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如何防范事故及做好安全生产工作
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如何提高职工安全意识培训实效 【摘要】 由于长期在喊“狼来了”，长期不出安全事故，长期的“安全”，难免产生安全意识淡漠，因此安全培训是提高企业从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是企业安全生产的一项重要的基础性工作。作为安全培训机构，如何进一步提高企业安全培训质量和效果，结合安全培训工作实践，我认为：建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制是前提和基础；打造一支具有专业素质和实际教学能力、高尚职业道德和鲜明个人风格的师资队伍是决定因素；增进与服务对象的经常性工作交流很有必要。 【主题词】 安全培训 培训机制
安全事故 无数安全事故剖析，发生事故的原因基本上有以下三个方面造成：一是人为的前期管理不善，二是设备存在隐患没有及时发现和排除，三是人在生产时，思想上麻痹大意或技术不熟练。设备的隐患需要人们及时发现，及时检修，定期维护，前期的管理不善和人思想上的不重视，需要人们端正工作态度、增加安全管理的系统性和规范性。但是我认为这都需要人们具有较高的安全意识才能实现的。如何去如何提高职工安全意识培训实效。 那么职工的安全意识怎样才能常备不懈呢？ 一、要加强安全生产的宣传教育力度。 要大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、知识竞赛等各种形式学习法律法规，要通过张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在党和政府对安全的重视程度，要使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。其次要对全体职工普及安全知识。当职工对安全的重要性认识后，要向职工灌输一些最基本的安全知识。要采取张贴安全标语、开办安全讲座、宣传画简单的方式向职工传授一些安全常识：如安全生产“三不伤害”、“四不放过”等以及职工平时怎样提高自我保护等，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，容易被职工理解和接受，对提高安全意识有很好的作用。另外，要加强职工责任意识教育。作为单位领导要履行安全生产第一责任人职责，克服形式主义、好人主义、官僚主义、对安全生产工作要敢管，不怕得罪人，要经常深入基层，加强安全生产督查和检查，真正使安全生产工作严格起来，落实下去。从职工层面上要严格地按照规章制度去办事、去操憨梗封妓莩幻凤潍脯璃作，如果按自己的经验去办事，有可能操作了99次不出问题，但是第100次出问题了，另外作为职工要有较强的职业责任感，近几年，国家一直强调要加强安全生产的投入，但是设想，再先进的设备如果岗位责任制没落到实处，等于是摆设,还是不能很好地解决安全问题。 二、是建立一套严明的安全生产管理制度。 用安全生产管理制度制约人们在一切生产活动中的行为，增强职工自我保护意识，加强职工的事业心、责任心和上进心教育。这样人们的安全生产意识就会逐步提高。一是要建立严明的安全生产责任制，把安全生产工作责任到人，单位的主要领导要担负第一责任者的重任，充分理解“责任重于泰山”的内涵。自觉坚持“安全第一，预防为主”的方针，始终如一地遵守国家的法律法规，无论在顺境还是逆境的情况下，都要保持清醒的头脑，始终把安全生产放在第一位。第二要建立起一套详细的可操作性较强的安全生产操作规程。要根据各自所从事业务工作的实际情况制定本部门的安全操作规程，，这些规程、规定及规章制度，对职工所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作出严格的、不容置疑的界定，特别是那些使用了“严禁”、“必须”、“不得”等强制性词语的条文，我们职工都要认真地理解和掌握，在日常施工作业时，严格按照规程所要求的去做，来不得半点马虎。第三要有一套强有力的安全奖罚制度。虽然有了安全生产责任制度和安全操作规程，但如果不去落实那一切制度都全国注册建筑师、建造师考试
