近期，厦门国际银行在第十八届中国·海峡创新项目成果交易会上举办了供应链生态金融推介会，集中展示服务实体经济成效和供应链生态金融拳头产品，并与4家企业完成现场签约。2020年，厦门国际银行深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照人民银行福州中支等金融监管部门要求，发展供应链融资业务、促进福建省产业链良性循环，一手抓疫情防控、一手助经济复苏，将发展供应链金融纳入本行交易银行转型重要战略层面，为供应链核心企业及其上下游提供一揽子综合金融管理服务，积极发挥对于产业链条的稳链、强链作用，助力扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。

　　提质效着力打通“经济血脉”

　　为解决部分民营企业和小微企业存在的融资难、融资贵、融资慢等问题，厦门国际银行构建以链e融、信e融、数e融、产e融等四类拳头产品体系为主，满足不同行业企业实际经营中的多层次、多场景、多维度金融需求的供应链金融生态，实现微信自助申请、模型自动审批、网银线上签约、信息智能交互、提款自主支付和风控智能管理等一系列线上化、自动化、智能化的功能，最大限度降低交易成本、提升客户的使用体验，并取得阶段性重要成效。2020年，该行与43家核心企业建立供应链金融业务合作，合计获批核心企业额度57.51亿元，在已实现供应链融资投放的上下游企业中，民营企业和小微企业占比均超过90%；单一上下游企业最低融资利率不超过3.35%。

　　助抗疫支持福州“火神山”建设

　　福州某装配式建筑公司为有福州“火神山”之称的福清市医院新传染病区项目建设提供装配式建筑材料，也是厦门国际银行供应链金融服务的众多受益者之一。作为防疫重点企业，该司积极为医院扩建提供装配式建筑材料，但由于疫情期间原材料及车间工人的紧缺，企业采购成本、人工成本明显增加，企业面临来自上游供应商的付款压力和现金流难题。厦门国际银行一方面积极纾困，为企业提供贷款，缓解资金压力；另一方面延伸服务链条，将金融服务延伸至产业链上游中小民营企业，自今年5月双方合作首笔供应链金融业务以来，已累计为该司上游企业投放供应链融资超1亿元。2020年，该行与14家制造业核心企业建立供应链业务合作，获批金额合计超过14亿元。

　　保民生保障本地“菜篮子”

　　“多亏了厦门国际银行的供应链融资方案，不仅帮助我们缓解了疫情期间上下游及时付货款的难题，也帮助了我们上下游的兄弟企业，可是解决了大问题了！”福州某主营蔬果干货加工、冷存与销售的企业负责人不禁感慨道。

　　新冠疫情发生以来，全球粮食供应链体系受到一定冲击，部分现代绿色农业产业链小微企业现金流周转困难，公司发展受到巨大影响。得知该企业困难以后，厦门国际银行及时上门了解情况，开启绿色通道，为其量身定制供应链金融服务，并依托其良好信用，为上下游多家现代绿色农业产业链小微企业提供供应链融资支持，金额超5000万元，有力支持农产品稳产保供，助力本地“菜篮子”工程建设。2020年，该行与6家涉及粮食、能源等国计民生重要领域批发业核心企业建立供应链业务合作，金额达5.66亿元。

近期，厦门实践团成员走进厦门国际银行，以问答形式进行了一场融洽的座谈会。会议就厦门国际银行在发展现状、所处行业动态、企业文化等几个方面进行了深入探讨，厦门实践团成员借此机会深入了解厦门国际银行的核心竞争力以及企业文化精神。

2020年新冠肺炎疫情爆发以来，全球经济下行，其中，我国是唯一一个正增长的经济体。2021年上半年全球经济逐渐复苏，但由于疫情反复，经济形势较为坎坷。银行在整体经济环境中处于核心地位，如果整个金融环境受到影响的话，对银行业的影响非常大，银行业整体行业正在面临着巨大的考验。此外，外部监管越发严格，且出台了多项针对银行项目的政策和法规，进一步加强了对以银行为核心的金融体系的监管。在银行业内部，多家银行竞争激烈，特别是城商行中的地方中小银行，在外部监管加强的情况下，还面临和国有银行、全国性股份制银行竞争的情况。面对外部复杂多变的大环境、严格的监管制度和内部激烈的竞争，厦门国际银行的发展面临挑战，但是厦门国际银行拥有自己独特的竞争优势。

一是具有敏捷高效的组织文化优势。厦门国际银行是中国第一家中外合资银行，省政府是大股东。

二是形成了陆、港、澳三地全面贯通体系，利用境外机构和境内机构联动，发展相关业务。

三是优良的质量管理优势。厦门国际银行不良贷款率15年来都低于1%，是全国为数不多的能将不良贷款率保持低于1%的银行。

四是金融、科技融合发展优势，厦门国际银行在金融创新上投入了很大的力度，年均科技投入占比在国内中小银行同业中是比较领先的。

当前厦门国际银行整体发展水平较高，在英国《银行家》杂志公布的“2020全球银行1000强”榜单中，厦门国际银行按总资产排名第153位，按一级资本排名第189位，连续四年入围全球银行200强。

成绩的获得并不是偶然的，这得益于厦门国际银行的努力。一是不断强化党建引领和公司治理，推动党的领导和公司治理有机结合；二是坚持国际化、差异化定位，机构布局与国家战略高度契合；三是贯彻科技引领的战略，科技覆盖“两地三中心”的架构形式；四是重视风控管理，这是银行经营发展稳健的关键；五是充分发扬组织与文化优势，管理团队大部分都有境外学习的经历，另外学历都在本科以上，队伍比较年轻，全行平均年龄29岁。

特别是疫情期间，厦门国际银行一边抓风险管控，一边抓高质量发展，强化党建引领，强化组织与文化优势，体现了经济化管理水平。

对于未来发展，厦门国际银行今年上半年制定了第五个发展规划，通过坚持党的引领，依法展业，合规经营，坚持回归本源，积极融入国家发展战略；贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念；坚持“智慧引领、统和协同、转轨升级、高质量发展”四大战略方针，致力于打造成为国际多元、科技领先、创造卓越价值的银行。

此外，厦门国际银行一向重视发挥企业文化力量，总结归纳为十六字的核心价值观：以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献。未来，厦门国际银行将继续生根本地，全力服务实体，服务小微企业和城乡居民。