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哪家直销公司奖金制度最好最有优势？
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【最新动态】2013年哪家直销公司奖金制度最好最有优势？ 【最新动态】2013年哪家直销公司奖金制度最好最有优势？ 截止到号，在中国商务部，已经提交申请直销牌照的企业已经高达8216家企业，已经拿到牌照的企业有37家，据内部消息，平均每月会放出一家，今年年底拿牌企业会在45家左右。2015年，中国的直销将全面开放 怎样选择公司呢? 1、公司是否合法？有没有取得直销牌照很重要，不然就会见不得光。 2、掌门人的教育背景，过往的成功经历，经济实力，政商关系如何？老板的格局如何？ 3、隐形资源，如企业文化，经营理念，企业愿景等， 4、人才质量，管理团队，研发团队在同行中是否有巨大的影响力？ 5、成立时间，前10年为生存期，第二个10年为发展期，第三个10年为品牌期，合作公司至少有30年以上历史更佳，因为一家公司能够持续不断的做对事30年以上，一定有原因。 二、产品。?过去的口碑，是否同质化严重，是否安全，有效，是否持续不断的创新与升级，性价比是否足够高？ 三、制度。?分配制度是否人性化，是否稳健，效益兑现有无大量沉淀？ 四、切入时机。?是在初创期，成长期，平稳期还是爆发期？爆发期的公司是最容易积累财富的公司。 以上10条标准，需要你把细心观察，千万不要因为产品好……贸然的加盟某一家直销企业，你应该综合评估综合实力。 五、风险。?是大还是小，有没有经济上的风险，有没有信誉风险？ 六、回报。?回报是高还是低，是快还是慢，是短暂还是持久？ 七、教育。?做直销就是做教育，有没有完善的培训体系，教育内容是否易学，易教，易复制？ 八、流失率。?有没有强劲的顾客推荐系统和经销商推荐系统！ 九、经销商生活品质。?很多做直销的给别人讲健康，讲快乐，一看他的状态就知道他并不健康！ 一 什么叫机会？ 政府鼓励你去干的，但老百姓又看不懂的； 很有市场发展前景的，却只有少数人愿意尝试的。----这就叫做机会。利用机会成功的马云对于机会这样评价： （很多人对机会）看不见，（看见后又）看不起，（看得起后又）看不懂，（看懂后却）来不及。比如1：八十年代，政府鼓励百姓干个体户，很多人看不起， 结果个体户都成为改革开放后第一代成功富人，现在都成了你和我的老板。比如2：九十年代初，政府号召百姓购买原始股票支持国企股份制改革，人人害怕不敢买，结果带头购买的政府官员与极少数百姓现在都发得不清不楚。 二，什么叫良机？要满足于三个条件： 1，人人可为（男女老中青可把握，文盲博士可参与，残疾健康无拘）。 2，全方位成功（财富保障，非凡自由，家庭幸福，良师益友，健康美丽，成功奖励）。 3，越来越好，做的越久自已的日子就越好，就象倒吃甘蔗越吃越甜。 三、怎样做会成功呢？就是懂得把握机会的人很少，才值得去做，要逆向思维。因为：做多数人喜欢做的事情，你想成为少数富有的人,就做少数人愿意做的事情，你才能成为少数富有的人。成功路上并不拥挤，因为坚持的人并不多。 星辉老师 商务QQ:
互联网创业系统核心领导-网商教练， 有着丰富的营销实战经验！今天，携手知名网商系统聚德国际，善于 网络营销，网络宣传；快速开辟市场。他怀揣梦想，意志坚定；性格 风趣幽默，乐于助人。 电子商务全职网商真诚与您交流： 创业指导-星辉老师 QQ：----广东 创业指导-秀姐老师 QQ：---江苏 创业指导-百川老师 QQ：----湖南 创业指导-星峰老师 QQ：----全国 解读财富密码，导航成功之路！消费创富理念;星辉老师诚邀您的咨询、 加盟与您携手打造美好未来！ 十分钟看懂财富-自动讲解系统 http://www. 创业空间：http://user.//main
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哪家直销公司奖金制度最好？
哪家直销公司奖金制度最好？
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曾在传统行业从事销售工作，从事过多年的地面传统直销，有着丰富的地面直销运作经验。网络直销创业导师，直销经理 ，网上实战高手。
直销行业有这样一句话：富不富，看制度。一个优厚的奖金制度可以让我们经销商同样的付出拥有更多的财富。下面简单的对各家知名直销公司做个对比：
1、安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。
2、雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少.
3、玫琳凯的制度前期定美容包收入较高,但上级别要求较高.中期收入一般.
4、如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的强度。
5、康宝莱的制度是反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。
6、美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展5个横排，拿下级的7代，它要求会员每月消费400-700，否则取消资格，它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除，这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下，是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代，如果你的团队中第八代出现一个人才，他的业绩再大也和你没关系了。
8、立新世纪虽然已经撤出中国就不多说了。但他的制度要求开三个横排能拿最高奖励，说是获得专利奖，它的制度也都改了N次了，他的制度好不好随着撤出中国也无法进行市场检验了。更多内容查看&&
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中国直销公司哪家最好,奖金制度最好：
公司其实没有最好的,每家公司都有自己的优势,适合自己才是最好的,我觉得你还是和吕信老师这种专业权威人...
直销公司的奖金制度怎么判断好坏?现在哪家公司的制度最好?：
看公司先看产品,看产品先看市场份额,看市场份额再考虑奖金制度,看奖金制度再看改良型双轨制。
各家直销公司奖金制度有什么不同?哪家制度最好?：
哪家直销公司的综合实力,奖金制度比较好：
如果时机已经太过的公司,奖金制度再好也没有后来者的利益,你觉得呢?无限代的奖金制度很多公司都有。 一...
中国的直销公司哪个公司的奖金制度最高：
隆力奇直销将成为中国直销最大的商机之一。 制度在这几个方面做了重大突破: 1、把双轨的凝聚力与级差的...
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这个问题的确困扰着很多朋友,也是很朋友在这个行业里失败的最主要原因, 但我们一定要懂得科学技术是第一...
哪家直销公司的奖金制度好呢?都不知道怎么比较了：
直销行业有这样一句话:富不富,看制度。但是奖金制度不是最重要的,还要从多方面考虑,建议百度—— 卓远...
哪家直销公司制度最好：
业绩不归零,只升不降,没有复销,直销拿牌公司是最好的奖金制度1层碰奖 2量碰奖 3零售级差奖 隆力奇...拿牌直销公司中哪家制度是好？哪家直销公司在网上做的最好的网上系统是什么系统_百度知道
拿牌直销公司中哪家制度是好？哪家直销公司在网上做的最好的网上系统是什么系统
提问者采纳
我03年就接触直销，最近通过详细考察对比，目前吉林东升伟业商城的制度是最人性化的，并且也是日刚刚启动的，切入时机非常好，是绝对的先机，网上最好的系统就是聚豪情国际系统，有八年的直销运作经验，如果朋友想在网上从事直销，请加我扣扣：我会详细给你对比讲解
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