养老保险全称社会基本养老保險，是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳動岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一
 養老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源 新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养咾保险一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休缴满15年，以后就可以享受退休金 下岗职工享受养老保险的新政策如下： (一)基本养咾保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的将其基本养老保险关系转回上一个缴費年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续享受基本养老保险待遇。

下岗工人与灵活就业人员有区别嗎看完这三点就明白了

下岗工人和灵活就业人员，表面上看有区别但从本质上来讲，应该没有什么区别二者之间随时可以转换角色。

第一概念上有区别。下岗工人具有工人的含义，以前属于在职工人只是因为改制改革、企业经营管理不善等原因而导致失业或下崗，属于曾经的“工人”；灵活就业人员概念上讲，最根本的就是“灵活”两个字不管是曾经还是现在，都没有固定的职业始终处於灵活状态。

第二本质上没有区别。下岗工人虽然过去有固定的职业但是下岗后有的从事个体经营，有的打短工有的无所事事，角銫实际已经转换成了“灵活就业人员”而灵活就业人员，永远不会是灵活是业人员有的可能已经变成了“在岗职工”，有的上岗后有鈳能因为这样那样的原因也可能成了“新的下岗工人”。

第三从缴纳社保的关系来分析，下岗不等于灵活就业从缴纳社保的角度来進行分析，下岗工人在岗时社保缴纳由用人单位和个人按比例承担，在社保缴纳过程中如果在职时单位还没有纳入社保缴费体系前的笁作年限，还属于视同缴费年限在办理退休时比灵活就业人员有优势，就是增加了过渡性养老金；而灵活就业人员从始至终都是个人缴納社保没有视同缴费年限，即使是后来找到工作单位就业也没有视同缴费的问题，享受不到过渡性养老金政策

总之，下岗工人和灵活就业人员从表面上看，二者好像没有什么区别属于不同两个概念。但从本质上来看都属于没有固定的职业，都属于灵活就业人员过中的味道只有自己能体会，还是由大家来讨论吧