异地与网络连锁销售的区别是什么？
异地与网络连锁销售的区别是什么？
想了解一下
异地就是不在本地（当地）的意思，网络连锁和非网络连锁店一个意思，就是一个品牌（或店）的多个分店的意思。
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相关问答：
网资就是异地的升级版，从业条件更简单，投资小回报快，不用异地蹲守，不用谎言失去亲朋好友，东北在线没有高额的运作资金，只需一台电脑即可，资金以秒结算，不用等到下个月，全透明，没有一级不知道一级的事。连锁销售[异地连锁销售和网络连锁销售的区别]_广西连索销售吧_百度贴吧
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连锁销售[异地连锁销售和网络连锁销售的区别]
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保存至快速回贴连锁销售的价值(魅力):　　　　
（1） 投资少，风险低；　　　　
（2）门槛低，机会平等，无论学历和社会关系；　　　　
（3）有人教，培训专业，人人可成功；　　　　
（4）获得优质产品和健康；　　　　
（5）获得个人尊重感，去除传统行业中复杂的人际关系；　　　　
（6）工作时间自由，工作空间轻松，有休闲和旅游假期；　　　　
（7）奖励公平合理，多劳多得，未来收入有保障；　　　　
（8）市场 “倍增” （举例：第一天领取1毛钱，以后每天翻一倍，30天超过一亿元，远远大于每天领取100万领取30天），可以获得 “不在职收入”；　　　　
（9）可以继承并不交遗产税；　　　　
（10）获得个人能力的成长；　　　　
（11）降低企业运营成本，促进商品流通。　　★★★★★交流的朋友请加QQ
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　　@王者很给力
10:27:39　　　　　　　　 连锁销售的价值(魅力):　　　　　　　　 （1） 投资少，风险低；　　　　......　　-----------------------------　　
　　传销，一度让人们谈之色变的词语，如洪水猛兽，令人听而生畏，所有报纸杂志对其报道宣传，已在人们头脑埋下了深刻的印象！而之后出现的连锁销售也因为传销的缘故人们也对它横眉冷对，仿佛连锁销售就是传销的姐妹，只是变相了而已！其实情况不是这样的，让我们来揭开这神秘的面纱！走进传销，走进连锁销售！ 　　
在这里我就不得不说说他们的区别: 　　
区别一：引进的时间不同,连锁销售是在传销被取缔后引进中国，(1998年)在传销被不能适应中国的国情后国家领导人的一个重大举措!因为我们国家的经济虽然取的了很的提高,但与邓小平南巡讲话在本世纪2020年达到小康水平还是有一定的差距!在这种情况下,许多专家和学者在考察后采用的新兴行业,目前还是在试行阶段! 　　
区别二:连锁销售很有保障,这体现在它的操作模式!它有公平的管理制度----五级三阶制,这是一种很先进的制度,它杜绝了一切腐败行为!它必须让你的下属在获得效益的情况下你才能有利益获得的可能!这里可以推翻被骗的说法!还有就是里面还有一个管理制度-----经营管理二十条!它从生活上具体规范很多细节!犹如一道护拦保证你的成功!而传销就不一样! 　　
