社保15年后每月拿多少能领多少养老金

摘要:达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,参加城乡居民养老保险无论男女都是60岁以后领取养老金,满15年后社保断交有什么影响,15年后能领多少养老金,社保缴交15年后不交了行吗

人口老龄化问题,随着当代独生子女的长大、成家、立业,越发凸显起来。养老保险,是退休后生活质量的保护伞。有人问,个体户一年缴纳6000元社保,15年后能领多少养老金?社保缴交15年后不交了行吗?有什么影响?带着这些问题,让我们来看几组数据。

上图是近十年中国人口年龄结构变化情况,从2014年开始,15-64岁人口数量在逐年减少,而65岁及以上人口数量不断增加,老年抚养比一路上升。

个体户缴纳社保是按年缴费的,是属于城乡居民养老保险。主要有有两个构成:个人账户养老金和基础养老金。

首先是,个人账户养老金:

每年交6000,参加城乡居民养老保险是有补贴的,缴费补贴是150块钱,乘以15年,参加城乡居民养老保险无论男女都是60岁以后领取养老金,所以最后就是除以139,最后是每月领取664元养老补贴!

第二部分,基础养老金:

这点标准是由政府来规定的,假设当地的养老金是120块钱,现在全国的最低标准是70元每月,然每个月能领到748元养老金!

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月基本养老金。职工要领取养老金必须符合

两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

社保缴交15年后不交了行吗?

当然可行,缴费15年是退休的最硬性要求,在此基础上,再根据情况满足年龄的要求就可以了。

(一)正常退休:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;

(二)特殊工种提前退休:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上。

(三)因病或非因工致残退休:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。

满15年后社保断交有什么影响?

一、养老金的钱数会变少

养老金的核心是多交多得,缴费15年领的钱就是比缴费30年的少一半。

另一方面,现在钱贬值的这么快,早交钱意味着交的少,将来领到的钱也会稍微少一点。

二、养老金每年上涨的钱数会变少

养老金每年的上调也和缴费年限挂钩的。以北京市去年的规定为例,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元。

养老金每年都调整,缴费多少之间的差距自然会逐渐拉大。希望有这样想法的朋友能够谨慎考虑后再做决定

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  社保关系到每名劳动者的切身利益。虽然多项社保政策已开展一段时间,但仍有市民不了解。9日,长春市社会保险局待遇审核处郭彤副处长和综合业务处金丽娟副处长做客市政府门户网站访谈室,在线回答网友提出的问题。

  问题:针对一些“4050”人员等困难群体中断缴费的“断保”现象,社保局采取了哪些举措?

  因个别单位和个人参保意识不强或因经济困难无力缴费出现了“断保”,我市按照政策给予缴费人相当于缴费总额50%的社会保险补贴;“4050”等经济困难人员可申请贷款缴纳养老保险费。有效减轻参保人缴费压力。

  问题:缴费满15年后就不再缴费能领取到养老金吗?

  缴费满15年是按月领取养老金的最低年限,不能理解为缴满了15年就可以不再缴费。只要在达到法定退休年龄前有经济收入的必须连续缴费,退休时才能正常领取养老金。

  根据现行养老金计发办法,参保人员正常退休时使用退休上年度职工社会平均工资计算基本养老金。在达到法定退休年龄前中断缴费的,按中断缴费上年度职工社会平均工资计算基本养老金,平均缴费工资指数也计算到中断缴费的上年。

  问题:2016年企业退休人员养老金如何调整?

  本次养老金调待仍然采用“定额调整+挂钩调整+特殊调整”的方式。

  (一)定额调整:每人每月增加45元。

  (二)挂钩调整,采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。1。与缴费年限挂钩:缴费年限在25年(含25年)以下部分,每满一年,每月增加两元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年(含)以上的部分,每满一年,每月增加3.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算(注:按照“五七家属工”政策参加基本养老保险退休人员不参与缴费年限调整)。2。与养老金水平挂钩:月增加额为2015年年底本人统筹内月基本养老金的1%。

  (三)特殊调整:截至2015年12月31日为限,年满70周岁至74周岁的每月增加40元,年满75周岁至79周岁的每月增加50元,80周岁及以上的每月增加60元。

  能够享受2016年养老待遇调整的条件为:2015年12月31日前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。2016年退休的人员不参与本次调待。

  问题:2016年养老金如何调整?

  举个例子,A先生1943年5月出生,1963年8月参加工作,2003年5月退休,2015年养老金为2000元/月,A先生此次养老金调整如何计算?

  定额调整即每人每月增加固定额45元;挂钩调整即与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩;适当倾斜即特殊调整,为高龄退休人员增加部分养老金。计算方式为:(1)定额调整:45元;(2)与缴费年限挂钩调整(缴费39.8年按40年计算):95元;(3)与养老金水平挂钩调整(2015年养老金的1%):20元;(4)特殊调整(满70周岁至74周岁):40元。总计45元+95元+20元+40元=200元。

  调整待遇时缴费年限的计算方法是用退休时间减去参加工作时间,精确到月,每满12个月算一年,余下不足一年部分按一年计算。比如B先生1975年12月参加工作,2015年5月退休,他的缴费年限实际为39年零6个月,此次调待按缴费年限40年调整。

  问题:具备什么条件可以享受失业保险待遇?

  《吉林省失业保险办法》(2008年5月吉林省人民政府令198号)规定:参加失业保险并按规定缴费,同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:1。非因本人意愿中断就业的;2。依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3。依法参加了失业保险,所在单位和本人按规定履行缴费义务满一年的。

  问题:如何计算与缴费年限挂钩调整的养老金?

  比如C先生,缴费年限为37年,按照分段计算原则,如何计算他与缴费年限挂钩调整的养老金数额?依照文件精神,与缴费年限挂钩调整的养老金采取“阶梯式分段调整”的方式。即缴费年限满一年至25年部分,每满一年每月加发两元;26年至30年部分,每满一年每月加发2.5元;31年至35年部分,每满一年每月加发3元;36年及以上部分,每满一年每月加发3.5元,共4个时间段。

  刘先生与缴费年限挂钩调整的养老金计算方式为:(1)缴费年限一年至25年部分: 25×2元=50元。(2)缴费年限26年至30年部分(共5年):5×2.5元=12.5元。(3)缴费年限26年至30年部分(共5年):5×3元=15元。(4)缴费年限36年及以上部分(共两年):2×3.5元=7元。总计50元+12.5元+15元+7元=84.5元。

  问题:有中断缴费的人员的缴费年限在今年调待中怎么计算?

  比如D先生,1980年2月参加工作,2015年5月退休,其中在2010年1月至2011年12月期间因失业而自愿中断缴费。调整待遇时,中断缴费的年限都要扣除。D先生的缴费年限的计算方式为:退休时间-参工时间-中断缴费年限,总计33.3年,调待时按34年调整。

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