都2022年了，不会有人还不知道怎么赚钱吧？

相信很多人经历了这两年的疫情，都知道副业是有多么重要的了；也基本都知道哪些人靠着哪些机会赚到了钱；

作为普通老百姓的我们，肯定是难以实现赚大钱的梦想的，更多的情况下，还是需要脚踏实地去做事，我写了很多篇的文章，很多情况下，都是会去说说这个兼职副业需要注意什么？有什么技巧。

其实现在的互联网时代，赚钱的方式有很多，门道更多的是过来人的一些经验分享，最关键的还是要理性选择，勇敢执行；这样钱才能到你的腰包里。

还是老样子，我想说一些自己的提醒给你，也分享几个自己在做的兼职副业；赚钱或许会有小的投机机会，但是要想持续提升收入，还是需要自己去细心研究的。

话不多说，先说点赚钱的时候，你需要注意的地方。

1 赚钱会遇到的一些坑

总会有人着急用钱，而盲目找一些不靠谱的兼职，导致越陷越深。

这个相信很多人都不陌生，我也碰到过交押金的兼职，刷单什么的，之前刚上大学，就被身边的同学拉进过刷单群体，先交400的押金，然后派单刷单，一单几毛钱；想要赚更多，可以介绍身边人一起加入，给提成200，这也就明白为啥同学邀请我来做了。

现在关于交押金的兼职依旧是很多，大多数还是很不靠谱的，我更倾向于让我花时间成本的，像公众号这样的，前期花点时间去做的兼职；交押金这个我用我的经历给你提个醒，还是不要去做了。

去年抖音的壁纸号火过一段时间，七八月份那会儿，当时出了个图集的功能，看到很多人都把壁纸号做起来了，还弄了个小程序，看广告免费拿高清壁纸；当时自己也是对抖音很感兴趣，也想靠抖音赚一波钱；

当时就看到很多做了几万粉的号，名字旁边加了个收徒，就加了好友，也理所当然的拜了师，交了188学费，总的来说，是能学到一点知识，但是后来我总结下来，教学还是缺乏系统性，就是给你一些壁纸，让你去按照规定的时间发，你不问他问题，他绝对不会主动找你那种，不过也帮我开了壁纸小程序的后台，我也是赚了一点点钱；

但是总结下来，那些收徒的很多时候都是靠着自己的一些经验来教学，缺乏系统性，可能他那套做起来了，到你这里不行了；与其这样，我感觉一些平台的系统课会好一点，毕竟人把平台机制、调性给你讲的很明白，你也能有所收获。

这个我也举报了不少钓鱼评论和私信了，加知乎盐值分的；这些私信点进去都是小号，钓鱼诈骗的比较多，擦亮眼睛，理性对待，别被暴利蒙蔽眼睛，天上掉钱的事毕竟梦里才有。不过，知乎官方的私信还是不错的，总能让我进到一些大佬群，我感觉这个就很棒！

整理了一些自己现在在做的兼职和一些最近可以去尝试的可以说是小风口的门道。

最近几篇文章里，我都有提到这个兼职，现在也是一个小风口时期，毕竟大家也都知道飞天茅台这个东西很贵，现在基本售价都要2800左右，差价就达到了1300；

这就不得不趁着机会参与进去了，毕竟那么大的差价空间在，原价抢到直接送烟酒店，好一点的转手赚1000也大有可能；

之前我也一直认为飞天茅台肯定是抢不到的，但是知道我几天在连续第十天抢购的时候，买到了一瓶，我就相信这个肯定能够买到，不然抢不到的话，肯定得管制了；抢到之后我就在周边烟酒店挨个问过来，运气好碰上个老板着急收购，赚到了1000差价；

后来我就想着，天天定个提醒，提前五分钟准备好，到点抢一下，赚个副业钱，就算一个月抢到一次，1000块钱也是值得的。

详细介绍一下飞天茅台的购买方式和时间点吧，根据时间点准时等待就行：

不花钱的渠道：（有的平台要开会员才能买）

• 苏宁易购不是会员的话 周一三五 每天上午9:30
• 京东每天上午10:00预约，12:00抢；晚上18:00预约，晚上20:00抢（我在江苏，晚上这波都是没货，还得是中午的）
• 贵州茅台酒销售公众号可以免费预约购买，预约成功即抽中你就可以购买

