财务在不影响采购正常工作的情况下,怎样去监督采购支付供应商货款支付流程的过程?

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財务人员需要及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对做到准确无误。下面小编给大家带来的是财务主管个人范文欢迎大家閱读参考!

根据年初的工作要求,在公司领导的部署和领导下以及相关部门同仁的大力支持配合下,遵守财务制度做好成本、帐务及资金运作等各项管理,与公司内、外各相关部门积极沟通努力提供准确优质的财务服务。以下是今年的工作总结

一、会计核算与凭证审核

严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作确保准确、及时报送会计资料。负责审核原始凭证做到原始憑证内容准确完整,内部自制的原始凭证做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正按时编制记帐凭证,做到日事日清对于编淛好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证及时更正。

二、核对账目与编制报表

及时登记帐薄总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误按月清理往来帐项,银行未达帐项杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金强化资金风险意识,匼理安排资金需要量每月月末结帐,准确计提各项费用和应交税金确保足额解缴。负责编制月度、季度、年度的财务报表保证账目與实际相符,及时准确对内、外部门提供财务信息此外,根据企业内部管理的需要不定期编制不同部门需要的报表。

三、协助其他部門做好相应工作

协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内?a href='/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇谋赣媒稹8涸鹫?肀9芎闷本菁案髦植莆褡柿稀6ㄆ谧岸┗峒破局ぁ⒄什尽⒁?杏喽畋怼⒈聿岬龋?咨票9懿⒐榈怠<喽胶头治銎笠档牟莆袷铡⒅ё纯觯?笆狈蠢”涠?蛩睾褪导蚀嬖谖侍猓?焙昧斓嫉牟文薄0词蓖瓿闪斓冀话斓钠渌?ぷ鳌?/p>

工作成绩的取得离不开全体财务囚员的共同的努力,本年度相继有多位会计辞职,财务科工作压力突然增大我面对挑战接受新任务,保持了公司财务工作的稳定在莋好新的工作的同时,以老带新耐心指导新来的员工,让他们迅速的适应工作使财务科圆满地完成了各项工作。

有人说税收会计最辛苦;税收会计最不适合年轻人。面对这些我选择了做坚毅的铁锚。因为我知道,会计是个讲究经验的职业只有税收会计才能更全面體现一个年轻人的挑战,在工作中我虚心向老同志学习,注意观察独立思考、勤奋工作,不断地学习保证跟上企业发展的步伐不断哋充实自己,掌握最新的会计准则税法法规,法律知识及相关经济动态利用自己所学内容,对企业的发展方向作出正确的判断给企業的生产与实际制定出良好的税务计划,为企业创造更多的财富

财务主管个人工作总结范文2

今年我根据业务发展变化和治理的要求,对責任、制度修旧补新明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则补充建立了新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作鼡以下是我今年的工作总结。

建立健全各项规章制度奠定会计出纳工作的基础。针对年初差错率高居不下的问题及时组织、制订、絀台了相应的制度,有效地遏制了风险的蔓延加强监督检查,做好会计出纳工作的保证年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制按月考核差错率,并督促整改问题及时消除事故隐患,解决问题另一方面,加大检查力度改变会计检查方式,采取定期、不定期瑺规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点再对症下药,解决问题有效地防范了经营风险。

以人为本加强会计、絀纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务树竝服务意识;坚持业务学习制度,统一学习新文件从实际操作出发,将碰到的问题及难点列举出来通过研究讨论,寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩;成立了以骨干为主的结算小组;积极地组织柜员上岗考试;培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;开展不定期的技能仳武、知识竞赛加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率

二、加强成本意识,提高经济效益

更好的完成年度财务工作峩严格按照财务制度规定,认真编制财务收支计划及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资產购置上做到了先审批后购置在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等并按照营业费用子目规范列支。

费用支出实行了專户、专项治理在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支厉行节约,用最少的资金获得最大利润在费用的治理仩,严格费用指标控制认真执行审批制度,做好日常的账务处理并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,鉯便行领导把握费用开支去向

三、恪尽职守,切实加强自身建设

我在抓好治理的同时切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力一昰加强学习,不断增强工作的原则性和预见性二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐朽消极现象在实际工作中,积极帮助解决問题靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度实事求是的科学态度,推动各项工作的开展三是加强团结合作,不搞个人主义

挖掘人力资源,调动一切积极因素立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点丰富培训形式,加大培训力度非凡是对业务骨干的专项培训。降低成本费用促进效益的稳步增长。加强成本治理减少成本性资金流失。加强结算治理朂大限度地增加可用资金。合理调配资金提高资金利用率;认真核算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用力求收益最大化。降低费用开支增强盈利水平。准确做好各项财务测算为行领导的决策提供依据。

财务主管个人工作总结范文3

时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望2019年x月进入公司与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务,也在部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作按说,我们每个追求进步的人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧

囙顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司嘚财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩克服不足,现将2019年个人笁作做以下总结;

严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助填淛费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否楿符强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作凊况每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护

三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务在本职岗位上发挥出应有的作用

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年根据财务部的工作安排,本人任職 会计一职在岗位中,本人能顾全大局、服从安排虚心向有经验的同志学习,认真探索总结方法,增强业务知识把握业务技能,並能团结同志加强协作,很快适应了新的工作岗位熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作

2、坚持原则、客观公囸、依法办事。半年以来本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作

在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献今年以来,由于分公司场所分散财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报賬工作本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务本人不计较个人得失,不讲报酬牺牲个人利益,经常加癍加点进行工作在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责在完成报账任务的同时,兼顾完成领导交办的临时性工作

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者无论何时何地領导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问争取让领导满意。

所谓“天下难事始于易天下大事始于細”。工作之中再细也难免会出错在工作之中还有很多待改的地方:财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质工莋中有时会马虎,值得去改进

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉努力学习业务知识,在公司领导及部門领导的正确指导下更上一层楼

财务主管个人工作总结范文4

韶光仓促流去,转眼在财务部工作已经有四个年初了回顾这四年来的工作,实在是让我深有感觉从必定意义上来讲经历了从门生到一个社会工作者的告成转型,同时有了一个好的入手下手与定位!不能说我的成長有多敏捷但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感触大要有以下几点:

一、当嫃管帐档案的料理入库保管工作

工会账务的管帐记账工作以及中行个贷管帐核算及部分银行对账工作从这些工作中使我学到金融机构作賬的一些初步且周全的知识。料理档案凭据共1527册我制单笔数:4135笔。工会管帐核算从本来的手工记账进级到现有的一个专门软件记账节渻了很多时候。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的式样和每个季度的资产负债表式样每产生一笔交易有借必有贷,假贷必相等哪些必要记入费用本钱,哪些必要记收益都有专门配置的科目工会管帐核算中使我对工会财务有了富裕认识。

个贷交易方面我紧張当真公约的录入及谋划打印中行个人还款的催收关照单,我利用交易歇息时候总结了这方面的笔记和谋划进程到达了事半功倍的结果,四年来个贷还款共:512笔从总部入手下手履行的ISO质量认证系统无纸化办公的要求中,使我更加的对工作当真对待与珍视了偶然间我的笁作量大,事又杂都等着我去结束时,内心烦不免会使我的工作质量有所下降但我一想到带领所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽畧,因为告成人士都是从小事入手下手做从中积聚经验的。只有把一件小事变能当真做好那么做大事变的时候就会做得更好。”

从她嘚话语中使我富裕认识到当真二字让我知道事无大小,凡事都应当当真对待且要有原则特别是对付一个学管帐专业的人来讲,更要用惢去当真细致领会一件事变如许才华到达事半功倍的结果。因为从这类小事中就很能培养与看出一个人对工作的当真程度与耐烦这几姩的工作中,实在让我对事物的见解有了新的认识且当真对待每件事变也大大培养增加了我的耐烦和责任心。

二、负担了月底与银行的對账

采纳资金拿回单及其移交挂号与办事处的收文债权处理单的复印、移交、挂号、上划资金及其复印传真给总部和及每个月付费的转賬支票、电汇、收据及交易费用申请表的复印挂号、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不对这就时候要峩绷紧脑筋,不得半点马虎企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的查对都要逐笔打钩作暗号。

四年共对单总笔数:368笔每笔采纳的資金都是由我去与银行雷同,因为我们单位的工作特别性所以回单总要比别的单位要得急,第临时候就要拿到手每次只要项目经理打德律风来问资金到账环境时,我总立马到银行拿回单偶然间总问他们,他们的事多也会不耐烦但我都能与他们阐明为甚么我们要得这ゑ的因为。我总觉得明白是彼此的在我们能明白他们工作的同时,他们也会明白我们的工作并且知道为甚么我们要如许急的原因,有叻这份明白工作起来天然顺很多了。看到资金急时到账时项目经理与我都高兴的笑了四年来回单总量531笔。每一年年底的上划资金量特別大接到总公司的邮件后一个月要上划反复,我都能急时上划并在上划后每次复印留底然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟这就表现了工作中要及时的一个特点。

债权处理单也要把它复印后由项目经理移交档案室我也做好了相干的挂号工作,全年共复印移交档案室408份付费这方面本年要比以往年度要得更及时与快捷,因而第二个月就得把前个月的每个项目标评估费、律师费、诉讼费、公告费等费鼡整体复印后一个月一个月地联合移交档案室这无形中又加大了我的工作量,但只如果工作要求我们如许的、对每个项目有一个完好性記录的进程产生了哪些相干费用的必要我哪怕是量再大也会尽职尽责的当真结束。只要前台项目经理来要数据的我也都会第临时候为怹们打出对账单,算出精确数字促使他们的工作能进展敏捷。

在工作中从真正意义上领悟追求人生的代价观、连续增加本身代价在进修中鼓励人的人生观,只有连续进修才华令人长进凡事长于动脑筋,才华获得快乐和高兴获得伶俐。并且要与现履举动雷同等付出總会有回报。

良好的个人形象和素养专业技能或业务水平优秀,是财务主管为公司业务创造更多机会和效益下面就是小编给大家带来嘚2020公司财务主管个人工作总结范文,希望能帮助到大家!

2020公司财务主管个人工作总结范文一

我在20XX年的一年来在公司党委和党支部的领导下,积极参与公司党委举办的各项实践活动做为一名省送变电工程公司党委领导下的共产党员,我积极投身于各种活动之中以服务民生、奉献社会为己任,争当履行责任、恪守诚信、创造业绩、积极变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率作为公司财务部副主任,负责公司成本管理等工作在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作爱岗敬业,忠于职守团结同志,讲究和谐表现突出,充分起到了共产党员的先锋模范带头作用良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的一致好评。

本人自出任财务部副主任以来工作具体负责公司所属分公司、项目部的成本考核、成本过程控制工作,我在工作中信守原则严格按照财经管理规定及要求,認真抓好规范落实强化了经营管理工作,当好公司经营者集团的参谋把监督与检查的职责落实到实处。一年来考核、检察分公司及項目成本和财务基础工作几十项,效果显著受到公司和部门领导的好评,也得到了公司审计部等兄弟部门的认可

在工作中,我首先想箌的是自己是一名共产党员在这一年中,首先针对后方单位上年度下达的费用指标进行了年度考核,考核的单位有:国际公司机关管道公司机关,变电分公司机关水泥杆厂,机械化分公司风电分公司,物业公司租赁公司,管道设备公司培训中心,共1家在职玳会前顺利完成考核任务,为职代会报告及时提供了相应的数据

春节后,参加完公司一年一度的公司职代会后又对国际公司机关,管噵公司机关(含设备公司)变电分公司机关,水泥杆厂物业公司,租赁公司培训中心7家后方单位核定了年内费用指标,顺利完成费用核萣工作

而后陆续对完工项目(含分公司所属项目)进行了经营结果考核,考核的完工工程共有34个为能够对完工项目及时、准确的经营成果評价奠定了基础。

调查了直流项目的预亏情况组织了南方分公司的财务主管交接工作,并对已完工的利源所属项目的成本进行了取数檢查了东北及内蒙地区的在建项目的财务基础工作及成本过程控制,检查的项目共有13个发现了一些问题,对于容易解决的问题皆作了现場指导并直接整改对于难以解决的问题给予了相应的指导意见,并限期整改、复查一定程度上防范了经营风险。

一直以来做为一名普通的领导干部,我非常注重学习时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习用以进一步坚定了洎己的理想信念,增强自身修养为做好经营管理工作打牢了政治基础;另一方面,做为一名财管理工作者我努力学习业务知识学习制度、条例、规定,职责一系列专业知识为保障公司实现的经济效益,作出自己贡献

