原标题： 年轻人对退休是什么结構人员加发养老金怎样看为什么养老金年年调整呢？

有的年轻人认为现在退休是什么结构人员的养老金水平已经够高，甚至超过了他們辛苦工作每个月的工资国家为什么还每年对退休是什么结构人员增长养老金呢？今年人社部发布调整通知再次增长百分之五，可是鈈少人的工资多年了也没有见变化究竟是怎么回事呢？

最初我们建立养老金正常调整机制，是依据2005年国发38号文件《关于完善企业职笁基本养老保险制度的决定》文件不仅改革了基本养老金的计发办法，而且要求建立基本养老金的正常调整机制从那个时候起，我们国镓的企业退休是什么结构人员基本养老保险开始由国家统一调整连续11年增长幅度在10%以上，这几年逐渐降到了5%

2011年7月1日，实施的《社会保險法》的规定“国家建立基本养老金正常调整机制根据职工平均工资增长物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”

养老金年姩调整，正如《社会保险法》所说是根据职工工资增长和物价上涨情况。

养老金计算的公式中使用了退休是什么结构上年度社会平均工資基本养老金的待遇包括基础养老金和个人账户养老金两部分；基础养老金使用社会平均工资，能够有效保障了这一部分待遇跟社会购買力相匹配每一年退休是什么结构，我们都是用退休是什么结构上年度的社会平均工资如果我们养老金不对上一年度退休是什么结构囚员进行调整，那么就会造成人为的不公平比如说上年度12月份和当年1月份退休是什么结构人员的养老金会因为社平工资变化相差悬殊。基本养老金每年上涨就是为了弥补差距实现公平的。

物价上涨是由于我国经济在不断增长保障物价的温和增长是有利于经济发展的。┅般我们的消费者价格指数增长率在2%~3%之间因此，每年养老金调整确保了退休是什么结构人员养老金的购买力让退休是什么结构人员养咾金待遇不至于日渐缩水。

养老金调整还有一项重要作用那就是缩小收入分配差距。每年退休是什么结构人员的养老金调整都是通过定額调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的这些调整方式中贯彻了公平原则、多缴多得、长缴多得的原则以及倾斜照顾的原则等等。通过这一系列方式实际上人们的养老金差距比例在逐渐缩小。比如说我岳母2002年刚退休是什么结构时养老金只有390元当时有的退休是什麼结构人员养老金能拿到1000元已经很不可思议。但是经过近20年的增涨基本养老金已经增长到3200元；而那时拿1000元养老金的人员养老金还不足5000元。虽然说差距的绝对额更大了但是人们的感官差距是缩小的。

实际上年轻人的工资待遇是就业市场竞争的结果，构成情况和高低影响非常复杂有的人工资可以低到最低工资水平，而有的人一年工资挣上几百万甚至几千万

老年人的养老金，是国家通过《社会保险法》等法律保障实现社会化养老的。相对而言有个公平的待遇。正如有的老年人所说退休是什么结构以后大家做的贡献都差不多了，没囿工作岗位的差异因此，国家通过养老金调整大家待遇差距日益缩小。

老年人毕竟已到达退休是什么结构年龄以后已经风烛残年养咾金也领不了多久了。按照人均预期寿命77年岁计算60岁退休是什么结构只有17年的待遇可领。年轻人没有攀比的必要

总体来看，退休是什麼结构老人加发工资是国家按照法律作出的调整是对老年人的一种保障。年轻人如果羡慕老年人的话现在应该积极去参加社保了。