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上海曝光59家未按时足额缴纳社保费单位，万一社保断缴了，我们该怎么办？
来源：上观新闻
作者：吴頔
摘要：目前，绝大多数用人单位都能自觉依法履行社会保险参保缴费义务。然而，也有少数用人单位缺乏依法缴费意识，损害了职工的合法权益。
今天，上海市人力资源和社会保障局曝光了一批未按时足额缴纳社保费的单位。截至今年12月15日，上海舒上电梯装潢有限公司等59家单位仍未按时足额缴纳社会保险费，其违法行为被公开告示，包括单位全称、法人或负责人姓名、统一社会信用代码、参保所在地等信息。
目前，上海绝大多数用人单位都能自觉依法履行社会保险参保缴费义务，社会保险费征收和基金管理依法有序。然而，也有少数用人单位缺乏依法缴费意识，不遵守社会保险法的相关规定，不履行按时足额缴纳社会保险费义务，损害了职工的合法权益。为了营造社会共同关注、监督用人单位依法履行参保义务的良好氛围，督促欠费单位及时还款，切实维护广大职工的社会保险权益，上海市人力资源和社会保障局公布了《关于对欠缴社会保险费单位实施社会公开告示的意见》，自日起施行。
单位欠缴社保费？你摊上大事了
据市人社局相关负责人员介绍，单位未能按时足额缴纳社保费，主要可能有3个方面的原因：一是这些企业的从业人员流动性强、稳定性差；二是企业内缺少专门负责社保缴费的人员；三是企业内从业人员数量少，有的甚至只有两三人，一旦资金出现短缺，企业就会出现欠缴行为。除此之外，由于经济转型中出现的产业结构调整，也会使得部分企业出现阶段性欠缴的状况。
用人单位未依法缴纳社会保险费，会有什么样的风险呢？
首先，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以据此解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
其次，用人单位若未按规定为劳动者缴纳社会保险费，从而导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇的，用人单位必须依照相应规定承担相应责任。
第三，根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
第四，根据《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
最后，上海已出台“黑名单”制度，如果用人单位被公开告示，其信用的“失分”记录，将同时被纳入上海社会征信系统平台，其信誉及以后经营活动都将受到极大影响。
断缴社保有哪些影响？
在上海，社保主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对医疗保险而言，若缴费中断，医保待遇会被影响，但账户中的金额和累计时间不会清零。对于养老保险而言，参保人达到法定退休年龄，累计缴纳养老保险费时限满15年，就可以按月领取基本养老金，其中的“15年”是指累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用连续。
根据2015年上海发布的《上海市城乡居民基本医疗保险办法》，参保人员在集中登记缴费期内完成缴费的，可在参保年度内享受城乡居民医保规定的医疗保险待遇。单位停止缴纳医疗保险费的次月15日起，职工的个人医疗保险账户封存，并停止享受医保待遇；个人账户中剩余的资金仍可继续使用，用完为止，不享受其他有关医保待遇；用人单位和职工在按规定足额补缴医疗保险费的次月15日起，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。另外，参保人员在登记缴费期内提出退保的，个人缴费部分可以退还本人；在城乡居民医保待遇享受期内，不办理退费、退保手续。
除了会影响享受医保待遇外，断缴社保还会对部分非上海户籍人员产生以下影响：
2016年3月，上海市出台了《关于进一步完善本市住房市场体系和保障体系促进房地产市场平稳健康发展的若干意见》，《意见》中明确，提高非本市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社会保险的年限，将自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。
这意味着，无法提供连续5年及以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭，将无法在上海购房。
【竞拍车牌】
根据去年6月发布的《上海市非营业性客车额度拍卖管理规定》，可以申请参加拍卖的个人，必须要具备这样的条件：本市户籍或者持本市居住证明且自申请之日前已在本市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。
因此，如果连续缴纳社保未满3年就中断了，而又没有连续缴纳3年个人所得税，那么想要拍车牌，恐怕就需要重新来过了。
社保中断应该怎么办？
【基本养老保险关系】
1，城镇职工基本养老保险
参加城镇职工基本养老保险的参保人，社会保险关系中断后可通过两种方式接续社保关系，缴纳社会保险费。
——通过单位接续关系
职工重新就业的，用人单位到社保经办机构为职工办理社会保险登记，接续社会保险关系，用人单位和职工共同缴纳社会保险费。
——以个人身份接续关系
可以按所在省份的规定，以灵活就业人员身份到社保经办机构办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
2，城乡居民基本养老保险
参加城乡居民基本养老保险的参保人，如果缴费中断，可以通过补缴相关年限的保险费，获得养老金领取资格。
参保人应当按照户籍所在地城乡居保的政策规定补缴保费，具体经办手续应当到户籍所在地所属乡镇（街道）村（居）委会办理 。
【基本医疗保险】