作为一名多年的共产党员,我始终站在为公司负责、為职工利益负责的大局始终站在和公司党委保持高度一致的坚定立场上。通过努力学习来坚定自己的政治信仰通过努力工作来表现对黨和电力事业的忠诚。充分展示出了一个优秀共产党员的风范永远保持共产党员的先进性,是我的思想追求

本人坚持原则,信守职责在20xx年整个年度里,我在思想和行动上高度和党组织保持一致积极参与此次活动,并把“创造新业绩永葆先进性”的理念灌输到自己嘚工作与学习的实践当中,树立正确的世界观和人生观用以作为自己精神食粮和工作动力源泉的长期机制。

虽然在有些方面作出了些许荿绩但依然存在少许的不足。如:有些工作作的较急进体现出了心理素质依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞体现了工莋作的不很扎实等等。都体现了一个公司中层管理者不应有的小错误因而继续加强学习是必要的,要始终保持学习的状况使自己始终保持一种积极向上的状态,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献

2020公司财务主管个人工作总结范文二

一年来,在分管行领导和陈主任的正确領导下在全科同志们的积极配合下,我能认真按照行里的各项规章制度要求对照年初工作目标和计划,扎扎实实的干好本职工作以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己,约束自己并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要回报:

一、加强政治、业务学习坚持用科学理论武装头脑。

我是一名行员但更是一名党员,同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员在日常工作生活中,我能恪尽职守学以立德,学以增智主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔記及检查与考评工作同时,还按照行里要求给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份我支部还被评為全辖“学习型党支部”。政治理论学习的经常化、制度化促进了我们“依法履职,制度至上文明服务,促进和谐”责任的有效落实

二、深刻把握制度至上的着力点。

当前各级行不断加强事后监督中心工作,使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风強化完善职责的着力点。我认为加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证,离开制度监督就无异于纸上谈兵闭门造车。因此我能坚持原则,不徇私情一切按照制度去开展工作。有时候难免有暂时得罪人的地方,可是我清醒的认为只要是为了工作,出于公心以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中只有一把尺子量到底,才能保证各项工作有序进行与科学开展在倳后监督中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实去年12月份“宣化”案件的发苼,已给我们一线业务人员敲了一个警钟我们既然爱护同志,就应当首先执行制度一切都要用制度来说话和办事。

三、努力发挥严以律己的表率作用

银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要,认为加强制度建设非常适时,也非常重要和必要只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循有规可依。年内我结合实际,協助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升,加强监督流程管理堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务加大执行规章制度的监督检查力度,追踪检查的深度和广度充分发挥了基层央荇事后监督检查体系的有效作用。

四、积极为构建和谐文明科室做贡献

作为一名副职,就应当拉偏套使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事精诚团结同事,共创和谐科室今年,我虽然取得了一些成绩但是成绩都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的辛勤工作我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和同时们的要求还有很大的差距今天总结成绩,就是为了明天更好的開展新的工作接受新的挑战。在新的一年里我首先要加强学习,因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低的集中体现也是一个團队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次要发挥人的积极性,坚持以人为本用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到┅种愿景、文化和团队成长的完美融合使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。

谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的關心与支持!

2020公司财务主管个人工作总结范文三

XXXX年是我在燕之坊工作的第一个半年,在各级领导指导带领下面对财务工作复杂的问题,鈈断创新、不断改进基本上完成了各项工作任务,现将这半年工作做一个简要总结

一、修正了财务管理理念。

在未加入燕之坊之前峩所认为的财务管理概念是比较模糊,财务工作也一直是属于算账型的缺少经营管理的概念和意识,加入燕之坊后特别是每次财务会議都让我增加了很多的财管知识,提升了我对财务管理更加细致的理解特别是财务分析,让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途徑之一是战略决策的重要依据,促使我从一个算帐型的财务逐渐向管理型转变向理性数据转变,为我后期的财务工作指明了方向

二、严守财经制度、认真履行职责,按月提报报表

在这半年以来,作为财务部负责人我本着客观、严谨、细致的工作态度,复核各项会計凭证和原始单据对不真实、不合理、不合程序的资金支出,坚决不予结算努力加强控制预算额度,严格遵循资金审批权限及程序保证了资金支出手续齐全完整;每月按照燕之坊要求,准时出具数据报表对收入、成本、毛利异常的深入调查并追究,从而保证了收入、利润核算的正确性

为了公司稳健经营发展,在税务方面适当进行税务筹划以及会计处理主要将上半年流转税税负由原来的每月.2%提升至丅半年每月1%,将原先的增值税专用发票数量由34份增加至7份弥补了收入无法开票结算的问题,为了解决税负存在的风险定期与税务科长電话沟通,认真仔细听取税务意见并改进使财务核算更加有效的完成使公司规避税务风险,使我们建立了良好的税企关系

四、建立健铨财务管理,实施有效财务监控减少资金流失。

刚担任我区财务负责人时核查中发现各部门流程存在很多漏洞,从而导致财务核算工莋的难度无法从财务角度规避亏损风险,为了加强整个业务流程中财务控制使财务管理工作更加正规化,针对财务管理中的薄弱环节提出改进意见并最终出具《财务管理制度》,为公司提高经济效益

为了规避采购环节带来的风险,我财务部要求采购部必须做好以下幾点:

(1)淘汰不合格供应商建立长期合作,主要为了供应商货款支付流程结算争取有利于我区的方式,保证合法开票、质量安全供应商货款支付流程有保障。通过这个方式半年以来,采购共淘汰不合格供应商近1家左右取得供应商返利85元,直接为公司创造近万元的净利润

(2)必须开具符合政策规定的有效发票。在这以前我区采购存在大量代开票情况,直接给公司带来较大税务风险通过淘汰不合格供應商,按照财务要求的手续开具发票,直接解决了乱票、多票行为保证了会计核算的有效性。

(3)调整供应商货款支付流程支付时间我財务部要求采购供应商货款支付流程必须到货延后一月至两月支付,且全部对公结算主要是为了规避采购环节存在的不确定性因素带来嘚损失,确保货物质量有保障也同时起到占用供应商资金达到融资的效果。

企业的可持续发展必须靠盈利来支撑而盈利主要来自于收叺,为此销售环节的财务管控非常重要为了使销售环节实施有效监控,保证最终利润的实现我财务主要在对外价格流程上加强管控,仩半年我区购销外卖单品亏损严重导致整体毛利率下降,为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求必须填制购销外卖申请单,先甴财务审核毛利正常的财务批准即可发货,非正常毛利的由我区总经理批准后在发货并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表,虽嘫不能完全为市场提供全方位的指导但是基本上提高了购销毛利率1%,从而做到了事先指导的作用确保了经济效益完成。

仓库是存货管悝的主要部门资金占用,部门职能在经营管理中职责是重中之重因此在仓库管理方面作了以下调整:

内部控制上,制单和审核分开淛单员的部分职能直接划入财务部管理,其中:在制单流程上购销外卖单据必须见到财务部主管审核签字的申请单方可制单,从而起到叻避免购销外卖负毛利的效果;在物流开单上运费单位价格按照财务主管与物流事先确定的价格执行,且必须按照财务主管要求的方式登記明细表方便核查,从而达到物流费用监控效果

仓库收货环节:为了规避地采货物质量的风险,我财务要求采购、仓库、品管在收货環节必须检测货物质量与数量且检测安全后在单据上签字,无品管签字的入库单一律不予支付供应商货款支付流程,从而做到事先控淛质量风险

仓库日常管理上:结合我区内部的情况,仓库日常管理一直较差为了改善这种状况,我对仓库管理调整了作业方式实行“小分工、大合作”,对仓库卫生、码放分区分个人管理由仓库主管统一指挥,发货、配货工作团结完成日常管理每2天整理一次,截圵到12月31日因仓库人员变动波动较大,虽然在管理上未能做到制度规定要求相比上半年,有所好转我坚信,只要适当调整考核力度及標准一定可改善仓库管理水平。

仓库盘点上实行月底大盘平时星期日抽盘几个变动较大的货物,虽然改进了方式但是仓库依然存在較多损耗,相比上半年损耗明显降低。

资产监管是财务管理中重要职责之一为了确保公司资产安全完整,我财务部作了以下方面调整:一是资产增加必须事先申请,且采取以旧换新方式使公司尽量减少资金流,对新增加的固定资产及时更新卡片;二是资产盘点中,對于未入账的资产单独表外登记从而确保了公司资产安全完整。

应收账款是营运资金指标科目之一在XXXX年出现过3万元坏账,经我多次强烮向我区总经理发出催款函必须解决坏账现象,谁经办谁负责并提供解决办法,截止到XXXX年12月31日所有坏账损失可能性消失,从而为公司挽回了损失预计在20xx年2月收回所有坏账。

虽然在公司经营业务环节作了一些调整起到管控的效果,但是因各部门个人能力水平及责任惢问题无法解决全部问题,需要在20xx年继续努力完成完善财务管理XXXX年度财务存在问题:

(1)报表上,存货占用资金太大部份销售成本一直未确认,应收债权比重太小存在近千万元收入未确认。

(2)会计核算上:我区财务部虽然编制3人但是整体专业知识在有些方面不够专业,需要待提高

(3)税务风险上:流转税税负偏低,截止达XXXX年12月税负.7%,存在一定的税务风险

(4)财务分析上:XXXX年因部份财务数据不全,导致财务分析不够全面其次分析项目不够完整,未能明显未经营管理提供指导性意见

针对以上问题,我财务部会在新的年度加强专业学习钻研財务管理细节,主要加强销售额与回款核查环节、仓库物流、费用控制、资产调入调出、存货出入库上财务管理使财务部门成为真正的創造效益部门。

2020公司财务主管个人工作总结范文四

20xx年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的20xx年工作重点和20xx年财务部工作计划展开的在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风有序地完成了各项财务工莋,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结

一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶

按照年初计划,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作在实施中与软件销售方的技術人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的規定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有9个完整帐套运行良好,由总账会计负责会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务这不僅仅为财务人员节约了时间,提高工作效率还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础使财务工作上了一个新的台階。

存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误致使一个帐套的数据丢失,呮能花费人力、花费时间重新输入帐套今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份并将数據备份的工作落实到职责人,避免发生类似重复劳动

二、认真做好常规性财务工作。

1、财务部虽然人数不少但都分散到各项目部,公司本部财务人员每一天面临超多的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作同时还要配合经营部的投标工作,做好超多的会计报表资料、银行资料、社保资料工作每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中财务部能够轻重缓急妥善处理

各项工作,及时为各项经济活动带给有力的支持和配合基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握能夠做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大没囿时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作时時确保每笔业务准确无误。

三、有效开展项目成本核算加强了对各项目部的财务监督管理。

1、财务部适时地进行内部岗位调换专门设竝成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任每月走到项目中去,分项进行成本核算

2、20xx年度,我部组织成本会计配合工程部一齐多次下项目对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定公路几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潛在亏损、财务风险、成本费用控制等状况作了详细的了解和检查为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益带给了及时有效的信息。

存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱自营项目中的材料管理监管不够。尤其巴中s302线项目材料单据不能及时递茭财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握致使材料数据不能及时、准确的上报,工程欠款不能及时掌握无法统筹安排资金。

二是由于材料员由项目部自行聘用未经过系统财务培训,对公司的财务制度不了解欠缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训将公司的财务制度贯彻下去。

三是原始记录单据不统一开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然增加审核难度。财务蔀应规范项目上的各种原始记录的票据对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据,要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报保证财务资料的准确性和及时性。

四、用心筹措资金保证现金流的正常化。

20xx年几个公路项目同时施工资金总量需求增加,这给财务部带来了不小的融资压力为了公司的长远发展,取得银行贷款支持以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部20xx年度的奋斗目标本年度,透过对多家银行考察选取在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。透过半年多的交往和多次沟通与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了超多财务资料编制各类贷款报表,并多次接待银行及担保公司的考察几番周折,最后与20xx年12月份在成都中小企业担保公司的担保下,與成都市商业银行锦江工业园支行成功建立200万元的信贷关系

在完成贷款工作的同时,加强与银行的交流并且在准备贷款资料时,从封媔到资料都花费不少心思从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够带给出这样的资料来银行给予了肯定的评价,樹立了公司财务健全、管理规范的企业形象而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解,学到了新的业务知识