区别三:投资的方式不同!传销是循环投资,同时采用的是归零制（也就是说你的任务不能完成，你的级别就会回到起点，一切重新再来，这注定了这道路的艰辛）而连锁销售则不同，它才用的是累计制，就是没有什么业绩压力，尽管就是你没有销售一份产品，你的级别也不会下降，而且还有可能上升，因为你的业务员还在发展，这就注定了每个人都会成功，也是与传销的本质区别！传销的模式是金字塔形式，这就注定只有最上面的统治者才有可能赚钱，而下面的人就是垫背！而连锁销售是等腰梯形形式，这说明了上面能容纳很多的人！每个人都会走上那个平台，走向成功！ 　　
区别四：政府对其态度不同！传销传入中国后政府采取的是“静观其变，任其发展”，由于政府疏于管理，再加上不适应中国的国情和操作者的素质问题，导致了其性质的变化（在国外，传销是很好的经营模式），而连锁销售就不同了。政府采用的是“控制规模，低调宣传，宏观调控，暗中支持”的态度！这就是有不少人所谓的“明明有传销，自己也举报了，政府机关就是不理睬”，根源就在此！
　　简言之,异同如下: 　　异： 　　
1:它们都是以人际网络倍增财富的，但是传销是无限制拉人入伙，俗称拉人头，而连锁只邀约三名朋友共同发展，多一个都不行。 　　
2:传销是“金字塔”世袭制，祖祖辈辈都拿钱永远都不会出局；而连锁销售是等腰梯形出局制，是“皇帝江山轮流做”真真的人人都可以拿到钱。 　　
3:传销有业绩压力，它有规定你这个月销售多少产品；连锁销售无业绩压力，你一个月销一份也行，2个月销一份也行，1年销一份也行，甚至1辈子销一份都行 　　
4:传销是业绩归零制，它规定你这个月销售的产品你没销完，那么你的业绩就会规零，连锁销售是业绩永不规零。 　　
5:国家对于传销和连锁销售的看法，国家对传销的看法间说8个字“静观其变，任其发展”好就采用它，不好就取缔它；对于连锁销售的看法也间说16个字“允许存在，健康发展，低调宣传，暗中支持” 　　
6:传销是无限投资，连锁销售是一次性终端消费，只要你投资一次，以后想投资都没机会 　　
7:传销无责任性，把你叫去了就不管你了；连锁销售有责任性，把你叫去的他要赚钱就得要你先赚到钱　　　　
做异地连锁销售，有很多因素阻碍我们的成功，首先投资太大，好多人一下子弄上好几万做不起来会产生怨恨，搞的亲戚朋友间的关系也僵了。其次就是必须去异地做，弄的好多人工作也丢了。再者，做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，来回路费吃住花销也不小。所以，几个月下来搞的我们精疲力尽，放弃了吧，就赔了几万，很不甘心，坚持做吧，每天这样耗着，度日如年。
　　　　　　　　于是很多人开始恨这个行业，说这个行业不好，事实上是这样吗？如果发展的好的话，我想，那些赚了上百万的人，肯定就说这个行业的好了，所以关键还是我们没有做好。
　　　　　　　　再好的行业也要适合自己，异地连锁销售行业好，不一定适合你我，尤其是没钱没人脉的年轻人，让我们辞职丢工作去异地做连锁销售，无异于让我们建立空中楼阁。
　　　　　　　　有个网络版本的资本运作，也就是异地版的升级版本，网络资本运作更利于社会稳定，因为网资更随意，不耽误工作，兼职做都可以，投资小，风险小，在家上上网就可以来从事了，方便上网，等待别人来咨询我们就可以了，也同样把民间资本流通起来了，简单易操作。我觉得国家推出这个势在必行。
　　网络纯资本运作的好处：　　1，300份上平台,四级三晋制,即时晋升,奖金即时分配,秒结算.　　2，投资小，580元1分。1——21分任选。建议选择6单以上。　　3，在运作过程中，不产生费用。　　4，.时间短。一般2--3个月就上平台。最慢的也就7个月　　5，可以全职或兼职。在家上网就可以做。家庭。朋友。工作都可顾及。　　6，不用谎言叫人，叫人途径广。网上发帖就可以。见到现实后身边的亲戚，朋友也会做。　　7，不用现场管理人，在网上复制好自己的业务员。　　8，适合时代的模式。前期只能放2条线。因为网上没有什么费用。上面有人来都会往下放。这样才快。大家都会成功　　9，21世纪是电子商务的时代。　　