为什么有的公司、企业全招聘女工？这样管理有什么特点、优势，有好处吗？_百度知道
为什么有的公司、企业全招聘女工？这样管理有什么特点、优势，有好处吗？
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1。对体力要求不大2。有一定的管理优势3。全是女性，没有性别上的歧视，女性更能发挥其本身的能力4。有特色，容易吸引人注意，再大社会中，很容易吸引人的眼球5。由于女性特有的气质，容易对该公司产生信任6。可能跟该公司老板的信念，切身经历有关
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非重体力的劳动密集型行业一般倾向招聘女工，譬如纺织、电子等等。主要优势是：1、雇主在招聘时会考虑岗位适用性，女工工作细致性强于男的；2、女工管理会涉及较少的管理精力
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好管理，女工不爱打架。 成了女儿国 ，男孩都想进
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:&温馨提醒&1、此职位招聘属于直招岗位，工作地点在苏州；&2、不收取招聘费用、不扣押个人证件；&3、面试-报到过程中，请勿与无关人员接触，谨防上当受骗。&一、招募要求&1.年龄：在18-40周岁；&2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础；3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正，诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起；&二、员工报到时应带证件及注意事项：&1.本人真实二代身份证或临时身份证，生活及床上用品自带。&2.身份证复印件3张，1寸照片4张，笔1支&三、薪资福利（月综合平均薪资：&元左右）&1.&工作时间：5天8小时制，以外计算加班，底薪元。加班费另计：平时为1.5倍（14.3元/小时）双休日为2倍（19.09元/小时）国家法定节日为3倍（28.63元/小时）&2.绩效奖金0-500,岗位津贴（100—500元/月），&3.站别津贴（0—10元/天），&4.&夜班津贴（10元/夜），全勤奖200元，1年后增加到300元/月，最大限度是500元/月。&5.奖金：月绩效奖0-500元、年终奖（具体发放状况，视公司营运状况而定）&6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动，年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。&7.为符合补助条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。&四、培训与发展&1.培训：含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。&2.晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。&3.转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。&五。&饮食与住宿&1.企业提供免费工作餐，加班餐：公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。&2.公司提供住宿：住宿环境优美，提4-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台，饮水机24小时供应开水，柜子、电话、热水器等。&3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。&4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。&全国在线报名方式&:&1、短信报名：编辑&姓名+性别+年龄+学历+所在位置+应聘岗位&发送至18503******&2、拨打人事科电话直接报名。&招工政策以面试当天为准，请提前来电详询，最终解释权归本公司招募办公室所有。
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太平洋制罐集团是亚洲两片罐生产的大型企业之一。目前属下分公司遍布北京、沈阳、青岛、福建和武汉，主要客户有“华润雪花啤酒、青岛啤酒、燕京啤酒、百事可乐、王老吉、可口可乐”等。太平洋制罐（沈阳）有限公司2007年建成投产，投资总额为5000万美元，厂址在沈阳经济技术开发区。公司荣获2009年铁西区，2010年沈阳市“百强企业”，2010年公司人均年产值266万。公司2011年将继续投资扩产，提高生产能力，同时为企业员工提供更多、更高、更好的发展机会，配套条件和福利待遇。
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