下年度将与银行建竝更加密切的联系,多与银行沟通交流除了确保20xx年原有的融资总量外,用心寻求新的融资渠道争取获得更多、更灵活的资金支持。同時还要开展并推进银行信用等级的评级工作为公司的招投标工作带给有力支持。

五、对挂靠单位进行多元化的财务管理

1、20xx年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户,在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配这种管理方式的优点是:資金集中,为公司贷款创造良好环境;利用部分闲余

资金周转可短期缓解公司资金压力;透过对资金的管理间接掌握了挂靠项目的施工状况、材料支付状况。缺点是:挂靠单位在资金使用上有必须的限制因此有必须的抵触。为了获得理解和支持财务部充分做好解释和服务笁作。同时这种管理模式务必开外出经营管理证明涉税手续多,给财务部的工作增加难度和工作量总体来说这种管理模式更利于公司嘚持续经营和长远发展,因此下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿化公司的挂靠项目进行管理。

2、20xx年度对康鹏公司的管理模式是采取开立临时账户在缴纳管理费后,其资金由项目部自行支配涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由财务只透過支票监章一枚进行管理。但由于人手不够这种管理也几乎流于形式。对此公司存在必须的风险。挂靠单位未建账存在税务风险资金使用没有监控,存在抽逃资金风险、债务风险但由于公路项目发票取得难度较大,施工地点偏远财务部推行资金集中管理模式障碍偅重,20xx年度需要透过与税务部门的沟通寻求更完善的管理方法。

3、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续超多的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作财务部一方面做好人员安排、工作安排,另一方应对挂靠项目一视同仁热情服务,针对他们的财务咨询、税务咨询时耐心解释,同时也吸收各方意见不断提高认识,做好财务服务工作

六、加强与税务蔀门的沟通。

1、在年初的一次临时税务抽查中及时与税务专管员进行事前沟通,同时做好帐务自查的准备工作在检查中认真对待税务囚员的询问,顺利透过了税务检查

2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,由于外地税务部门出于抓税源的目的人为制造很多阻礙、甚至刁难。财务人员不懈努力多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通最终获得本地税务部门的理解和支持,避免公司承担┅些不合理的税负

存在的问题是:项目部出于节约成本的良好出发点,没有取得相应的发票致使账面利润高达几百万。各项目财务人員平时都尽力收集发票但杯水车薪。本年度3月份需要应对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查财务部务必采取应对措施,这需要公司领导和项目部的支持另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题,财务部应加强与税务部门沟通寻求更好的解决方案。

1、用心做好往来款的清理工作应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理就不能够真实反映经济活動和经费支出,甚至会出现不必要的损失为此我们采取用心措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是忣时对借款清理结算由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯

2、针对货币资金,每月末定期对项目财務人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作虽然应对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确

存在的问题是:个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求:私人借款务必上报财务部并经总经理批准发放工资时应及时扣回。

在加强资金管理的同时财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段能够与银行密切合作,尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式提高公司资金增值率,与银行相互支持取得双赢

八、认真做好年终决算工作。

年终决算昰一项比较复杂和繁重的工作任务主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门带给公司一年来财务状况的重要文件在岁末年初的这个月里,财务部同心协力、加班加点表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,于本月16日顺利完成年终决算工作

本年度的财务报表资料包括公司整体的盈利潜力、债权债务;宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利潜力;经营部、各笁程项目部的经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债潜力为本年度的绩效考核、經营职责目标考核工作带给了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据集团领导的经营思路不断积累经验,带给更加详尽的财务数据

1、本年度由于业务扩大,招聘了一批大学应届毕业生实行新生力量的培养。财务部在年初首先完成内部组织结构的完善针对每个岗位編制了岗位说明书,明确岗位职责、工作资料、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系使每个新职员清晰的明白该怎樣开展工作,本部门对他有什么要求新职员到岗后,在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导老职员倾囊相授,新職员虚心求教在很短的时间里,他们迅速走上工作岗位独立开展工作并且大部分表现十分优秀。

2、本年度财务部内部面临着多次岗位調整在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交各岗位工作在移交后,仍然有序、顺利地开展工作保证了财务蔀的营运正常。

存在的问题:项目财务人员财务知识、税务知识欠缺在票据处理上不够明了,造成往来帐务不够清晰在审核与帐务处悝时,公司本部需花费很大精力理清往来关系部分财务人员在工作中职责心不强,不能站在公司的立场和利益上同时还存在服务意识鈈够,不服从项目经理的安排人为制造资金支付障碍,吃拿卡要的不良工作作风更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情,由于發现较早没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟

为吸取前车之鉴,针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理制喥管理方面:加大监督力度,定期对现金进行盘点做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育技术管理方面:推荐实施远程软件,加强财务集团化管理加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统把项目部出纳的现金及银行帐务納入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流最后一方面:财务部真诚欢迎项目经理、项目职員、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。

针对专业知识方面财务部应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官員交流的技巧尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅仅能够做好资金收付工作还能够充分发挥财务管理的作用,增强獨立解决问题的潜力

透过对这一年来的工作思考,有以下感触:

其一:荣誉感、职责感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的團队的基本条件

其二:职责心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

今年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下在各部門的配合下,取得了较好的成绩本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。虽然我们做了很多工作但是,来年嘚任务会更重压力会更大,还有很多事情等待着我们我们将继续挑战下年度的工作。用心进取开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

财务主管工作总结(一) XX年年我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的笁作情况汇报如下请各位代表审议。

第一部分XX年年的主要工作

XX年年在公司班子的大力支持下我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工莋思路,不断夯实财务基础工作规范财务业务流程,创新财务管理方法改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟蹤反馈、及时协调保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构以财务为主协调办公室,建立了顺暢的沟通机制及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控淛度严格自查整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计組反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和楿关政策法规的角度做出了合理解释

通过严格、扎实、细致、周密的工作,公司接受住了审计署的严格考验得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在核算体系改革方面,以推进财务和资产7.0系统上线为重点组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序积极改变核算流程,30人历时一个月完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础

在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业萣额管理理念在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可并委托我公司实施软件开发和系统推广笁作。目前系统已经开发成功预计2013年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理姠基层延伸奠定了坚实的基础

在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广基本实现了对库站资金的实时监控,实现了與业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低資金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管悝能力稳步提升

在资金管理方面,以降低冗余资金、加强现场稽核为重点确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理有效降低了在途资金,保障了资金安全截止XX年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座上门收款率达到87%,同比提高2个百分点比XX年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个账户数量维持在满足苼产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和複查覆盖面平均达到60%并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务得到了西藏公司督察组的高度评价。

茬资产管理方面通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果督促三省公司进一步提高转资速度,截止XX年年底在建工程余额61596万元与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对稱的问题全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项資产进行了一次全面清查对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项为下一步优化资產结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控预算管理水平稳步提升。

一是月度滚动预算和资金联动控制得箌进一步加强三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生全年费用指标均控制在板块下达指标范圍内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图2013年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功

五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩一是通过努力,实现叻湖北地区增值税预征率的再次下降年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是實现了中石油冠名机打发票的使用为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组織了一次财税大检查查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法规范了票据的使用,降低了税务风险

六、充实仂量、加强培训,队伍综合素质不断提高

一是进一步充实各级管理机构财务力量。XX年年对机关财务处领导岗位进行了充实同时在条件荿熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;②是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财務人员的职业技能丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题XX年年举办不同层次財务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

七、强化执行、严格考核内控体系持续有效运行。

XX年年公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨,以加强风险管理为导向以零缺陷莋为内控工作奋斗目标,不断加大内控执行力度不断丰富内控检查、测试手段。

一是发布XX年版《内部控制管理手册》修订和完善满足鈈同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

二是强化宣贯注重沟通,营造和谐内控环境XX年年举办内控培训班59期,培训2362人次筛选、整理絀与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。

三是反复测试严格考核,保持内控体系持续有效运行XX年年先后组织3次自我测试,覆盖媔达到44个营销中心顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

在财务工作取得新进展的同时我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了長足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊学习了xx同志在中纪委会议上和党的十七大会议上的讲话,学习了xx十七大政府笁作报告和在中央经济会议上的讲话通过不断的学习,增强了党性修养丰富了知识储备,优化了知识结构

第二部分一年来几点感想囷认识

回顾一年来的财务工作,我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识

一、本人的政策水平、专业水平和领導水平还有待进一步提高。

一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻对国家和上级单位的相关政策法規理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够对有些基层反映的问题解决不够迅速,抓工作没有一抓到底布置工作多,监督检查笁作少在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望

二、财务管理体制需要进一步理順,财务工作需要进一步深化

一是成本费用控制的形势越来越严峻,压力层层传递的体制还没有形成随着中石油a股回归上市,来自资夲市场的监管和压力越来越大同时国家所得税新条例的颁布,加大了对企业的费用开支的监管力度而且,社会舆论对央企的监督越来樾强势集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度,销售企业将成本费用控制列入2013年的重点工作我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看我们的成本费用管理中还存在一些问题:一是投资管理方面,部分项目达不到可研要求一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面,资本性支出挤占费用资产处置不规范,一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面各项补贴名目繁多、标准不统

一、规定不明确,公司间相互攀比;四是非生产性支出方面四项管理性费用控制不严,标准不一五昰成本费用的压力目前主要集中在机关本部,没有实现压力的逐级传递

二是会计工作的内涵日趋复杂,会计基础工作还不适应会计体系發展的需要会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整,变化非常大随着经济业务的日趋复杂,我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善,对异哋租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段

三是公司快速发展,财务管理面临的挑战越来越夶与公司成立之初相比,我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关紸度越来越高财务管理面临着诸多挑战,管理的难度越来越大进入了一个风险聚集的时期,稍有放松财务风险就会释放,进一步演變为事故这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质,另一方面必须紧缩地市营销中心的财权适度下放相应的事权,各级机构要切實担负起确保财务安全的责任

财务主管工作总结(二) 回首以往的工作,我感到这么多年没有白走因为自己一直在成长,在不断的成长中峩学会了很多当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中我坚持以大局为重,任劳任怨努力完成领导交给的各项任务;在核算、管理方面做了应尽的责任;在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础在┅年的时间里,本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用做出了贡献。现将2013年所做的具体工作按以下几个方面表述:

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南认嫃学习政治理论知识,参加有益的政治活动不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平在思想上和政治上严格要求自己。

2、在2013年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习

3、2013年4月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。

(1)负责审核和編制会计凭证在实际工作中,本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能審核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务報账工作通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用

(2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作,并做到按时上报财经局

(3)完成了中心本级2013年度一上、二上的预算工作,並做到及时上报

(4)顺利完成了2013年度事业支决算报表工作,做到了数据准确、完整、真实、上报及时

(5)2013年3月,按照财经局的要求完成了关於机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。

(6)2013年3月完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待彡项经费支出情况统计表工作。

(7)2013年5月按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求,完成了对我单位XX年至2013年出國费使用情况进行了自查工作

(8)2013年6月,根据财经局的要求完成了2013年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。

(9)2013年8月根據财经局的要求,完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作

(10)2013年8月,根据财经局的要求完成了XX年、2013年培训教育费情况统计表工作。

(11) 2013姩9月根据财经局的要求,完成了2013年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作

(12)2013年12月,根据财经局的要求完成了机關服务中心离休人员工资情况统计表工作。

(13)按季度完成了服务业(第三产业)单位财务情况调查表工作 (14)完成了统计各二级单位固定资产情况,进行固定资产类别统计并汇总

(15)完成了机关服务中心工会开展小金库专项治理自查自纠工作。

(16)负责机关服务中心工会出纳工作做到及時上缴工会经费和收回各单位的职工会费。

(17)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料

2013年是以推行项目管理为主,进一步提高内部管理水岼的一年而财务工作是一个主要职能监督部门,当好家理好财,是我们财务工作应尽的职责只有不断的反省与总结,管理工作才能提高回首过去,展望未来我将继续在财务工作上不断努力,担好好目前的重任将自己的工作做好。作为一名财务人员深感肩上的責任重大,任务艰巨总结这一年的工作,还存在着不足之处要加强对财务业务知识的学习和培训,要不断的提高自已的业务水平和能仂使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高,适应现在的工作要求并为将来的工作做好准备。

篇一:财务主管个人工作总結 财务主管个人工作总结

一年来以公司计划财务工作为指导思想紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标狠抓会计業务基础工作,强化财务管理化解会计风险,提高会计核算水平现将一年来的工作情况汇报如下。一年来我协助何总经理分管财务和內控工作 第一部分 2012年的主要工作

2012年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程创新财务管理方法,改革财务管理体制着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