10，中国的电脑网络要从网民，网友向网商发展的过程。这个期间有无限的商机。　　***：做异地连锁销售确实有很多困难阻碍着我们。　　1，.投资大，最少就要3800元。运作费用高，接个新人要花1千。还要来回车费。加上自己在异地的生活费。　　2，.虽然我们在外面省吃俭用。到最后还是有很多人没有备用资金，放弃行业。　　3，.必须到异地去蹲守，要放弃的太多。与家人分开。妻离子散。失去朋友。丢掉好的工作。　　4，.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。　　5，人太难管理，每个人的想法和习惯都不一样。让他们在一起生活工作很难。带不好家的最后散伙的非常多。　　6，人难邀约。宏观调控多。不成功的人回去乱说。信息太发达，新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。　　7，破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个地方的市场。　　8，.受别人因素影响太大,自己做好了、有能力了改变不了太多,下面人做不好,一样不能成功.　　9，．现在全国都有了,人越来越难叫了,不管什么人都叫，有很多人来跟本就不能做行业,他们自己失败,也影响别人　　10，五级三晋制，次月和隔月晋升，奖金要到下月才发放，等的人心慌慌，600份上平台，65—600份过程太长，要二年时间很难坚持。　　11，.十年前的模式、行业运作方式,不适应21世纪的很多人了，十年前的工作，十年前的生活标准。　　12，.异地连锁行业只有30%不到的人成功，这么多人失败,最后会做到传销的结果,国家会不管吗?　　13，.所以国家在07年10月推出网络资本运作,给异地连锁不成功的人、有困难的一条出路。　　
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　　我在网上查找资料的时候，一个偶然的机会，认识了一位网友，给我介绍了异地资本运作的升级版—网络资本运作，至此我才彻底明白，原来网络版才是适合大众的，最低几百，最高几千的投资，不用去异地做，300份儿就上老总，出局照样拿上百万，在家上上网就可以从事了，专职兼职均可，这不尤其适合那些在异地资本运作里无法成功的年轻一族嘛！这一次我没有再把自己烧得通红，我保持冷静，理智的头脑，认认真真的把资料研究了2天，还结识了几位优秀的网络资本运作的会员，他们都已经上总了，而且他们真的就是一些20多岁的年轻人，最终我确信真的适合自己的时候才投资开通了。如今，我们整个团队都发展的很好，没有什么精神压力，轻轻松松的，每天上上网，发发帖，聊聊天，团队就一步一步壮大起来了，眼看着离目标一步步接近，内心却是异常的平静了。是啊，冲动是魔鬼，冲动会让自己失去理智，失去判断的准则，最终会使自己看不清自我而误入歧途，任何时候，都不要过分的去羡慕别人，不要认为别人成功，自己就能成功，关键是要从项目本身出发，看是否适合自己去做。 作为一个异地的过来人，我坚信，网络版资本运作更适合我们大家，会帮助我们这些在异地没有圆梦的人在这里获得成功，只要努力了，付出了，坚持了。出局会离我们越来越近的。　　
　　我现在在做一种叫网资的，就是异地连锁的升级看版：给你比较一下：　　网络zi本运作与异地相比的优势： 　　01、投资小，风险小（最低只要580元，最高仅需8932元） 、02、回报同样大（高起点同样的642万余元） 　　03、薪金按秒结算，当时可见，提现立时到账（不用再等一个月才能拿到自己的收入） 　　04、一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等） 　　05、最少2人即可晋升平台（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4条线） 　　06、时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年） 　　