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无忧工作网版权所有(C)51job.com（沪ICP备）任职资格：1、本科以上学历，英语听说能力良好者尤佳；2、10年以上EMS行业工程相关工作经验，5年以上部门管理经验；3、具备精益生产及智能制造的推行与分析能力，精通EMS工厂整体规划布局及相关专业技能。4、具备优秀的统筹规划能力，良好的沟通协调能力和综合能力及人员调配能力；工作职责：1、全面主持工程部日常管理工作，负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实，严格贯彻执行公司的相关政策和决议。2、根据公司年度经营计划，制定部门年度工作计划，并落实到个人，监督部门年度工作计划的执行情况；3、负责对部门人员进行定岗定编，对部门员工进行专业培训及安全生产责任教育，对部门人员业绩进行考评及其他相关工作。4、负责车间的整体规划布局工作，推行精益生产和智能化制造等相关工作，提高各工序的生产效率。5、负责部门各种专案改善与技术创新等方案的跟进与实施。6、负责各种产品品质与效率提升，降低产品不良率的跟进与落实。7、负责产品BOM、ECN、SOP等相关工艺文件审核工作。8、负责公司仪器设备的管理、校验、维护与保养等审核监督工作。9、依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好本部门的安全、保密相关工作。10、协助人力资源部做好部门员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源，掌握部门员工思想动态，做好员工的思想工作。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请，并向当地公安机关报案。
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