企业工人今年六月份退休，1974年参加工作43工龄，开多少钱工资？
请问： 企业工人今年六月份退休，1974年参加工作43工龄，开多少钱工资？
提供的知识：根据2017年企业职工退休新规定，按照统筹规划和双轨并进。从2017年按照有关规定，企业职工退休标准为：1.年龄：男性年满60周岁，到法定年龄才可以申请退休。女性年满50周岁，到法定年龄才可以申请退休。2.工龄：在1998年30日之前，工龄为10年，到法定退休年龄可申请退休。3.养老保险：按照有关规定，养老保必须缴满15年，到法定退休年龄才可以申请退休。4.医保：按照有关规定，医保要缴满25年，到法定年龄才可以申请退休。5.个人：女性要年满55周岁，才可以申请退休。根据《2014年国务院颁布》按照统筹计划，从日实施，在8月1日之前参保的人员，在户籍所在地办理退休，必须缴满15年养老保险，到法定退休年龄才可以申请退休，按照有关规定，按照上年全市企业职工工资平均数计算退休工资。根据2017年企业退休职工，在12月31日前，经有关部门批准办理退休人员，养老基金调整：a.［缴费年限满10年及以上，退休人员是：缴费每满一年每月为3.5元，缴费不满10年的退休人员每人每月不含增3.5元］。b.工龄：在职职工连续工龄越长，退休后领取养老金越多，工龄与退休计算退休工资是及其重要，［有的人不了解，认为工龄不重要，如有这种概念，也将失去应得的权利］。所以，工龄更为重要，在法定退休年龄计算工资，工龄要计算在退休养老金。计算方式：基本养老金=《全市上年度职工工资平均数》十本人帐户X指数化（月平均缴费工资）÷2X缴费年限Xl%=退休养老金。按照有关规定工资计算标准为：女性，50周岁，195无，男性，60周岁，139元女性，55周岁，170元。根据日实施，从1月1日实施养老保险规定，在日之前，视同缴费年限。如：你所述从1974年工作，工龄为43年，在1992年之前视同缴费年限，实际缴费为15年，（因视同缴费年限，实际是一分钱也没有入帐到个帐户）只能算缴费年限，不能算缴费的个人帐户缴费之和。注：如你所述，只说是1974年工作，哪月没有叙述清楚，工资是多少？工龄只是43年途中，中断没有？所以，我只好给你计算公式。你给的未知数，我无法算出你的退休工资多少？由用户
提供的知识：吉林省,吉林市：1974年7月份参加工作的，2017年8月份退休，每月能领多少养老金？国家统计局日前已经公布了2016年平均工资数据。那么2017年退休的人员,每月能领到多少养老金呢？根据在网上查到的有关文件信息数据,具体计算结果如下：由于个体参保人员千千万万,千差万别。任何人的提问回答,都不能做到面面俱到。本文以全部历年缴费为上限,中线和下限三种不同的缴费基数为依据。计算出三个不同标准的基本养老金。全部内容仅供大家参考 。注意提示1：根据吉林省,关于完善城镇职工基本养老保险多缴多得激励机制有关事项的通知《吉政办明电〔２０１５〕１１号》《吉人社办字（2015）51号》（一）从2015年起新退休人员，在计算养老金时，对于实际缴费年限（1995年7月建立个人账户后的缴费年限，累计12个月计为1年）超过20年的人员，累计缴费年限（含视同缴费年限）超过20年部分，按照由低到高的原则，对应增加基础养老金计发比例。其中累计缴费年限21～25年部分，每年增加0.15%，即计发比例是1%+0.15%=1.15%；累计缴费年限26～30年部分，每年增加0.2%，即计发比例是1%+0.2%=1.2%；累计缴费年限31年及以上部分，每年增加0.25%，即计发比例是年限1%+0.25%=1.25%。（二）对新达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过２０年的，计发过渡性养老金时，过渡系数由１.２％调整为１.４％。注意提示2：吉林省文件规定,在计算上中下各档，历年缴费基数的平均缴费工资指数时,不包括“视同缴费年限”的工资指数。这就是吉林省与全国大多数省市的巨大差别。注意提示3：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数。提示：本举例,个人账户养老金计算,没有包括所有利息部分。注意提示4：1995年7月至2017年8月,实际缴费年限共计22年。300%上限缴费的22年平均缴费工资指数只等于2.6515。在实际计算中并不等于3。100%中线的22年平均缴费工资指数也不等于1。在实际计算中只等于0.8797。60%下限的22年平均缴费工资指数也不等于0.6。在实际计算中只等于0.5302。基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=月基本养老金。一,吉林市2017年,最高档全部300%缴费的月基本养老金等于：.63+0.2（元）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金二, 吉林市2017年,全部100%缴费的月基本养老金计算等于：.21+7.39（元）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三, 吉林市2017年,全部60%缴费的月基本养老金计算等于：.13+728.71=2500.16（元）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金其实每个人的具体情况都有所不同。