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一年合同试用期是多久
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根据日起施行的《法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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还剩 5 秒&劳动合同签订一年劳动合同日期为:日至日请问试用期应该是多久?
如题,劳动合同签订一年劳动合同日期为:日至日请问试用期应该是多久?
试用期是按照你的表现所掌握的技术一般的试用期应该是三个月
该合同不满一年,试用期最长不得超过2个月。2个月及以下都可以。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
签订了一年的劳动合同,那么试用期是不能超过两个月的。下面是劳动合同法的规定。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
时间的确定不是说日签的必须要到日才到一年,而是日到期,为一年期限。法条上说的不满一年的才是一个月,但是你的已经满一年了,就是刚好一年,按二月的试用期计算,“一年以上”,这个问题不难啊,满了一年就称一年以上啊,刚满一年是一年以上的起点,
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& &&&劳动合同约定试用期的最长时间是多久
劳动合同约定试用期的最长时间是多久
11:24&&自考365 【
2009年4月自学考试《》真题单项选择题第8题
劳动合同约定试用期的最长时间是( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
正确答案:C
自考365网校权威解析:见第101页。本题考察试用期的规定。是考试重点内容,也是常考的内容。《劳动》对此进行具体更细的规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。引申掌握试用期的其他规定。
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