包商银行总行法律合规部招聘启事&一、包商银行法律合规部简介法律合规部是全行法律事务与合规风险管理部门，管理合规风险以及法律事务，对全行遵循国家法律、法规和执行本行各项规章制度的情况进行稽核、监督&、检查、纠正，保障全行合法合规经营。承担法律事务管理、合规管理、内控体系建设、操作风险管理、知识产权管理等职能。法律合规部内设5个中心，分别是：政策信息中心、操作风险管理中心、法律事务中心、内控合规中心和反洗钱中心。根据业务发展需要，现面向境内外高等院校招聘2015年应届毕业生。具体招聘信息如下：二、招聘岗位及条件（一）岗位名称：诉讼事务岗。（二）岗位职责：（1）协调总分行诉讼事宜；（2）参与重要诉讼；（3）制作诉讼文书，撰写诉讼事项的法律分析报告；（4）对接外部司法机关。（三）任职条件：（1）法学相关专业，全日制硕士研究生；（2）通过国家司法考试，具有法律执业资格者可优先考虑；（3）能适应经常性公务外出工作；（4）具有敏锐的洞察力和分析判断能力，较强的沟通和协调能力，善于总结分析，严谨细致，能够独立开展工作；（5）应聘时提供的居民身份证、学历证明、实践经历、资格证书等材料真实可靠。（四）工作地点：北京、包头三、报名方式应聘人员请下载包商银行应届生招聘报名表（包括表1、表2），，主题栏及附件名请以“应聘 岗位 姓名”的格式填写。投递简历时，请一并提供您的居民身份证、学历证明、实践经历、资格证书等材料的电子版文档。投递简历截止时间：日24时。四、注意事项为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：（1）请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件；（2）请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收；（3）我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；（4）请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；（5）我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知面试时间、地点。& &附件：包商银行应届生招聘报名表1包商银行应届生招聘报名表2
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内蒙古2015年包商银行总行风险管理部风险资产处置项目组招聘条件
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& 【易考吧银行招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:内蒙古2015年包商银行总行风险管理部风险资产处置项目组招聘条件专家推荐：
　　(一)风险资产处置项目组负责人
　　1.工作职责：
　　带领团队做好以下工作：
　　(1)对全行存量授信业务进行摸排、调研，研究存量授信业务控制措施；
　　(2)加强存量授信业务的跟踪监测；制定考核措施和激励手段；
　　(3)制定下发分解清收目标；采取多种措施进行清收；
　　(4)负责不良贷款的重组以及抵债、核销等业务的管理；
　　(5)指导分行不良资产清收工作；
　　(6)与资产管理公司、公安、检查院、法院等单位进行沟通对接。
　　2.任职条件：
　　(1)本科及以上学历，具有8年以上商业银行从业经验和3年以上不良资产管理工作经验；
　　(2)具有丰富的金融、法律专业知识；对不良资产清收、处置等有较深的了解和认识；有与公检法、律师所等单位的沟通对接经验；
　　(3)能够独立带领团队完成不良资产处置项目组各项工作，并保证预期结果；
　　(4)38周岁以下。
　　3.工作地点：北京、包头。
　　(二)资产保全岗
　　1.工作职责：
　　(1)负责制定我行不良贷款控制目标及新增逾期贷款考核方案；
　　(2)负责制定全行不良贷款财务预算，负责规划全行不良贷款核销额度；
　　(3)负责制定或修订全行不良资产管理相关办法、操作规程；
　　(4)牵头制定我行不良贷款整体处置方案或化解措施，并全程参与方案落地；
　　(5)负责对全行公司类逾期贷款的管理现状及化解措施等进行调研，摸索不良贷款的处置方式、方法；
　　(6)负责对接相关资产管理公司(受让方)，及时划付收回款项，并对收回款项进行跟踪；
　　(7)负责审查各经营单位上报的不良贷款清收奖励材料，按照奖励办法的要求进行核算奖励金额，并提交账务部进行发放。
　　2.任职条件：
　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，并获得经济、金融、管理相关专业学位证书，银行从业工作经验3年以上，1年以上的信贷、投行业务工作经验；
　　(2)熟悉或从事过资产保全及法务工作；了解与公检法、律师所等单位的沟通对接流程；
　　(3)35周岁以下。
　　3.工作地点：北京、包头。
　　(三)资产综合岗
编辑：[Soffie] 【】
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包商银行风险管理部是全行风险规划、风险政策、风险制度、风险量化、风险系统等全面风险管理的统筹部门；并承担全行信用风险管理体系搭建以及授信评审、风险资产处置、资产监控的统筹管理工作。风险管理部内设6个中心：规划中心、风险政策中心、信用风险管理中心、风险资产处置项目组、新资本协议实施办公室和信息科技风险管理中心。为满足工作开展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位、工作职责及任职要求