2 会成为摆设，发挥不了作用，所以要加强安全生产的奖罚力度，把安全生产与直接经济利益挂钩，促使职工在平时的工作中遵守操作规程。 三、培养职工的安全生产超前意识。 “安全第一，预防为主”是安全生产长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，“预防为主”强调了抓安全工作中要预先发现事故隐患，采取相应的防范措施，把事故消除在萌芽状态。 (一) 是“防在前”。 事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。 (二) 是“想在前”。 每天工作前，要坚持岗前一分钟教育，思考在工作中应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。作为安全生产管理者要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使职工在生产过程中有一个良好的环境，有一种可靠的安全感。要做到这些，每一位职工、每一位管理者和领导者，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证安全生产。 (三) 是“做在前”。 在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。 (四) 坚持“四不放过”的原则。 不过多大的事故，都要举一反三，使职工从发生的事故后吸取教训，增强安全意识，“四不放过”也就是事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。”在提高职工安全生产意识的教育中，坚持“四不放过”也同样能达到遏止事故的目的。一是通过“四不放过”可以查清事故发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个环节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做，避免事故的再次发生。二是通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。三是通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教育，使他们从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识。四是坚持“四不放过”，并不单单是为了使某些人受到处罚，而是只是想告诫这些人，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和他人受到教育，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性。 (五) 提高职工安全意识必须持之以恒。 我们知道，做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是思想意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的3 人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，也不能起到好的作用。 (六) 安全教育要有的放矢。 安全工作要想收到实效必须有真对性，要针对不同工种的特点，进行不同的培训，以达到培训效果。例如对绿化工重点要对灌割机、草坪修剪机、绿篱机等易发事故手动机械进行重点培训。对水罐车司机要对交通规则、驾驶技能进行重点培训。只有有的放矢才能收到事半功倍的成效。 参考文献： 1、《我国企业安全生产培训工作问题及对策》 《中国安全生产科学技术》 2005 第4期 目前我国的安全生产形势依然严峻，重、特大事故频频发生，其重要原因之一是企业职工安全生产意识淡薄。因此通过加强企业安全生产培训工作、提高安全生产培训质量来改善企业职工安全生产意识是安全生产工作中的一项重要任务。本文对中国企业安全生产培训工作存在的问题及如何搞好安全生产培训工作的主要对策进行了探讨。
作者简介：樊晶光，男， 1965 年 4 月生，汉族， 1984 年加入中国共产党。北京医科大学博士学位，研究员。现任中国安全生产科学研究院副总工程师，安全管理技术研究所所长。 组织并参与了《中国职业安全健康管理体系注册审核员培训教程》、《中国职业安全健康管理体系内审员培训教程》、《职业健康安全管理体系培训教程》、《注册安全工程师培训教程》、《全国注册安全工程师执业资格考试辅导教材》和《工伤保险与事故预防研究及实践》《注册安全工程师执业资格考试大纲》等 15 部安全生产领域学术专著和教程的编写工作。
2、《企业安全教育培训浅析》
在列举企业安全教育培训存在认识不够、投入不足、针对性差、考核不利等诸多问题的基础上,进行了企业安全教育培训的需求分析,并提出了企业安全教育培训效果评估内容与方法。
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安全生产避免事故发生重在预防管理