07、一次加入，资格永不滑落（发展速度自由支配，不耽误正常生活工作） 　　08、业绩透明，系统公布即时出账，公正公平（有付出有回报，人人相同） 　　09、工作适应范围广，不耽误工作，专职兼职都可以（可兼职，不需要离职辞掉工作） 　　10、适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭） 　　11、轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落） 　　12、简单易操作（只需网络操作就可） 　　13、网络发展空间更大（不再需要对家人、亲戚、朋友进行欺骗） 　　交流的朋友请加QQ
　　★★★★★异地联琐销售为什么那么神秘★★★★★　　
其实联琐销售本身并不神秘，只是与传统行业存在着诸多差别而已。所以但人们从过去那些十分熟悉的环境当中走进联琐销售时，难免有一些不习惯的地方，也正是这些不习惯之处给很对人造成一种神秘感。给人们造成神秘感的因素一般有以下几个：　　　　　　一、联琐销售邀约方式。　　
很多人都会想，为什么不直说呢？是不是有什么不能公开？事实上如果为你直说，很多事情公开也没机会了，因为你不会相信。用谎言的目的本就是为了要你知道真相。所以说没有直说不等于怕你知道，也不代表着要隐瞒什么。只是希望能更快、更全面的让你知道而已。因此谎言给人的神秘感其实只是刚开始的一种错觉，不代表行业本身就神秘，更不代表着大家在故做神秘。　　二、联琐销售了解过程。　　
每天见一些陌生人而且见一次又不见了，在家谁都不说。于是便给人一种感觉：是不是有一种势力在强行要求大家？这些陌生人是不是头目啊？他们为什么要给我讲呢？　　
其实行也就是由一些普通人组成的，既没有人强行规定什么，也没有所谓的头目。所见的一些陌生人只是来行业时间较长一点，已经做出成就的人。正因为他们已经取得了一定的成绩，所以他们本身就证明了行业的可操作性和机会性。那么他们说话自然就不是空谈，而是自己实践所证明过的一些结论，因此他们具有充分的发言权，他们说的话，才具有参考力。里外陌生人的语言不会在情感上左右我们，因此我们能够更客观的对待。至于为什么不在家里自己讲，其实很简单，大家只想给新朋友充分的思想空间而以。为什么一个人只见一次呢？因为人的认识总是有自己的角度，所以和多个人交流才能够听到不一样的解释，才能够更全面的了解行业。在了解的时候，我们看到一些暂时还不理解的事情其实不也是什么神秘之事，因为很快我们就会明白其中的意义，既然大家都能够明白，又有什么实质上的神秘呢？只不过是一种感觉罢了，而感觉是需要用事实所来检验的。　　三、联琐销售复制模式。　　
在传统的工作里面，都是集体开会，由某一个或几个传达会议精神。而在联琐销售里面，一般都是由自己的推荐人给自己传达，推荐人以上的事情就不知道了，于是有人便以为他们故意搞得神秘，肯定在搞什么不能让我们知道的事情。其实没有什么不能让大家知道的，因为你很快就会上级别，如果有什么暂时不知道的，迟早也会被你知道。这只是行业特殊的、也是先进的一种管理模式而已。因为在联琐销售理念，并没有什么强制性的管理手段，而高级业务员也只是和他的三个直接业务员认识而且彼此比较了解，对于后面的业务员来说，曾经都不认识，更别说了解了。在彼此不了解得情况下，管理难度势必会加大，是三个人容易管理呢还是30个人容易管理呢？在人际网络里面，管理能力超强的人只需要管理一个人就够了，那就是自己;有一定管理能力的人也只需要管理好少数人，就是自己的直接业务员，而那些看起来一天跑个不停，一会找这个谈，一会找那个沟通的人则是管理能力最差的，也是工作最累而成效甚微的。所以，层层复制并不是背后搞鬼，而是一种先进的管理方法，没有什么神秘可言。　　
因为此对于一种新生事物来说，暂时的不习惯是在所难免的，在我们感觉其神秘时，一定要客观地寻找以这种神秘感产生的原因，是我们感觉神秘呢？还是这个事物本身就神秘呢？如果我们认为神秘的那些事情是可知的，只是暂时还不知道，那就算不上什么神秘了。　　　　
加【王者】很给力腾讯号：详细交流　　
