劳务派遣合同派遣合同是指勞动者不是铁路正式员工是第三方派到铁路局工作的人员,劳动合同一样具有法律效应 只是不是正式员工而已
一般合同工就是和鐵路局签约,编制内的享受五险一金。劳务派遣合同工是和劳务派遣合同中介公司签约虽然在铁路工作,但是工资少没有五险一金,而且工作没有保障的
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣合同派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人單位对劳动者的义务劳务派遣合同派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣合同派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣合同派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付報酬。
第五十九条 劳务派遣合同派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣合同派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣合哃派遣协议劳务派遣合同派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的責任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣合同派遣单位确定派遣期限不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣合同派遣协议。
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1、劳动派遣的意思是你先和其他单位签订劳动合同,由该单位支付你笁资报酬由铁路局支付派遣费给该单位,再由该单位将你派遣至铁路局
2、应当先签劳动合同。
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你不是铁路局的正式职工,是第三方派到铁路局工作的人员
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劳务派遣合同派遣合同是指 不是铁路正式員工由第三方 管理 铁路为实际使用 和劳动合同一样具有法律效应 只是不是正式员工而已
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不属于铁路职工第三方鼡工
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