【摘要】：在最近一段时间里,相关安全生产管理工作中的外部环境在不断优化当中,政府对安全生产的监管力度也是越来越大,最后导致了安全生产法规制度也要进行不断完善。虽然相关安全生产单位已经做出了相当大的努力,但是安全生产方面仍然存在着许多重大的安全事故发生本文从事故的特性入手,分析事故发生直接原因及间接原因主要因素,抓住引发事故的主要矛盾,根据事故预防原则和预防对策,采取有针对的事故预防以及安全技术措施,从而有效的降低事故发生的几率,最终尽最大可能的降低事故发生时的损失。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：X928【正文快照】：
1前言在日18时的时候,辽宁省大连市新港周边的大连中石油国际储运有限公司原油罐区输油管道发生爆炸,造成原油大量损失,同时引发了火灾的发生。毫无疑问,这场突如其来的灾难首先给中石油带来了损失,大火无情,被燃烧掉的原油价值已经很难估算,而事故给大连市海洋环
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当前位置： > 去年全国共发生房屋市政工程生产安全事故442起(组图)
去年全国共发生房屋市政工程生产安全事故442起(组图)时间：日16:22来源：中国新闻网
　　中新网2月18日电& 据住建部网站消息，住建部近日发布报告显示，2015年，全国共发生房屋市政工程生产安全事故442起、死亡554人，比去年同期事故起数减少80起、死亡人数减少94人，同比分别下降15.33%和14.51%。　　2015年，全国有32个地区发生房屋市政工程生产安全事故，其中有10个地区的死亡人数同比上升。　　2015年，各地住房城乡建设主管部门迟报事故的现象较为突出，442起事故迟报超过20天的有129起，占事故总数的29.2%；22起较大事故在规定时限内7小时上报的有7起，仅占较大事故总数的31.9%。　　　　2015年，全国共发生房屋市政工程生产安全较大事故22起、死亡85人，比去年同期事故起数减少7起、死亡人数减少20人，同比分别下降24.14%和19.05%，未发生重大及以上事故。安全生产事故死亡赔偿,发生安全事故如何处理,,工程安全事故等级划分,近期安全生产事故通报,安全头枕在发生追尾事故时,,全国共发生道路交通事故,工程重大安全事故罪,安全事故发生的原因,,怎样避免安全事故发生,2015重大安全生产事故,　　2015年，全国有17个地区发生房屋市政工程生产安全较大事故。其中广东、四川、江苏、广西、陕西各发生2起，云南、西藏、河北、天津、山东、新疆兵团、湖北、河南、贵州、甘肃、青海、宁夏各发生1起。　　2015年，房屋市政工程生产安全事故按照类型划分，高处坠落事故235起，占总数的53.17%；物体打击事故66起，占总数的14.93%；坍塌事故59起，占总数的13.35%；起重伤害事故32起，占总数的7.24%；机械伤害、触电、车辆伤害、中毒和窒息等其他事故50起，占总数的11.31%。　　2015年，共发生22起较大事故，其中土方坍塌事故8起，死亡25人，分别占较大事故总数的36.36%和29.41%；模板支撑体系坍塌事故6起，死亡32人，分别占较大事故总数的27.27%和37.65%；起重机械伤害事故4起，死亡15人，分别占较大事故总数的18.18%和17.65%；钢结构坍塌事故1起，死亡4人，分别占较大事故总数的4.55%和4.71%；外脚手架坍塌事故1起，死亡3人，分别占较大事故总数的4.55%和3.53%；气体中毒事故1起，死亡3人，分别占较大事故总数的4.55%和3.53%；吊篮坠落事故1起，死亡3人，分别占较大事故总数的4.55%和3.53%。　　总体来看，2015年，全国房屋市政工程安全生产形势总体平稳，并延续近期好转态势，事故起数和死亡人数比去年均有所下降，有17个地区事故起数和死亡人数同比下降，有15个地区未发生较大事故。　　但当前安全生产形势依然不容乐观，较大事故时有发生，特别是造成群死群伤的事故还没有完全遏制，如云南省文山州职教园区学生活动中心“2?9”8人死亡、7人受伤、西藏自治区林芝市巴宜区鲁朗小镇中区项目主体及配套工程“7?5”8人死亡、5人受伤、河北省石家庄新乐市金地建材市场13号商业楼“4?11”5人死亡、4人受伤等模板支撑体系坍塌较大事故，给人民生命财产带来重大损失，暴露出部分地区施工企业安全生产隐患排查治理工作不到位、安全监管责任和主体责任未落到实处等问题。
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宝钢2013年分厂（车间）级负责人安全管理培训试题参考答案
信息来源：宝钢新闻中心 日期: 9:14:31 点击数：7051
