我公司把我的五险一金 缴费基数的交款基数都弄错了...

公司是私营企业,一直按最低基数缴纳养老保险等,但实际工资是最低基数的二倍多。这种情况应该怎么办?除了以个人名义与公司进行仲裁外,还有没有其他行政手段,让公司认识到必须按实际情况来缴纳员工的五险一金。-金斧子关于缴纳五险一金基数不一样的问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好,我进入公司的时候五险一金的缴存基数为3500,后来工资上调了,现在公积金缴存基数调整为10000,但其它五险确一直未作调整,这样是不是有违国家规定?谢谢
我在单位断断续工作了二年了。一直没签合同,转正快一年了在我的要求下买了才买了社保,我工资每月结算的是2500,但一直是买的1500.w他不同意按实际工资买。下上个月老板把合同给了我,但我想到做不了多久了,就一直没签。去年我做的提成总共11000,年前结了五千,前几天在公司预支5000,老板当时让我写借条,我写的是日后由提成冲抵,现在我想离开公司,老板让我签员工商业保密协议,其中有一条是二年内不能组建、参于或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。因为我怕以后工作会有...
请问单位应该为员工足额购买社保吗?如果没有签定劳动合同是否也一样享受社保呢?如果员工因为没有购买社保而辞职,那用人单位应该怎么给员工做补偿呢?谢谢
我是今年3月26日到一家销售公司入职,入职的当天就给上海总部发去了一封电子版的入职资料进行审核,并且得到了人事部经理的回信予以批准。签订了劳动合同快递给上海总部等待合同的签订回函,可是至今为得到劳动合同。入职时,员工待遇是入职起开始给交五险,4月6日突然告知公司要求退出大连市店铺于5月初要撤店。公司现在给予的答复是没有赔偿金,没有保险,我想问一下,如果我工作满一个月是不是可以要求公司给我缴纳一个月的保险?法律上有没有规定?
您好,我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险,但有些员工不愿交保险,已经写了放弃签劳动合同和交保险声明,公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴,这样做是否合法?如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款
家里要拆迁,我家的房证和地产都是我的名字 但是户口没在大连,现在拆迁 本地人享有三个15年的补偿(取暖25平每人、物业25平没人、装修6000元每人),这些外地人都没有
请问这些有法律依据么?具体条款有哪些?或者说能说明这些条款不成立法律依据有哪些?
我们的宽带已经被停了两个月了,但被停后的不能使用了,但后面的费用还在继续产生,请问这样收费合理吗,觉得很不公平的
欲求2012年湖南省地方税务局转发国家税务总局关于物流企业缴纳企业所得税问题的有关优惠政策
主动提出辞职,在办理交接手续期间 发现公司没有按照规定缴纳保险,可以要求补偿金吗?
男女双方已经离婚七年,女方户口已经迁出男方户籍所在地,女方又生一女,男女双方原有一子,请问男方是否还要缴纳社会抚养费
我单位打算为本单位的临时聘用人员(部分已到退休年龄)缴纳三金,但同时领导考虑方便起见打算将单位缴纳三金部分以货币形式发给员工,让其自行缴纳,同时使员工签字确认,这样做是否可行,有无可能引发矛盾?多数企业按规定缴五险一金 不同企业基数差异大-五险一金-金投保险网-金投网
多数企业按规定缴五险一金 不同企业基数差异大
来源:环球网编辑:
摘要:社保缴存比例如此之高,是否所有企业都在规规矩矩缴纳呢?记者近日采访多家企业,了解到绝大多数企业都在按最低标准以上的比例在缴存“五险一金”。
缴存比例如此之高,是否所有企业都在规规矩矩缴纳呢?记者近日采访多家企业,了解到绝大多数企业都在按最低标准以上的比例在缴存&&,不同企业在缴费基数上差异很大。对不少小微企业,&一金&给它们的压力更大。
一家小型餐饮企业告诉记者,在餐饮业里,一般只有上规模的大型餐饮集团才会给员工缴齐&五险一金&。&这个行业的员工流动性太大,连一些员工自己都不喜欢缴社保。所以一些小型餐饮企业,会给员工购买。&
某小型电商企业的财务部人员对记者说,公司是按杭州市规定的最低缴费基数来给员工缴纳&五险一金&的。这个缴纳办法,是公司在员工入职时就会和他充分沟通的。
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意外保障/航班延误:被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上(不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降);
意外保障/航空意外身故:被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机,自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内,遭受交通事故导致的保险责任;
重疾给付:5万-50万可选
身故保险金:10万元-50万元
意外保障/火车意外:被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车(含轻轨、地铁)期间(自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止,但中途双脚离开火车车厢期间除外),遭受的意外伤害事故;
意外/急性病医疗:1万元
紧急转院:5万元
意外保障/飞机意外伤害:被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机,并遵守承运人关于安全乘坐的规定,自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害,导致身故直接给付保额,导致残疾则按比例给付。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后,100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/航班延误:被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上(不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降);
意外保障/航空意外身故:被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机,自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内,遭受交通事故导致的保险责任;
意外保障/意外身故、残疾及烧伤:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后,100%赔付合理的医疗费用保险金。
保险顾问在线
问:咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度,将...
Q:你好,我想问一下,我发生意外事故,现在合作医疗还没有报下来,如果距事故发生超过180天还没理赔,意外险还能报吗?谢谢!
Q:你好:麻烦问一下,我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&,办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好,小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销,跨年呢?
Q:我要出国两年,车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗?
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见:关于公司缴纳五险一金基数问题_百度知道
关于公司缴纳五险一金基数问题
因为要贷款120万,个人必须缴纳840.也就是基数是7000元。如果我工资基数是3000元,可以交公积金840元吗?另外,公司交的可以少于840元吗?
公司在北京
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我有更好的答案
不可以的啊 公积金是 你交多少 单位就交多少
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水平的提高而逐年上涨,那么今年五险一金缴纳基数是多少呢?
要知道五险一金缴纳基数具体的是多少,首先应知道五险一金缴纳基数指的是什么,五险一金缴纳基数是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。如,某城市职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,那么他的五险一金缴纳基数以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
我国不同地区社保中五险一金缴纳基数并不一样,这主要是由于每个地区的经济发展水平有关。以北京是为例,2012年北京市五险一金缴纳基数是根据上一年北京市平均职工平均工资制定的,其中参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
五险一金缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工,五险一金缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的4
【五险一金缴纳基数】社保中五险一金缴纳基数由企业和员工公共承担,每年国内的五险一金缴纳基数会随着居民水平的提高而逐年上涨,那么今年五险一金缴纳基数是多少呢?
要知道五险一金缴纳基数具体的是多少,首先应知道五险一金缴纳基数指的是什么,五险一金缴纳基数是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。如,某城市职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,那么他的五险一金缴纳基数以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
我国不同地区社保中五险一金缴纳基数并不一样,这主要是由于每个地区的经济发展水平有关。以北京是为例,2012年北京市五险一金缴纳基数是根据上一年北京市平均职工平均工资制定的,其中参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
五险一金缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工,五险一金缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,五险一金缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。
以上就是小编为大家准备的我国&五险一金缴纳基数&的政策,以及北京市2012年五险一金缴纳基数。社保是由国家统筹,细分到个人总有不完善之处,因此小编建议各位根据自身的情况为自己以及周围的亲朋好友购买适合他们的商业保险(附:合众定期重大疾病保险),让的您和家人的生活更有保障。
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