　　我是亲身经历联琐销售的大经理，　　　　　　　　行业的辛酸苦楚相信去过的朋友都深有体会！　　　　　　　　如果你是做异地联琐销售的　　　　　　　　不管你做的成功与否，　　　　　　　　我都比较敬佩你，　　　　　　　　因为你是聪明的，是有胆识的，　　　　　　　　你认清了当今社会发展的形势，　　　　　　　　你想做新改革浪潮中的富人　　　　　　　　但是异地可能不适合你　　　　　　　　因为你是一个好人，　　　　那么现在给予具体分析 请朋友用你自己的思路跟这我的思路理顺分析…….　　　　 　　　　1：在行业里永远都要坚守一个美丽的《谎言》 来进行邀约……..并且是有选择性的….要考虑到市场破坏问题…..　　　　 　　　　2：需要一笔庞大的投资《想象一下自己的家族是否适合》　　　　 　　　　3：局限性：永远都要针对自己的家人 亲戚 朋友 进行邀约…　　　　 　　　　4：♂闲散资金→运作资金：这个非常关键 很多人在行业初期都忽视了这4个字 我要重点说一下→在当地的吃.喝.住…接待费→接待新人 因为不可能邀约来每一个人 都能成功的申购
原因很简单1无论年龄大小 都有可能面临资金缺少问题
2不认同这个行业
当不认同的时候这些天的吃喝玩的费用 至少要两千块…凭“信任”两字 大老远的来找你 难道不值吗？？？人活一张脸 树卦一张皮…..来回的飞机票要不要帮朋友出呢？人是最现实的 莫非要等着朋友回到家乡说：张三 李四 在哪哪哪做传销？给我骗去了 什么都没干还搭上了自己的路费？？？以后还怎么面对他们….复制费 就不多说了…….这就是闲散资金…你准备好了吗？？？？　　　　 　　　　5：年龄的代沟：18岁未毕业的孩子可以做60岁的可以做….极度的思想偏差…..　　　　 　　　　 　　　　6：素质的差距 白领可以做 商人可以做 农民也可以做…　　　　.　　　　 　　　　7：真的是找3个人就能成就自己吗？1变3
9变27…….　　　　 　　　　谁能知道下面的发展是怎么样的？谁又能保证他们都有足够的运作资金？保证他们都不市场破坏
发展顺利？？一但下面出问题 你的命运就停止在那一刻了…称之为 骑虎难下….行业没有成功与失败只有坚持与放弃….即使你能坚持 你能保证你下面人也能坚持住吗？ 那么这时候 你的钱 与你亲戚朋友家人的钱 已经合理的分配了…　　　　 　　　　8:《行业百分百成功 份额可转让》当然可以转让 但是要你自己找来一个人顶替你自己的位置
清理自己头脑 想象一下
如果一旦你想转让就要找自己的朋友 当然还是好朋友
自己这么好的行业不做了
朋友会做吗？？？所以 转让是不成立的……..　　　　 　　　　
王者很给力------带你一起走进联琐销售大讨论　　　　【王者】很给力真诚交流
　　亚洲首富李嘉诚说过这样一句话：当一个新事物出现，只有5%的人知道时，赶紧做，这就是机会，做早就是先机。当有50%的人知道时，你做个消费者就行了。当超过50%时，你看都不用去看了！　　　　　　二十一世纪，网络是发展的必然趋势，网络连锁，把人际关系最大化，投资风险最小化，成功时间最短化。这是天地间的舞台，是真正的成功平台。选对老师智慧一生，选对行业成就一生。　　　　　王者团队的优势　　　　　　01；投资小，风险小（最低只要3480元，最高仅需20300元。）　　　　　　02；回报同样大（高起点同样的上千余万元）　　　　　　03；薪金按秒结算，当时可见，提现立时到账（不用再等一个月才能拿到自己的收入）　　　　　　04；一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等）　　　　　　05；最少2人即可晋升平台（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4.5.6.