企业新录用城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业学年高校毕业生（毕业学年是指从毕业前1年7月1日起的12个月之内）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员，与企业签订6个月以上期限的劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同的情况，用人单位可按每人最高不超过400元的标准申请职业培训补贴。具体标准按各州（市）财政和人力资源社会保障部门的规定执行。具体经办流程为：

2.身份证、学历证、学位证、经教育行政主管部门出具的学历认证证明、现有职称资格证书复印件各一份。同时，需参加职称外语和计算机应用能力考试的国有企业专业技术人员，须提供相应合格证书复印件；非公经济组织专业技术人员须提供劳动合同复印件。

3.业绩成果证明材料。包括工作业绩成果证明材料（原件）、论文和著作（原件）、获奖证书（复印件）。

复印件的原件需经推荐审核单位审验，并在复印件上加盖审验公章。

二十二、专业技术人员执（职）业资格考试

企业专业技术人员可参加各类执（职）业资格考试。具体经办流程为：

（一）执（职）业资格考试报名方式为网络报名。登陆“全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行注册，注册成功后填写本人资料并上传照片，选择报名及合格证书领取地点，报名信息审核通过后，用网上银行进行网络交费。

（二）考生根据全国专业技术人员资格考试时间安排，到相应的考点参加考试。

（三）填写《合格人员登记表》（职称外语考生除外）。在云南人事考试网上点击“成绩查询”按钮查询成绩，成绩合格的考生点击“合格人员登记表”按钮填表，成功提交后表格左上角状态栏显示为“待审核”。

（四）考生本人携带身份证、学历证、职称证原件及复印件各一份，单位证明（注明就任职务与工作年限）和成绩单原件各一份到报名点进行证件资格复审。合格人员登记表状态为“办理中”后即为复审成功。 

（五）待《合格人员登记表》状态变为“待州市领取”或收到工作人员电话通知后，即可到复审点领取证书。领取合格证书时，请携带本人身份证原件；如受委托代领合格证书，请携带委托人身份证原件、委托书及代领人身份证原件。

人才服务和人事代理服务类

二十三、公共人才服务及人事代理业务

企业可到云南省人才服务中心有偿办理以下公共人才管理相关业务：流动人员人事档案管理，人才引进、人才调整、大中专院校毕业生就业接收安置的审批，专业技术职务管理，人才集体户落迁及管理，指导流动人员基层党组织建设，接收、转移流动人员党员组织关系，收缴管理党费。

企业可到人才市场有偿办理以下各类人事代理业务：企业人才引进、人才调整、集体户落迁及日常管理、毕业生就业接收安置、专业技术资格申报、初级专业技术资格确认、办理五险一金、合同录用鉴证、办理集体户内人口的计划生育相关工作、人事档案管理（人才中心管理）、人力资源管理咨询、人力资源策划、人事外包、其他相关代理服务。

1、 企业营业执照副本原件及复印件（事业单位提供事业单位法人证书）各一份，留存复印件。

2、 经办人授权书一份。

3、 授权经办人身份证复印件一份。

4、 职工情况一览表一份。

1.流动人员人事档案管理

企业签订劳动合同的职工，由单位人事专员携带其劳动合同到云南省人才服务中心档案室开具调档函，待档案到人才中心后，由单位填写《云南省流动人员人事档案管理合同书》（交档案室存档），进行档案管理，该项业务免费。

人事代理单位和派遣单位接收应届大中专院校毕业生及三年就业期限内大中专院校毕业生，（指全日制本科生、专科生）可申请办理学生就业安置手续。

（1）应届（当年）毕业生就业协议签订

企业接收应届毕业生应到云南人才市场接件窗口提交以下材料：毕业生与用人单位（公司）签订的《毕业生就业协议书》原件及复印件、《毕业生就业推荐表》原件及复印件。

（2）往届毕业生（三年就业期限内）办理改派

企业接收往届毕业生应到云南人才市场接件窗口提交以下材料：毕业生就业报到证或登记证原件复印件各一张、用人单位接收函2张、原报到证开有就业单位的原单位出具解除证明。

（3）办理学生就业安置手续

学生毕业或改派后，企业到云南人才市场接件窗口提交以下材料：毕业生持报到证的原件、复印件。《毕业生就业报到证》（省外院校毕业生需持毕业生就业报到证、就业协议书或接收函先到省教育厅大中专毕业生就业指导中心确认盖章）；毕业证的原件、复印件。