第一讲：宝钢安全管理形势与任务一、对错题1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（ 对 ）2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（ 错 ）二、单选题1.《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（ B ）A.企业法定代表人是安全生产第一责任人B.企业对自己的安全生产负责&& C.政府部门对企业安全生产不负责任2.本质安全是指：（ C ）A.设备本质安全&& B.标准化作业C.人、物、环、管等的本质安全三、多选题1.宝钢提出转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ ABC ）A.落实各级主体责任和一岗双责责任B.培育提升各级安全管理意识和能力C.形成全员重视安全的氛围
第二讲：法规制度与管理职责一、对错题1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（ 对 ）2.不安全行为一定是违章行为。（ 错 ）二、单选题1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据 《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是 ( B )。A.总经理&&&&&& B.常务副总经理&&&&&& C.分管安全生产的副总经理2.生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应( A )。A.依照刑法有关规定追究刑事责任&&& B.给予处分&&&&&& C.扣发奖金三、多选题1.《中华人民共和国刑法》规定有以下情形的，处有期徒刑或拘役。（AB）A.强令他人违章冒险作业，或在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的；B.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的；C.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的。
第三讲：危险源辨识、风险评估、风险控制措施及监测一、对错题1.危险源辨识包含例行或非例行（异常）的活动。（ 对 ）2.对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（ 对 ）3.按照风险分级管控原则，分厂厂长风险控制检查的任务是对区域内不可接受风险进行定期检查。（ 错 ）4.不可接受风险控制绩效每二年进行一次评审。 （ 错 ）5.作业条件危险性评价法，通过作业频度和后果的严重性来判断风险度的大小。（ 错 ）6.分厂厂长应安排风险评价方法和技术方面有能力胜任且具有工作活动经验、知识的人员来担任风险评价人。（ 对 ）7.风险评价是对危险源的固有风险进行评价。（ 错 ）8.控制措施层级选择顺序为个体防护、降低风险、最后为消除危险源。（ 错 ）二、单选题1.下面关于危险源辨识范围的描述，哪一句是最合适的？（ C ）A.工作场所内的基础设施、设备、材料，包括租赁的&& B.工作场所内的基础设施、设备，包括外界提供&& C.工作场所内的基础设施、设备、材料，包括外界提供或带入的2.风险评价采用打分方法时，下面哪一种做法更合理？（ B ）A.评价人持有客观态度，集体讨论打分　B.评价人持有客观态度，宜分别打分，再行汇总　C.评价人持有客观态度，对岗位员工的打分进行分析汇总3.不可接受风险采用管理型方案的，应包含哪些要素？（ A ）A.运行控制、应急预案、培训　B.法律法规、目标、运行控制　C.运行控制、测量与监视、应急预案　4.下列风险控制措施中，属于工程控制措施的是：（ C ）A.改变设计以消除危险源，如引入机械提升装置以消除手举重物危险源等B.用低危害材料替代或降低系统能量C.安装通风系统、机械防护、联锁装置、声罩等5.以下有关危险源辨识需要查询的记录，最适合的描述（ A ）A.违章、隐患、事件、事故记录，安全卫生评价报告、类似作业活动（同工序）的危险源辨识记录等&& B.设计图纸、MSDS、上级单位整改通知单&& C.岗位规程、技术规程6.下面风险评价概念描述正确的是（ C ）A.发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合&&& B.对危险源导致的风险进行评估、对风险是否可接受予以确定的过程C.对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程7.下面对事故隐患描述不规范的是（ C ）A.临边孔洞未采取安全防护&&& B.高处作业不系安全带&&& C.有限空间8.下列风险控制描述不正确的是（ B ）A.所有风险均要求落实到具体岗位控制B.分厂厂长对区域内危险源实施全面检查C.对风险控制实施分级检查三、多选题1.危险源辨识的方法包括？（ ABC ）A.头脑风暴&&& B.现场观察或询问与交流C.工作任务分析2.风险评价包含以下哪些内容？（ ABC ）A.现有控制措施的充分性&&& B.危险事件或有害暴露的可能性、危险源可能导致事故后果的严重性　&& C.风险是否可接受3.变更管理是管理和控制可能影响其职业健康安全危险源和风险的任何变更，变更的内容包括（ ABC ）。A.组织机构、人员　&&&& B.开发的方法、使用的材料&&&&& C.作业内容和方法4.与危险源控制绩效年度评价相关的内容是（ ABC ）。A.安全风险的变化&&& B.违章查处或隐患排查治理的情况&&& C.事故、险肇事故或突发事件的情况
