好的国企央企是不是只有校招进去才能有编制？已经工作了两三年的还有机会吗。。。
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985本科TOP2硕士，理工科，工作快三年了，最近在关注跳槽。很多央企比如国网这些基本都只有校招，社招的岗位很少而且要求都挺高的，投了几家都石沉大海了，不知道到底怎样才能至少拿到个面试机会。。。问了一些校招进国企的同学，他们说他们单位基本不社招，并且社招进来的都是合同工，工资差不多但福利少很多，且没编制，也没有升职机会。。。我个人技术能力还不错，现在在互联网公司，也有自己带项目的经验。大二就入dang了，本科研究生期间都做过不少学生工作，应该说自认为还是比较符合国企的要求的。。。
这些回帖亮了
这学历经验的去啥国企啊……发自手机虎扑
现在新老员工划断，老员工有编制，新员工木有。发自手机虎扑
这学历经验的去啥国企啊……发自手机虎扑
互联网？假如楼主在BAT的话，为什么要到央企呢？
引用3楼 @ 发表的:
互联网？假如楼主在BAT的话，为什么要到央企呢？
能进国网的谁去bat啊？发自手机虎扑
市场化用工（或称社会化）就是你说的那个样子，没编制、福利少。没有编制，怎么升职。发自手机虎扑
引用4楼 @ 发表的:
能进国网的谁去bat啊？
4楼说的就是我的心声。毕业时年少无知，以为国企都是收入不高没前途的地方，结果被同届进国企同学的真实待遇闪瞎眼了。。。
引用4楼 @ 发表的:
能进国网的谁去bat啊？
笑了。。。什么年代了，还拿破网当香饽饽发自手机虎扑
引用4楼 @ 发表的:
能进国网的谁去bat啊？
笑了,bat薪水爆国网不能自理,不过LZ应该是不缺钱
个人觉得，既然是国企央企了，凡事都有个说法叫：原则上。走校招这些也仅仅是原则上的常规套路。必然仍会有领导可以灵活调控的操作方式。
不过即使是走正常途径，也并不是全部都只招应届新人。我们科室在我工作以前就有一位再修研究生后跳槽到某海关类央企行业的。主要还是要看目标单位有没有招人计划。
国企央企现在大多数都是合同制，只有领导才是事业编制，不过福利一样，奖金不同发自手机虎扑
好像还真是 除非再读博士了发自手机虎扑
校招有，社招没有编制，反正我们单位是这样的，央企
央企里分三种雇佣关系，全民制，聘任制，劳务派遣。全民是最好的，都是校招进去的，聘任制一般是领导层面的，最低级别也得是副科，当然关系到位的话不用副科也可以，劳务派遣不用说了吧，同工不同酬。央企没有主动裁员的情况，所以全民制相当于铁饭碗。
只要有编制，都是要考试的。
但是考试也有分对内和对外，你懂的发自手机虎扑
话说，国网到底有多好？落后省份的呢？有老家省会国网的经研院的offer，在纠结去不去，学校在成都，女朋友还没毕业...发自手机虎扑
刚毕业的进去温水煮青蛙还能适应，你这已经就业几年了，进去没必要了。
引用15楼 @ 发表的:
话说，国网到底有多好？落后省份的呢？有老家省会国网的经研院的offer，在纠结去不去，学校在成都，女朋友还没毕业...
我在天津经研院，不会饿死，也不会撑死的说！
引用17楼 @ 发表的:
我在天津经研院，不会饿死，也不会撑死的说！
江西的，据说第一年比较苦逼，然后第三年到手能有10w ...南昌那地方比成都也差远了，还得和女朋友异地，除了离家近貌似没什么好处，真不知道要不要放弃这边的一切回去发自手机虎扑
引用17楼 @ 发表的:
我在天津经研院，不会饿死，也不会撑死的说！
江西的，据说第一年比较苦逼，然后第三年到手能有10w ...南昌那地方比成都也差远了，还得和女朋友异地，除了离家近貌似没什么好处，真不知道要不要放弃这边的一切回去发自手机虎扑
引用19楼 @ 发表的:
江西的，据说第一年比较苦逼，然后第三年到手能有10w ...南昌那地方比成都也差远了，还得和女朋友异地，除了离家近貌似没什么好处，真不知道要不要放弃这边的一切回去
哥们你还在纠结啊。。。。
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看完就大概明白国企、央企和国有控股的区别了
& & & &图片：作者：Sgt Pepper，一、国企国有企业的概念很简单，就是国家有股权的企业。股权会分散在不同的最终持股人手里，这些持股人包括国务院、地方国资委、财政部、地方财政局、某些、汇金公司等。是国有企业的下一级概念，所谓央企就是人为划出来的 100 多家企业，觉得他们重要，由国家部委代表国务院直接管理，持股人一般都是国务院国资委、财政部、汇金公司等。国家持股人持有股份的不同，决定了是独资、、还是。如果是国家全资的企业（某些军工、通信、政策性机构）就是国有独资企业，如果是第一大股东（股权分散的话不一定必须占 51% ）就是国有控股企业，股权比例不高的就是参股企业。一般参股太少的话，也没人将他看做是国企，说回来还是看实际控制者是谁。这里还要探讨一个中国特色，就是“党的领导”，这个是凌驾于之上的，并且是和制度矛盾的。一般可以这么理解，“党的关系在哪，就归哪管，就是哪的企业，无论股权再低、哪怕没有股权”。二、制度体制的来源中国的制度决定了国有企业的地位。在 78 年以前，是没有除国企以外的企业的，饭馆都没有。那时候代表全国人民的持股人是各级政府。78 年以后开始引入“股份制”概念，出现了除国企和集体企业以外的民企和外企。03 年成立也是国企改革的一个重要节点，国资委和地方国资委等作为出资人，代表全国人民持股。再往远了说的话，一些国有企业 / 集体企业的来源是“集中力量办大事”，例如美国修铁路、英国出海等；一些国有企业是政府背景、皇室背景（皇权制下也是政府背景吧）兴办的，最初都是为自己服务的；还有一些是民间没有需求、无力开展、无利开展等。三、其他类型企业除外，还有集体企业，是真的“集体”或者“集体中的每一个人”，一般镇以下的“国有概念”的企业都是集体企业。集体企业和国有企业的区别是，国有企业是“国家所有民众共有”的企业，而集体企业只是“一部分人所有”的企业。民企（私企），就是没有国有股份、外资股份的企业，一般把有少量国有股份、外资股份但和外资都没有实际影响的企业也看做民企。
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