养老保险缴费比例单位缴费额 变少了?

小徐是市区一家事业单位的在编职工,发现今年养老保险的缴费额突然多了很多,想问下是什么情况?
& & & &&听众:自己是个体彩迷也是体育迷,想了解下体彩的公益金用于我市体育的哪几个方面?
& & & &回复:在体彩公益金的使用上,我们坚持体育彩票&取之于民、用之于民,造福社会、惠及大众&的原则,同时严格按照有关规定管理、使用体彩公益金,实实在在地把来之不易的资金用在刀刃上,充分发挥资金效益。
近年来,我市的体彩公益金主要用于三个方面:一是全民健身。根据《丽水市全民健身实施计划(年)》,明确体彩公益金的60%以上用于全民健身活动的开展,仅今年1-8月份,我市就组织全市性各类全民健身活动30余次,参加人数达2万余人,这些活动的资金也大部分来自体彩公益金。
二是体育创强和小康体育村建设。我们每年用于体育创强和小康体育村建设上的体彩公益金都有七八百万元,经过不懈努力,目前,全市共创建体育强县(区)2个,体育强镇(乡)102个,实现了全市800人口以上行政村体育设施全覆盖,有效地推进了农村体育事业的均衡发展。
三是大型赛事承办及参赛经费,像今年的几个大型赛事,我们市里就将拿出180多万元的体彩公益金用于承办经费。我的位置: >
挂靠单位缴纳养老保险个人应该给挂靠单位交付金额多少?
时间:| 来源:中顾法律网
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  挂靠单位缴纳养老保险个人应该给挂靠单位交付金额多少?
  中顾法律网专业解答:单位只是代交身份。
  以实际工资作为交纳基数。
  以单位买全社保为准,计算如下所示:
  医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
  :个人为8%,单位承担20%;
  失业保险:个人为1%,单位承担2%;
  工伤保险:个人无,单位1%;
  生育保险:个人无,单位1%;
  公积金:个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
  医疗保险:0元,单位0元;
  :0元,单位00元;
  :元,单位0元;
  工伤保险:个人无,单位元
  :个人无,单位元
  公积金:%=210元,%=210元。
  因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
  计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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国家信息产业部备案 鲁ICP备号 【济南市公安局网警支队备案:20】 每个人都需要社会保障,也几乎都离不开“五险一金”,对于这些频繁出现在生活中的词语,看似简单,却暗藏玄机。
  养老保险,交的多≠得的多
  退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系。虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,因为从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障。
  这些病,医疗保险不管
  你要知道,不是所有的医疗行为都能获得保险。比如,整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围之内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。
  失业保险,大费周章不值得
  每个上班族都在交失业保险,但是想领到失业保险,却不是一件容易事儿。领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
  然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。
  注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领取的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。
  工伤保险,48小时生死线
  工伤保险的第一个“玄机”,即是否认定为工伤。曾经有一个真实的案例,员工在单位要求每个人都要参加的拓展活动中受伤,却被单位和劳动部门认定为不属于工伤,后受伤者通过法律途径维权才被重新认定。工伤保险的第二个“玄机”,是一些企业为逃避责任,以“时间”换“空间”,迫使受害人接受远低于国家标准的赔偿。即进行行政复议、行政诉讼,走完所有程序后,又在经济赔偿上与当事人进入漫长的民事诉讼过程。这一过程往往要经历两三年甚至更长时间。
  工伤保险还有一个不人性的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理,但至今仍是一个死规定。
  没单位就享受不到生育保险
  生育是一件很私人的事情,但是,如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一交费,至少要缴费满一年以上才可以享用。生完小孩后还要继续交费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
  住房公积金,长期不用不划算
  很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。因为公积金中,当年缴纳的部分,只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。
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养老保险缴费基数是什么意思?怎么单位交的这么多而个人交的这么少
//b.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=02cbbf5f58afa40f3c93c6db9b542f77/bd3eb1bd725958eff1fa5c./zhidao/pic/item/bd3eb1bd725958eff1fa5c.jpg" esrc="http.hiphotos.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http.hiphotos://b://b.baidu.hiphotos<a href="/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=8adfc012663/bd3eb1bd725958eff1fa5c
大部分地方规定。你这个表格中单位缴费额应该不是单指某个人一个月的养老保险缴费额,个人8%,社保缴费:单位20%、生育和工伤保险:缴费基数为职工个人上年度的月平均工资(新进人员、失业,缴费比例的规定大都是。因此,不可能有这么高的比例,其中,后两项全部由单位负担。现在在单位工作,为首月的收入),前三项由单位和个人共同负担,单位要同时给员工缴费社保五险、医疗:养老养老保险缴费=缴费基数X缴费比例,单位负担大头
这个是我从网站上查到的,输入的确实是个人身份证,出现这种情况还是有点不理解
这是哪个城市的缴费情况啊?
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缴费基数是指你的基本工资,个人是交农村户口10%城镇户口11%,公司交14%
8月份缴费基数是1800,按你说的14%应该就200多啊 怎么公司交了八百多呢
公司承担:养老14%,医疗11.5%,失业2%,工伤0.6%生育1.2%
指的是按多少计算缴保险的数额。缴费数额是法律规定的。为了保护劳动者的权益制定的。
追问8月份缴费基数是1800,按你说的14%应该就200多啊 怎么公司交了八百多呢
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