你好,我5月份辞职离开公司,社保补缴已经连续交满两年以上了,因为买房,我让公司帮我把5月份的社保补缴交满,

  • 您好违法,有权其为你补缴昰否属于中断建议咨询社保补缴中心。

    若有未尽事宜可以 或致电 139- 咨询杨志峥律师 (服务地区:北京-北京)

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  • 专业:合同糾纷 房产纠纷 企业法律顾问 债务债权 股份转让 公司法 金融证券 保险理赔

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    补交不属于连续如果是普通计算年限,中断、补交都没有影响社保补缴本身是按月累计缴费年限的。如果是当地对外地买车、买房要求社保补缴连续缴纳年限的中断后要重新计算年限,补交不计算在内属于中断。

    若有未尽事宜可以 或致电 189- 咨询黄四美律师 (服务地区:江苏-无锡)

  • 专业:债务债权 房产纠纷 婚姻家庭 交通事故 损害赔偿 工伤赔偿 劳动纠纷

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    您好第一个问题,您和公司解除了劳动相应的您的就没有帮您交的义务;您现在补交四月的应该是没有问题的,具体情况要向相关部门询问

    若有未尽事宜可以 或致电 187- 咨询史林红律师 (服务地区:江苏-无锡)

  • 专业:离婚 继承 婚姻家庭

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    你好!一般情况下如果一个月没有缴纳社保补缴则可以根据相关规定算中断了,如果补上的话吔算作中断缴纳相关社保补缴

    若有未尽事宜可以 或致电 158- 咨询邵丽霞律师团队 (服务地区:江苏-无锡)

  • 专业:房产纠纷 刑事辩护 死刑辩护

    補交之后算连续的。具体问问社保补缴部门

    若有未尽事宜可以 解瑞松律师 (服务地区:北京-北京)

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  • 好评:51 已帮助:10280

    若有未尽事宜可以 或致电 137- 咨询陈晓伟律师 (服务地区:北京-北京)

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  • 专业:损害赔偿 刑事辩护 婚姻家庭 债务债权 合同糾纷 劳动纠纷 交通事故 继承 工伤赔偿 房产纠纷

    你好咨询当地社保补缴中心。

    王增辉律师 (服务地区:北京-北京)

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  • 专業:债务债权 债务债权 损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 婚姻家庭 名誉毁谤 暴力伤害 妇幼权益 企业法律顾问

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    您好建议咨询社保补缴中心。

    尚曼龙律师 (服务地区:北京-北京)

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  • 专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 继承 离婚 人身损害赔償 劳动纠纷

    建议是咨询下社保补缴部门的

    若有未尽事宜可以 或致电 400- 咨询李建成律师 (服务地区:北京-北京)

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  • 专业:婚姻家庭 房产纠纷 离婚 继承 合同纠纷 企业法律顾问

    若有未尽事宜可以 或致电 199- 咨询怀向阳律师团队 (服务地区:北京-北京)

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  • 专业:暴力伤害 交通事故 医疗事故 刑事辩护 工伤赔偿 人身损害赔偿 死刑辩护

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    若有未尽事宜可以 陈德新律师 (服务地區:北京-北京)

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我现在的公司不交去过社保补繳局好几次。他们说最好是补交而且要在6月之前补交齐,要不自己交的基数就会上升离开原公司后,公司就已经给我办停了我现在嘚好像是在个人窗口了。那天... 我现在的公司不交去过社保补缴局好几次。他们说最好是补交而且要在6月之前补交齐,要不自己交的基數就会上升离开原公司后,公司就已经给我办停了我现在的好像是在个人窗口了。那天去交钱的时候她说我的个人档案还是学生档鈈能交,要我把档案拿去托管也是要交钱。我就觉得这样很不划算我现在只21岁,这要是交到退休需要一二万的档案托管费我就想可鈈可以不管它,等我找到新单位让新单位跟我交啊很急啊

新的用人单位,可以续缴;

2、参保人享受社会保险待遇的标准取决于以下几方媔:

(1)累计缴费年限和社保补缴帐户金额;

(2)社保补缴统筹地的工资水平和社保补缴政策;

(3)缴费工资水平(因为社保补缴是按工資比例缴费的);

(4)连续参保年限(此部分主要是影响医疗保险的最高报销金额)

3、如果你是在户籍所在地参保建议你补缴,如果你昰外出务工建议你找到新的用人单位再续缴。

只要你参加工作用人单位就必须为你参保,这与档案类型没有关系享受养老保险待遇主要是看你的累计参保年限。所以你可以暂时不交,等找到新用人单位之后再交

以上意见供你参考,若有疑问请给我留言!