第四讲：安全培训一、对错题1.安全培训是提升员工安全素质的有效手段，所以它是能解决所有执行问题的。（ 错 ）2.安全培训实施环节中关键点是：与培训对象充分沟通、培训的方式和内容务求简单有效。（ 对 ）二、单选题：1.落实安全责任，关键是要把责任落实到。（ A ）A.岗位员工&& B.企业负责人&&& C.基层管理者三、多选题：1.安全培训就是要让员工（ ABC ）A.知道安全的规程和制度&&& B.会按照这些规程和制度标准的工作&&& C.也愿意严格的执行规程制度的要求
第五讲：标准化作业一、对错题1.标准化作业的内涵：包括作业标准化和体系标准化。（ 错 ）二、单选题1.标准化作业重点抓什么，下面哪一句是不完整的描述？（ C ）A.抓具体实施，又抓系统策划&&& B.抓执行有效性，又抓标准有效性&&& C.抓标准执行，又抓严格考核2.标准化作业推进中标准与执行二张皮问题产生的原因，下面哪一项原因分析不正确？（ B ）A.标准制定与执行者之间没有进行有效沟通&&& B.没有对作业人员进行严格考核C.没有就标准对员工进行有效的培训与训练三、多选题1.标准化作业的特点？（ ABC ）A.全员性&&& B.规范性&&& C.重复性　
第六讲：应急管理一、对错题1.所制定的安全应急预案（现场应急处置方案）可以不经过评审，但要报批后方可发布。（ 错 ）2.应急工作的原则之一是：属地为辅、条块结合。（ 错 ）3.按照社会危害程度,影响范围等因素,自然灾害,事故灾难,公共卫生事件分为特别重大,重大,较大和一般四级。（ 对 ）4.应急处置与救援,应当坚持"先避险,后抢险,先救人,再救物,先救灾,再恢复"的原则。（ 对 ）5.岗位人员应当定期检测,维护其监测报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。（ 对 ）6.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（ 对 ）二、单选题1.现场预案启动时，（ C& ）为现场指挥。A.作业长&& B.分厂厂长&& C.在场最高管理者2.跨作业区的应急联动，应由哪一个部门制订协同应急处置预案（ B ）。A.生产厂部&&&&&& B.作业区的上一级C.突发事件所在的作业区&& 3.在现场预案（处置方案）和上级预案的关系中，哪一项是正确的（ C ）A.上级预案和现场预案（处置方案）可以没有层次衔接关系&&& B.现场预案（处置方案）和上级预案可以合并为同一预案C.现场预案（处置方案）扩大响应后，需要上级预案及时启动4.下面那一项中，不是现场应急预案的可能启动人员（ C ）A.险情首先发现者&&&& B.班组长C.专业应急救援队伍 5.下面那一项不是预案日常管理的必要活动（ C ）A.评审&&&&&&&&& B.培训&&&&&&& C.观摩&&&&& 6.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是下列何种颜色标示？( A )A.红、橙、黄、蓝&& B.红、黄、橙、绿&& C.红、黄、绿、蓝7.应急管理贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（ C ）的应急思想。A.安全第一，预防为主&&&&&& B.安全第一，常抓不懈&&&& C.预防为主，常备不懈 8.突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为（ B ）个级别。A.3&&&&&&&&&&& B.4&&&&&&&&&&& C.5 9.应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和( A )。A.现场处置方案&& B.专项处置措施C.岗位处置措施三、多选题1.预案的管理流程包括( ABC )A.编制、评审&&& B.培训&&& C.发布&&&&&&& 2.在( ABC )情况下时，需要组织重新梳理、完善相应预案。A.新项目投用&& B.工艺变更&& C.设备变更3.现场突发险情时，需要在场人员及时、有效实施的规定内容有( ABC )A.自救& B.逐级上报、报警& C.处置和控制险情&&&&& 4.应急处置的内容包括( ABC )A.信息报告&& B.先期处理&& C.应急响应