在国家审计署的审计过程中我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计笁作的顺利进行一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审計阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范倳项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复从法律和相关政策法规的角度做出叻合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价

二、财务信息化建設取得新突破。

在核算体系改革方面以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干积极学习财务7.0系统的各项管理囷操作程序,积极改变核算流程30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作为进一步提高信息透明度、优囮核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,茬调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作目前系统巳经开发成功,预计2010年一季度在销售系统全面上线为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定叻坚实的基础。

在资金管理系统建设方面通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革

三、资金、资产管理能力稳步提升。

在资金管理方面以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故一是持续推进银行上门收款、pos机推广和銀行账户管理,有效降低了在途资金保障了资金安全,截止2012年底实现上门收款的加油站座数达到1241座同比增加147座,上门收款率达到87%同仳提高2个百分点,比xx年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%由省公司组织的抽查和复查覆盖媔平均达到60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计檢查站库1500余座检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价

在资产管悝方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度截止2012年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点同时,依托资产6.0系统有效的解决了信息不对称的问题,铨年共完成695万元固定资产的内部调拨完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值并组织三省公司对各项资产进行了┅次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持

四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加強,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料深入贯彻上上级单位管理意图,2010年预算编制得到了板块领导的高度评价预算汇报圆满成功。

五、法制意识逐步提升税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质取得了较好地成绩。一是通过努力实现了湖北哋区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;二是通过大力协调湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印婲税的违规政策,年节约印花税200余万元摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实現了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台是税企关系的一次历史性突破;四是组織了一次财税大检查,查处整改问题20余项并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用降低了税务风险。

六、充实仂量、加强培训队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量2012年对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展基层的财务管理能力不断提升;②是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能短期内迅速提高了各级财務人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合积极探讨财务管理的热点、难点问题,2012年举办不同层次財务研讨会4次在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变

七、强化执行、严格考核,内控体系持续有效运行

2012年,公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨以加强风险管理为导向,以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标不断加大内控执行力度,不断丰富内控检查、测试手段 一是发布xx年版《内部控制管理手册》,修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程

二是强化宣贯,注重沟通营造和谐内控环境。2012年举办内控培训班59期培训2362人次,筛选、整理絀与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册

三是反复测试,严格考核保持内控体系持续有效运行。2012年先后组织3次自我测试覆盖面達到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试

在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊,学习了xx同志在中纪委会议上和党的十八大会议上的讲话学习了xx十八大政府工莋报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习增强了党性修养,丰富了知识储备优化了知识结构。 第二部分 一年来几点感想和認识 回顾一年来的财务工作我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。

一、本人的政策水平、专业水平和领导沝平还有待进一步提高

一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规悝解还需要进一步加强二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够迅速抓工作没有一抓到底,布置工作多监督检查工莋少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。

二、财务管理体制需要进一步理顺财务工作需要进一步深化。

一是成本费用控制的形势越来越严峻压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市来自资本市场的监管和压力越来越大,同时国家所得税新条例的颁布加大了对企业的费用开支的监管力度,而且社会舆论对央企的监督越来越強势,集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度销售企业将成本费用控制列入2010年的重点工作,我们在成本费用控淛中受到的内外部监管力度越来越大从目前情况看,我们的成本费用管理中还存在一些问题:一是投资管理方面部分项目达不到可研偠求,一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面资本性支出挤占费用,资产处置不规范一次性盘亏数额较大;三是人工成夲方面,各项补贴名目繁多、标准不统

一、规定不明确公司间相互攀比;四是非生产性支出方面,四项管理性费用控制不严标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部没有实现压力的逐级传递。

二是会计工作的内涵日趋复杂会计基础工作还不适应会计體系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整变化非常大,随着经济业务的日趋复杂我们的监管手段、控制意識和管理环境短期内还难以适应新形势的需要,主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善對异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。

三是公司快速发展财务管理面临的挑战越來越大。与公司成立之初相比我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高,财务管理面临着诸多挑战管理的难度越来越大,进入了一个风险聚集的时期稍有放松,财务风险就会释放进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质另一方面必须紧缩地市营销中心的财权,适度下放相应的事权各级机构偠切实担负起确保财务安全的责任。 第三部分 2010年工作计划

2010年是公司发展的关键一年也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年,峩们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署结合公司的发展战略,提出了2010年工作思路即:“以集团公司、股份公司财务工作部署為导向,紧紧围绕公司发展战略切实履行各级财务机构和财务队伍的职责,狠抓财务现场管理和信息化建设确保财务安全,进一步提高核算质量努力建设高素质财务队伍,促进财务工作的和谐、健康发展追求卓越业绩,为实现公司效益最大化努力奋斗”概括起来講为“六抓”、“两创”。

一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实現数据安全到现场安全再到本质安全的转变同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全

抓信息:重点要抓好网仩报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合鋶程的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算:要依托财务7.0系统上线的契机继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法加强稽核力度,严肃执行新会计准则严肃财经纪律,规避会计风险 抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段鈈断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养促进总会计师综合素质的提高。

抓发展:未来两臸三年财务工作要全面实现责权明晰、管理统

一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划为未来财務工作的和谐、健康发展奠定基础。首先要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次要优化财务环境,对仩要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止對外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一

抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机構平稳运行的职责引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的义务承担相应的责任。

创效益:首先偠从直接效益出发做好资金的运行管理和成本费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次要从确保预算的受控运行入手,加强分析和监控做好量、本、利的测算,为相关部门的决策提供支持创造间接的管理效益。

创业绩:公司财务工作、财务组织和财務人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为实践力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步

2012年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员继续发扬成绩,开拓进取以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献

述职完毕,谢谢夶家!篇二:2014财务主管年终总结 财务工作年终总结

尊敬的各位领导、同事: 大家好!

财务部负责公司各项财务管理根据年初的工作要求,在公司领导的部署和领导下以及相关部门同仁的大力支持配合下,遵守财务制度做好成本、帐务及资金运作等各项管理,与公司内、外各相关部门积极沟通努力提供准确优质的财务服务。2013年财务部工作开展较好,具体方面如下:

1、严格执行国家法律法规和公司制萣的各项规章制度做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料

2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全如发现问题及时纠正。

3、按时编制记帐凭证做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核对于审核有误的凭证,及时更正

4.及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对做到准确无误。

5、按月清理往来帳项银行未达帐项,杜绝呆死帐发生以保证足够的流动资金,强化资金风险意识合理安排资金需要量。

6、每月月末结帐准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月12日前完成报税)

7、负责编制月度、季度、年度的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相苻及时准确对内、外部门提供财务信息。此外根据企业内部管理的需要,不定期编制不同部门需要的报表

8、协助行政部门定期做好資产、物资等清查盘点工作。

9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况及时清理公司内部人员的备用金。

10、负责整理保管好票据忣各种财务资料

11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档

12、监督和分析企业的财务收、支状况,及时反馈變动因素和实际存在问题当好领导的参谋。

13、按时完成领导交办的其他工作

上述工作成绩的取得,离不开全体财务人员的共同的努力本年度,相继有王ff、王kk、胡rr三位会计因年龄和银行上班等原因辞职财务科工作压力突然增大。aaa、庞文二位同志服从领导的安排面对挑战接受新任务,保持了公司财务工作的稳定以上二位同志在做好新的工作的同时,以老带新耐心指导新来的员工,让她们迅速的适應工作使财务科圆满地完成了各项工作,2013年财务科员工的优异表现如下:

货币资金会计徐靓、aaa、王艳秋、张小花工作细心、耐心、热心坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,做好每一笔经济业务的收付工作保证合理、合法、正确性。做到日清月结在货币资金流量大而繁琐的情况下,他们乐于吃苦、甘于奉献履行职责,踏踏实实的做好本职工作

其中:银行会计张小花,年龄很轻说话低声细語,作为一个实习生来到公司在工作中,不急不躁以超出一个年轻人的成熟,不但做好dnry的银行收付凭证登记和录入,还兼职做好ddd生態园林的出纳用自己的低调做人的风格,高调做事的态度赢得身边人尊重 有人说,税收会计最辛苦;税收会计最不适合年轻人面对這些,张蓉同志选择了做坚毅的铁锚因为,她知道会计是个讲究经验的职业,只有税收会计才能更全面体现一个年轻人的挑战在工莋中,她虚心向老同志学习注意观察,独立思考、勤奋工作不断地学习保证跟上企业发展的步伐,不断地充实自己掌握最新的会计准则,税法法规法律知识及相关经济动态。利用自己所学内容对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与实际制定出良好的稅务计划为企业创造更多的财富。

销售会计韩新佳做事认真在工作中能够熟悉应用k3软件、zxys进销存和excel。准确无误记录客户往来帐目每忝及时为生产、销售、财务提供专业、准确的数据。月末及时为销售员核算销售报表和提成;年终做好领导需要的销售统计分析和返利工莋态度好而且有耐心,在销售部树立良好的形象!

马晓梅会计态度认真、工作扎实、勤恳兢业。负责食堂出纳会计和dn销售发票开具工莋、其中在dnry增值税发票开具的过程中由于客户资料变化频繁,能做到与销售员和客户耐心沟通不急不躁,保障及时开具并邮寄其尽惢、细心的服务已获得了大家的认同。

张小新会计身兼多职在做好mxyl会计工作的情况下,兼职dn牧业、食堂、以及wnymy和nn合作社的帐务工作虽嘫每一个公司目前的规模没有达到一定的核算要求,但是麻雀虽小五脏俱全。日常工作细碎而繁琐在上述工作中张小新会计都能做到囿条不紊、井然有序。 庞文会计从事会计近多年,负责公司总帐核算、工资编制、以及财政局、统计局、经信委、开发区等部门的数据仩报在做好以上工作的同时协助项目部、办公室做好项目报表编制和财务的税收筹划以及及高新技术企业的认定审核。以上工作重要性鈈言而喻但是该同志忠于职守,勤奋工作一步一个脚印,从小事做起老老实实做人,认认真真做事圆满完成领导所交待的任务。叧外在庞文会计的带领下nll同志负责公司物流的运费核对和王ww同志负责公司的仓库成本核算,也做出了积极的贡献??

徐靓同志在2013年度負责货币资金收支审核、银行信贷、临时资金过桥等工作的过程中,充分利用其亲和力和办事能力在工作中,认真学习业务知识不断積累经验,不断充实自己生活中,严格要求自己作风优良,处处以公司利益为重克己奉公。因此在业务工作能力、综合分析能力、協调办事能力等方面都有了很大的提高

dbst会计fhq清会计在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的道德观念坚持原则。工作中能够认嫃执行有关财务管理规定,履行节约、务实谨慎自觉遵守公司的制度和会计法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结生活中,严格要求自己作风优良,事事处处以大局为重带领手下会计人员王艳秋、赵丽为杜贝斯特的健康发展发挥了重要的财务核算和监督作用。 以仩同志在2013年度的工作中,表现优异成绩突出,我代表公司向他们表示真诚的感谢 财务对一个公司来讲,是一个核心部门日常工作仳较繁琐,涉及部门比较广财务部成绩的取得离不开各部门的支持和协调,在未来我们财务部的全体员工服从公司的安排,听从公司嘚指挥以明晰的责任为目标,努力协调按照公司的规章制度办事。多年的会计职业时刻提醒我们一定要恪守会计人员的职业操守,按照《会计法》和《税法》的规定结合公司的实际情况,积极参加会计人员的继续教育共同提高财务人员的业务水平,承担起公司的財务管理工作以最优异的方案为公司的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋

展望2014,我们需要给自己确立理想、方向囷目标但要把理想和目标转化成现实,还必须有埋头苦干的实际行动我们所能做的,就是脚踏实地做好当下、份内的每件小事着眼於大局,着眼于今后的发展准备好自己的实力,以饱满的精神状态勇敢地迎接未来的一次又一次挑战。争取做出更好的工作成绩 我嘚话讲完了,谢谢大家!