例如：起始参加工作时间的早与晚，参加养老保险缴费时间的长短，和缴费比例的高与低。同时退休养老金,每月领的多与少，也于你在那座城市退休,和个人是哪一年退休的,也有关系。根据在网上查到的有关文件信息数据,具体详细计算结果如下：（本文全部内容仅供大家参考）（一）吉林市历年养老保险上中下档年缴费基数,实际缴费工资指数计算。（1）95年上限300%缴费工资指数等于：960×12÷595年 中线100%缴费工资指数等于：320×12÷895年下60%缴费工资指数等于：192×12÷1（2）96年上限300%缴费工资指数等于：70=2.413496年中线100%缴费工资指数等于：360×12÷596年下限60%缴费工资指数等于：216×12÷7（3）97年上限300%缴费工资指数等于：64=2.898397年中线100%缴费工资指数等于：456×12÷197年下限60%缴费工资指数等于：273,6×12÷7（4）98年上限300%缴费工资指数等51=2.643398年 中线100%缴费工资指数等于：481×12÷1 98年下限60%缴费工资指数等于：288×12÷6（5）99年上限300%缴费工资指数等于：58=3.163599年中线100%缴费工资指数等于：629×12÷5 99年下限60%缴费工资指数等于：377×12÷0（6）00年上限300%缴费工资指数等于： 24=2.8576 00年中线100%缴费工资指数等于：629×12÷5 00年下限60%缴费工资指数等于：377×12÷9（7）01年上限300%缴费工资指数等于：71 =2.5817 01年中线100%缴费工资指数等于：629×12÷601年下限60%缴费工资指数等于：377×12÷8 （8）02年上限300%缴费工资指数等于：90=2.461302年中线100%缴费工资指数等于：683×12÷402年下限60%缴费工资指数等于：410×12÷4（9）03年上限300%缴费工资指数等于：081=2.2969 03年中线100%缴费工资指数等于：707×12÷6 03年下限60%缴费工资指数等于：424×12÷2（10）04年上限300%缴费工资指数等于431=2.2425 04年中线100%缴费工资指数等于774×12÷204年下限60%缴费工资指数等于：465×12÷9（11）05年上限300%缴费工资指数等于：÷1005年中线100%缴费工资指数等于：884.17×12÷3,05年下限60%缴费工资指数等于：530.5×12÷8 （12）06年上限300%缴费工资指数等于：583=2.296106年中线100%缴费工资指数等于：÷506年下限60%缴费工资指数等于：635×12÷5（13）07年上限300%缴费工资指数等于：÷8 07年中线100%缴费工资指数等于：÷907年下限60%缴费工资指数等于：860.45×12÷4（14）08年上限300%缴费工资指数等于：÷608中线100%缴费工资指数等于：÷908年上限60%缴费工资指数等于：÷5（15）09年上限300%缴费工资指数等于：230=3.101309中线100%缴费工资指数等于：÷809年下限60%缴费工资指数等于：÷3（16）10年上限300%缴费工资指数等于：399=2.989110年中线100%缴费工资指数等于：2441.58元×12÷6 10年下限60%缴费工资指数等于：399=0.5980（17）11年上限300%缴费工资指数等于：197=2.7188 11年中线100%缴费工资指数等于：÷311年下限60%缴工资指数等于：197=0.5439（18）12年上限300%缴费工资指数等于：407=2.7408 12年中线100%缴费工资指数等于：407=0.913612年下限60%缴工资指数等于：407=0.5483（19）13年上限300%缴费工资指数等于：÷113年中线100%缴费工资指数等于：÷013年下限60%缴工资指数等于：÷2（20）14年上限300%缴费工资指数等于：1516=2.6602 14年中线100%缴费工资指数等于：÷7 14年下限60%缴工资指数等于：÷0（21）15年上限300%缴费工资指数等于：1558=2.601415年中线100%缴费工资指数等于：÷1 15年下限60%缴工资指数等于：÷3（22）16年上限300%缴费工资指数等于： 1098=2.596016年中线100%缴工资指数等于：÷3 16年下限60%缴工资指数等于：÷2（二）历年上中下档,实际平均缴费工资指数计算。（平均缴费工资指数,不包括视同缴费年限）（1）历年全部上限300%平均缴费工资指数等于：（2.4+2.3+3.6+2.3+2.5+2.1+2.6+3.1+2.8+2.2+2.0）÷22=2.6515（2）历年全部中线100%平均缴费工资指数等于（0.5+0.1+1.5+0.4+0.2+0.5+0.9+1.6+0.6+0.7+0.3）÷22=0.8797（3）历年全部下限60%平均缴费工资指数等于：（0.7+0..9+0.4+0.9+0.5+0.5+0.0+0.3+0.0+0.2）÷22=0.5302（三）最高档300%的基本养老金计算。（1）300%缴费的基础养老金计算。（.）