第七讲：事故管理一、对错题1.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（ 对 ）2.事故发生后，有关单位和人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（对）3.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（对）4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（对）5.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（ 对 ）6.员工上班期间，上厕所发生滑倒，造成肢体伤害的，因为和工作没有直接关系，所以不属于工伤。（ 错 ）7.员工在上班途中由于交通事故造成伤害，经交警部门认定该员工承担半责的，仍符合工伤申报条件。（ 对 ）8.事故管理的“四不放过”，是指事故原因没查清不放过、事故责任者没受到处理不放过、职工群众没受到教育不放过和事故防范措施没落实不放过。& （ 对 ）二、单选题1.根据国家标准，人体伤害程度换算为对应的损失工作日数值为（ A ），属于轻伤事故。A.小于105天&& B.小于6000天&& C.大于104天2.现场符合快报范围的安全事故后要立即向上级单位报告，单位负责人必须在（ B ）& 内，向所在地政府安监部门报告。A.0.5小时&& B.1小时&& C.2小时&&&&&& 3.生产安全事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起（ B ）之内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。A.60天&& B.30天&& C.7天&&&&&&&& 4.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致一般事故的发生的，依照国家相关规定可以处以上年度年收入（ B ）罚款。A.60%&& B.30%&& C.10%&&&& 5.事故发生后（ A ）之内，应该将事故通报信息录入《宝钢集团安全生产监督管理信息系统》。A、.3天&&& B.7天&& C.1天6.事故调查期间，未经（ A ）允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。A.事故调查组组长&&& B.厂部领导&&& C.公司领导三、多选题1.一般事故是指（ ABC ）事故。A.造成3人以下死亡的&&& B、10人以下重伤的&&& C、1000万元以下直接经济损失的2.从业人员有下列 （ AB ）情形的，可以视同工伤。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的3.从业人员有下列（ AB ）的，不得认定为工伤或者视同工伤。 　　A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的&&& C.患职业病的4.根据集团公司的要求，发生以下（ AC ）事故需要进行快报。A.安全事故造成1人重伤或死亡B.安全事故造成2人轻伤的C.危险化学品事故（含泄漏、丢失、被盗等）
第八讲：安全检查一、对错题1.各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。（ 对 ）2.危险性较大的部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。（对）3.安全检查表要突出重点、抓住要害，为了避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。（对）二、单选题1.有火灾、爆炸危险的生产车间，至少应有（ A ）个安全出口。A.两个&&& B.三个&&& C.四个2.《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和（ B ）。A.技术规程&&& B.操作规程&&& C.隐患排查制度三、多选题1.《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，隐患包括（ ABC ）等。A.人的不安全行为&& B.物的不安全状态和环境的不安全因素&&& C.管理缺陷2.分厂厂长的日常安全检查包括（ ABC ）。A. Ⅲ级及以上危险源的管控&&& B.区域内生产、检修、建设的安全管控&&& C.作业区的安全管控3.为提高安全检查表的全面性、有效性，应组织（ ABC ）和安全人员共同编制。A.技术人员&& B.管理人员&& C.操作人员