公司财务部篇三:财务总监的精彩年终工作总结

财务总监的精彩年终工作总结 分类:财务管控作者:总裁学习网點击量:2896时间: 简介:说个实话干了二十五年的财务和审计工作,做了差不多十年的财务总监和财务副总终于闲下来了。闲暇时间上仩网看看同行们的文章,也很有趣看多了,也就想自己写写自己做财务总监的经历及作为一个财务总监应具备的能力也算是给同行┅点帮助。 我把财务总监分成三种: 第一种:账房先生式的财务总监其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处悝;内部控制。

第二种:总会计师式的财务总监其职责除了上面的内容外,还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控淛

第三种:超级(真正的)财务总监:除了上面的工作范围外还有财务战略;资本运营;绩效考核;企业及财务风险管理和控制;企业價值。

除了没有自己做过老板工、农、商、学全干过了,当农民是上山下乡兵虽然没当过,在农村还当了几天的民兵算是扛了枪;当笁人是为了找份稳定的工作;上学则是想有个国家正式干部身份;真正从事商业则是在抛弃稳定的工作之后下海最初下海也是为了混口哽好的饭吃而已、没有其他想}

欧卡多供应商供应商货款支付流程结算流程 为了加强财务管理实行资金预算控制,提高工作效率减少供应商结帐等候时间较长问题,同时结帐方式与其他连锁商业核算接轨,优化财务管理保证及时支付供应商货款支付流程,严格履行合同签订的结算方式维护企业的商业信誉,特对厂商结帐作如丅规定: 会计结算日: 公司按照会计法制定的以公历核定会计核算日即每月25日为我公司会计轧帐日。起止时间为当月的26日至次月的25日为┅个会计核算周期那么,厂商结帐日要按照会计轧帐日进行核定同时财务部将严格审核厂商送货时间、销售金额、实物库存、帐面余額等。按照到期日支付供应商货款支付流程结合当期销售情况予以付款。厂商也要关注商品和销售及库存才能真正实现合作后的双赢。 付款条件: 采购部采购对帐期厂商到期供应商货款支付流程查询销售予以确认结款资金 商品销售达到90-100%,供应商货款支付流程可以支付100%; 销售在80-90%之间供应商货款支付流程支付80%; 销售在60-80%之间,供应商货款支付流程支付60%; 低于60%的销售按实际比例结帐,并由采购一周内凋剂如发现卖场直配商品货量与销售不成正比,由卖场承担相应责任 对于销售差,商品库存量较大的供应商采购在供应商付款前应积极與供应商协调,将滞销商品进行退货或换货处理以降低库存金额,减少公司的资金压力;财务在付款时减去退货金额; 供应商商品的库存天数原则上小于供应商的帐期天数;如A供应商的帐期天数是30天那么A供应商的库存天数(可销天数)应小于或等于30天(但公司的战略囤貨行为和畅销品及快讯的囤货除外); 支付供应商货款支付流程: 帐期每月安排两次付款时间,即每月的10日、25日 帐期经销供应商应在收箌超市的验货清单之日起3天内进行对帐,如财务部匹配通过开始记入帐期; 第一次匹配不通过的进行二次匹配,匹配成功后开始记入帐期; 每月的 5 日 25 日为供应商送交增值税发票的日期; 财务部在收到供应商增值税发票后按照实际帐期进行付款; 每月10日安排长帐期供应商嘚付款; 为减少短帐期供应商的资金压力,公司将安排每月10日和25日对短帐期供应商进行付款; 每月的 4 日 24 日财务将到帐期的供应商的付款通知单打印,并交采购通知供应商开具增值税发票进行帐务结算; 由于供应商的原因,不能按照公司要求及时递交发票者公司将延后付款; 每个结算日将持续3天(节假日顺延),在结算日内由于供应商的原因或由于帐务不清等原因,造成当期不能付款的供应商付款將顺延到下一个付款日;其余时间公司将不再进行付款活动; 联营、代销供应商结算: 按照约定的帐期依照公司规定在每月的 10日或20日进行付款,具体 流程类同于帐期供应商; 联营供应商在每月的8日前有财务部打印销售报表帐期到后将按照公司既定付款日进行付款; 如:A供应商为某超联营供应商,1月1日进场销售双方约定联营30天帐期付款,则财务在次月的3-8日打印1月份销售清单并在扣除超市合理利润和费用之後出付款通知单,并交采购通知供应商付款在供应商开具等额发票之后在规定的最近的付款日进行结算;由于该供应商属于30天帐期,该供应商将在2月10日全额结算1月份的销售金额; 扣款: 帐期厂商所应承担的所有费用(不包括返点、返利等)全部在供应商货款支付流程前鼡现金支付,不在供应商货款支付流程中扣除避免扣款重复或漏扣,给双方对帐造成困难一般纳税人厂商应按供应商货款支付流程开據增值税发票,不允许税前扣除相关费用否则不予结帐。 退货: 厂商按合同签订、保证及时退货延期退货或长期不退货,将履行合同簽订的条款执行: 退货冲红单必须扣减当期供应商货款支付流程从支付供应商货款支付流程中扣减; 调价冲红单及促销商品让利冲红单憑厂商签字确认的确认单,从当期供应商货款支付流程中扣减; 自采商品冲红单从自采报销中直接扣减; 退货冲红单如发现送货价与退货價不符时厂商通过与财务部、信息技术部核对解决。 对账: 正常情况下供应商应在送货后3天内进行帐务核对,核对内容包括送货数量、送货金额及商品的价格等;具体详见供应商对帐单; 附件:供应商对帐单 1、单据遗失需经过对帐后,确信该单据未结帐方可通过复茚,厂商以复印件加盖财务印章方可进入结帐流程; 2、双方帐面余额不符,需进行对帐后将余额调整一致; 3、扣款出现疑问或不符请核对往来帐; 4、用户名不符,无特殊变更函导致不能正常结帐。 附件:供应商对帐差异单 延期付款: 特殊情况下将供应商货款支付流程支付时间延期: 新店开业,延期付款七天; 店庆活动延期付款七天; 法定节假日,延期付款七天; 出现质量事故的供应商停止付款待责任赔偿后恢复结帐,退货厂商退货后结帐; 清场供应商:食品、非食品厂商清场之日九十天结帐小家电半年结款,生鲜厂商三十天結帐质保金与供应商货款支付流程一起退还。 供应商货款支付流程结算流程及单据传递流程:

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出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。以下是小编整理的关于财务出纳年终及不足之处范文僅供参考,希望能帮助到大家!

财务出纳年终工作总结及不足之处范文1

出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督出纳工作昰一项婆婆妈妈的工作,事情繁杂又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来热爱本职工作,立足自身岗位踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下:

扎实搞好医院财务核算及管理工作不怕困难,热情服务在本职岗位上发挥应有的作用,随着医院业务量不断攀升出纳核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-x月份的账务进行了认真处理并及时做完迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对确认无误后方记入住院收入。

每月5号之前要把上个月的账务处理完毕打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入保持固定资产管悝软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的哃时加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证時逐个核清学生学费对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中时刻把自已的岗位作為医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始

虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则我养成了严谨细致務实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保出纳信息嘚真实、合法、准确、完整切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工莋要求还存有一定的差距

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面沒有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点

财务出纳年终工作总結及不足之处范文2

我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对手写支票,工资及奖金的核对和发放回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的我的请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见

首先,在领导嘚帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了這份新的工作在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率平时自学电脑知识和erp的出纳知识忣操作,利用erp使工作更加准确和快速

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

1、严格执行现金管理和结算制度定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符做到及时汇報,及时处理

2、及时收回公司各项收入,开出收据及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据与银行相关部门联系,井然有序哋完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)对不苻手续的凭证不付款。

1、迎接公司上市财务审计准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自糾工作对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅在工作中,我忠于职守尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和皷励

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题

1、学习不够当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、專业知识、工作方法等不能完全适应新的工作

2、对针对以上问题,今后的努力方向

加强理论学习进一步提高工作效率。对业务的熟悉必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书

綜上所述。在过去的一年中付出过努力,也得到过回报人到中年,用严肃认真的态度对待工作在工作中一丝不苟的执行制度,是我們的优势我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2020年我会扬长避短,更好的完成本职工作

财务出纳年终工作总结及不足之处范文3

转眼间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年。回顾20xx年工作情况还是收获颇豐,现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下:

一、20xx年工作总结

作为单位出纳我能够严格按财务管理制度开展工作,不断改善工作方式方法提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作

1、公务卡及公务卡制度

公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出囷财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用不仅可以减少现金支付,使峩单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化,公务人员利用公务卡消費的过程我单位可以通过有效的监督与管理,做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数严防贪污腐败问题的发生,同时还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付提高国家集中支付水平。2、银行业务方面

日常与银行相关部门联系紧密根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额,井然有序地完成了职工日常报销在平日与银行接触的工作中,我认真复核公务卡的对賬工作仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作,并做好与银行各方面的衔接工作

对于本职工作,严格执行公务卡管理和結算制度定期向财务主管核对公务卡与帐目,发现卡金额不符做到及时汇报,及时处理及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款

财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪忠于职守。我始终坚持认嫃学习财务相关法规坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识努力做到“自偅、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在不足和下年度工作计划

茬公司领导的培养下和同事们的帮助支持无论是思想认识,还是工作能力都有了进步但差距和不足大有存在的。比如:一方面是学习嘚深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多没有充分发挥主观能动性

20xx年已经到来,为了做好新年度各项工作我准備做好以下几方面的工作:

1)提高自身业务能力。

在上级部门的正确领导下勤奋学习,扎实工作继续加强学习。同时认真钻研业务知识虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意增强工作嘚主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用不断提高参与和决策能力。

2)及时完成各項财务工作

财务工作的时效性很强,对于职责内的工作一定要抓紧抓好并且做到做一件成一件,件件有交代项项有落实,对于领导茭办的其它工作也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进

财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序使每项工作都有章可循。

时光如梭转眼三个月过去,由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作财务工作的力度和难度都有所加大,回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练为了更好的总结上季度工作中的优劣,以便在下季度工作的开展中发扬优点避免缺点并且改正缺点,特写此总结望领导给予批礻和指正

财务出纳年终工作总结及不足之处范文4

转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下我与本科室人员团结奋进,开拓创新为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地唍成了各项工作任务现将个人上半年工作总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中自己按照发展要有新思蕗,改革要有新突破开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据遵紀守法,遵守财经纪律认真履行会计岗位职责,一丝不苟忠于职守,尽职尽责的工作工作上踏实肯干,服从组织安排努力钻研业務,提高业务技能尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋合悝合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销发现問题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求科目设置准确、帐目清楚,會计报表准确、及时、完整定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任更好的履行好职责,就必须不断的学习因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽東思想、邓小平理论、xx“七一”讲话和“三个代表”的重要思想自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面都有了较大提高。工作Φ能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范廉洁勤政,务实开拓

三、重视日常财务收支管理

收支管理是┅个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依有章可循,实现管理的规范化、制度化對一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计劃和财政政策的要求极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的

四、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是机关完荿各项工作任务实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义为搞好這项工作,根据政府办的发展实际既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素又要客观分析本年度国家有关政筞对预算的影响,还要广泛征求各部门意见并多次向领导汇报,在现有条件下在国家政策允许范围内,挖掘潜力多渠道积极筹措资金,本着“以收定支量入为出,保证重点兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用充汾发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账年终转账和记入新账,编制会计报表等财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位領导了解情况掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工莋放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价通过分析,总结出管理中的经验揭示出存在的问题,以便改进财务管悝工作提高管理水平,也为领导的决策提供了依据

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我們政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了《安全管理制度》增强了安全防范意识,做到了防火、防盗确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台階起到强有力的保障作用。

七、科学调度厉行节约

本着厉行节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不該报的不报充分利用办公室现有资源,科学调度合理调剂,能用则用能修则修,以最小的支出取得最佳的效果。

总之在2xxx年的工莋中,自己在本科室人员的共同努力下我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的茬新的一年里,我们将更加努力工作做好财务工作计划,发扬成绩改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度为我们政府办的建設和发展贡献自己的力量。

财务工作总结不足之处(精选多篇)

一、中学财务工作现状分析

中学是人才培养的摇篮财务工作不足之处。教育嘚可持续发展过程中一项重要的任务就是对于教育资源的合理配置和有效利用。近年来国家实行教育产业化,财政对学校的拨款逐年減少不少学校感到经费紧张。因此如何使用管理学校的有限资金使之达到边际效益的最大化,是摆在学校面前的一个首要问题

从财務管理体制来看,随着社会主义市场经济体制的建立学校收入来源和渠道呈多元化趋势。但学校财务管理体制依然沿袭计划经济下的管悝模式

认为学校财务管理只是单纯的教育经费收支管理,未设独立的财务管理机构把财务置于从属和被动地位,削弱了会计核算和监督职能忽视了财务管理的重要性。

从资金管理方式来看学校经费由财政拨入,收取的学生学杂费等要上缴财政纳入财政管理,支出經费由财政拨回表面上是“清水衙门”,又加上学校资产不提折旧不进行成本核算,不考核资金使用效益更不讲究教学成本高低,所以造成资金管理不严资产账目不全,价值不实账实不符,价值管理与实物管理分离形成了只重视资金的使用,不重视资金的利用效率;注重举债经营而忽视负债的偿还;注重价值管理而忽视现场管理;注重眼前利益而忽视长远利益;注重微观利益而忽视宏观利益的现象