÷2=8407.16×1%=2101.79×1.15%=483.41×1.2%=504.43×1.25%=840.72300%的基础养老金等于：.41+504.43+840.72=3930.35（2）300%缴费的个人账户养老金计算等于：÷139=795.63（3）300%缴费的过渡性养老金计算等于：..4%=3644.22（4）最高档300%的基本养老金等于：.63+0.2（元）（四）中档100%基本养老金计算。（1）中线100%缴费的基础养老金计算等于：（.）÷2=4265.72×1%=1066.43×1.15%=245.28×1.2%=255.94×1.25%=426.57中线100%缴费的基础养老金计算等于：.28+255.94+426.57=1994.22（2）中线100%缴费的个人账户养老金等于：9=265.21（3）中线100%缴费的过渡性养老金计算等于：.8.4=1207.96（4）中线100%缴费的月基本养老金计算等于：.21+7.39（元）（四）下限60%基本养老金计算。（1）下限60%缴费的基础养老金计算：（.）÷2=3448.80×1%=862.20×1.15%=198.31×1.2%=206.93×1.25%=344.8860%缴费的基础养老金计算等于：862.20+198.31+206.93+344.88=1612.32（元）（2）下线60%缴费的个人账户养老金计算等于：9=159.13（3）下限60%缴费的过渡性养老金计算等于：..4%=728.71（4）下限60%缴费的月基本养老金计算等于：.13+728.71=2500.16（元）由用户
提供的知识：企业工人今年六月份退休，1974年参加工作43工龄，开多少钱工资？退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金 （96年前没有缴纳社保，按 视同工龄计算）基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%过渡养老金=全省上年平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数以北京为例给您计算，社平工资7705，养老金指数按0.6计算基本养老金=7705*（1+0.6）/2*43*1%=2650.52个人养老金要参考您个人账户余额才能算出来。视频讲解-企业职工和个人缴纳社保有什么差距？{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4aeebebd30f", "media_id": , "vname": "\ud\u7f34\u7eb3\u793e\u4fdd\u6bd4\u81ea\u5df1\u7f34\u7eb3\u793e\u4fdd.mp4", "vid": "b2a17ed2fbacf57fd799e9a2", "vu": "b2a17ed2fbacf57fd799e9a2", "src_thumb_uri": "4aeebebd30f", "neardup_id": 727920, "sp": "toutiao", "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/4aeebebd30f", "thumb_width": 640, "item_id": 6765453, "video_size": {"high": {"h": 480, "subjective_score": 0, "w": 854, "file_size": }, "ultra": {"h": 720, "subjective_score": 0, "w": 1280, "file_size": }, "normal": {"h": 360, "subjective_score": 0, "w": 640, "file_size": }}, "md5": "8e52e2b49db1b6d296d79", "duration": 171, "user_id": , "group_id": 6765453, "thumb_uri": "4aeebebd30f", "hash_id": 7552619} --}由用户
提供的知识：这位网友你好，你只是讲了你于1974年参加工作，至今43年工龄，今年六月份退休。这太笼统了。因为，左右你每月养老金开多少钱的并不在于你的工龄是多少年，（一年工龄为二元，超出十五年为每年三元钱。总计这才多少钱）？！而主要是你的企业为你本人，从你开始工作至退休为止，总计一共为你缴纳了多少养老金？本人帐户总计多少金额？如果你个人帐户缴纳的钱多，这时候，你的工龄长的优势就充分体现出来了。当然，还要看你所居住的城市，其城市社会平均工资是多少？若你所在城市社平工资相对较高。那么，通过计算给你发放的养老金就高。否则，其城市社平工资较低。那么，你的退休养老金就不太高了。因此，这几条因素在一起，是相符相乘的。你可以对照你当地的相关情况做一了解。一切就心中有数了。祝好运！由用户
