社保小三金包括什么那三金个人交多少单位交多...

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我们说的用人单位给交的三金是那三金啊?
法规规定企业为员工缴纳三金:
养老保险金、医疗保险金、住房公基金。
不过一般企业为我们交的三金:
医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
如果是“四金”或“三险一金”:医疗保险金、失业保险金、养老保险金,和住房公积金。
还有“四险一金”指的是:
医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金,和住房公积金。
女性还要加上生育保险金,就是“五险一金”。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
广义的解释:三金包括社保金(养老保险,失业保险)、医保金(医疗保险,工伤保险,生育保险)、还有住房公积金。
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金
法规规定企业为员工缴纳三金:
养老保险金、医疗保险金、住房公基金。
不过一般企业为我们交的三金:
医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
如果是“四金”或“三险一金”:医疗保险金、失业保险金、养老保险金,和住房公积金。
还有“四险一金”指的是:
医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金,和住房公积金。
女性还要加上生育保险金,就是“五险一金”。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
广义的解释:三金包括社保金(养老保险,失业保险)、医保金(医疗保险,工伤保险,生育保险)、还有住房公积金。
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.
基本养老金的计算公式如下:
  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金,平时就体现在你的医疗卡上,随时可以用。
失业保险金:在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的,在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。
金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限,并且各个地方根据经济条件不同,其比率也有所不同.
举例:你的基本工资为1500:
你要交的三金: 公司要交的三金:
你个人交纳 你的公司交纳
住房0 住房0
养老0 养老0
总共 300 480
上面略去失业工伤等
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小三金包括那三金个人交多少单位交多少?
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你这个是在什么地方,各个地方的政策不一样,在上海三金就是养老、医疗和工伤,个人不需要缴纳。
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出门在外也不愁补交三金想办理退休时,在曾经工作过的公司有交过金,但社保局查证说没交过,现在可以要求公司补交么?若需 - 相关问题 - 110网法律咨询
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问了公司,却说交了,现在过了那么久,人事变动很大,已没有任何可查证资料。但社保局明确表示此公司没有交过任何金的记录。
请问现在还可以要求公司补交么?若交涉不成功,该怎么办?申诉有没有所谓的追诉期?请指点迷津,拜托了!
我于2002年到北京一家私营企业上班2011年辞职,这段时间没有签过劳动合同,也没缴纳社保,现在我想问我还能要求单位帮我补交这段时间的社保吗?
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老板没有和我签劳动合同,在公司工作一年多,无社保,现在被解聘,我可以要求什么赔偿? 赔偿双倍工资是以什么为基准,个人平均工资还是地区最低工资标准?
解除补偿金又是以什么为基准?
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大型国企工作十年,合同未到期,现在公司解除合同,如何支付赔偿金,年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢!您还未登陆,请登录后操作!
关于社保三金
三金每月缴纳260元(工资条),那么我的养老金帐户一年可以存多少钱?
卡?没有,就办一个,随时可以查查卡上打入多少钱。同意楼上的计算公式。现在国家新规定出来,以前计入11%,现在是8%。
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