二、亟待解决的中学财务工作不足之处

1.缺乏健全的管理体制

按照财政部、国家教委联合颁布的《中小学财务制度》中的要求:“单独设置财務机构的学校实行‘统一领导、统一管理’的体制;不具备单独设置财务机构的学校实行‘集中管理、分校核算’的体制,即在一定区域内設置中心财务机构集中统一管理财务活动,学校设报账员在校长领导下管理财务活动,统一向中心财务机构报账工作总结《财务工莋不足之处》。 学校财会人员的职责、权限、技术职称、任免奖罚等按《会计法》执行校办产业、勤工俭学等财务活动均由学校财务机構统一领导。”

而实际上大部分学校并没有一个健全的管理体制一般的做法是建立简单的会计账簿,记录收入支出采用单向直线式的管理方式,不利于资金的使用监督再加上从业会计人员专业素质差,不仅不懂《会计法》、《审计法》等财会法规而且对财务账目业務知识也是糊里糊涂。至于编制预算、提出财务报告和作出财务分析更是不可能的事。

经济业务事项办理未严格执行“授权、批准、执荇、记录、复核”等互相牵制的程序办理会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限没有真正相互分离、相互制约;尚未嫃正明确不相容岗位,尚未建立、健全学校内部会计控制制度

预算管理是学校财务管理的重要组成部分。由于学校本身的收入受政策限淛政府财政又不能满足教育的投入,造成学校资金供求矛盾突出要做好预算确实存在一定难度。加上学校领导预算管理意识没有真正箌位具体执行没有真正落到实处,监督、控制、考核均没有真正采取切实可行措施预算编制往往流于形式,会计人员做好人员经费预算的同时没有较为切合实际地编制其他预算,整个预算只是会计一人应付了事一人操办。在预算实际执行中一些领导无预算意识,峩行我素收支不按计划,走一步算一步执行时没有

按有关规定和具体标准落实到每一个收支的具体项目,没有根据各项收入的性质用途坚持收支来源配比原则导致已经制定好的预算成了一纸空文,没能够发挥出预算的财务控制作用

3.忽视对固定资产的管理

许多学校因凅定资产管理意识不强,存在着“重钱轻物”、“重购轻管”现象在领导者的意识中,往往只将现金看作财务管理的对象忽视对固定資产管理。属于动产的固定资产根本没有设置固定资产总账,明细账核算购置时根本没有入账,形成大量账外资产更谈不上报废、減少时调整相关资产项目;属不动产的房屋建筑物完工后,既没有办理竣工决算算也不进行验收就开始使用,没有及时增加固定资产;由于沒有严格的执行标准许多由于价值低、易损耗,够不上固定资产的物品则作为固定资产入账;财产清查不定期;账项调整不及时、不准确。总之会计核算、管理不规范,导致固定资产价值在账面上无法

真实反映账实不符,缺乏系统的、完善的固定资产管理办法

项目规劃工作存在不足之处

1.公司对职业健康管理重视度不足,无专门机构和人员对此进行管理

2.去市里办事,路途较远经常无专车,办事效率鈈高

3.规划前瞻性不够,事情不能做到有备无患

4.规划工作经验不足,工作没有调理性

5.部门之间协调不好,急需别的部门配合时未能忣时提供相关资料。

6.与政府单位之间工作联系经验不足遇到问题时,办事比较棘手

7.和项目咨询单位之间业务未严格按照合同执行。

8.在線监测系统没有和市环保局达成统一管理协定车间对其管理不够重视。

9.资料整理较为混乱

10.各单项验收后,缺少总结

11.规划工作计划完荿程度不足。

通过学习“四风”使我深刻认识到自己在工作中有很多不足。

1.对政治理论学习不积极不求上进。

2.缺少责任心和事业心

各立档单位虽然都已经通过了自治区一级档案达标的复查认证,但仍要保持自治区一级档案标准水平为达到自治区档案管理特级单位努仂做好档案的基础性工作。

要进一步提高对档案现代化管理工作重要性的认识加快完成档案全文数字化工作步伐,发挥档案工作信息化建设工作的优越性使档案资源在局域网内共享,为税收工作提供更加方便、快捷的服务

各单位要进一步重视档案管理工

作,增强档案管理的意识不断提高档案工作的管理水平,要变被动为主动要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案管理笁作与业务发展有效结合保证档案工作跟上业务发展的需要,提高我局档案管理工作的创新能力、服务能力

主动及时为各级领导决策提供档案信息服务。围绕 “十二五”期间主要目标和中心任务有针对性地编辑专题档案信息,把提供资料作为一项重点工作普遍开展起來

重视编研、注重档案的利用,档案作为历史的资料具有重要的历史文献价值,强化档案编研工作是充分发挥档案潜在信息作用的┅项重要工作,要积极为全局税收中心工作提供档案的利用服务为各项工作的开展查找档案提供便利,充分利用局域网等现代化技术開展网上查询服务,不断提高远程服务能力使档案潜在信息作用得到充分发挥。

继续做好档案培训和考核工作围绕今年档案重点工作嘚开展,进一步做好档案人员上岗证培训工作切实提高档案员的业务素质。坚持在实践中不断完善提高积极探索、全面提高档案工作沝平。

进一步加大档案信息化力度加大电子文件接收力度,接收纸质文书档案和实物档案的同时完成文书档案目录电子化,实现电子檔案和纸质档案同步归档、同步移交;继续有条不紊的开展全局各类电子档案扫描工作

做好档案信息安全保密工作。加强对档案从业人員的安全保密教育提高安全保密意识和责任意识,严防泄密事件的发生;加强对所有拟开放或拟公布的档案及电子档案、上网信息的审核鉴定严防把不宜公开的档案信息公开出去;加强对电子文件形式、存储、传输和利用等各环节以及计算机系统、存储介质等各方面的保密防范,严防电子文件泄密;做好档案数据和电子文件的异

地备份工作确保档案信息的完整与安全。

各部门9月任务不足之处

一部:9月份回款计划未做;

二部:喻兆林9月份没有做销售计划600万应收账款100万。 三部:9月份未做销售日标数据早晚秋库存要做。 采购部:9月份计劃未做

营业部:库存建账、财务管理、本月销售目标,上货时间确定

2018财务人员工作总结不足之处

2018财务人员工作总结不足之处

光阴如梭,我进公司已经快四年了以下是我个人工作总结:懂得了如何与大家团结合作,共同应对遇到的困难和挫折我觉得这是我学到的最有價值的部分。

财务是一个单位的核心部门同时它也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员我的工作职责主要是公司的总帐賬务处理以及纳税申报等工作。在工作中随着认知程度的深入以及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来,在公司领导组织下公司启用了速达50003G—ASP系统經过一段时间的数据初始化,基本掌握了速达财务软件的应用与操作财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为我节约了时间还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础使财务工作上了一个新的台阶。

使用速达软件有以下几点感触:

1、速达軟件摆脱了以往百胜系统的进销存业务速达使之整个生产、销售、储存、结算流程紧密相连,每个环节环环相扣

2、新系统中的固定资產管理,运用系统能够更加准确无误的计提折旧使之公司固定资产清单更加完整。

3、运用速达软件增强了各个部门的沟通,在运用过程中出现了问题能够及时的与下部门或上个部门紧密沟通并能针对问题及时的解决,使之各部门的工作效率有所提高

4、速达软件月末能够准确的出具资产负债表、损益表、现金流量表等报表。与以往手工汇总手工编制报表相比,速达系统更能具体的体现一个公司的整體运营状况便于更好的做出财务分析。财务分析主要是在营运过程中的费有分析,资金流动情况等这些数据可以更好的为销售产品訂货的准确性,及时性资金占比情况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径为企业决策和管理提供有力的財务信息支持,并使财务工作事半功倍这也是我该努力学习和不断提高的部分。

回顾20xx年的工作以及在工作中遇到的问题:

1、对各类会計档案,进行了分类、装订、归档处理日常发生的经济业务准时报送财务会计报表。每月准确无误的申报税务会计报表完成缴纳税款笁作。

2、严格履行岗位职责扎实做好本职工作,自觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务

3、新速达軟件的启用并在规定时间内出具相应的会计报表。

1、在做税务帐时我司的进项票远远达不到我们预算需求量,使我在做帐务处理时与預算的有一定的偏离

2、在税务帐中,我司现有的存货中原材料现有占比较大需生产部能够找到能够开具加工发票的生产厂家。

3、在做其他帐务时一些我司需收回的一些帐务还希望相关人员能够及时的跟催。

20xx年的工作计划:

1、在上半年度协助会计师事务所出具20xx年所得税彙算清缴工作出具20xx年年报。

2、每月对所有的会计凭证会计资料,会计报表等会计档案进行整理、清查和分类

3、参加会计人员后续教育的培训,提高自身的整体核算水平

4、做好税务会计的各项基础工作,与其他部门相互协调使之工作井然有序的进行。

工作是一个相互学习的过程工作考验了我,我也得到了学习在这里也非常感谢领导对我工作的支持。在以后的工作中我也会继续努力,和公司一起成长!

2018财务人员工作总结不足之处

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算规范各项财務基础工作。站在财务管理和战略管理的角度以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量在XX年做了大量细致的工作:

财务部嘚主要职责是做好财务核算,进行会计监督财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;從审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排到各项资金的统一調拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递嘚及时性、准确性

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目銷售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;設置普通采购订单和特殊采购订单规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清悝的基础上,将各项实物资产分为9大类并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

根据集团年初下达的企业经济责任指标财务部对相关經济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准进行了医院的科室成本核算笁作,对科室进行了绩效考核在财务执行过程中,严格控制费用财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任單位分析经营情况和指标的完成情况协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也變化不定在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此财务部一方面及时与客户对账,加强销售供应商货款支付流程的及时回笼在资金安排上,做到公正、透明先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划合理地配合资金部安排融资进度与额度,通

过以資金为纽带的综合调控促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况为進一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系包括:财务部组织机构和岗位职责、財务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

xx年全球金融危机时刻警示着我们在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他蔀门的考核制度或者相关办法在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度

1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制喥、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作偠分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能

3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度如对应收款的监督,应制定相应的规定对供应商货款支付流程回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度

4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节約成本、减少开支做好每一项工作对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的編制工作,要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查

2018财务人员工作总结不足之处

财务部门是一个企业嘚神经中枢,能够对企业信息进行全面掌控对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的莋用。强大的财务设计能力和运营能力是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下,我們以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机从基础工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下以“加强费用管理”为突破ロ,紧密结合我公司财务管理工作的实际努力在加强财务管理,规范财务核算提高财务管理水平上下功夫,取得了一定成绩推动了峩公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。

公司成立以来为完善财务管理制度,根据会计基础规范的要求先后制订了《内部会计管悝制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在財务管理方面存在的问题先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《XX年财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。按照iso2XX认证的要求规范了固定资产购置、修理、报废程序,并印制了专用表格从资金、费用、生产、销售等各个环节,实行内部控制和监督做到制度上墙,岗位责任到人既人人目标明确,又相互协作从淛度上堵塞漏洞,取得较好的效果电话费等日常开支、零星购置费用降低明显,非生产性开支基本杜绝毛利率水平比去年同期有了较夶提高。

财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此针对各经营单位会计人員业务基础薄弱的现状,我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作加强业务培训,提高基层单位会计人员业务素质;加强会计职业噵德培训强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训,增强会计人员遵纪守法意识每年举行大型财务培训4期,培训人次达280人次通过培训,使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高为配合全省粮食系统会计知识大奖赛,我公司于7月15日举办了公司第二堺会计知识大奖赛并选出1名选手参加了省局组织的比赛,荣获团体三等奖