（一）风险资产处置项目组负责人
1.工作职责：
带领团队做好以下工作：
（1）对全行存量授信业务进行摸排、调研，研究存量授信业务控制措施；
（2）加强存量授信业务的跟踪监测；制定考核措施和激励手段；
（3）制定下发分解清收目标；采取多种措施进行清收；
（4）负责不良贷款的重组以及抵债、核销等业务的管理;
（5）指导分行不良资产清收工作；
（6）与资产管理公司、公安、检查院、法院等单位进行沟通对接。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，具有8年以上商业银行从业经验和3年以上不良资产管理工作经验；
（2）具有丰富的金融、法律专业知识；对不良资产清收、处置等有较深的了解和认识；有与公检法、律师所等单位的沟通对接经验;
（3）能够独立带领团队完成不良资产处置项目组各项工作，并保证预期结果；
（4）38周岁以下。
3.工作地点：北京、包头。
（二）资产保全岗
1.工作职责：
（1）负责制定我行不良贷款控制目标及新增逾期贷款考核方案；
（2）负责制定全行不良贷款财务预算，负责规划全行不良贷款核销额度；
（3）负责制定或修订全行不良资产管理相关办法、操作规程；
（4）牵头制定我行不良贷款整体处置方案或化解措施，并全程参与方案落地；
（5）负责对全行公司类逾期贷款的管理现状及化解措施等进行调研，摸索不良贷款的处置方式、方法；
（6）负责对接相关资产管理公司（受让方），及时划付收回款项，并对收回款项进行跟踪；
（7）负责审查各经营单位上报的不良贷款清收奖励材料，按照奖励办法的要求进行核算奖励金额，并提交账务部进行发放。
2.任职条件：
（1）统招全日制大学本科及以上学历，并获得经济、金融、管理相关专业学位证书，银行从业工作经验3年以上，1年以上的信贷、投行业务工作经验;
（2）熟悉或从事过资产保全及法务工作；了解与公检法、律师所等单位的沟通对接流程；
（3）35周岁以下。
3.工作地点：北京、包头。
（三）资产综合岗
1.工作职责：
（1）负责收集并汇总存量逾期贷款清收明细进度表及汇总表；
（2）负责收集并汇总逾期90天以上贷款清收明细进度表及汇总表；
（3）负责按月汇总全行不良资产余额情况表，并按分行、分部板块等进行细分；
（4）负责根据全行不良贷款余额台账，定期或不定期对不良贷款情况进行分析；
（5）负责人行、监管部门要求的各类分析报告、统计资料的上报工作；
（6）负责对接我行资产管理系统的开发、数据补录、迁移、组织人员测试、后期的培训使用和管理等。
2.任职条件：
（1）统招全日制大学本科及以上学历，并获得经济、金融、管理等相关专业学位证书，银行从业工作经验3年以上，1年以上信贷工作经验，熟悉本行各类信贷业务；
（2）具备较强excel等办公软件处理能力及沟通协作能力；
（3）35周岁以下。
3.工作地点：北京、包头。
（四）贷后监测岗
1.工作职责：
（1）对公司和零售板块的贷后管理报告进行分析汇总，定期完成全行贷后管理报告；
（2）按季度完成全行非信贷资产风险分类报表，以计提非信贷资产减值准备；
（3）按季度完成16家分行及总行各部室信贷资产分类报表，以计提信贷资产减值准备，定期完成全行授信业务风险分类报告；
（4）跟踪风险预警管理情况，持续监控组合层面预警管理，定期完成全行风险预警管理报告；
（5）对公司类逾期贷款进行监控，按日监测公司类逾期贷款增减变化，向行内发布《公司类逾期贷款监控表》；
（6）对监管评级中的信贷资产质量评级指标，进行定性和定量的分析，提交相关评级材料。
2.任职条件：
（1）统招全日制大学本科及以上学历，并获得相关专业学位证书，具有3年以上银行客户经理、风险经理或风险条线从业经验人员，具备一定的统计分析能力；
（2）具备较强excel等办公软件处理能力；
（3）35周岁以下。
3.工作地点：北京、包头。
二、报名方式
应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表（包括包商银行有银行从业经验人员报名表1.xls、包商银行有银行从业经验人员报名表2.doc），填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱fxglb_，主题栏及附件名请以“岗位+姓名”的格式填写。
三、注意事项
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件；
2、请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收；
3、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；
4、请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
5、我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。
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&& &&& 招聘|包头市第一中学2015年招聘各科教…
