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想成为一名光荣的社区工作者吗
想知道自己是否符合条件吗？
那就赶快看看《2018年温州市鹿城区面向在岗社区工作者、街镇临聘人员招聘职业化社区工作者实施方案》正文吧！
为了建立一支年富力强、结构合理的职业化社区工作者队伍，进一步创新基层社会治理，结合鹿城实际，现就2018年区招聘职业化社区工作者实施方案制定如下：
一、总体要求
以职业化、专业化、规范化为发展方向，优化社区队伍结构，推进职业化社区工作者队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔录用一批作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力的社区工作者。
二、申报及评审工作
（一）申报对象
1.目前在岗的城市社区专职工作者，包括被街镇招聘到社区服务中心工作的社区党组织（含党委、党总支、党支部）成员、社区居民委员会成员和街镇向社会招聘的人员以及新居民服务管理协管员、禁毒社工和大学生社区工作者（2010年组织部向社会招考的大学生）、残疾人专职委员等全日制就业年龄段人员；
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2.街镇临聘人员：要求45周岁以下（日以后出生）；
3.上述对象的入职时间须在日前。
（二）申报及评审程序
1.个人申报
申报人员按照按附件2《鹿城区职业化社区工作者聘用量化评审材料目录》准备材料。个人申报材料应在规定时限内上交，逾期不予受理。
2.资格审查
（1）申报人员的学历、任职年限、年度考核结果等由各街镇负责审查。审查后，对部分优秀社区书记、主任，由街镇统一汇总上报区委组织部、区人社局、区民政局联合审批，审批通过后，由街镇直接聘任，纳入职业化社区工作者实名制管理。
（2）对其他申报人员的学历、任职年限、年度考核等由街镇负责进行量化评分，并根据评分结果，按照分配名额数（扣除部分优秀社区书记、主任直接聘任所占职数）1:3的比例从高分到低分确定参加考试人员。经资格审查后符合条件的申报人员比例不足1:3的，相应核减招聘岗位。
3.统一考试
考试科目为《综合知识》。考试内容为区委区政府中心工作、党建知识、社会工作知识等内容。考试由区委社工办统一组织。
4.业绩评估
申报对象的业绩经街镇审核后，由区纪委、区委组织部、区委政法委、区民政局、区人社局等部门和相关街镇共同组成评审小组。评审小组由7人组成，组长由各街镇书记担任、副组长由各街镇副书记担任、组织委员与民政分管领导担任组员，其余3人由区委组织部抽调。
5.汇总成绩
各街镇对申报人员的资格条件、考试成绩、业绩评估及获荣誉称号等量化的分数进行汇总，得出最后的总分。
1.各街镇根据总分从高到低按照分配名额数取参加评审人员作为拟聘用人员。对拟聘用人员须进行公示，公示期一般为7日。公示无异议的，各街镇办理聘用手续。公示有异议的，由街镇提出初步解决方案，报区委组织部、区人社局、区民政局共同研究确定。
2.本次招聘将建立储备人员库，在招聘落选人员中以总分从高分到低分进行储备，有效期截止到下次招聘公告发布之日。各街（镇）在储备对象有效期内出现减员及岗位需求时，经区民政局审批同意后，可以从储备人员库中按总成绩从高到低确定补充人选，直接公示后聘用。
四、工作要求
（一）职业化社区专职工作者聘用量化评审工作关系到广大社区工作者的切身利益，是一项政策性、原则性很强的工作，请各街镇高度重视，周密组织，按照区里的统一部署和工作要求，做好材料审核和量化评审工作。
（二）材料审核要求。材料审核应遵循“谁审核谁签字、谁签字谁负责”的原则。
（三）招聘工作完成后1个月内，以街镇为单位将相关材料统一报区民政局备案，实行实名制管理。
鹿城区职业化社区工作者
聘用量化评审细则
一、量化内容及分值构成
量化分三个部分：即资格条件、考试与业绩评估。总分100分，其中资格条件满分20分，考试成绩满分30分，业绩评估满分50分。获市级政府以上荣誉称号另行加分。
二、各部分计分及加分
（一）资格条件（20分）。根据学历、任职年限、年度考核结果以及是否持有社会工作师证书分别进行计分。
1.学历：按下表计分，只计最高学历分。
注：学历均以毕业证和学位证书为准。
2.任职年限：从事社区工作满一年后，按周年计算（不满周年不计分）。副主任每超一年加0.7分，一般工作人员每超一年加0.4分，累计加分不超过8分。
3.年度考核：从事社区工作任职每一次合格计1分，每一次优秀计2分，累计不超过8分（只计最近四年考核结果）。
4.社会工作师证书：持有国家级助理社会工作师证书的加2分，持有国家级社会工作师证书的加3分。
（二）考试成绩（30分）。考查申报对象的社会工作知识，考试科目为《综合知识》。考试内容为区委区政府中心工作、党建知识、社会工作知识等内容。满分为100分，按30%比例折算计入总分。
（三）业绩评估（50分）。申报人员的业绩须经各街镇审核后，由区纪委、区委组织部、区委政法委、区民政局、区人社局等部门和相关街镇共同组成评审小组，进行评估量分。
具体流程：申报人员提交一式七份近四年的业绩报告，在5分钟内向评审小组做简要介绍，其后评审小组成员可以针对业绩报告随机进行提问，申报人员即时作答。
根据申报人员提供的完成社区工作的实绩质量，并结合现场作答情况，依据下列标准评估量分。
（四）获荣誉称号加分。市（厅）级的加3分，省（部）级的加5分，国家级的加8分｛荣誉称号指因本职工作业绩突出，获劳动模范或先进生产（工作）者等称号，或抢救人民生命财产有功所获得荣誉称号。不包括群众团体或协会授予的荣誉称号｝。不重复计分。
三、聘用人数
各街镇按照分配名额数，根据总分从高到低取参加评审人员作为拟聘用人员。
对拟聘用人员进行公示，公示期一般为7日。公示无异议的，各街镇办理聘用手续。
五、其他事项
1.街镇临聘人员各部分计分及加分参照社区工作者的计分及加分办法执行。
2.任职年限一律计算截止到6月底。
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2018年陕西西安社区招聘考试职位表（岗位表）发布时间
http://sn.huatu.com/shequ/ 文章来源：陕西社区考试网
& & & & &&2018年陕西西安社区招聘考试职位表（岗位表）发布时间暂未公布，2018陕西城镇社区或将再次招聘，有关2018陕西西安城镇社区招聘考试职位表一定及时告知大家，请及时收藏此链接。现在大家参考2016年陕西城镇社区的详情，2016年陕西城镇社区考试公告于2016年的8月30日在陕西民政网公布(当然也会同步更新的)，2016年陕西城镇社区招聘1537人，网上报名时间：9月19日0U00时&9月24日24U00时，报名网站是(陕西华图也会同步政府的信息)，考试包括笔试和面试，笔试科目为：社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月23日9：00时至11：30时(具体地点安排，详见准考证)。下面大家可以参考2016年陕西城镇社区考试信息，更多详情请关注陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)或者关注我们的公众号(snhuatucom)，图图定当尽力，及时推送2018年陕西城镇社区的信息，也可以咨询我们的电话：400-078-6677。
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