花钱的渠道：（就是得有会员之类的）

• 苏宁易购每天上午9:30
• 小米有品每天10:00（一年累计消费3000以上）
• 华润万家（每个月消费6笔50元以上支出）可以抽签
• 网易严选（149会员费+2000易豆）每天上午10:00
• 酒仙网（188会员费）每天上午10:00

也跟你说一下哪里可以出：

• 周边烟酒店，建议找一些大的，小的收的价格很低，大的烟酒店人有地方出，出的价格高，多问几家
• 朋友圈亲戚朋友，这个我觉得不一定能高价出出去，等于是卖个人情
• 闲鱼，个人认为最好本地见面交易，快递破损麻烦
• 当地的酒商，比较难找一个地方可能就两三家

之前有介绍过知乎的各种收益方式，其实里面我认为收益最多的还是在知乎写作投稿，知乎的写作投稿分为三种：盐选投稿、招募任务和知乎官方渠道投稿。我个人现在也是在持续探索知乎的写作收益方式。

主要是在创作中心的进阶创作里面，我们平时在阅读一些回答的时候，会出现付费的盐选专栏内容，这就是广大的创作者给盐选专栏投稿的内容，通过审核后，就会出现在栏目下，通过读者付费获取收益。

这个投稿方式主要是知乎官方的邀请制，需要你有很好的优质回答，并且内容很丰满，且审核周期要20天，整体的难度还是比较大的。

这个是非常好的一个收益方式，同样也是根据官方的任务要求，回答相应的问题，提升热度，帮助官方去做宣传，刚刚去看了一眼，发现王者荣耀也发布任务了~

这些都是你投稿后，按照阅读量来计算收益，很少是整篇一次性买断的，不过整体收益来说的话，越早写越好，可以占据回答的前排，获得更多的曝光，一天写一篇，一段时间下来一百多的收益是能有的，上周写的一篇文章，现在收益就达到四十多这样了，也是初步探索，更多技巧，等我探索到了再来更新。

再说说获取方式，很难受，也是官方邀请，不过经常性知乎会有活动，可以提前获得招募任务的机会，以及你的创作等级一定要尽可能高，我是在V6的时候获得的，所以，努力在知乎回答优质回答，可以帮助你更快的获得。

这个是我从去年6月开始在知乎做的兼职副业内容，主要也是通过输出个人干货内容，通过投稿的形式获得收益；到现在七个月下来，写作投稿的收益也超过了1万+了，就一直坚持了下来，并同时多方面探索其他的知乎变现方式；

刚开始我是在微信公众号进行着投稿，后来发现收益很少，就被大佬介绍到知乎来了，开始内容创作，但是发现公众号的创作手法在知乎似乎不行，就参加了知乎的官方写作课，来提升自己的写作能力；

课程学完之后，没想到我就获得了知乎官方的投稿渠道，并且稿费比公众号高了不少，这就直接让我在学完之后，直接坐上了写作变现的直通车，让我可以快速变现了~

并且我在课程里学到的主要就是写作的技巧和知乎的变现方式，我觉得想在知乎赚钱得朋友都可以试听一下，一块钱就可以储备很多的基础知识；写作小白没有写作技巧基础的话，也可以尝试听一下，之前我在公众号得一些写作技巧，我发现在学完之后用处不大，我们缺少系统的知识储备；

只有在一定得基础知识储备下，开启写作变现才能更快，快速开启写作变现和获取知乎官方写作渠道的双重获得感，我认为是非常不错的，需要可以自取~

以上两种是我2022上半年主要布局的兼职副业之一，感兴趣的可以试试哦~

那如果你感觉这两种兼职可能不够你赚的，也可以来看看我这篇万赞的兼职副业文章，我罗列了很多种的兼职副业内容，可以帮助你进一步探索。

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不要闷头苦干，方向错了。

再多努力都是零 使用专注工作法 工作中最高效率的法则是25+5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。 不要忘记忠诚 不要忘掉忠诚，这虽然听起来挺土的，但却很真实，不要为了自己的利益而牺牲组织的利益，反之亦然。这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人，还是企业的管理者，最终信任与提拔的下属，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。