包头市第一中学2015年招聘各科教师共17人　　一、包头一中简介　　包头市第一中学是内蒙古自治区首批重点中学，始建于1925年，前身为绥远二中，由当时西北边防督办冯玉祥将军创办，是自治区建校最早、历史最长的中学之一。　　学校占地面积56045平方米，建筑面积42000平方米。现有54个高中教学班，3000多名在校生，教职工249人。学校坚持规范办学，基础设施完备，校舍布局合理，校园整洁优美，文化特色浓郁。　　目前专任教师189人，特级教师4人，自治区级学科带头人4人、自治区教学能手4人、自治区骨干教师4人;包头市享受正教授待遇高级教师4人，包头市名师10人、包头市学科带头人36人、包头市教学能手22人、包头市骨干教师12人;包头市科技拔尖人才1人;　　校级学科带头人40人，校级教学能手31人。教师队伍梯队合理，名师荟萃，教风纯正，平台广阔。　　学校由教研室专门负责教师队伍建设，为每位教师量身打造教师职业生涯发展规划。对各个层级、不同年龄段的教师有针对性的，有组织、有计划的进行培训、培养。特别是新教师有“蓝青工程”发展计划，为新教师的立足、发展提供了有效的指导和平台。　　学校办学成就突出。自恢复高考以来，高考成绩一直位列包头市前茅。新课程改革以来更是节节攀升。学校每年文理综合一本率在60%以上，理科一本率在70% 以上。稳居包头市前三甲，居自治区前列。　　2012年高考，600分以上41人。刘逸轩和马凯夫同学被北京大学录取，崔莹同学保送浙江大学，马雪松同学经校长实名推荐被复旦大学录取。　　2013年，600分以上人数达到62人。胡智洋、兰亦帆同学分别以裸分615分和614分摘得内蒙自治区文科状元、榜眼桂冠，4人录取北大，2人录取清华，1人录取香港中文大学。　　2014年，600分以上82人。石海兰同学以645分夺包头市文科状元，沙学康同学以裸分674分摘得包头市理科榜眼。　　近年来，我校中考录取高分段人数约占全市五分之一;高考高分段人数则是中考同类人数的2.5倍以上，大批学生实现了“低进高出”的夙愿，考入了理想的大学。　　二、岗位需求　　语文3人，数学2人，英语3人，物理2人，化学3人，生物 1人，政治：2人，信息技术：1人。　　三、报名具体要求　　热爱教育事业，有爱心、有责任心，能吃苦，学习能力强，有团队协作精神。　　专业知识过硬，有实习经历，职业素质优良。　　具备教师从业履行职责的身体条件。　　具有高中教师资格证的毕业生优先考虑。　　面试、试讲时间、地点另行通知，有意愿者请发简历到。　　邮件主题中写清应聘学科、姓名、毕业院校。　　报名截止日期至日。　　欢迎有志于教育事业的同学们加入到包一中的教师队伍中。　　内蒙古包头市第一中学　　二零一五年三月三十日2015年包商银行总行风险管理部招聘信息　　2015年包商银行总行风险管理部招聘信息　　报名方式　　应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括表1、表2)，填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱fxglb_，主题栏及附件名请以&岗位+姓名&的格式填写。　　注意事项　　为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：　　1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;　　2、请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收;　　3、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还;　　4、请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;　　5、我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。　　2015年包商银行总行营业部招聘信息　　一、招聘岗位及任职条件　　营销团队负责人　　(一)工作职责：对总行营业部零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成总行下达的各项业务指标。　　(二)任职条件：　　1、年龄38周岁(含)以下;　　2、全日制本科(含)以上学历，获得相应学位证书;　　3、五年以上销售管理经验，熟悉营销、管理相关知识，具备较强沟通、团队管理、分析决策能力;　　4、具有优质客户资源的优先录取。　　(三)工作地点：包头。　　销售经理　　(一)工作职责：组织开展营销活动，负责沉睡客户挖掘工作，完成部门下达的各项业务指标。　　(二)任职条件：　　1、年龄35周岁(含)以下;　　2、全日制本科(含)以上学历，获得相应学位证书;　　3、三年以上销售管理经验，熟悉营销、管理相关知识，具备较强的执行力与活动策划能力;　　4、具有理财规划师资格证，懂会计结算业务的优先录取。　　(三)工作地点：包头。　　二、报名方式　　应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括表1、表2)，填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱bsb_，主题栏及附件名请以&岗位+姓名&的格式填写。　　三、注意事项　　为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：　　(一)请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;　　(二)请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收;　　(三)我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还;　　(四)请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;　　(五)我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。感谢大家对我们的关注bts0472看此文用
