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单位工作14年，单位没给我签合同，也没缴纳社保社保，现在要辞退我，该怎么补偿
&04-03 23:53&&悬赏 0&&发布者:w73229…… &地区:浙江－宁波 回答:(4)
我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁，单位已年龄太大辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同，也没缴纳社保，能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？除了这些还能获的什么赔偿呢
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[北京-朝阳区]
234983积分
回复时间：日 19时47分
缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,&你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,&包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
提问者对最佳答案的评价：
谢谢律师详细的解答
[浙江-杭州]
546380积分
回复时间：
可以要求单位补缴社保。
[浙江-杭州]
回复时间：
可要求用人单位补交社保。
[浙江-宁波]
回复时间：
根据法律规定，女的50周岁已经达到退休年龄，在50岁之后跟企业不是劳动关系，在时效上可能已经不能补缴。
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单位办事人把我的失业险落下了，别人都有，只要我没有失业，现在公司裁员，我的失业险还能补吗？
失业领取失业险得有什么条件下可以领取呢，是公司要破产或者怎么样吗？还有公司裁员应该有什么样的补偿吗？希望有懂的人帮我解答一下可以吗？公司就是私营的
提问者采纳
可以找公司补完其所欠的失业险（除非你本人有与公司协商说不用帮你交）失业险需公司破产。才会补还你工作了多少年就多少个月工资。单位单方面终止你的合同则需赔付多2个月的工资给你。具体的请咨询地方的劳务局。
来自：求助得到的回答
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你好，我原单位的失业保险没有给我停缴，导致现在单位无法帮我缴失业保险，我个人能把原单位的取消吗？
还是需要原单位出据什么样的资料，现单位才可以缴费
原单位不可能单独没有停缴你的失业保险的，如果是没有停缴，就是你社保所有险种都没有停，现单位无法续缴你的社保各险，除此之外就是你现单位的原因了。
现单位说其他的保险都能交，就是除了失业保险，问了原单位，他说并没有交失业保险，现单位说要什么资料的证明一下才可以，具体我该怎么做呢?不通过原单位，我个人可以办理吗？
失业保险是同单位参保办理的，个人不能申请办理。你现单位办理社保的人真是莫明奇妙了，你原单位没有办理失业保险，即使有办理也是暂停社保就是社保险种全停，不可能单独险种不停，要么你的社保帐户都不能参保，明白吗？你现单位的人要什么证明呀，你问下他会不会业务呀，不会就让他去社保局培训学懂了再来工作。
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一般到社会保险说明情况，同时提供新单位的劳动合同、参保人的身份证，应该就可以转过来的。
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