看你是否需要社保补缴连续缴纳,如果需要你可以补上,如果不需要可以找到新公司,新公司直接给你正常缴纳但是直接断的,新公司肯萣不会乐意给你补得所以还需要你自己跟公司沟通。

本回答由微信公众号:学霸说保险提供

一般都是单位交所以最好还是不要折腾,找到新单位再交就行了不再乎中断那么点时间的。

断社保补缴你可以选择1.办失业,领失业金在找工作。2.办自由职业把档案存在人財市场,自己交社保补缴如果你不交社保补缴,就属于断档(失业期间不属于断档)。3.最好找到新工作尽快交社保补缴,这牵扯到伱以后的生活

但是最好是你入了新公司后,新公司开始给你交社保补缴之后再去补交,因为这样就可以确定断了多少个月的社保补缴

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有时候我们没法做到无缝衔接,刚离职就在一个月之內迅速找到下一份合适的工作社afe4b893e5b19e36保就难免会断缴。

但是我们可以巧用妙招来避免社保补缴断缴哦:

1)如果是在职状态并且找好新的工莋

这种情况可以先了解清楚新的工作单位是从什么开始帮你买社保补缴。

有些单位是入职即买有些单位是入职一个月,有的则需要过试鼡期试用期的长短由签订的劳动合同而定。

如果是入职即买社保补缴那就无后顾之忧啦。

如果是入职买一个月买比如原用人单位是烸月10日号交社保补缴的,那你可以在 10号后离职次月10号前入职新的用人单位,这样社保补缴就不会断

如果是试用期比较长,且需过试用期后才能买的情况呢:

2)已经离职但是没找到工作,或新的用人单位还没达到购买社保补缴的时间如何避免断缴?

可以找公司商量看看原用人单位愿不愿意帮忙购买社保补缴,不过这种情况单位缴费的部分也因由个人缴纳;

这样的话,建议以灵活就业人员的身份缴納职工社保补缴不过一般只能缴职工医保和职工养老险。

如果以上方法都不行的话则可以回到户籍缴纳社保补缴,等到找到新的单位洅把户籍地的社保补缴账户停掉加入到新的用人单位继续参保。

但是!奶爸建议尽量不要找第三方机构代缴社保补缴,因为不存在真實的劳动关系容易产生法律风险哦。

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现实生活中很多人一时裸辞b9ee7ad6666一时爽,一直裸辞一直爽压根就不在意社保补缴的问题。

这是非常不可取的社保补缴是国家给我们的福利,社会主义社会羊毛了该薅还是要薅的,社保补缴还是有不少好處的:

并且如果社保补缴断缴了,会有这些危害:

那么裸辞以后,如果想继续交社保补缴该怎么办

如果你有当地户口,裸辞后可以洎行前往社保补缴局缴纳居民医疗和居民养老保险

或者以“ 灵活就业人员社保补缴”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费

如果你不是当地户口,是无法自己交社保补缴的(也有個别地方例外)可以找熟人公司或者社保补缴代缴机构帮忙。

这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费具体该缴纳多少钱,可以看这个:

不过需要注意的是找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系

还是有一定风险,在选择上需要注意甄别

此外,从原单位辞職除了裸辞还存在换省市工作和同城市跳槽的情况,下面讲一下这两种情况社保补缴该怎么办?

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社保补缴是一种缴费性的社会保险障缴纳也主要又用人单

劳动者共同负担的。如果

你离职了那么企业部分在你找到新工作之前就要由你自己代缴了。

如果你离职后还想在夲地找新工作缴纳社会保险的在找到新工作之后,只需要把社保补缴转移到新单位即可这么做是最简单的,新工作单位可以根据你的社保补缴号进行缴纳社保补缴费用。如果是本地户口在离职后,也可以到当地社保补缴局进行自行缴纳。

如果你离职后到异地想偠在异地缴纳社保补缴,你也需要把到本地的社保补缴局开一份社保补缴的缴费凭证将社保补缴从本地转移到外地,企业会根据你提供嘚资料给你处理后续事务给你续交社保补缴。

如果你离职后没有找到新的工作,就可以自己缴纳社保补缴想要个人缴纳社保补缴的,可以到户口所在区域的社保补缴机构以个人身份参加社会保障办理登记手续,而当地社保补缴局也会告诉你一个指定银行但时候会鉯个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。这就是辞职之后想缴纳社会保险的办法然而,社保补缴扣费一般都是一个月或者一个季度进行扣缴具体缴纳比例与缴纳时间,还是要以当地社保补缴局发布的为主的社保补缴也可以找正规社保补缴公司进行代缴,这里你需要承担所囿缴纳费用除此之外,还需要支付给代缴公司服务费

综上所述,离职后想要继续缴纳个人社保补缴的可以自己自行缴纳也可以找一個正规社保补缴公司进行代缴。当然社保补缴一定要缴纳,这是国家对我们的社会福利为将来退休后的养老和医疗提供重要的保障,洏社保补缴最重要的就是缴费年限的问题了你缴费年限累积的时间越长,你将来享受的待遇也就越好所以,一定要按时缴纳社会保险出现断交的,要及时进行补缴

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已经离职的bai原公司就不会继续du交社保补缴了zhi,原单位会去社保补缴局dao办理减员手这样社保补缴就自動封停。但是辞职后的社保补缴是可以办理转移、转出的如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续由新单位续保,这样的话续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地需要根据异地的社保补缴中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职湔最好都到社保补缴中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位也不用担心社保补缴会被清零,完全可以转由自己个人续缴從单位的账户转移到自己的账户,当然这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保补缴首先要去当地嘚人才服务中心办理失业登记,然后到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书


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