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> 2014年包商银行公司金融事业总部风险管理部招聘启事
　　一、 包商公司金融事业总部风险管理部简介
　　公司风险管理部是包商银行风险管理总部在公司金融事业总部中派驻的风险管理部门，主要承担全行公司条线的全面风险管理、资产组合管理、公司业务授信审批、贷后检查、市场风险管理和不良资产清收管理工作。公司风险管理部以客户线和产品线为支持中心，兼顾风险和效益的风险管理模式，强调风险与业务的协作性，充分保证风险管理对于业务响应的及时性和高效性。
　　二、公司风险管理部组织架构
　　公司风险管理部内设七个中心，分别是: 规划中心、审批中心、法律合规中心、资产监控中心、资产保全中心和市场风险管理中心。其中法律合规中心负责公司金融事业部法律事务及内控合规管理工作。
　　三、统一接收邮箱：
　　四、报名方式
　　1. 应聘者提交word版，以附件形式发送至简历接收邮箱。
　　2. 邮件主题及个人简历文件名更换成&姓名 应聘部门 应聘岗位&(例如：张某某 公司风险管理部 法律事务岗)，未按要求填报的邮件将不予接收;
　　3. 请应聘人员不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，视为无效;
　　4. 个人简历中请附个人照片;
　　5. 公司风险管理部对报名人员的简历进行初步筛选后，会电话通知参加笔试、面试的人员。
　　6. 公司人力资源部会组织面试通过人员的复试，并与拟录用人员协商薪酬、职级等细节。
　　五、招聘职位名称：
　　(一)法律事务岗
　　1、招聘人数：2人
　　2、年龄范围：35周岁以下
　　3、工作地点：北京
　　4、职位描述：
　　(1)组织研究对银行有重大影响的法律问题，制定相应的法律风险控制政策;
　　(2)管理文本，组织起草、修订各类标准合同文本;
　　(3)对公司条线以包商银行名义出具的各类、函件以及产生权利义务的各类法律性文件进行法律审查;
　　(4)负责为各部门提供法律咨询服务，参与各部门的重要业务谈判;
　　(5)参与产品创新等。
　　5、岗位要求：
　　(1)需从事银行金融工作5年以上;
　　(2)从事银行信贷或风险管理工作5年以上;
　　(3)从事金融业法律事务工作3年以上;
　　(注：以上年限要求满足其中两项即符合)
　　(4)全日制大学法学本科及以上学历，并通过国家司法考试;
　　(5)具有相关专业知识，熟悉银行信贷业务操作流程，了解相关法律法规、行业规定及银行信贷政策;
　　(6) 具备较强的组织协调能力、执行力、文字应用能力、司法文书写作能力。
　　(7)认同包商文化，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为。
　　(二)不良资产清收诉讼岗
　　1、招聘人数：3人
　　2、年龄范围：38周岁以下
　　3、工作地点：
　　4、职位描述：
　　(1)负责银行诉讼仲裁相关制度流程的制定;
　　(2)负责处理银行风险事件、突发事件;
　　(3)负责组织、处理诉讼、仲裁案件;
　　(4)协助司法机关及其他有权机关查询、冻结和扣划客户财产及政府机构调查等相关工作;
　　(5)负责向全行展开案例分析培训工作。
　　6、岗位要求：
　　(1)具有5年以上诉讼、仲裁工作经验;
　　(2)具有3年以上法院、检察院或公安工作经验;
　　(注：以上年限要求满足其中一项即符合)
　　(3)全日制大学法学本科及以上学历，并通过国家司法考试;
　　(4)具有相关专业知识，掌握风险管理理论和技术，了解经济、金融、法律以及企业财务等各方面的知识;
　　(5)认同包商文化，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为。
　　六、上述岗位同等条件下优先聘用以下人员：
　　1. 具有中级以上职称
　　2. 通过银行从业人员资格考试(公共基础、公司信贷、风险管理)
　　3. 通过注册会计师考试
　　4. 通过注册审计师考试
　　5. 通过国家司法考试
　　6. 具有硕士研究生(含MBA)及以上学位
　　7. FRM国际金融风险管理师
　　8. ACCA特许公认会计师
　　9. CFA注册金融分析师
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（责任编辑：张新霞)
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提问者： 小帽子123456
提问者： 喀依木
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