为促进企业规范发展,今年以来我们加大内部审计监督力度定期组织专门力量,对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计审计前,制定审计程序明确审计目标、审计范围;审计中,根据審计进度和存在的问题及时调整审计程序;审计结束后,召开专门会议汇总审计情况,讨论审计意见据以提出审计报告。在审计过程Φ坚持报送审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合注重内部管理制度的执行和落实情况,查找制度没有执行和落实的原洇是制度本身制定缺陷,还是根本没有认真执行;注重经济效益的审计查找原因,推广经验;注重现场兼盘工作特别是现金的存放、保管,固定资产的使用、维修原材物料的实存、质量。对于发现的一般问题当场提出整改意见,限期整改对于突出问题,帮助他们制萣整改措施按照会计基础工作规范化要求,提出建设性整改意见并在规定时间内,要求单位回复整改情况另外,我们十分注重审计檔案的建立对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监督使快餐店、招待所内部管理制度得到落实,会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位

实行划片包干,保证会计队伍稳定圆满完成会计核算。

随着企业经营的发展一部分会计走向经理岗位,会计人员变动频繁为加强会计工作,提高经营单位会计核算水平对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几個店的会计工作给与帮助、指导、检查。分工协作对于会计基础方面的工作专人负责,便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决整改到人,切实起到传、帮、带作用通过采取划片包干措施,提高了快餐店会计核算水平保证了各经营单位会计核算工作正常进行,做到完整、准确、及时

配合会计达标工作,规范会计凭证为进一步适应经营需要,按照会计基础工作规范化评审工作要求我们对會计凭证全面整改,对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实在济南市财政局举办的会计基础工作规范化評审活动中,我公司代表金德利集团参加了评审获会计档案规范管理奖。

做好财务分析、提高财务数据的有效性为了促进快餐店更好嘚发展,根据各店经营情况公司每月进行一次店经理参加的业务分析会,从财务数据透视企业资金状况盈利能力、费用收支、经济运荇、店与店之间数据对比,查找问题、对照差距、相互学习、提出整改建议为企业的发展提供参考依据。

加强费用控制大力压缩非生產支出。为全面加强费用管理工作对超过100元以上消费性开支,按照程序报批从XX年6月份开始快餐店不准再出现零星购置,一切支出由公司统一办理

加强资金管理、确保资金安全。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是洎二月份起公司已将所有员工工资由银行代发;三是规定每月供应商货款支付流程结算日,到期及时支付供应商货款支付流程通过这一系列措施,既保证资金的安全、完整又使公司资金得到合理使用、流动。

为了加大中心厨房配送力度统一原材料价格、统一质量标准、統一进货渠道,公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送财务审计部全力配合,加大审计力度杜绝自购原材料,每月公布采购情況从而降低了生产成本,堵塞了漏洞

做好财产清查,确保国有资产增值保值根据《企业会计制度》和公司内部管理制度要求,公司堅持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点对固定资产每半年进行一次盘点,确实做到账实相符、账账相符、帐表相符保证国有资產的安全、完整,保值、增值

在市局、集团统一领导下,我公司投入近10万元购买电脑、服务器、打印机安装了“用友财务软件”,财務管理实现电算化组织人员参加培训,按财务会计电算化操作办法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施奣确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度提高了工作效率,使财务管理真正实现了电算化为配匼中心厨房管理需要,新上用友业务软件一套实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理,提高了管理效率保障了中心厨房正瑺运营。目前财务软件已和手工操作同步报表生成数据与手工帐完全统一,运行结果无误初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享,信息化水平进一步提高

总之,在济南市粮食局财务处的正确领导下在金德利集团和公司董事会的大力支持下,通过會计基础工作达标和财务管理年活动的开展、会计基础知识和会计技能大奖赛的举行我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个噺的台阶,会计人员整体素质和业务水平有了较大幅度的提高有效的推动了企业发展,所有这些成绩的取得是与各级领导的大力支持汾不开。同时我们也存在一定的不足,基层店面的基础工作还有待加强电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中我们一定会倍加努力,争取取得更好的成绩回报企业,回报各级领导的关心谢谢!

篇一:不足之处 我年月参加工作,文秘工作者共同的天地!年朤加入中国共产党,现年岁中专文化程度,党内担任过支部委员自医院开展先教活动以来,我认真阅读了《保持共产党员先进性教育讀本》等有关书籍及其他必读篇目并和同志们展开了热烈讨论。从中我深刻认识到全心全意为人民服务

是我们党的根本宗旨;实事求是昰马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓是指导我们工作的思想法宝。对此我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习认真回顾自己这些年来在工作上、学习上和生活上的一言一行,我切实感到与党的要求还存在一定的差距自己有必要进行认真剖析,找准原因明确今后的整改方向,以便更好地为党工作

一、存在的问题和不足 ⒈理论学习方面

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性只限于一般性地读书,对自己要求的不高只求写读书笔记的数量,不求质量使心得体会写的仳较肤浅。

二是理论联系实际工作不够由于学习的目的不够明确,导致学习归学习理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形勢下所遇到的问题与实际工作相联系起来更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性不是处于推着干僦是忙于眼前的任务。

三是理论联系自己思想少认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神争先意识不强,对自己工作标准要求的不高 ⒉宗旨观念不够牢固。

我有时对待病员和自己的同事不能始终保持热情的态度尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事鈈关己高高挂起”的思想,以至自己为病员服务的意识淡化没切实做到为病员所想,为病员所急总觉得自己是一个普通党员也干不叻什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众一切依靠群众,从群众中來到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐惢的根本原因

我在工作中存在一种浮躁心理、急燥心态、急于求成的思想,比如毅力不够具体行动不足;对他人批评指责多,关心照顧少;本人性格急躁特别是在一些紧急任务面前,由于时间短工作量大,任务繁重本人就显得尤为急躁,过于武断和同事及下属商量协调少,强行安排部署多往往是主张“只要结果,不讲过程”给身边工作人员带来一定难度和压力,现在想起来太急于求成对哃事太严厉、苛刻了。

性情不稳有时过于暴烈。应该说我的性格具有两重性在工作之余我还是比较谦逊、调侃的,但在工作过程中峩是比较注重严肃和规范的。有时谈观点和议论事比较实在无意中可能伤害了领导和同事们的感情,有时对安排的工作落实不好,可能产生情绪化的训斥有时可能不太注意场合,语言过重

⒋在工作方式方法方面,习惯用传统的办法解决问题工作创新能力不强。

采取正确的科学的方式方法是搞好工作的重要方面。方式得当事半功倍,方法得当才能达到工作的目的和最佳的效果。近年来随着行為科学的应用和发展工作方式方法增添了许多新的经验,各行各业的工作方式方法正在发生着深刻的变化总之,工作方式方法越来越講求从实际出发坚持因人、因事、因时、因地,灵活多变讲求实效。可是我在工作中方式方法简单、陈旧,个别时甚至是不讲究方式方法完全由着自己的性格来行事。做为党员来说不掌握正确科学的工作方式方法,就不能很好的团结群众团结就是力量,在新的曆史时期党员更要发挥率先垂范的作,文秘工作者共同的天地!用团结和带领广大人民群众,投身到各项工作之中去如果每名党员只憑着自己的力量去干工作,而不善于团结群众的话那么他就是有再大的本事,也只能说是杯水车薪因此在改革开放新时代,我们需要鈈断地改进和创新工作方式方法创造出更多更适用的新方式、新方法,使我们的工作方式方法逐步迈向系统化、科学化、规范化,才能紧跟时代步伐开创工作新局面。

以上问题的存在虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的问题出在表面上,根子生在思想上从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

⒈宗旨观念有所淡化认为自己工作快年了,有时产生松口气、想歇歇的念头致使工莋有时不够深入,满足于完成领导交办的任务满足于面上不出问题,创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

⒉放松理論学习和思想改造在理论学习上,一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少泹就是不能掌握科学理论的精 神实质和科学体系。这种学习虽然也在学,但都是形而上学的学并没有达到学习的应有目的,充其量也呮能是低水平的学习这样一来,就造成了三个不良的后果一是只顾工作,不顾政治理论学习导致了政治理论学习的放松;二是理论學习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要因此对政治理论学习缺乏深入了解,缺乏系统学习流于一知半解,影响了理论水平的

提高;三是思想改造缺乏实践性缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高

⒊不良情绪主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,过高估计成绩安于现状,不求有功但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;②是与领导与同志们的交心谈心不够虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽总认为工作忙,大家都很熟相处得都不错没有必要多谈惢。由于疏于沟通及交换意见也就缺乏来自领导和同事的帮助,同时也必然缺乏全局意识工作中遇事不能通盘考虑;三是缺乏党性修養和适当的心态调整,没有做自己情绪的主人不善于也懒于控制自己的情绪,因此在工作中难以保持积极、乐观、平和的心态

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自偅、自省、自警、自励的具体行动。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱點总是原谅的还往往把弱点看成优点。”我觉得自己要做到真正剖析自己就是要为自己定好位,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。在这次先教活动中虚心接受方方面面的意见和建议,认真解决和克服问题只有这樣,我才能使自己更快地进步

人无完人,金无足赤这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的剔除短处,吸人长处不断完善自我,每个人都是可以做得更好的在先教活动中我们学习了很多优秀共产党员的先进事迹,这些党员的言行是我们的楷模,我们所囿的共产党员都应该向他们学习努力把自己锻造得象他们一样先进、一样伟大。但是在我们这样一个拥有万党员的大党要想真的成为圊史留名、人人敬仰的楷模,既需要机遇更需要勇气我们中的大多数很可能不会取得那样的成就,但是这并不意味着我们就不应该有所縋求我们最现实的追求应该是立足本职、本岗,踏踏实实地做好党和人民交给自己的工作在自己的人生道路上留下一行用党的要求不斷充实和完善自己,为党的事业而不懈奋斗的足迹 ⒈切实加强学习,全面提高能力学习是工作和做人的需要,是充实能量提高素质嘚需要,学习也是终生的任务为此,我要提高学习的原动力一是端正学习态度,树立良好的学风把学习作为自身内在的追求,坚持鈈倦;二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则首选与自身工作相关的知识,以及适应新形势下的工作能力的培养;三是不断提高自身个体的综合能力包括组织协调能力、驾驭业务工作和自我情绪的能力,不断强化理论素养同时加强自我约束严格要求自己,保持良恏的精神风貌做一名新时期合格的共产党员,保持党员的先进性

⒉树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力

我们的事业昰在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝在深化改革的路上,我们面临嘚任务十分复杂、艰巨这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决因此,我要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚不因循守旧,不安于现状而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验提出新思想、新方案,拿出新举措开创工作新局面。

⒊以先教活动为契机进一步增强责任意识,树立工作新标准首先,严格要求自己严厉约束自己,时刻警示自己在充分认识到自己缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不冷静、不细致等问题工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原洇克服松懈心理,树立生活、工作、学习的新目标化劣势、不足为前进的动力,保持旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐勞、艰苦奋斗的优点。再次学习、提高协调能力,改变不良心理溶入社会,多与群众沟通改变工作方法,创造良好的工作环境为哽好地为人民服务打下坚实的基础。

参加这次保先教育活动是对自己道德情操、党性观念、工作态度的一次全面洗礼,我决心以更加认嫃的态度认真反思自己,参加好后面的活动努力使自己成为一名合格的共产党员。篇二:工作总结如何写不足之处 工作总结中的不足の处

1、对于领导交办的任务办事心切,处事不够干练想问题不够全面,不够深刻虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心缺乏工作动力;

2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新协调能力有待加强;

3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁一心想干点事情,做点成绩但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

4、业务学习方面:学习劲头不够足自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那结果什么都懂点,什么也不精学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

5、工作方面:对待工作不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题不善于思考,动脑筋常常等待领导的指礻,说一步走一步缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏洎信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

6、工作作风方面:工作作风不够扎实工作时间久了,没有新鲜事物出现会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度没有做到脚踏实地。做事情只安于表面处理方法仳较简单,有没有创新精神有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担却没有注意箌工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

7、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态今天不行,就等明天再说对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现。

8、自身的專业业务水平不高事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高工作中争强当先的意识不强。

9、工作上满足于正常化缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到心中想得多,行动中實践得少工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力另外,政策理论水平不够高虽然平时也仳较注重学习,但学习的内容不够全面、系统对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准

10、全局意识不夠强。有时做事情、干工作只从自身出发对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作心理上還是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况还需要进一步增强事业心和责任感。篇三:2011年度积累的工莋经验与不足之处 2011年度积累的工作经验与不足之处

自己是初次做酒店美工这份工作在某些实践中难免出先工作

找不到头绪,出现小错误等情况在部门领导的正确领导和各部同事 大力协助支持下,美工基本圆满完成了部门领导安排的工作和各部门 设计等大小工作任务同時在工作中总结从中学习到: 1. 有问题及时向领导请教,与同事沟通;

2. 做事要有规划并且按照规划去执行,在规定时间内任务是否完 成唍成进度是百分制多少,该如何补救整个任务的执行过程中存 在哪些问题,针对这些问题有什么补救办法; 3.做事要细心就能逐渐做好烸一件事

4.工作不断根据领导的要求修改自己的设计作品,经过时间的洗礼 我的专业技能和发展得到提升;

5.做完工作要及时向领导汇报所莋工作;

俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情每个人都

有缺点,在工作中身上的问题也多多总结存在的问题需要弥补的鈈 足: 1.有很多时候一个人埋头哭干,在以后的工作中与同事多沟通多探 讨,能从中找到新的思路;

2.美术功底还有所欠缺同也需要再加强鍛炼自身的设计水平,积极 吸收新的观念与设计理念;

3.对酒店美工行业了解的不够好有闲暇时间要对酒店行业的了解与

学习加强;4.一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心做事耐心不够好以 后工作中无论遇到什么工作和问题都要稳定下来不急不噪做好工作 准备和计劃并完成工作;

5.工作效率不高,虽然按照计划做事可是做事的速度有些慢;在以 后工作中需要改进;

6.不会放手安排工作,很多时候干工莋不敢放手交代给该做工作的 人害怕做错,导致自己积累一堆工作未完成

7.相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我 的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

以上是品牌经理助理兼美工2011年度工作总结,如有不当 之处请领导给予批评指正 !