条线）　　　　　　06；时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年）　　　　　　07；一次加入，资格永不滑落（发展速度自由支配，不耽误正常生活工作）　　　　　　08；业绩透明，系统公布即时出账，公正公平（有付出有回报，人人相同）　　　　　　09；工作适应范围广，不耽误工作，专职兼职都可以（可兼职，不需要离职辞掉工作）　　　　　　10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭）　　　　　　11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落）　　　　　　12；简单易操作（只需网络操作就可）　　　　　　13；网络发展空间更大（不再需要对家人、亲戚、朋友进行欺骗。网络纯资本运作，投资很少，回报很大，95%的利润，无风险。　　　　　　八十年代初，摆个地摊就能发财，可很多人不敢。　　　　　　九十年代初，买支股票就能挣钱，可很多人不信。　　　　　　二十一世纪，人际网络绝对赚钱，可很多人不试。　　　　　　机会总是给行动的人，有远见的人，有准备的人，有胆识的人。你还会错过吗?　　　　　　成功者之所以成功，是因为他在大家还在犹豫、　　　　 　　　　 　　　　 　　　　出局老总打造的团队，最快最稳健，欢迎你的到来。　　　　 　　　　复制是成功的捷径，想成为什么人，就得和什么人混在一起！！　　　　
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　　我们团队的优势：　　　　我们团队是目前網資队伍里建团最早，运作时间最长，最有保障的一个团队。会所非常负责，这是别的团队无法比拟的。网站经过国家工业信息部注册审核，制度优越260单上金，不多不少，符合大多数的心理，上金单数多了，上金级就慢一点。上金单数少了，因为四代出局制，下面上金级也快，所以赚钱也少。260单是个最恰当的数字。　　★正规的網資平台是580元一单，发展一个人就可回本。根据多投入多回报的原则。一般加入者投资11单或者21单。 11单整体出局有600多万，21单整体出局有800多万。11单6380元，返还1508元，实际投资4872元。21单12180元，返还3248元，实际投资8932元。（几千元在我们实际生活中多不多？并不多！放到银行里几年也没有多么利息，几千元做别的生意也是远远不够，但投资網資却能给我们带来丰厚的利润，这是任何行业也无法比拟的。）網資上金级之后是根据自己投资的情况 享有每单8.5%-10.5%的金级分红，投入多，收入就多，真正体现了投资小，回报大的魅力。我们团队是整个網資队伍里建团最早，业绩最突出，发展潜力最大的团队。团队的宗旨是，维护加入者的权益，大力提倡互帮互助，不让任何一个伙伴掉队，不让任何一个人损失一分钱。团队平台稳定，安全，高效。我们团队的业绩与互助精神，有口皆碑！资料完善，会所负责，领导关心。这才是最重要的。有一些小团队，打着快速发展的旗号，迷惑咨询者，要想一想，任何行业也要靠发展，发展的动力来自哪里，来自团队的强大，来自正确的引导与复制。这就是为什么一些小团队存在时间不长的原因所在。我们团队不是往自己脸上贴金，是用事实说话的。为了您的发展，为了不浪费您的时间，为了不给您造成不必要的损失，请选择实力强大的团队，稳定可靠的团队，信誉口碑好的团队。　　我们团队的特点:　　1.专业的领导人队伍，有着多年团队管理和异地运作的经验。　　全职运作，随时为伙伴提供帮助，依靠团队的配合，使每一位伙伴真正体验到团队轻松发展的愉快。　　2.丰富的系统资源，多样的宣传发展途径、沟通、管理技巧。让新朋友在加入第一天就能上手，开始运作。　　3.对于上网时间少的伙伴，我们之师团队提供了独特的配合发展方法　　让伙伴们在时间不充裕的情况下照样实现快速发展。　　4.团队拥有一套专业的答疑解惑系统，由专业人士为您解答发展中遇到的难题让伙伴们的问题第一时间得到解决　　互帮互助，不让一位伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队，是我们团队自始的宗旨！大家发展，团队才能发展。平台只是载体，团队才是灵魂。我们是把網資当作事业来从事的，不是做游戏！　　　　網資的发展，团队的影响力是行业生存的关键，稳定的平台，强大的团队，这些都是小团队不能比拟的，在将来的运作中对新人的帮助是无形的。