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五险一金代理-吉林一鸣企业管理有限公司
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长春-- 长春市南关区21世纪国际商务总部A座14楼
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（归属地：长春）
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&总公司沈阳一鸣咨询服务有限公司于2008年初成立，成立至今，与多家知名企业合作，派遣员工过万人。为适应市场发展需求，于辽宁、吉林、黑龙江三省成立分公司19家，其中包括辽阳、鞍山、阜新、朝阳、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、铁岭、葫芦岛、沈阳、大连、抚顺、长春、吉林、延吉、珲春、哈尔滨。&
&&&&&&长春分公司于2011年6月经国家行政机关批准注册，面向社会各界，提供财务管理、人力资源管理、劳动保障事务等综合性咨询服务。设有综合部、财务部、业务部、客服部、人力资源部等部门。涉及行业包括化工、IT、餐饮酒店服务、饲料加工、电厂、电力设计、燃气设计、旅游业、服装加工、装饰装潢、物流等等。其中大客户包括：吉化炼油厂、锦江集团、北京城市人家装饰集团、四平华生天燃气有限公司、申银万国证券股份有限公司、吉林市双嘉环保能源利用有限公司、龙来（上海）服饰有限公司、伊利集团奶粉事业部、金蝶软件（中国）有限公司、森马服饰集团等等。&
&&&&&本公司是专业从事国内劳务派遣、劳动保障事务代理、人事代理、劳务外包、企业管理咨询服务、人力资源管理工作相关的专项业务咨询、财务内审内控管理等专业化公司。公司具有正规化的团队，所有员工秉承敬业、诚信、热情、勤奋、创新、感恩的理念，为企业提供更贴心、更快捷的服务，针对企业实际需求，帮助企业处理各项劳动事务，解决疑难问题、避免劳动纠纷。&
&&&&一、社保代理简介&
&&&&社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。&&
&&&&二、社保代理的对象&
&&(一)、长春市各类企业、个体工商户、外国或外省驻吉机构及与之建立劳动关系的劳动者；&
&&(二)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；&&
&&(三)、流动就业人员；&&
&&(四)、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；&&
&&(五)、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；&&
&&(六)、其他符合政策规定的单位和个人。&&
&&&&三、社保代理的服务内容&
&&&&社会保险的险种有5种：养&老&，&工&伤&，&生&育&，&失&业&，&医&疗。&&
&&&&社保年审,残联年审,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等&&
&&&&四、社保代理的优势&
&&&&(一)、社保代理对企业的帮助：&&
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展&。&
具体而言：&&
&&&&1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力&&
&&&&2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；&&
&&&&3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；&&
&&&&4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。&&
&&&&5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。&&
&&&&6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。&&
&&&&&(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。&&
&&&&这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。&&
&&&&五、社保代理的流程&
&&&&1、业务咨询：&初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；&&
&&&&2、分析考察：&依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。&&
&&&&3、提出社保代理方案：&根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；&&
&&&&4、洽谈方案：&代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；&&
&&&&5、签订《社保代理协议》：&明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；&&
&&&&6、实施，提供服务：&进入社保。 & &
商业养老险
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店铺编号:d68376长春举办中小（民营）企业经营投融资专题培训班|招聘会|培训班_凤凰资讯
长春举办中小（民营）企业经营投融资专题培训班
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本报讯（记者 张炳哲） 11月29日，2014年中小（民营）企业经营管理者投融资专题培训班在长春市中小企业人才创业指导中心成功举办。长春市“双百”和重点企业、小微企业中高层管理者及部分创业者160多人参加了培训。培训涉及企业亟须了解的投融资热点问题、必备基础知识，解读融资政策、融资思路以及具体操作、实战技巧等内容。据了解，长春市中小企业人才创业指导中心通过“四进”培训模式共举办各类人才培训活动83期（次）培训5598人次；先后举办5届小微企业实用型创业项目对接会和两届中小（民营）企业大型公益专场人才招聘
原标题：长春举办中小（民营）企业经营投融资专题培训班本报讯（记者 张炳哲） 11月29日，2014年中小（民营）企业经营管理者投融资专题培训班在长春市中小企业人才创业指导中心成功举办。长春市“双百”和重点企业、小微企业中高层管理者及部分创业者160多人参加了培训。培训涉及企业亟须了解的投融资热点问题、必备基础知识，解读融资政策、融资思路以及具体操作、实战技巧等内容。据了解，长春市中小企业人才创业指导中心通过“四进”培训模式共举办各类人才培训活动83期（次）培训5598人次；先后举办5届小微企业实用型创业项目对接会和两届中小（民营）企业大型公益专场人才招聘会暨项目对接会，参加活动累计达到1.36万余人次，已形成“周周有培训、月月有活动”的效果，得到政府、企业和社会各界的一致好评。
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今年，长沙将发放200万张社保卡，身份证号作为居民的社保卡号终身不变。这一集社会保险、就医约诊、金融支付等多种功能于一体的社保卡，将给参保老百姓带来更多的生活便利...
点击排行榜长春市2013年个人交社保多少钱，企业社保一年养老保险要交多少钱_百度知道
长春市2013年个人交社保多少钱，企业社保一年养老保险要交多少钱
来自上海市光明律师事务所
1、基本养老保险：单位20%，职工个人8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从穿乏扁何壮蛊憋坍铂开业人员个人8%；
2、基本医疗保险：单位5.6%。职工个人2%；
3、失业保险：单位1%。职工个人1%，其中农民工本人不缴费；
4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，职工本人不缴费；缴费企业工伤保险缴费费率现为2％的，降至1.4％；现为1.5％的，降至1.05％；现为1%的，降至0.7%；现为0.8%的，降至0.56%；现为0.5%的，费率维持不变；
5、生育保险：企业0.56％，国家机关、全额拨款事业单位0.4％，其它用人单位可选择0.4％或0.8％。职工本人不缴费。*注意：1、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得作为自行处理实际案件的依据。2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。3、如自行处理法律问题，后果自负。
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重庆精卓律师事务所长春市私营个体人员参加养老保险，个人账户金额和社会统筹部分是按照什么比例划分的？_百度知道
长春市私营个体人员参加养老保险，个人账户金额和社会统筹部分是按照什么比例划分的？
提问者采纳
养老保险缴费比例　　1、城镇职工，参保单位按照缴费基数的20%、职珐辅粹恍诔喝达桶惮垃工按照缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。　　2、有雇工的个体工商户，按照缴费基数的20%缴纳养老保险费；业主按照缴费基数的12%为雇工缴纳养老保险费，雇工本人按照缴费基数的8%缴纳养老保险费。　　3、城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员按照缴费基数的20%缴纳养老保险费。希望能帮到你。
提问者评价
太感谢了，真心有用
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如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社珐辅粹恍诔喝达桶惮垃保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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