第九讲：异常作业安全管理和检修维修高危项目安全管理一、对错题1.异常作业执行看板管理，可以将有关异常作业的操作规程打印出来张贴在现场看板上，每次异常作业处理前，现场指挥者带领大家逐条诵读后就可以直接作业了（错）2.缺氧是指作业场所空气中的氧含量低于19.5％。（ 对 ）二、单选题1.异常作业是指在正常生产作业过程中，因突发意外，需及时处理生产故障或设备故障及非正常生产等作业活动，异常作业看板管理是比较有效的风险控制措施，其作用通常不包括：( C )A.在现场指挥者带领下充分辨识作业步骤中的危险源、制定控制措施、明确责任者B.可以有效解决异常作业的分工、协调、联络和确认等问题C..为上级领导和技术干部在现场检查标准化作业执行情况时提供依据三、多选题1.高危项目管理是检维修项目管理的一种特殊管理，与常规的非高危项目管理不同点主要是在过程管理上的特殊要求，比较有效的管理方式是（ABC），以及项目在实施过程中发生环境、设备状态变化时，项目负责人要及时组织有关人员对安全措施符合性进行动态确认。A.从检维修项目中辨识具有较高风险的项目，并合理分级管理、项目有明确标识B.高危项目的实施单位要提前编制高危项目安全技术方案，并经审核批准后，交检修项目的发包单位进行审核、确认，并通过组织检修班组骨干进行答辩、验证方案C.项目实施时，检修实施单位和发包单位都要派了解方案的专人现场监护
第十讲：协力安全管理一、对错题1.宝钢的协力指合同相关方和其他相关方。（ 错 ）2.宝钢的相关方是指到宝钢集团及子公司区域参观、访问和工业旅游的人员。（错）3.协力供应商安全资质由安全部门负责全面审查。 （ 错 ）4.协力分包单位不需要签安全生产责任协议。 （ 错 ）二、单选题1.协力单位在与宝钢签订协力施工合同前，必须办理（ A ）A.安全生产资质审查手续&&& B.宝钢进厂手续和区域安全准入手续&&& C.安全教育手续 2.协力人员在接受项目安全交底后，应组织开展（ B ）活动A.班组安全教育&& B.危险预知&& C.隐患排查&&& 3.为防止协力人员无序调动，采取的对策措施是（ C ）A.作业审批&&& B.旁站监督&& C.区域作业准入4.协力单位存在交叉作业时应采取的安全管理措施是（ C ）A.相互提醒&& B.作业准入&& C.统一指挥三、多选题1.协力安全管理主要风险（ ABC ）A.协力人员不具备安全意识和技能B. 协力人员不执行安全规定 C.多家协力单位交叉作业2.提升协力供应商安全自主管理能力的主要措施（ ABC ）A.安全支撑&& B.约见警示&& C.安全激励
第十一讲：危险化学品安全管理一、对错题1.压缩空气属于危险化学品。( 对 ) 2.化学品安全技术说明书（MSDS）和安全标签（SL）是告知和警示危险化学品主要危险危害性的有效标志和说明。( 对 )3.危险化学品重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 ( 对 )二、单选题1.《危险化学品安全管理条例》规定，国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行（ A ），否则，任何单位和个人不得生产、储存危险化学品。A.审批制度&& B.安全评价制度&& C.备案制度2.危险化学品重大危险源涉及的温度、压力、液位、流量、泄漏报警等要有信息远传（ C ）、事故预警、信息存储等功能。A.电子记录&&& B.书面记录&&& C.连续记录3.下列内容属于特种作业的是（ C ）A.轧钢作业&&& B.铸造作业&&& C.电焊作业&&&&&&& 4.运输危险化学品车辆必须配备至少（ B ）手提式灭火器。A.1只&& B.2只&&& C.3只5.危险化学品使用单位应向操作人员提供（C）。A.质保书&& B.化学品使用说明书&& C.安全技术说明书三、多选题1.在下列( AC )气体、蒸汽的场合应设检测报警仪。A.有毒有害&& B.刺激性&& C.易燃易爆&& 2.危险化学品生产过程中发生事故容易引起( ABC )等严重后果，造成人员伤亡和财产损失。A.火灾爆炸&& B.中毒&& C. 环境污染、腐蚀
第十二讲：特种设备安全管理一、对错题1.特种设备管理要求注册率100％，定期检验率100％，特种设备作业人员持证率100%。 ( 对 ) 2.起重机械的维修应选择专业队伍。( 错 ) 3.报废的特种设备需进行破坏性处置并提供证明，防止报废的特种设备流入市场。( 对 ) 二、单选题1.特种设备在投入使用前或者投入使用后（ B ）内，使用单位应当向当地特种设备安全监督管理部门办理登记。A.15日& B.30日& C.60日&&&&& 2.特种设备安全附件失效或超期未检验 ，必须进行（ A ）。A.停用整改&& B.报废&&& C.修理3.特种设备的前期管理包括设计、制造（ C ）。A.使用&&& B.维修&&& C.安装　三、多选题1.特种设备状态变更包括：（ ABC ）和移装、过户、报废，如使用状态发生变化及时办理相应手续。A.停用&& B.启用&& C.注销　2.以下属于特种设备的范围：（ ABC )A.锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道B.电梯、起重机械&& C.场（厂）内专用机动车辆
