中国企业老板一二线占比的迷失,你占几条

(我家有只喵主子)
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5种最幼稚的职场心理,你有几种
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十种最幼稚的职场心理,你占几个?1、只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。2、不会踏踏实实地工作年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。3、瞧不起同事受过高等教育的人都容易清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻。但每个人在自己的职位上,就有存在的道理。以做好工作为目的,开展你的工作,不该你决定的事情,不用操心。4、盲目崇拜对上司盲目崇拜更幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。5、容易被激发、被感动、被忽悠有些人比较感性,对于一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。6、甘当云梯默默无闻默默无闻本是一种情怀,在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,别那么单纯了。7、习惯忍让喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。8、锋芒毕露有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,职场并非舞台,需要的是合作而不是谁当主角。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。9、排斥关系近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拼就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。10、知无不言,言无不真对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。并非是不能说真话、不敢说真话,而是该说的时候再说。说话的内容呢?还是实在点好。
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《Urara迷路帖》
刚才找了一下,是的
不用谢(≧∇≦*)
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关于占卜的动漫,应该是恋爱占卜师,是一部比较旧的动画呢
是去年出的,不是旧的,已经找到了
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重新安装浏览器,或使用别的浏览器古训:好人品的八个标准,你占几个?
“子欲为事,先为人圣”。
喜欢一个人,始于共鸣,陷于才华,忠于人品。
可见,人品对一个人的重要性。
而好的人品,更是一个人最大的底气。
好的人品有八个标准,看看你符合几个?
地势坤,君子以厚德载物。
厚德载物,就是以厚德去包容万物。
大地以广厚之德,载含万物,容载万物。
厚道之人,人人都愿意与之交往,因为这样的人让人感觉踏实、放心,打心底里尊重、信赖,于是就能积累人缘、积聚人气。
厚德是福,做人厚道,方能得到别人的尊重。
善良,是心灵的指南针,让我们永远不迷失方向。
不论你伤害谁,就长远来看,都会伤害到你自己。或许你现在并没有觉知,但它一定会绕回来。
你对别人所做的,就是对自己做。
不管你对别人做了什么,那个真正接收的人,并不是别人,而是你自己。
你若想被爱,就要先去爱人;你期望被人关心,就要先去关心别人;你要想别人对你好,就要先对别人好。
善良,是好人品的关键要素。
坦坦然然做人,平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门。
一个人如果没有信用,什么事也干不好。
人与人之间的交往,关键是要讲信用。
古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,讲究言必行,信必果。
人在社会上如果不讲信用,便不会赢得别人的信任,肯定也没有人愿意与其交往。
常言道:“有容乃大”。
人要有一颗宽容之心,要能容天下难容之事。
我们要学会宽容与自己看法不同的人,特别是与自己有矛盾的人。
宽容别人实际上是给自己的心灵松绑,否则,只会给自己的心灵加压,受累的还是自己。
三国时期的蜀国,在诸葛亮去世后任用蒋琬主持朝政。
他的属下有个叫杨戏的,性格孤僻,讷于言语。
蒋琬与他说话,他也是只应不答。
有人看不惯,在蒋琬面前嘀咕说:“杨戏这人对您如此怠慢,太不像话了。”
蒋琬坦然一笑,说:“人嘛,都有各自的脾气秉性。让杨戏当面说赞扬我的话,那可不是他的本性;让他当着众人的面说我的不是,他会觉得我下不来台。所以,他只好不做声了。其实,这正是他为人的可贵之处。”
后来,有人赞蒋琬“宰相肚里能撑船”。
海不辞水,故能成其大。山不辞土石,故能成其高。
诚实是立身之本,诚实是一种美德。
人之无诚,不可为交。
“欲当大任,须是笃实”。做人只有实实在在、老老实实,才能赢得别人的尊重,才能在社会上站稳脚跟。
我们对待工作也一样,不管是汇报工作,还是反映问题,都要实事求是,绝不可弄虚作假,失信于人。
泰戈尔曾说:“当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。”
谦虚,是好人品的一个重要组成部分。
谦虚使人进步,骄傲使人落后。
无论什么时候把自己看低一些,总是好事,一方面有利于自己的进步,另一方面有利于与人相处。
古人云:“无论做何等人,总不可有势利气;无论习何等业,总不可有粗浮心。”
干任何事情,不要总认为自己贤能,不可少之,这样不好,容易让人讨厌。
谦恭之人,人皆爱之。
一个人不一定能成为一个伟大的人,但完全可以成为一个正直的人。
正直之人,首先要做到凭良心办事。
干事都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人。
人还要有正确的是非观念,遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好。
要坚持真理,不能因为关系好就把错说成对,也不能因关系不好而把对说成错。
人贵有恒。
干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键。
否则,将一事无成。所谓“滴水穿石,铁棒磨针”,讲的就是这个道理。
我们自己不妨做个傻子,把自己看得渺小一点,踏踏实实做事,持之以恒。
日常工作中,只要是我们认准的事,就应该想尽千方百计把它完成,把它干好,奋力追求成功的乐趣。
这种恒心和勇气,就是执著追求的具体体现。
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