Dalhousie大学心理学教授Dr. Simon Sherry表示：“我们发现完美主义情节会影响教授的工作。教授的完美主义越严重，工作能力就越低。” 完美主义着通常有以下的问题： 他们完成一项任务所需的时间更长。 他们总是拖延时间，等待“完美的时刻”。在商业上，完美时刻通常意味着一切都太晚了。 他们过于关注细节，而忽略了整体。 最完美的时刻就是现在。 - - 停止进行重复工作 学会利用自动化软件 深度好文！提高工作能力的7种习惯！ Tethys Solutions进行了一个实验，他们发现，在进行重复工作的时候，虽然我们对这个工作更加熟悉，可是实际上，完成这项工作的时间反而增加了。

而如果使用自动化软件进行这些工作，则会减少很多无谓的时间消耗。 一周以前，我花费15分钟编写了一个基本的Python程序，这个程序的作用就是从数据中提取内容。此前这项工作需要我花费一整天的时间，而在编写了这个程 序之后，我只需要5分钟。现在，当我需要进行重复工作的时候(重复5次以上)，我就会问问自己是否能够找到类似的程序帮我完成这项工作。

想利用自动化程序来完成重复工作，你其实不用懂得变成。当然，能够自己写程序更好，但是如果不会也没关系。你自己不会编写程序，那就购买一个程序。 人们总是忘了这样一件事：时间就是金钱。在进行一些简单工作的时候，我们总是倾向于手动处理。但是实际上这些简单工作将会消耗你大量的时间。 如果你自己不会解决这个问题，那就雇个专业人员来帮你。记住，你花钱的目的是为了挣钱，而时间是你最重要的资产。

信心满满的开始列计划，灰头土脸的失望而归。你是否陷入这种误区？制定笼统宽泛的计划，执行的时候发现，困难重重，行动力降低一大半。比如说，像这样一句话统筹全部的计划清单： 整理会议报告 今天完成PPT制作 每天健身两个小时 ...... 其实只需要不停的去分解计划，就能梳理出清晰的脉络骨架。经过拆分梳理，做事的时候画面感变强。只需要多深入几步，做计划时写几行字，但执行时大脑非常轻松，避免手忙脚乱，大大节省珍贵的认知资源。 人的大脑处理任务的方式是单线程的，只存在思考和行动两个选项。当在计划表上详细列出步骤时，就为大脑扫清了思考该做什么的障碍，自然就能有条不紊的去行动。

评价能力大小也是有标准的，在同样的环境中，不同层次的人是有区别的，就是一样的老师、一样的领导带出来的徒弟和下属，水平也各不相同。

1、对问题的看法，认知，是关键的第一步，有人觉得难，有人觉得容易，有人觉得正常，有人觉得里面埋藏了隐患。

2、无招的人找借口，有办法的人找方法，能力高的人通常有过人的智慧。

3、个人的知识是有限的，但有人能借助其他方法找到知识的来源和准确利用，就会产生一种强大的力量。

4、以“我”去解决一切问题，而非用“他”来解决所有问题，是从一开始的正确做法。

5、智商，情商，德商，都需要，并非工作能力强的人只有情商。总是悲情不已的人，多半会失败。

6、学习力，在日常生活和工作非常重要，常常否定自己就是学习力的体现。

7、大智若愚，志存高远，坚韧不拔，足智多谋，呼风唤雨，都是能力的体现。

8、把勤奋用到点子上，而不要在无聊的事情上花费时间，为了成功的结果立即转身的人，才是组织中最抢手的人。

所以，期望每个人都强、都行、都成功，是个不现实的想法，优秀的人毕竟是少数，优秀的团队也是由一些优秀的人撑起来的，不是每个人都优秀，优秀的人可以影响别人快马加鞭，起到模范带头作用，识别并聘用到有才能的人，就是找到了神丹妙药。