第十三讲：消防安全管理一、对错题1.动火作业审批人必须了解动火部位及周围情况，审查动火等级，检查、完善各项防范措施，方可在动火许可证上签字确认。( 对 )2.消防设施安全管理的根本目标是临警好用、临警会用。( 对 )3.室外消火栓周围30m内严禁堆物，15m内严禁停车，严禁设栏，设广告而围堵消火栓，不能影响火栓正常使用，不得擅自挪作他用。( 对 )4.消防安全重点部位要制定灭火和应急疏散预案，至少每半年开展一次演练。(对)二、单选题1.火灾（ A ）是扑救火灾的最佳时间，在这个阶段，用较少的人力和应急的灭火器材就能将火控制住或扑灭。A.初起阶段&&& B.发展阶段&&& C.猛烈阶段2.以下动火作业管理要求不正确的是（B）A.动火作业委托之前，要了解清楚动火点及可能受其影响的区域范围内，可能存在的火灾危险，制定详细、有效的防范措施，并向动火方交底清楚。&& B.乙炔气瓶使用时应尽量用尽，以防止发生回火，或充装运输时泄漏。&& C.在设置有自动灭火设施的区域实施动火作业，听到报警声，应立即撤离出去。3.以下关于消防安全重点部位的管理要求不正确的是（ C ）A.对消防安全重点部位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。&& B.电缆隧道的水喷淋设施应当与火灾报警、防火阻隔的分段一一对应。&& C.在消防安全重点部位设置的电气设备应当为防爆电器。三、多选题1.为减小火灾事故损失，保障员工生命安全，各单位必须落实各项火灾应急准备工作。以下正确的是（ ABC ）。A.明确疏散逃生路线并保持畅通，制定火灾应急预案并定期组织演练B.明确报警联络体系，扑救初起火灾的处置程序和措施C.开展员工培训，使其掌握本区域设置的消防设施，包括功能及操作方法
第十四讲：职业病防治管理一、对错题1.测得某工作岗位甲醛含量为0.4mg/m3，《工作场所有害因素职业接触限值》规定的最高容许浓度为0.5 mg/m3，该车间主任认为既然没超标，此岗位就不需采取个人防护措施。( 错 )2.尘肺病是在职业活动中，由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留，而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，因此，一旦患此病就无法治愈。( 对 )3.对于职业禁忌证人员，在用人单位因岗位安排困难，在征得本人同意后，可以不进行岗位调整。( 错 )4.用人单位为职工提供职业病防护用品必须符合防治职业病要求。( 对 )二、单选题1.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（ C ），所需费用由用人单位承担。A.进行健康检查和医学观察&&&& B.组织救治和医学观察&&&& C.组织救治、进行健康检查和医学观察2.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（ B ） 。 A.危险工作&&& B.接触职业病危害的作业&&&&&& C.任何工作3.《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指（ B ）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.劳动者在日常活动中引起的疾病4.用人单位应当对劳动者进行（ C ）职业卫生培训。A.上岗前的&&& B.在岗期间定期的C.上岗前的和在岗期间的定期 三、多选题1.对接触职业病危害因素作业的人员，应当按规定组织（ ABC ）的职业健康体检。A.上岗前、在岗期间、离岗时&& B.离岗后医学随访&&& C.应急2.作业场所常用的隔声设施有（ ABC ）。A.隔声墙&& B.隔声罩&&& C.隔声门、窗&&& 3.职业病危害因素主要包括（ ABC ）。A.化学性有害因素&&& B.物理性有害因素&&&&& C.生物性有害因素和其它有害因素4.关于个体防护用品下列描述错误的是（BC）。A.企业应当为劳动者提供并监督劳动者使用&&&& B.劳动者可以不使用&&&& C.劳动者可以不按规定使用5.在生产作业中，属于物理性的职业病危害因素有（ AB ）。A.噪声&&& B.高温&& C.一氧化碳
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