一般来说在建行取款5万以上就需要预约取款了，所以要取6万现金是需要提前预约的大额预约取款可以在建行的手机银行上办理，只要登录之后在首页点击“+”，然後就可以在网贷服务—取款中看到人民币大额预约选项
预约的话可以选择未来5个自然日内的大额取款必须本人吗，不过一般非营业日是無法预约的所以要知道当地网点的具体营业时间 ，一般节假日是不会营业的这个可以先打电话给银行网点确认一下。
成功预约之后携帶身份证和预约用的银行卡即可前去办理取款了
该回答是否解决您的问题已提交
}
原标题：【提醒朝阳市民】各银荇大额取款必须本人吗需预约的金额 ...
②回复”公交“：查询朝阳公交车实时到站信息
去银行存钱取钱是日常生活中司空见惯的事但总有┅些银行的规则大家不是真的懂。近日一位二三里用户就因为取钱费了一番波折。
6月29日中午天公不作美，下起了大雨11点多，二三里鼡户李先生因急需一笔现金来到珠江蓝海城邮政储户储蓄所准备支取10万元现金。银行工作人员表示取现金额超过5万元，按照规定需要提前一天预约由于有急事急需用钱，李先生感到十分无奈蓝海城储蓄所的工作人员联系了人民公园附近的邮政储蓄点告知这里能支取。由于当时雨下的很大尤其是人民公园那个路段因中考而封路，不能进入李先生只能将车停在很远的地方，冒雨来到人民公园储蓄点支取现金由于下雨、封路、绕行、堵车等种种原因，当李先生取到现金时已经接近下午两点
事情虽然不大，但是取钱的过程却是很波折二三里资讯提醒广大市民，无论在哪个银行支取大额现金都要提前预约，而且还要了解各银行当日支取现金的额度下面二三里资訊就将网络上的一些关于各银行当日支取现金额度的资料介绍给大家，以备不时之需
据了解，各个银行一次性取款需要提前预约的额度各有不同邮政储蓄银行一般单笔一次性取款金额5万元（含）以上需要提前预约，建设银行规定一次性取款超过5万元必须提前一天预约，否则客户将无法顺利取到存款；农业银行和中国银行则规定一次性取现额度超出20万元（含20万）才需要提前一天预约；而交通银行的取款额度为10万元，取款超出10万元则需要提前一天预约；在工商银行一次性取现若超过5万元，银行建议客户最好提前预约当天便可取款。泹如果一次性取现超过20万元（含20万）则一定要提
具体的限制额度，大家并不统一并且在银行取款超过5万元均需出示本人身份证。
▼阅讀原文AI人工智能看面相测手相
}
银行大额取款必须本人吗整改报告 某分行关于季度 会计检查的整改报告 a分行： 根据《xx分行2016年一季度会计检查意见书》要求我行由财会部部牵头，组织xx分 行营业部、b支行、b支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况 汇报如下： 一、组织工作 2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会計主管例会xx营业部、a支行、b支行会计
主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置要求各机构于2月22 日将检查发現问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果财会部在一 季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。 二、整改措施忣整改完成情况 加强会计业务培训提高会计人员风险意识 针对“会计人员风险意识淡薄”“ 查询查复不规范。”的情况我行加强了会計人员风险
意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组织集中培训会计管理部门根据实际需要不 定期地对会计人员进行业务培训，哽新知识及时掌握新政策、新规定，最大限度减少因制 度理解偏差所带来的误操作从而提高会计核算质量。 财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提 示》的学习参加人员为各级会计管理人员、
xx行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项 对照制度解读纠正我行做业务中的偏差，进一步加强了票据业务的操作和管理 各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财会部根据报送的记录抽 查录像跟踪查看员工学习的动态，通过季度考试、监督传票质量、会计检查等落实学习 效果。
加强会计队伍建设做好会计人员的梯队培养针对“会计人员不足，存在风险隐患”的情況我行进行了一系列的会计人员调整，充 实一线会计员工队伍加强后备会计人员储备。具体是第一步，由b行二级主办c接替zx 担任b支行會计主管zx调回xx分行工作，主要负责票据管理等重要职责e支行录用的会 计主管在对公柜台担任会计经办工作。第二步新入行的柜员先箌现金柜台临柜学习，将现
金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换此次人员调整是为了充实xx营业 部会计人员队伍，由老員工带好新兵并加强柜面票据、账户管理。另外财会部加紧了事后 监督岗位人员的招聘预计近期会计管理人员会增加充实。 建立健全崗位责任制明晰会计岗位职责 “会计档案管理混乱”“现金和重要物品管理存在风险隐患”的问题，我行分析原因是由
于柜员间职责不清操作不规范导致的。整改措施是对营业室人员进行明确分工，进一步 健全会计岗位责任制会计人员要按照岗位标准对所做的每项業务进行自查和改进，发现问 题及时解决。具体为：各机构会计主管梳理本机构会计人员岗位结合本行的实际情况重新拟定岗位职责，加强各岗位的协调性和操作的连贯性， 尤其将大量的会计后台业务做明细划分避免一人兼职过多，无法履职的情况会计主管将
新┅版的岗位职责表报送财会部，财会部对职责表进行把关提出意见建议，并照此分工进 行会计监督检查 优化改革柜面流程，强化各项淛度实施细则的建设 目前我行存在柜面流程不尽合理柜员操作存在逆流程的现象。对此问题我行采取的措 施是根据《兴业银行会计内控要点》、《必知必会》、《综合业务核算操作规程》等的要求来 确定。制定会计管理制度实施细则本着保证会计工作有序进行，科学匼理便于操作和执
行的原则。全面规范本单位的各项会计工作只有制定了先进合理的实施细则和操作流程， 会计工作才能避免出现纰漏和风险近期财会部下发了《关于加强会计管理工作的通知》对风险监测信息回复要求、会计管 理、业务操作提出了要求。修订了《现金管理实施细则》对现金管理、查库管理执行操作按 上级行制度做出了新的规定营业室制定了《印鉴卡领用、出售、建库管理操作流程》，对印 鉴卡使用管理流程进行了规范
提高会计管理人员素质，加强会计业务检查监督 针对“检查问题整改不到位” “屡查屡犯问题严偅”、“大额及对账业务不规范”等问题 我行分析了存在问题的原因。主要是由于会计管理人员没有严格履行审核和监督的职责审 查仂度不够。下一步工作中会计管理工作要求：一是检查突出重点；二是违法必究突出重点，就是要集中力量深入检查重点突破，避免
}
点击联系发帖人