企业接收的应届大专以上院校的毕业生及三年就业期限内大专以上院校的毕业生、在云南省人才服务中心办理了流动调整手续（调动）的人员、父母双方在职（单位与云南省人才市场签订的人事代理协议在有效期内）、在户（父母双方户口均在云南人才服务中心集体户）并符合落户条件的新生儿，可申请将户口迁入云南人才服务中心集体户：

单位接收就业期限的毕业生，办理了学生就业安置手续和档案转递手续，签订《云南省流动人员人事档案管理合同书》后，用人单位到云南人才市场接件窗口提交以下材料：

《迁昆落户申请表》一份、毕业生就业报到证和学生就业安置介绍信原件及复印件各一份、户口迁移证原件一份或户籍证明原件一份（个人落户申请一份）、用人单位落户证明一份、毕业证原件及复印件各一份、三张半寸彩色、白底版免冠大头近照、身高、血型、身份证正反面复印件一份、填写迁昆落户申请表和申请落户人相关信息采集表（主要采集父母亲和配偶的身份证号信息）。

企业引进人才的，办理调动手续和档案转递手续，签订《云南省流动人员人事档案管理合同书》后，到云南人才市场接件窗口提交以下材料：云南省人才服务中心调整令原件及复印件一份、调动人员情况登记表原件及复印件各一份、单位在职证明、在昆没有房屋的证明（由单位出具）、租房协议、户口所在地派出所出具的户籍证明原件一份、本人落户申请一份、身份证正反面复印件一份、三张半寸免冠大头近照、身高、血型、填写迁昆落户申请表和申请落户人相关信息采集表（主要采集父母亲和配偶信息）。

新生儿落户需到云南人才市场接件窗口提交以下材料：

个人申请、准生证原件及复印件、出生证原件及复印件、结婚证原件及复印件、父母双方的户籍证明原件（或军人证明原件）、父母双方的在职证明、军官证原件及复印件（在昆明市内的部队）、爷爷奶奶及外公外婆户籍证明原件及复印件各一份、租房协议、单位无房证明、父母双方的民族不相同，要写申请确定小孩的民族（小孩可以任意跟随一方民族）、父母双方的籍贯不同，要写申请确定小孩的籍贯（小孩可以任意跟随一方的籍贯）、填写迁昆落户申请表。

单位需引进符合调配条件的人才，到云南人才市场接件窗口提交材料。

不迁户口人员调动调配，提交以下申报材料：单位开具接收函、2、原工作单位开具调出函（或者一年内辞职证明）、毕业证、身份证复印件各一份、填写人员调整登记表一张、本人不在的出示委托书（原件）、被委托人出示身份证。

迁户人才调整调配，提交一下申报材料：干部（人才）调动申请报告（一人一份）、《干部调动审批表》（一式二份），需有调出、调入单位和主管部门及调出地人事（组织）部门的签章意见、《云南省人才服务中心办理人才调整手续登记表》（一式二份），需有申报单位签章意见、《调动人员情况登记表》（一份），需有申报承办单位签字盖章、调动人员最高学历毕业证复印件（一份）、调动人员专业技术职称证书复印件（一份）、调动人员身份证复印件（一份）、调动人员属非农业人口户籍证明（一份）。若有随迁人员需要提供以下附件：夫妻随迁者的非农业人口户籍证明（一份）、 夫妻随迁者的《结婚证》复印件（一份）、 夫妻随迁者的未就业证明或退休证明复印件（一份）、随迁子女的非农业人口户籍证明（一份）、随迁子女的《独生子女证》复印件或《出生证》复印件（一份）、随迁子女年满十六岁至十八岁的“在校读书证明”一份。

人员调出需提交以下申报材料：接收单位开具商调函（没有人事权单位由当地人才服务中心或人社局开具）、人事代理单位或派遣单位开具同意调出函（或者一年内辞职证明）、毕业证复印件一份、身份证复印件各一份、填写人员调整登记表二份、本人不能亲自办理的，出示委托书（原件），被委托人出示身份证。

