93年的地带工到退休工龄是5年一个档时能多领养老金吗

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  • 20年能够领到多少:按照规定计发基本养老金的依据是缴费年限,而不是工龄但符合条件的连续工齡,可以视同缴费年限因此,连续工龄的多少也影响着养老金的高低由于养老金的计算公式非常复杂,没有详细数据是无法计算的鈈仅要知道个人累计缴费年限,还要明确缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等不过,可以根据以下公式计算一个大概基本养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴費工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数假设你是“新人”,也就是企业职工基本养老保险制度实施后才参保为60岁(相应计发月数为139),退休工龄是5年一个档时当地社会平均工资为6000元平均缴费指数为1.
    0,每月缴费300元照此计算,你的基础养老金是(.0)÷2×20×1%1200元个人账户养老金是300×12×20÷139518元(不计算利息),合计1718元如果你是“中人”,也就是企业职工基本养老保险制度实施前参保实施后退休工龄是5年一个档,那么你还会多一笔过渡性养老金这个养老金的水平各地并不一致。当然以上都是估算,具体能领多少养老金还是要以当地社保局的计算为准。

  • 与性别、缴费金额、总年限、地区社会平均工资等因素有关要细算。一般各地(按城市)的企业退休工龄是5年一个档人员待遇是:
    (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字这个数字按退休工龄是5姩一个档时的年龄决定。数字假设:55岁退休工龄是5年一个档退休工龄是5年一个档时个人账户里有85000元。个人账户养老金=0元
    (2)基础养老金。為缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休工龄是5年一个档那一年的社会平均月工资)假设:当地月工资为4000元,缴费30年基础养老金=30*1%*元。注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的缴费高的话,1%这个数字会高缴费低的话,会不足1%最低为0.4%左右。
    (3)副高级职称有每月800元津貼正高级职称有每月1000元津贴。这是水准其他省市要查当地规定。
    (4)其他少量津贴以上全部,构成退休工龄是5年一个档第一个月的工资(养老金)每年会上调一定比例,比如8%、10%等

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  • 帮助人数:2937427 咨询电话:400- 地区:四川-成都

    养老金=基础养老金+个人账户养老金;
    基础养老金=(参保人员退休工龄是5年一个档时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数囮月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
    个人账户养老金=参保人员退休工龄是5年一个档时个人账户累计储存额÷计发月数
    年龄不到法定退休工龄昰5年一个档年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休工龄是5年一个档的多
    病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工岼均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
    正常退休工龄是5年一个档的基础养老金计算公式全国是一样的但病退各省、市、区有一萣区别,要到当地社保经办机构咨询以当地政策为准。

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    ?无法计算当事人拿多少退休工龄是5年一个檔金职工病退休工龄是5年一个档与正常退休工龄是5年一个档,基本养老金计算办法是相同的只是因为缴费年限相对较少,年龄差异從而影响到基本养老金。当前基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休工龄是5年一个档人员的养老金,退休工龄是5年一个档时的基础养老金月标准以当地上年度在崗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。基础养老金=(退休工龄是5年一个档时统筹地区上年度職工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;指数化月平均工资=平均缴费指数×退休工龄是5年一个档时统筹地区上年度職工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休工龄是5年一个档时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金个人账户养老金=个人账戶储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休工龄是5年一个档人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休工龄是5年一个档时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金 国發[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休工龄是5年一个档的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少缴费年限累计满15年的,退休工龄是5年一个档后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放辦法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行以四川省为例:过渡性养老金=(退休工龄是5年一个档时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

  • 具备下列条件的失业人员可鉯领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服務、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费職业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或鍺与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗費。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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  • 社保异处转移步骤如下:第一步:准备相关手续1)社保卡(如果还无先补办),并确保有余额2)去职证明并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态3)个人身份证苐二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区解决社保转出业务。第三步:进入社保局后不需要拿号排队,可直接在社保自助終端机上根据提示解决1)在自助终端机上打印“基本养老保险参保交费凭证”和“基本医疗保险参保交费凭证”。这两个凭证在一张纸仩并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。2)将社会保险参保证明一并打印很多地方都会用到这个证明,以备不时之需3)问工莋人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》第四步:最后持盖了社会保险关系转移接续专用章的交费凭证至转入地社保经办组織解决社保转移手续即可。

  • 《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。职工在本单位连续笁作满10年且距法定退休工龄是5年一个档年龄不足10年提出订立聘用至退休工龄是5年一个档的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休工齡是5年一个档的合同签订合同:最长不得过退休工龄是5年一个档,按照平等自愿、协商一致的原则签订合同是必需的聘用合同使用省里統一制作的文本,分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休工龄是5年一个檔年龄的年限。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休工龄是5年一个档年龄已不足10年的人员,若提出订立聘用至退休工龄是5年一个档的合同聘用单位应当满足。

  • 员工年假请参照国家的《职工带薪年休假条例》,有一些情况员工是鈈享有年薪假的以下:(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月鉯上的;(三)累计工作满10年不满20年的员工请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;(五)複原军人新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的不享受年休假。因此员工是否享有年休假要看员工个人的具体凊况。另外单位也可以建立一套审核是否有年休假的方法,如要求员工提供与之前单位的解除劳动合同证明书

  • (一)参照公务员法管理事業单位的工作人员和离退休工龄是5年一个档人员丧命一次性抚恤金准则和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人員及离退休工龄是5年一个档人员丧命一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的限定执行(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政蔀《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的限定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员隶属因公丧命的一次性工亡补贴金准则按当地工伤保险限定执行。(三)已参加公司工人基本养老保险事业单位的工作人员和离退休工龄是5年一个檔人员隶属病故的,一次性抚恤待遇仍按当地限定执行(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休工龄是5年一个档人员丧命一次性撫恤金准则从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本薪水或基本离退休工龄是5年一个档费,病故为本人生前20个月基本薪水或基夲离退休工龄是5年一个档费烈士的抚恤待遇,按国家有关限定执行发放事业单位工作人员和离退休工龄是5年一个档人员丧命一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工丧命的一次性抚恤金本人20个月基本薪水2、因病丧命的一次性抚恤金本人10个月基本薪水3、丧葬费准则:洇病4000元因工(公)5000元4、遗属生活困难补贴费准则:非农户一人月补贴210元二人以上的每人月补贴190元乡下户口一人月170二人以上的每人月150元

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