按照有关规定（《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》《关于做好进城落户农民参加基本医疗保险和关系转移接续工作的办法》），基本医疗保险参保人应在基本医疗保险关系发生变更的3个月内，按规定在社保经办机构办理医保关系转移接续手续。
参保人办理医保关系转移接续前后，基本医疗保险参保缴费中断不超过3个月且补缴中断期间医疗保险费的，按参保地规定继续参保缴费并享受相应的待遇。 职工基本医疗保险缴费年限累计计算。
退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
附：被曝光的59家单位名单
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个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户的有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
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养老保险 1. 我有几年没交养老保险金，可补交吗? 答：关于补交养老保险金的问题，京劳社养发[2007]21号文件作出了明确规定。由于用人单位原因未给您缴纳基本养老保险费的，您所在的单位可以向单位所在区县的劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与您存在劳动关系的证明以及工资收入凭证，经确认后按照相关文件的具体规定补缴基本养老保险费。但如果是因为个人原因而未能缴纳的将不能补缴。 2. 基本养老保险基金应支付哪些养老待遇？ 答：基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇： （一）被保险人的基本养老金； （二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费； （三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。 3. 被保险人符合什么条件才能领取养老金？ 答：被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： （一）达到国家规定的退休年龄条件并办理相关手续的； （二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。 “达到国家规定的退休年龄条件”是： （一）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。 4. 个人账户怎么构成？ 答：个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和利息以及2007年以前的累计储存额本息合计共同构成。 5. 个人账户储存额能提前支取吗？ 答：个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。 6. 个人帐户是如何计息的？ 答：根据日北京市政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（以下简称《规定》）要求，在具体实施中是这样计息的： （一）职工个人帐户储存额的计帐利率参照银行规定的居民储蓄存款1年期利率计息； （二）职工个人当年缴费额参照银行规定的居民储蓄活期利率计息。其利息每年结算一次，并作为第二年计息的基数。 （三）职工退休后不再缴纳基本养老保险费，但个人帐户储存额在支付个人帐户养老金后的余额部分继续按同期银行规定的1年期利率计算利息。 7. 个人帐户储存额是否可以继承？ 答：按照《规定》要求，被保险人在职或退休后死亡，个人帐户余额中的个人缴费部分及其利息可以由被保险人生前指定的受益人或法定继承人继承。由于退休人员去世前个人帐户储存额已经支付了一部分个人帐户养老金，因此个人帐户储存额的继承额是支付一定时期的养老金的余额部分。 8. 基本养老保险金的高低取决于什么？ 答：《规定》实施后，职工退休时基本养老金水平的高低，主要取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此，职工缴费时间越长，缴费额度越高，其退休后基本养老金水平就越高。反之则低。这充分体现权利与义务相对等的关系。 9. 哪些人可以按月领取基本养老金？ 答：凡参加基本养老保险并按有关缴费规定按时足额缴费的被保险人，在符合国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上；日新《规定》实施前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险费10年以上，经企业和主管部门或区、县劳动行政部门批准，办理手续后可按月领取基本养老金。 10. 户籍在外地，工作几年后返回原籍，社会保险是否可以转回，原来在外地的社保是否可以合并？ 答：如已参加社会保险，保险关系是否转移到外地取决于外地的相关政策。如果不能转移也没关系，您的相关记录已在社保留存，将来可以享受相关待遇或再转走均可。如果你现在在北京工作、且户口也转到北京的就可以做两个地区的社保帐户合并。假如你没有北京户口，暂时还做不了合并，但你原来的帐户仍然保留，并有效。重要的是，回到原籍应参加当地的社会保险以保障您的权益，至于两地保险的衔接问题，将来肯定会得到妥善解决。 求采纳为满意回答。（手机百度『百度现金贷』，随时满足您的消费需求！）
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单位未按规定缴纳养老保险费可不可以要求补缴