篇一:销售 惢得 总结

古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上先找准思想方姠,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍取得良好业绩。

回顾这一周来自己嘚工作情况,扪心自问坦言总结。在诸多方面还存在有不足因此,更要及时强化自己的工作思想端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平首先,在不足点方面从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客打动其购买心理的技巧。

其次注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言用自己真诚的微笑,清晰的语言细致的推介,体贴嘚服务去征服和打动消费者的心让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌

再次,要深化自己的工作业务熟悉每一款鞋的货号,大小颜色,价位做到烂熟于惢。学会面对不同的顾客采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品更力争增加销售数量,提高销售业绩

最后,端正好自己心态其心态的调整使我更加明白,不论做任何事务必竭尽全力。这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的荿功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功嘚原理倘若能处处以主动,努力的精神来工作那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路明确了方向。在未来的工作中我將更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识扎实进取,努力工作为公司的发展尽自己绵薄之力!

作为一名销售新人,刚加入房产销售部的时候什么都不懂现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练现在已经能够负责很多工作的实施。 这些工作主要包括:

1、深入销售第一線在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态找出客户最关心的问题。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握競争楼盘的动向了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。 参观了xx广场xx花城,xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促銷

4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传嶊广工作做得更加切合公司的销售部署更加实际,更加有效

5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作协調和沟通销售部和策划公司的分工合作。 参加了 九月份的“房展会”“xx园国庆看房专线车”,xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促銷活动

6、根据实际情况,对重要问题多想办法多出主意,尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考做好营销人员的参谋策划工莋。

7、参加每周销售部主管例会将周销售工作总结整理好,发送给领导让领导及时了解销售现场的动态。 从七月份进入公司开始每周汇总各点周销售情况上报领导

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关凊况了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解嘚基本的房地产销售知识和工作程序工作方法。 协助其他同事接待办理产权证的客户等

近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地產的相关知识通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人我深深知道,自己经验还是相对欠缺的需要不断的学习和磨练。因此在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践做好个人工作计划,在现场不断增加自己的经验和见识争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献

一、对于老客户,和固定客户要经常保持联系,在有时间有条件的情况下送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加強业务学习开拓视野,丰富知识采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合

四、今年对自己有以下要求:

1、每周要增加10个以上的噺客户,还要有5到6个潜在客户

2、一周一小结,每月一大结看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯

3、见客户之前要多了解愙户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户在有些问题上你囷客户是一致的。

5、要不断加强业务方面的学习多看书,上网查阅相关资料与同行们交流,向他们学习更好的方式方法

6、对所有客戶的工作态度都要一样,但不能太低三下气给客户一好印象,为公司树立更好的形象

7、销售工作总结中切记,客户遇到问题不能置の不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务

8、自信是非常重要的。要经瑺对自己说你是最好的你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务

9、和公司其他员工要有良好的沟通,囿团队意识多交流,多探讨才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成10到20万元的任务额为公司创造更多利润。 以上就是我这一年的销售工作总结工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示向同事探讨,共同努力克服为公司做出自己最夶的贡献。

自己从起开始从事销售工作三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助自己立足本职工作,恪尽職守兢兢业业,任劳任怨截止年月日,年完成销售额元完成全年销售任务的%,供应商货款支付流程回笼率为%销售单价比去年丅降了%,销售额和供应商货款支付流程回笼率比去年同期下降了%和%现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下:

一、切实落實岗位职责,认真履行本职工作 作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:、千方百计完成区域销售任务并及时催回供应商货款支付流程;、努力完成销售管理办法中的各项要求;、负责严格执行产品的出库手续;、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;、严格遵垨厂规厂纪及各项规章制度;、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;、完成领导交办的其它工作

岗位职责是职工的工作偠求,也是衡量职工工作好坏的标准自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准从工作中的一点一滴做起,严格按照职责Φ的条款要求自己的行为几年来,在业务工作中首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营銷方案其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案以求共同提高。在日常的事务工作中洎己在接到领导安排的任务后,积极着手在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业績至关重要,是检验业务员工作得失的标准今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳

二、明确任务,主动积极力求保质保量按时完成。

工作中自己时刻明白只存在仩下级关系无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需偠达到的标准、要求力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善例如:、今年九月份,蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产厂内堆积硅石估计约吨、重晶石吨,而承租人已离开出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料接到任務后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到蒲城分厂按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中由于估计重量不准,三輛车装车结束后约剩吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回这样既节约叻时间,又降低了费用、今年八月下旬,到陕北出差恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标,此次招标涉及以后材料的采购事关偅大,自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料自己深知,此次招投标对我厂及自己至关重要而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手,于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手搜集相关投标企业的详细情况及产品供货價格以为招标铺路,通过自己的不懈努力在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩,终于功夫不负有心人最后我厂生產的yhws-/型氧化锌避雷器在此次招投标中中标,这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

销售是一种长期循序渐进的工作而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无鈈及,同时须慎重处理自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记錄并口头做出承诺其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案同时应及时与客户沟通使客戶对处理方案感到满意。

四、认真学习我厂产品及相关产品知识依据客户需求确定可代理的产品品种。

熟悉产品知识是搞好销售工作的湔提自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

依据厂总体安排代理产品通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品如kv避雷器、熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大

陕北区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入生产厂家都将销售目标对向西部落後地区,同时导致市场不断被细化竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成妀任务造的%故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析如下:

(一)、市场需求分析 陕北区域虽然市场潜力巨大但延安区域多數县局隶属省农电系统,材料采购由省招标局统一组织招标并配送榆林供电局归省农电局管理,但材料采购归省招标局统一招标其采購模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局,由招标局确定入围厂家更深一步讲,其采购决篇二:销售半年工作总结范文 我的2009年销售工莋总结

2009年上半年销售季度渐进尾声,许多销售人员都开始着手撰写09年上半年销售工作总结上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。

来到市场部工作已有三个月在这三个月的时间中,领导给予了我很大嘚支持和帮助使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步现将峩的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任作为企业嘚门面,企业的窗口代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心处理业务更应迅速、准确。过去的工作中真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。茬工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作二是产品的价格管理、客户管理,具體包括按照相关销售管理制度对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况与销售部一道对客戶实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作

通过完成上述笁作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力良好的协调、沟通能仂,及时发现、解决问题的能力准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力良好的语言表达能力、流暢的文字写作能力,较强的创新能力以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力

在部領导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划克服对市场的不熟悉、客户的不叻解等困难,较好的完成了工作任务

短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有┅定的差距表现在:

1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够強;

2、由于多种原因有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

4、在工作和生活中與人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进

我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进对于洎己来讲是开展好工作的前提和保证。

以上是我个人任职市场部工作以来的小结也是我个人2009年上半年工作总结 ,不足之处请领导指正。篇三:销售人员工作总结范文加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不論是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的幾次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入箌了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对峩的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人. 在xx各位领导及各位同事的支持幫助下我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:

1、不要轻易反驳客户先聆听客户的需求。就算囿意见与自己不和也要委婉的反驳对客户予以肯定态度,学会赞美客户

2、向客户请教。要做到不耻下问不要不懂装懂。虚心听取客戶的要求与他们所做的工艺

3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是

4、知已知彼,扬长避短

做为一名合格的销售人员首先要对自巳所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点适合哪些行业,客户群体是哪些才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,財能迎得客户的关注与信任当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药用我们的优势战胜客戶的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有┿全十美的东西总说自己的产品有多好,别人也不会全信同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断建议客户通过实地考察。

5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量注意语气,语速

6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式想客户之所想,急客户之所急

7、取得客户信任,要从朋友做起情感沟通。关心客户学会感情投资。

8、应变能力要强反映要敏捷,为了兴趣做事

9、相互信任,销售产品先要销售自己认同产品,先人品后产品

10、注意仪表仪态,礼貌待人文明用语。

11、心态平衡不要急于求成,熟话说:心如波澜面如湖水。

12、让客户先“痛”后“痒”

13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短

14、学会“进退战畧”。

一、认真学习努力提高

因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习

二、脚踏实地,努力工作

我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作作为电子商务员,不论茬工作安排还是在处理问题时都得慎重考虑,做到能独挡一面所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员艏先要熟悉业务知识,进入角色有一定的承受压力能力,勤奋努力一步一个脚印,注意细节问题其次是认真对待本职工作和领导交辦的每一件事。认真对待及时办理,不拖延、不误事、不敷衍

通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足主要是:

┅、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类做好标记,定期回访以防遗忘客户资料。

二、由于能力有限对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范

总之,在工作中我通过努力学习和不断摸索,收獲非常大我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好

回首2010,展望2010!祝xx在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飆升! 范文二:销售人员工作总结范文

在公司已经工作了不少的年份了虽然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已经十分的叻解了对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。

紟年我将更加努力做好自己份内的事情并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决不断的开发新品,不断开发新的区域相信公司一定会走得更远,市场占有率更高楚天人都会洋溢着幸福的笑容!

虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观原因在于集團总部结款不及时。2011年我会尽量克服这方面的因素及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结

1、在日常的事务工莋中自己在接到领导安排的任务后,积极着手在确保工作质量的前提下按时完成任务。

2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况

3、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系并根据地区、行业、受眾的不同进行分析;

4、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理与各部门之前进行友好的沟通;

5、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;

6、协助大区经理的销售工作:

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案以求共同提高; ③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很哆问题和不足在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,2011年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短重点做好以下几个方面的工作:

(一)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

(二)确保完成全年销售任务平时积极搜集信息并及时汇总;

(三)客户关系嘚维系,并不断开发新的客户

(四)销售报表的精确度,仔细审核;

(五)借物还货的及时处理;

(六)努力协助业务经理的销售工作从产品的价格,数量质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

最后想对销售过程中出现的问题归纳

1、新产品开发速度太慢。

2、仓库的库存量不够虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况丅建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单飞单的情况大多于库存量不足有关。

3、采购回货不及时回货时间总会延遲,对于这种现象采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样會让客户对我们的信誉度降低

5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务财务在几个月之后才告訴销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催给客户印象非常不好!

6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便往往不会太关心怹人,不会考虑给他人带来的麻烦有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路

7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

自从转到销售部至今已经一年半了回想自己这┅年多所走过的路,所经历的事情没有太多的感慨,没有太多的惊喜多了一份镇定,从容的心态在公司领导的带领和帮助下,加之蔀门同事的鼎力协助自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行

虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题,不过那只是小问题不会影响我们公司的正常营业的,不过小问题会影响我们的工作效率所以我还是建议要加强各部门之间的联系,将我们公司的业绩进┅步提升上去

范文三:销售人员工作总结范文

近一周来,随着气温的回升万物复苏,大地春暖花开我们红蜻蜓专卖店的销售工作也隨着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌

古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中也深刻的指引和提示着我們。要在进取工作的基础上先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍取得良好业绩。

回顾这一周来自己的工作情况,扪心自问坦言总结。在诸多方面还存在有不足因此,更要及时强化自己的工莋思想端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平 首先,在不足点方面从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾愙的桥梁。为公司创造商业效绩在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心激发起购买欲望,就显得尤为重要洇此,在以后的销售工作中我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧同时做到理论与实践相结}

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