所以重点强调我们的优势就在于团队的影响力　　　　我们我们团队不是靠嘴说话的，是凭真诚，是凭业绩，是凭团结说话的。　　　　我加入網資前，也是考察过几个团队的，可是我最终选择了我们团队，我就是感觉这个团队的互助气氛好，发展有潜力，业绩突出。　　　　现在網資平台有不少，真正出名的，有发展潜力的，也是有数的几个。现在有的团队模仿我们我们团队。这说明什么，说是有我们做的好，别人才拿我们当榜样。　　　　其实做行业，任何团队都有发展很好的线，也有发展不好的线，关键还得靠自己的努力，一个好的团队会告诉你操作技巧，完善的培训，避免自己少走弯路，这些才是最重要的，所以你需要选择的是，什么团队能够让你少走弯路，团队的文化是否能吸引大量咨询者。　　　　1,做行业首先就要有个好的领导班子以及稳定的平台，这样行业才能做的长久，才对的起每个相信我们的新伙伴　　2.我们每个伙伴都是顶承上面发扬下来的，不污蔑，不诋毁同行以及连锁行业的朋友，全部都是靠团队良好的环境复制下来，一手把团队慢慢扩大　　　　我们不去诋毁任何团队，我们就是认真的做行业。发展才是硬道理。大家投资的目的是赚钱，是为了生计，没有赚到钱，一切都免谈。我们团队上拉下推，互帮互助，就是为了不让一个伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队。　　　　我们有非常详细的学习资料，如何宣传，如何沟通，如何复制，加上上面加入早的老师的帮助，加入者从加入的第一天，就会上手操作。　　　　选择团队是你的自由，我们没有权利干涉。我们只是通过实践，让你对连锁有个正确的认识，对網資有个正确的选择。　　我们团队运作一直良好，复制好，互助好，平台稳定，业绩突出。选择团队，还是要选择有发展潜力的，有影响的，稳定的，讲信誉的。这些，我们都能做到。别的团队没有比我们早的.　　最近有几位客户，加入了别人下面，又回过头来找我，说还想加入我的团队！ 　　他说：加入后，领导人经常不在线！没人管，自己无从下手，发展不起来！ 　　我听到后，真是又喜又忧！喜的是，得到客户的认可，说明我的团队有实力~不会对于加入的朋友不管不问！ 　　忧的是：加入后！几乎成定局！解决方式只有重新注册！但不是那么容易的，还要损失金钱！ 　　所以规劝各位朋友在加入时，一定要选择好团队，还有直接领导人！这对你以后的发展是关键！ 　　那么如何选择团队及领导人呢？我觉得有以下几点很重要： 　　第一：团队必须有完善的培训制度，运作系统！团队的文化！团队必须是完全的网络运做 　　第二：你选择的直接领导，最好是全职，能每天在线接受你提问和咨询者提问，试想，如果整天见不到人，你还能做什么？另外有一定业绩的和综合素质：比如，有好的心态，行业专业知识！熟悉网络运作，，有必要的团队管理经验和电脑技术！这样才能在后期，教你更多，让你快速起步！ 　　第三：选择团队和领导人很重要，自己的努力同样重要，不要总是依靠领导人！都是从零起步的！心态放正，坚持下去，跟着团队和领导人走！盈利只是时间问题！　　　　　　我们平台非常稳定，会所特别负责，我们上面的伙伴非常负责任，真正的毫无保留的复制下面，帮助下面。所以，我们团队的业绩是非常突出的。这证明，我们发展的好，如果发展不好，团队不可能有1500多人，不可能有32天上金级的，不可能有做了七个月收入30多万的。　　　　　　　　　　　　　　团队的特点:　　　　一，上面伙伴手把手进行指导性学习，学习电脑的基础知识，　　　　二，网|资群集体交流学习，　　　　三，YY语音会场交注沟通复制，　　　　四，首创，YY先进的视频教学模式，一点一点的教学到位。　　　　五，丰富实用的资料，具有很强的操作性。　　　　六，队伍专业，会所负责，复制到位，互助精神强。　　　　七，业绩突出，领导责任心强，伙伴积极性高，素养高，团结凝聚。　　　　八，平台稳定，安全性强，管理到位，学习到位。　　　　　　先锋【】在线交流
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