提供的知识：2017年社保退休工资计算公式及方法说明【缴费年限】参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：(1)日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的(2)日前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的(3)日前参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的(4)日前应参加未参加基本养老保险，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。【按月领取：】A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。B、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数C、以上两项AB之和为每月领取额。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。举例子说明：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。1、累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(元×3.0)÷2×15×1%=1200元2、累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。由用户
提供的知识：企业工人今年六月份退休，1974年参加工作43工龄，开多少钱工资？{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "group_id": 6229634, "media_id": , "neardup_id": 8202658, "vname": "\u517b\u\u8ba1\u7b97\u65b9\u5f0f.mp4", "video_size": {"high": {"h": 480, "subjective_score": 0, "w": 854, "file_size": 6323510}, "ultra": {"h": 720, "subjective_score": 0, "w": 1280, "file_size": }, "normal": {"h": 360, "subjective_score": 0, "w": 640, "file_size": 4874608}}, "src_thumb_uri": "2ccb00d7e9", "sp": "toutiao", "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2ccb00d7e9", "vid": "de7fdefbcc3d16ec9a230", "thumb_width": 640, "item_id": 6229634, "vu": "de7fdefbcc3d16ec9a230", "duration": 229, "user_id": , "md5": "7fd15c5e8daa90b9a566ae", "thumb_url": "2ccb00d7e9", "hash_id": } --}由用户
提供的知识：43工龄如果能被确认为缴费及视同缴费年限的，养老金不少。我们单位一般在元，最高5500，差别要看个人工资指数。假如个人工资指数只有0.6的养老金在2800左右。网上不少人说40几年工龄，养老金2000多点甚至不到2000，其实是他的缴费及视同缴费年限没有被确认这么多，估计社保局认定的不会超过35年。养老金按公式计算，社保局一般不会算错的。由用户
提供的知识：谢谢邀请。其实要提前预算出退休金多少相当难，即便是专业部门也很难准确预先测算，但有几个因素决定着退休金多少，可作为参考，分别是：一是题主1974年至1992年视为邀费年限，在这当中是否连续工作？如有中断将扣除；二是1992年至2017年6月是否连续邀费？如因其它原因中断，个人是否接上？否则影响累计计算；三是题主所在省的社平工资是多少？因各省社平工资肯定有差异，且每年都在上调；四是实际邀费年限比例的高与低也直接影响题主的退休金的高低，单位邀费又分为60%、80%和100%几档，也直接决定着高与低。如题主身边有同类企业朋友相似，也只能作为参考，具体多少社保局早已有设置的计算工式。以上回答不知对题主是否有帮助，祝心情愉快，工作顺利。由用户
提供的知识：退休人员的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的，但我认为个人账户金额多少、缴费时间长短和当地上年社会平均工资水平高低是养老金开得多与少的主要因素。你仅仅提供1974年参加工作，今年6月退休、工龄43年这几个条件，我（不仅是我）是算不出来的。 即使套上养老金计算公式，但是缺少计算养老金的有关因素，比如说你当地2017年职工平均工资是多少。告诉你个大约数也是懵的，没有什么参考价值。我2012年5月退休，2013年7月才领到养老金（从2012年5月补的），这期间我也是有机会就问能领多少养老金，结果到真正发到手时，一对比悬殊很大，没有可比性。既然你问了，我就把去年退休的我一个同事（他也是43年工龄，参加的自治区社保，按当地社平工资300%交费）和一邻居（他也是43年工龄，参加的本市社保，按当地社平工资60%交费）领的养老金数告诉你，因当地社平工资指数、个人缴费数额不同，我同事6600元，我邻居3200元。你不必着急问了，反正6月份退休，8月份就能领到养老金了。我给你一张图，自己图上的公式，填上相关数据，你就能大致知道能按月领多少养老金了。由用户
