【按期】社保交满180个月后，办理退休手续，51周岁可以拿退休金吗？|民生问答 - Powered by phpwind
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【按期】社保交满180个月后，办理退休手续，51周岁可以拿退休金吗？
如题，1，社保交满180个月后，办理退休手续，51周岁可以拿退休金吗？&&&&&&&&&&2，有传言启东从7月1号起女性退休年龄将至55周岁，是的话有相关文件吗？&&&&两个问题，谢谢回答。
男60周岁，女50周岁，就可以退休了。养老保险缴费满15年（180个月），可按月领取养老金。既然是传言，哪来文件。
1、根据现有政策，参保人员到达退休年龄按月领取养老金需满足几个条件：1、达到国家、省规定的退休年龄（男60周岁，女50周岁）；2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费&&；3、缴费年限15年以上；2、目前未接到上级从7月1号起女性退休年龄将延至55周岁的通知。
我是1984年12月份进厂 ，出生年是号。如果要到50同岁的话还有2年多点，但是到时工龄30年还差几天，这怎么办？算是30年工龄还是未满30年呢，工龄年代是要跟养老金挂钩的。期待专业人事来回答。谢谢
女性比男性长寿，为什么（男60周岁，女50周岁）领取养老金？
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见习期, 积分 36, 距离下一级还需 6 积分
发表于 昨天&11:34
我要问社保
上海市 & 浦东新区
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公司新招一名员工，实习期过后开始给她补缴社保
现在问题来了，她从上一家公司跳槽到我司，期间有一个月的空白期，现在要我们给她补缴这一个月的社保。
1、补缴的话怎么补？
2、如果不能补缴是否对她今后生育，工龄之类的有所损失？
新人刚做人事这块，很多不是很懂，请各位大神指点指点，谢谢
社保助理, 积分 1411, 距离下一级还需 589 积分
发表于 昨天&13:24
用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，应当为劳动者缴纳社保，她不是你单位员工的一个月，不必为她补缴。
请填写邮件地址
见习期, 积分 36, 距离下一级还需 6 积分
发表于 昨天&13:41
她说愿意自己承担所有的费用，包括公司部分，她以前实在会计事务所工作的，貌似有办法，我不懂财物上的事情，也不知道怎么操作
社保助理, 积分 1704, 距离下一级还需 296 积分
发表于 昨天&14:52
她说愿意自己承担所有的费用，包括公司部分，她以前实在会计事务所工作的，貌似有办法，我不懂财物上的事情 ...
这跟财务没什么关系吧，感觉是不是有风险。万一哪天不干了，再与公司有什么不愉快，去仲裁你们，到时候不也是麻烦事吗。现在都是累计缴费年限，一个月影响微乎其微。
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