二十四、国有企业人员调配

国有企业可到人力资源和社会保障行政部门办理人员调配手续

（一）国有企业人员调入

调入国有企业的人员，必须是机关工作人员、国有企业事业单位正式在职的管理人员和专业技术人员，且符合调配政策。

（1）主管单位人员调动请示一份，《干部调动审批表》一式三份，调动人员职称，学历（单位）证书复印件各一份。

（2）身份材料：机关及参照公务员法管理事业单位的人员调动应附《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件每人一份；事业单位的在编人员调动，2006年以前参加工作的应附《2006年事业单位工作人员工资套改审批表》复印件一份，2006年以后参加工作的应附组织部门或人力资源社会保障部门《事业单位聘用人员通知》或《云南省事业单位聘用人员审批表》复印件一份；国有企业单位的人员调动应附党委或党组出具的在职正式职工身份证明和《劳动合同》复印件各一份。

（3）需要迁移户口的人员应填写《调动人员情况登记表》一式三份。

（4）属夫妻分居的人员，应提供配偶在昆户籍证明和单位证明各一份、结婚证复印件一份;照顾家庭困难的人员，应提供照顾对象单位或居住地居委会证明、医院证明各一份，属独生子女还应提供《独生子女证》复印件一份。

（二）国有企业高层次人才引进

（1）符合安置的留学人员范围

获得国外大学及以上学历或学士以上学位的公派、自费出国留学人员；已获得外国长期（永久）居留权、留学国再入境资格的人员；在国内已取得中级以上专业技术职务任职资格并到国外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者或进修人员。

我省急需、紧缺的高层次留学人员；因用非所学、用非所长、缺少开展工作必需的基本条件等原因，在原工作单位不能充分发挥专长，经原工作单位同意调出、解除劳动合同、解除聘用合同的；出国前无工作单位，年龄一般在45周岁以下，回国后需安置到我省各用人单位发挥专长的。

主管单位安置请示一份、《云南省留学回国人员登记表》一份、《云南省申请接收留学回国人员单位情况登记表》一份、我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》复印件一份、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份、需要落户或恢复户口的人员，应填写《情况登记表》一份。

博士后出站人员需报送的材料有：主管单位接收安置请示一份；博士后研究人员分配工作介绍信复印件一份；博士后研究人员博士学历学位证书、博士后学位证书复印件各一份；需要落户或恢复户口的人员，还应填写《情况登记表》一份。

　　一、失业登记证明如何办理

　　失业证须到办理，且要到所属社区居委会、单位出具证明。根据《人力资源和社会保障部关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》第二条（四）规定，从２０１１年１月１日起，公共就业人才服务机构在为劳动者办理就业登记、失业登记、就业援助对象认定以及享受相关就业扶持政策手续时，应按《暂行办法》的要求及时发放《就业失业登记证》。

　　办理失业证须带如下证件：

　　３、婚育证明《计生证》；

　　４、小一寸相片２张；

　　５、各类人还需要出具以下证明材料：毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。

　　二、失业证有什么用

　　失业证与就业状态无关，是享受失业金的一种政策（限非农户），到所在辖区的失业管理中心或街道社区就可以办失业证。其作用如下：

　　１、有失业证的情况下，在缴满１年失业保险的情况下，可以享受三个月的失业金；无证，则只能享受一个月的。继续缴纳养老保险会按补缴月份收取滞纳金，与失业证没有直接关系。

　　２、你有失业证可以向劳动就业局提出申请办理失业人员小额贷款，一般贷款年限1-3年，失业证贷款不需要把证件压在银行，银行只要复印件，担保的单位就是审查是否可以批准贷款的劳动就业局，失业证可以在有效期内，继续使用，可以贷款，但是一次只能贷款1-3万，待还款后再申请贷款。

　　３、办理后自己做个体的可以减免税收（减免几年按当地规定）。

　　４、符合社保补贴条件的，可以申请社保补贴。

　　５、优先安排就业。

　　三、失业金多少钱一个月

　　１、职工缴纳失业保险满１年不满５年，每月可领取1212元；

　　２、职工缴纳失业保险满５年不满10年，每月可领取1239元；

　　３、职工缴纳失业保险满10年不满15年，每月可领取1266元；

　　４、职工缴纳失业保险满15年不满20年，每月可领取1293元；

　　５、职工缴纳失业保险满20年以上，每月可领取1321元；

　　根据《》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取最长为12个月；

　　累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　与失业登记相关的法律依据

　　《中华人民共和国就业促进法》第四十三条规定：国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。

　　《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　１、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

　　２、非因本人意愿中断就业的；

　　３、已办理失业登记，并有求职要求的。

　　以上是找法网小编为您整理的失业登记证明如何办理的相关知识。为您介绍了失业登记证明的办理方法与所需材料，拥有失业证的人可以优先安排就业、办理失业人员小额贷款等福利待遇。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师为您解答。