提供的知识：‘‘你74年参加工作，在今年六月份已经退休了，现在是七月十二日，退休金过几天就会划拔到你银行卡上。43年工令且为企业工人身份，如果，按你在三线城市工作，你退休金大约在3200元一一3400元之间。如果你在一，二线城市工作，你退休金在4000元上下。供参考。以社保职能部门审批为准。由用户
提供的知识：要想知道退休后能领取多少养老金，我们先看下养老金是怎么算的，如下图所示题主只说了“今年六月份退休，1974年参加工作43年工龄”，这样条件不足呢，既不知道养老保险缴了多久，也不知道缴纳地和金额，所以没法算出实际的养老金金额。建议题主可以再整理下自己的缴费情况，根据图中公式计算，或者直接到当地社保局咨询，就可以了解实际领取的养老金金额了！请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：1/2页点击展开全文我妈妈是退休教师，然后她的退休金是有多少的呢？--在线法律咨询|律师365
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我妈妈是退休教师，然后她的退休金是有多少的呢？
我妈妈以前是一名人民教师的，可是现在年纪到了，就要的了，于是想了解下退休教师退休金标准是多少的呢？
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，就可以退休了。教师的水平低是众所周知的事实。为提高教师积极性，教育系统实施改革。并且对偏远地区教师还提供了乡村补贴，提高农村教师待遇。都说教师工资不低于公务员水平，公务员的车补教师以后也会有。这么听来教师的待遇是真的提高了。可事实上却是政策在各地落实情况不一样，大体上来看，教师工资并没有多大的变化。有的地区还把基本工资的30%拿来当当做绩效工资，造成了教师工资不增反降的尴尬局面。所以车补能不能有，只能是期盼了。在岗工资教师们也很关注退休工资，毕竟这是养老的保障。教师的退休工资和教龄、职称相关。目前，我国教师工资共分为5个等级，正高、副高、中级、助理、员级。职称越高，也就意味着退休工资越高。职称相差一级，退休工资就会产生近千元的差距。
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无锡工资福利律师
律所：江苏汇方律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
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增值电信业务经营许可证(川B2-)员工缴费满15年，退休时能拿到多少退休工资？退休工资由哪几部份组成？
个人社保缴满15年能领多少钱，累计交15年工资是多少，不足15年如何补缴社保。 社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别？还有听说交的年数分档次的，是不是这样的？我到现在已经交了二十几年了，但到退休年龄还有好几年，我是否可以不交了？ 缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人都对待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳；但基本需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。 社保退休=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。) 本人指数化月平均缴费工资： （员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资 员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。 计发月数 = 101~195.（国务院 规定：50岁退休--195；55岁退休--170；60岁退休--139；65岁退休--101） 你说的实质退休金吧，这个谁也给不了你明确的答复，社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长，你每年缴纳的社保金额也是不断增加的，如果你正好养老保险交了15年，医疗保险20年，达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限，也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变，还真不能准确的回答你具体数字。 假如社保要交15年多少我自己交了5年，公司叫了10年。那我退休了我拿多少工资呢？ 一、关于参加省级统筹城镇职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》（闽政（2006）24号）文件精神。 具体计算方法如下： 原计发办法： 实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限 加权平均数：（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前） 基础养老金：2005年社平工资×20﹪ 缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3﹪ 个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。 