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关于家装公司管理体系
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所需积分：0分公司员工A先代垫公司备用金5000元，之后员工A要报销差旅费2000元，要冲减备用金，这个分录怎么做啊？_百度知道
公司员工A先代垫公司备用金5000元，之后员工A要报销差旅费2000元，要冲减备用金，这个分录怎么做啊？
收到备用金的时候，借：现金
贷：其他应付款，冲减其他应付款的分录怎么做？
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如果公司先从员工A处收到现金，做分录：借：现金
5000贷：其他应付款--员工A
5000 如果现金未在公司而是在员工A处，还需要做一个分录：借：其他应收款--员工A
5000贷：现金
5000 员工A报销差旅费借：管理费用等相关费用科目
2000贷：其他应收款--员工
2000 员工剩余的3000元如果交回公司就做现金收回，如果不再交回公司做分录借：其他应付款---员工A
3000贷：其他应收款---员工A
3000 公司退还员工垫付的备用金借：其他应付款---员工A
2000贷：现金
备用金在公司处，直到员工报销管理费用抵消完，这种情况的分录怎么处理？谢谢！
那就是他的2000报销，你们应该是给他现金了借：管理费用等相关费用科目
2000 贷：现金
2000 待你们归还员工A垫付的备用金时借：其他应付款--员工A
5000贷：现金
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