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你好，请问下不服从公司工作调配，公司是不是可以开除我们员工，工作已经半年以上了，没签合同没买社保，说满一年才买！
问题类型：　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 22:21　咨询人：neit6398
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法律快车律师回复共3条回复
您好，须根据公司规章制度而定。
回复时间： 22:37
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你的情况建议尽快委托律师维权申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。如有需要可电话联系。
回复时间： 09:06
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，单位解除合同需根据单位的规章制度， 相反你们可以单位没有购买社保为由解除同单位的劳动合同 要求支付经济补偿金
支付未签劳动合同的双倍工资！
回复时间： 23:42
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问题分类：
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计市民反映员工被单位开除不给工资不交医保社保和理吗-政民互动群众工作站
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市民反映员工被单位开除不给工资不交医保社保和理吗
留言分类：
反映件事儿
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14:49:42 [您的问题已办结]
2014年8月丹东公安交井机动车检测线被丹东市委书记没经过市场排卖将检车线转交大连颐龙汽车交易市场有限公司王朝经营王接手后先后找各种理由开除多名员并不给当月工资医保社保至2014年8月至今没交请问和理吗&
1月13日上午8点30分，元宝区人社局与咨询人取得电话联系，以便进一步了解咨询人的相关情况和咨询事项。针对咨询人的三个主要问题:1.单位开除员工是否合理合法？2.企业未给员工缴纳医保社保是否合理？3.离职当月工资未发放如何处理。现回复如下:按照劳动保障相关法律规定，企业需为员工缴纳社保和医保，所以企业未给员工缴纳社保医保不符合劳动保障的法律规定。针对劳动合同解除合法性和工资拖欠问题，因涉及到需提供相关资料具体问题具体分析，所以咨询人可以从两种途径解决:1.根据企业所在地区域管辖权限，咨询人可以到元宝区劳动仲裁委员会阐明情况申请劳动仲裁；2.针对企业注册所在地，可以就相关拖欠工资到丹东市劳动监察支队投诉处理。希望我们的回复可以为您提供帮助，祝您新年吉祥如意，顺利安康！ &
【非常满意】很满议我这两天代想关材料到劳动监察支队办理谢谢& 19:01:01
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技术支持维护：民心网信息发布中心如果员工被单位开除后,他的社保关系该如何处理?如题 谢谢了_百度知道
如果员工被单位开除后,他的社保关系该如何处理?如题 谢谢了
提问者采纳
按新的社保体制，以前的就全当做贡献了。具体应该打电话到当地社保局咨询一下，可能要自己缴纳社会保险了，可能你的医疗和养老就要从新计算了，中间有断交的，最好不要断开如果是这样
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出门在外也不愁劳动者被用人单位开除后原先由单位支付一部分的医保社保、公积金是否会被单位退回？_百度知道
劳动者被用人单位开除后原先由单位支付一部分的医保社保、公积金是否会被单位退回？
劳动者被用人单位开除后原先由单位支付一部分的医保社保、公积金是否会被单位退回？
提问者采纳
1、劳动者被用人单位开除后，由单位支付一部分的医保社保、公积金不会订俯斥谎俪荷筹捅船拉退回的，都归属于社保统筹基金和公积金统筹基金中了。相当于充公了。
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其他1条回答
不会，上交国库。
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