保险，只不过过去参保男职工 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住
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2012年宁波市海曙区江某红生育保险劳动争议案例江某红，系四川省犍为县人，在宁波市某某百货东门店某品牌专柜工作，担任男士内衣销售员，该公司一直未给江某红缴纳社会案情介绍：张某2008年5月与某集团公司签订一份劳动合同，合同期限为3年。2011年2月，集团公司因转型升级需要，将张某调派到其下属的子公司工作，但未变更劳动合承办律师：李同红【案件介绍】：原告龚XX与被告崔XX于1996年8月经人介绍相识，于日登记结婚，日崔X出生。1999年9月，季律师说法：劳动者并无审查用人单位成立的程序合法性的义务，也没有能力予以审查;因此，从维护劳动者合法权益的角度考量，在用人单位因工商登记程序违法等原因被注销登记
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具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%中华人民共和国社会保险法（全文）（日实施）　　（２０１０年１０月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）　　目　录　　　　第一章　总　则　　第二章　基本养老保险　　第三章　基本医疗保险　}