新计发办法： 基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1﹪ 本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3﹪ 个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。 最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。 社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式 社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。 社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。 自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。 所以15年后要不要交，那就看你经济情况，可以参考以下： 现在养老金涨得太多，从前几年的几百元一下涨到现在的六千多元（每年）。如果是个人缴费，100%交够十五年的话，还是按照最低标准60%缴纳比较划算，节约下资金投资部分商业养老保险，或投资基金或小商业买卖；如果是单位缴费的话，当然越高越好。 愿意多买社保的多买，愿意少买的少买，反正咱们再精明，也精明不过社保局，靠社保永远不如靠自己的生意！ 毕竟年轻时得给自己养老生活留个基本生活保障。 问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。 停车p档加手刹，不小心猛踩油门，对车有什么损害 交在长沙，孩子在宝鸡市岐山县生，费用可以吗？ 上饶郑女士：我1992年5月参加工作（今年37岁），当时由单位缴社保费，到2000年7月下岗后，就由自己交。由于经济不宽裕，现在养老保险保费又不断地上涨，我想不缴。从参加工作起，我已连续缴了15年的保费，是不是意味着我可以享受退休工资了？ 　　记者跑腿：4日，记者从上饶社会保险管理局获悉，根据国家养老保险政策的有关规定，参保职工在达到国家法定退休年龄（男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁）后，养老保险缴费年限（从参加工作时开始算起）满15年的，可按月享受养老保险待遇；而缴费年限满15年，但未达到法定退休年龄的职工仍必须继续按政策规定缴纳养老保险费，直至退休。（记者王敏君） 如题，我交社保按深圳标准1320元计算.交养老金237.6元交十五年。按现在生活水平计算。我能拿多少退休金 当前养老金核算主要考虑因素有：个人参保时间长短（工龄）、个人历年缴费基数（与当年社平工资相比用）、退休前当地社会平均工资等； 没有退休前当地社会平均工资，没有办法算的。 结合上述因素，考虑到通货膨胀等，实在没有办法预估的。 几十年后的事情，没有办法说得清…… 十五年后的退休金是没发预料的，主要是以后的社平工资无法确定，而且最近几年政策都在变，难料。。如果有能力交的话，建议你缴费时间长些好。同样的缴费金额，缴费时间长比缴费工资高对退休待遇影响多些。 帮你分析一下：对于将来能够拿到多少退休金，没有一个明确的金额，只是保证一个最低的生活水平，其领取是根据当地社平工资进行计算的。 到退休时间,领取的退休工资是多少？这个问题谁也无法回答。交了15年的养老保险,现在不想交了,以后肯定要吃亏的。物价年年上涨，到时候，交了15年的养老保险，到时能值几个钱？ 在私人企业，假如15年每个月都按1350元的工资标准交养老保险，到时候社保应支付我多少钱？ 社保的领取都是一个未知数，社保领取是按当地上年度的社会平均工资来计算再加上你的工人账户的总额的1/120就是你能够领到的钱！ 社保退休金点计，例如，我工资2000蚊个月，每月交6百几，交足15年，退休后可以领几钱的退休金 这位大佬兄弟您好：你交15年的养老金，退休时领到的钱会是一个未知数。但肯定的一点是：当地最低水平的退休金，因为社保最低一档就是15年的缴费期。另外每地的退休金是不同的，每年的退休金也是不同的。 根据您的情况，在完善社保的情况下，可以选择商业养老保险补充保障，相比之下，社会养老金只能按月领取固定数额，缺乏弹性，而商业养老险提供了更多的选择，可以足按月领、按年领、还可以足一次性领取一大笔资金，如两全保险；有的还可以在按月领取的同时在到一定年龄时再领取一部分养老金，如年金保险中给付的祝寿金、满期生存金。因此，消费者如果感觉每月或每年领取保险金很麻烦，或希望集中使用资金的话，在选择商业养老险的时候可以选择一次性返还的。 员工缴费满15年，退休时能拿到多少退休工资？退休工资由哪几部份组成？ 职工参保缴费满15年，到达法定退休年龄后可以享受基本养老保险待遇。如职工是日以后参加工作的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金等两部分组成；如职工是日前参加工作、日后退休，并且首次参保时间在日前的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分组成。}