刘女士：本人2008年9月入职至2009年12月没有上，2010年才给缴纳。请问是否可以补缴?另本人为外地农村，不能补缴的话应该怎么办理?市人力局：依您所述，您属于外埠农业户口人员，如果您2008年至2009年在本市企业工作，企业应自用工之日起与您签订，并依法为您缴纳社会保险费，其中包括基本养老保险费。如果单位未按规定为您缴纳养老保险费，依据关于印发《市农民工养老保险暂行办法》的通知和京劳社养发[号文件的规定，因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。补偿标准由两部分组成：第一部分：个人账户存储额及利息一次性全额支付给本人。第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月(第1个缴费年度)，发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年(按满12个月计)，以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数。延伸阅读：
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1、　　城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。新型农村社会养老保险缴费标准：因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准填写，详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。2、社保办理有两种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 （二）或者以单位方式代交的身份购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。缴纳养老保险到底划算不？终于知道真相了！缴纳养老保险到底划算不？终于知道真相了！风云人生百家号养老现状中国自古一直奉承“养儿防老”，但是伴随着时代的发展，“养儿防老”早已经不能满足目前国人的养老需求。这里的原因是多方的，一方面经济高速发展，年轻人面临着就业、住房等多重压力，对于赡养老人有时力不从心；再者由于多年来计划生育政策，目前的情况很多都是一个年轻家庭要赡养四个老人甚至更多，这种情况再孝顺的子女，恐怕也很难很好的照顾这些老人们。于是，养老问题逐渐成为了一个社会问题，随着国家和政府的不断关注，中国的养老正从家庭养老向社会养老转变。社会养老包括的层面很多，今天我们以城镇职工养老保险为例，讨论下缴纳养老保险到底划算不。城镇职工养老保险，参保对象是企业在职职工，缴费比例个人承担缴费工资的8%，单位承担缴费工资的19%，享受养老保险待遇的条件是累计缴费满十五年，且达到法定退休年龄。另外，城镇职工养老保险，分为个人账户和统筹账户，个人缴费工资的8%是进入个人账户累计的，单位承担19%是进入统筹账户的。是否划算那到底缴纳这个保险划算不划算呢？我们可以找个样本验证下，但是在验证前，我们必须确定好样本选取的原则：第一，样本需要是普通工人，因为领导工资偏高不准确，且领导是少数不具有代表性，再者普通工人收入偏低，更关心养老金缴纳是否划算。第二，我们选取的样本应该是已经退休的人员，不应该选取目前正在缴纳养老保险的人测算，因为未来的个人收入不确定，未来的社平工资也不确定，测正在缴纳养老保险的人的待遇，一点都不会准确。验证样本：胡某，1957年生人，河南某县级市，1982年参加工作。验证结果如下：备注：本人为中人，且为普通工人，工资一直在社会平均工资以下。胡某2017年退休后每个月退休金为2518元。看到这个结果，我们分析下，胡某1982年上班，1995年开始缴费，个人缴费总额为40835元，退休后，每年的退休金为=30226.32元，也就是对于胡某60岁退休，在62岁的时候就已经回本了。之后他再多活多少年就赚多少年。到这，有人要问，要是他60刚过，还没领回本金就病了怎么办？不用担心，退休人员亡故的，退休人员家属可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金，符合条件的还可以领取遗属生活补助费，具体数额各个地区不同。以河南的胡某为例，如果刚退休的胡某因病去世，会领取=7556.58的丧葬补助费，和=50377.2的一次性抚恤金。合计大概5万8。这样看也算回本了是不？也有人问，那万一在50多岁，快退休没退的时候胡某病故了怎么办，交的保险会白交吗？小编告诉你不会，仍然以河南的胡某来看，如果是在50多病故了，依然可以得3个月的丧葬补助费和20个月的一次性抚恤金，这里的计算标准是其在职工资，一般普通工人，在职工资会比退休工资高些，这样就更不会亏。如何提高养老待遇在了解了缴纳养老保险不会亏的前提下，有些朋友会问小编，那我们这些在职的还在缴纳养老保险的职工，如何做来提高自己未来的养老保险待遇呢？养老保险属于保险，总的原则是多缴多得，这个是不变的，具体说来：第一，
提高自己的缴费工资。缴费工资是每年确定一次，根据上一年度的平均工资计算，一般每年7月份调整一次。无论是你通过职务晋升，还是通过努力表现增加奖金的方式，最好是让自己的工资水平超过当年的社会平均工资，因为在计算养老保险待遇的时候，这样会提高你的月平均工资指数，进而影响基本养老金的高低。第二，
增加缴费年限。参加工作起，没有特殊情况，不要让养老保险发生中断，就算中断了，最好跟社保局和本单位积极沟通，争取补上，而且是早补早好，因为晚补是有滞纳金的，滞纳金会增加你的成本，就划不来了。另外，现在的在职职工，不要去听信别人说，缴纳养老保险不划算，以后物价啥都涨的高的很了，这几个养老金肯定不够用之类的话。记住物价上涨，社会平均工资也会涨，社会平均工资涨了，退休时候的工资计算时候也会涨，更何况国家还会不定期对已经退休人员进行增长工资。但是，话说回来，养老保险的缴纳，政策制定的初衷是为了让参保职工老了后有一份基本的生活保障，而不是靠这个养老保险大富大贵或者吃香喝辣。如果说有大富大贵想法的人，小编建议还是趁着年轻多努力奋斗，积累更多财富现实些。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。风云人生百家号最近更新：简介:此生有你，别无所求！作者最新文章相关文章}